延遲退休計算

延遲退休計算

導讀： 這個(gè)周末人社部的專(zhuān)家明確表示了，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會(huì )有五年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。本文為大家分享延遲退休計算，接下來(lái)讓我們一起來(lái)看看吧~

延遲退休計算

現在我國的退休年齡還比較低，這也是長(cháng)期困擾養老保險制度可持續發(fā)展的一個(gè)很大的問(wèn)題。從客觀(guān)來(lái)看，退休年齡制度本身跟經(jīng)濟的發(fā)展水平、人口的結構，人均的期望壽命等很多因素相關(guān)，調整是一種必然，只是說(shuō)什么時(shí)候調整、怎么調整、調多少的問(wèn)題，這是可以研究的。還有一個(gè)問(wèn)題，就是我國的養老保險繳費年限比較短，最低繳費年限只有15年，國際上很少有中國這么短的，現在的平均最低年限都是20多年。比如我國女性工人是50歲退休，而女性平均期望壽命已經(jīng)達到80歲以上，將來(lái)的領(lǐng)取年齡是最低繳費年限的一倍多甚至兩倍。這是不可持續的。

金維剛表示，關(guān)于延遲退休的政策，今年將會(huì )出臺一個(gè)方案，并向社會(huì )征求意見(jiàn)，修訂之后會(huì )在明年正式出臺。出臺以后，會(huì )有一個(gè)過(guò)渡期，大約是五年左右，到2022年的時(shí)候才會(huì )正式實(shí)施。

雖說(shuō)延遲退休方案要到明年才會(huì )出臺，但網(wǎng)絡(luò )上早已流傳著(zhù)一份“延遲退休年齡時(shí)間表”，對于每一年的退休年齡都說(shuō)得有模有樣。對此，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，這一時(shí)間表并不屬實(shí)。

基本養老金調整出現“倒掛”

截至2015年，我國企業(yè)退休人員養老金迎來(lái)連續第十一年的調整增長(cháng)，使企業(yè)退休人員每月平均退休養老金超過(guò)2000元。養老金連續“十一連增”也給一些群體帶來(lái)養老金“不看繳費長(cháng)短，只看退休早晚”的“倒掛”現象。

以安徽省兩位企業(yè)退休人員老王、老李為例。兩人同時(shí)參加工作，每次養老保險繳費額度都按在崗職工月平均工資的80%繳納。繳費15年的老王在2010年退休后，每月基礎養老金經(jīng)過(guò)連年調整，到2015年可達833.7元。而在2015年退休的老李，因為沒(méi)有享受到養老金調整，雖然他繳費20年，但目前，老李的養老金仍比老王少近50元。

專(zhuān)家表示，出現退休時(shí)間早晚與繳費年限長(cháng)短“倒掛”的原因是，基礎養老金計發(fā)標準與調整辦法不協(xié)調，致使部分群體養老金無(wú)法實(shí)現“多繳多得”。

此外，一些地區制定養老金“保底”政策存在不足，影響繳費積極性。人社部去年底公布的一項研究報告顯示，廣西設置了養老金“保底數”，為最低工資的80%。因此，按照養老金計發(fā)標準，需要繳費22年才能達到“保底數”的同等水平。但同時(shí)，一個(gè)繳費僅15年的退休人員，雖然剛剛達到領(lǐng)取養老金的最低年限，卻會(huì )自動(dòng)按照“保底數”領(lǐng)取，導致繳費15年與22年領(lǐng)取的養老金相同。

有數據顯示，2013年全國養老保險棄繳人數累計達3800萬(wàn)人。去年6月人社部發(fā)布的《中國社會(huì )保險發(fā)展年度報告》　顯示，職工養老保險實(shí)際繳費人數比例在下降，中斷繳費人數也在增加。

有不少人覺(jué)得社保提供的基本養老保險保障不足，很多人也為自己開(kāi)始配置商業(yè)養老保險。沃保網(wǎng)保險專(zhuān)家表示，配置商業(yè)養老保險能夠在退休后，作為社會(huì )養老保險的補充，提高自己的晚年生活質(zhì)量。那么那些群體適合購買(mǎi)呢?

1.高收入人群。你有很多很多的錢(qián)，可以輕松負擔每年1萬(wàn)元以上的養老險保費，以及額外必需的健康險、意外險的保費。年保費支出控制在年收入的10%-15%之間。

2.年輕群體。提早購買(mǎi)此類(lèi)保險，保費負擔相對較輕。另外，如果你的父母沒(méi)有社會(huì )保險，勸你不要盲目的花重金購買(mǎi)商業(yè)養老保險，很可能出現“保費倒掛”(即所繳保費高于所獲保額)的現象。

3.無(wú)法承擔投資風(fēng)險，可以接受穩定收益的人群。就目前來(lái)看，養老保險的平均年收益大多在2%-3.5%左右。購買(mǎi)養老保險的好處是不會(huì )有資金虧損的風(fēng)險，但收益就比較低了。

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