銀行創(chuàng )新工作思路

銀行創(chuàng )新工作思路

導語(yǔ)：工作思路簡(jiǎn)而言之就是對今后工作的想法和打算。以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閱讀。

銀行創(chuàng )新工作思路

今年以來(lái)，工行泰安分行法律事務(wù)工作突出創(chuàng )新發(fā)展思路，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉型，不斷優(yōu)化法律事務(wù)工作流程，提高法律審查服務(wù)效率，強化訴訟案件管理，進(jìn)一步培育法律風(fēng)險防控文化。

一、創(chuàng )新發(fā)展法律工作基礎建設。泰安分行創(chuàng )新和改進(jìn)轉授權管理工作，認真履行職責，規范開(kāi)展年度分行轉授權工作。通過(guò)加強轉授權工作的動(dòng)態(tài)管理和監督，靈活及時(shí)處理分行各部門(mén)和各支行日常經(jīng)營(yíng)管理轉授權問(wèn)題;堅持有利于業(yè)務(wù)發(fā)展、提高效率和防控風(fēng)險的原則，規范開(kāi)展相關(guān)特別授權工作。認真研究并及時(shí)解答轉授權相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)一步提高全行授權管理水平。

二、加強訴訟案件管理工作。一是加強基礎管理，泰安分行通過(guò)完善案件審批及訴訟費用報批流程，嚴格把控各類(lèi)訴訟案件;同時(shí)加強審查與核對，嚴格訴訟費用支出及管理。二是加強外聘律師管理，提高案件代理效率。對于確需律師代理的案件，泰安分行均從律師庫中精選責任心強、綜合素質(zhì)高的律師參與代理案件，仔細研究案情，充分收集證據，提高庭審效果，同時(shí)加強對律師執業(yè)效率和代理成果的檢查監督，進(jìn)一步提高案件執行工作力度。

三、強化業(yè)務(wù)培訓和調查研究。指導和幫助各支行充分利用行內外各種培訓資源，做好轄內法律專(zhuān)業(yè)人員與兼職人員的培訓工作，提升轄內法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足法律事務(wù)工作需要。對銀行新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)法律問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項調研工作，有針對性地研究提出相應風(fēng)險防控對策。泰安分行還專(zhuān)門(mén)加強了對支行的工作調研，深入了解法律審查集約化改革后分行法律工作體制運行情況和工作遇到的實(shí)際問(wèn)題，有針對性地指導和協(xié)助支行加以解決。

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