高級職稱(chēng)延遲退休政策

高級職稱(chēng)延遲退休政策

　　退休，是指根據國家有關(guān)規定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。下面是小編整理的高級職稱(chēng)延遲退休政策，歡迎大家分享。

　　高級職稱(chēng)延遲退休政策

　　為了充分發(fā)揮女領(lǐng)導干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，近日，中組部、人力資源和社會(huì )保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字[2015]14號)，自治區黨委組織部、人社廳以寧組通[2015]23號文件轉發(fā)了該通知。自2015年3月1日起，機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執行延遲退休政策。

　　根據《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字[2015]14號)規定，黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如本人申請，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　年滿(mǎn)六十周歲的少數具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(cháng)退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規定》(國發(fā)[1983]141號)、《人事部關(guān)于高級專(zhuān)家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》(人退發(fā)[1990]5號)有關(guān)規定執行。

　　凡已辦理退休手續的縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不適用《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》，不予追溯。

　　事業(yè)單位副高級職稱(chēng)能延遲退休嗎？

　　事業(yè)單位副高級職稱(chēng)，按照國發(fā)（1983）141號文件、人退發(fā)（1990）5號文件、組通字（2015）14號文件精神，事業(yè)單位副高級職稱(chēng)以上的專(zhuān)家，經(jīng)過(guò)批準是可以延遲辦理退休的。

　　第一，事業(yè)單位中副高以上職稱(chēng)的人員包含了哪些群體？

　　對于事業(yè)單位的副高級職稱(chēng)的人員，按照141號文件精神的規定一般都是統稱(chēng)為高級專(zhuān)家。高級專(zhuān)家包含了正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經(jīng)濟師、高級統計師、高級會(huì )計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術(shù)師，以及文藝六級以上的專(zhuān)家等。

　　第二，高級專(zhuān)家的含義包括了哪些內容？

　　按照國發(fā)[1983]141號文件規定，少數高級專(zhuān)家“主要是指以下幾種情況：已承擔的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對工作帶來(lái)較大影響的特殊專(zhuān)業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。

　　第三，對于少數高級專(zhuān)家退休年齡的規定。

　　對于高級專(zhuān)家離休退休年齡規定，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機關(guān)批準，其離休退休年齡可以適當延長(cháng)：副教授、副研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準，可以適當延長(cháng)離休退休年齡，但最長(cháng)不超過(guò)六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關(guān)的部委批準，可以延長(cháng)離休退休年齡，但最長(cháng)不超過(guò)七十周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內外有重大影響的杰出高級專(zhuān)家，經(jīng)國務(wù)院批準，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著(zhù)述工作。

　　第四，事業(yè)單位副高以上技術(shù)職稱(chēng)人員能否延遲辦理退休？

　　根據這些政策的規定，我們來(lái)綜合一下事業(yè)單位副高級職稱(chēng)能不能延遲辦理退休。國家統一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔任副縣處級以上，或是副高級技術(shù)職稱(chēng)的女性高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請可以在55周歲辦理退休，這是第一個(gè)層次；

　　副高級技術(shù)職稱(chēng)的人員，經(jīng)所在單位報上一級主管機關(guān)批準，可以延遲退休，最長(cháng)不能超過(guò)65周歲，這是第二個(gè)層次；

　　正高級職稱(chēng)的，要延遲退休需要所在單位報經(jīng)省級人民政府或是相應的國家機關(guān)的部位批準，才可以延長(cháng)退休年齡，最長(cháng)不能超過(guò)70周歲，這是第三個(gè)層次；

　　對于特殊級別高級專(zhuān)家，比如兩院院士等，經(jīng)國務(wù)院批準，可以暫緩離退休，這是第四個(gè)層次，也就是最高的層次，相當于終身服務(wù)國家，終身不辦理退休。

　　綜上所述，事業(yè)單位副高級職稱(chēng)的人員，一般情況下，是要按照正常的退休年齡辦理退休的，少數人需要辦理延遲退休的，需要由所在單位報經(jīng)上級機關(guān)批準，可以適當延遲辦理退休，但最長(cháng)不能超過(guò)65周歲。

　　副高級職稱(chēng)，是可以延遲退休年齡的。這是有法律依據的，有些回答說(shuō)不可以延遲，這是誤導。

　　前段時(shí)間，本地就有一重點(diǎn)高中女副校長(cháng)，正科級職務(wù)，副高級職稱(chēng)。如果按照副校長(cháng)職務(wù)，她55歲就要退休；如果按照副高級職稱(chēng)，她60歲退休。因馬上年齡到55歲，她毅然放棄正科級副校長(cháng)職務(wù)，專(zhuān)心依靠副高級職稱(chēng)研究教學(xué)，這樣就繼續工作到60歲退休。

　　現在機關(guān)事業(yè)單位的一般公務(wù)員和事業(yè)編的退休年齡是一致的，都是男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲。但是有些高級職稱(chēng)人員可以申請延遲退休，以下是法律依據：

　　一、《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》

　　第一條：黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。

　　第二條：上述女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　第三條：年滿(mǎn)六十周歲的少數具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(cháng)退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規定》、《人事部關(guān)于高級專(zhuān)家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規定執行。

　　二、《國務(wù)院關(guān)于高級專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規定》

　　第二條：高級專(zhuān)家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專(zhuān)家，其離休退休年齡可以適當延長(cháng):

　　副教授、副研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家，可以適當延長(cháng)離休退休年齡，但最長(cháng)不超過(guò)六十五周歲;

　　教授、研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家，可以延長(cháng)離休退休年齡，但最長(cháng)不超過(guò)七十周歲;

　　第三條延長(cháng)離休退休年齡的高級專(zhuān)家中，擔任行政領(lǐng)導職務(wù)或管理職務(wù)的，在達到國家統一規定的離退休年齡時(shí)，應當免去其行政領(lǐng)導職務(wù)或管理職務(wù)。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是：高級職稱(chēng)、身體健康、本人愿意、機關(guān)批準，可以延遲退休，但是要放棄行政領(lǐng)導和管理職務(wù)。女同志年滿(mǎn)55，本人申請，可提前退休。

　　事業(yè)單位副高職稱(chēng)目前還不能延遲退休

　　按照人社部規定，目前機關(guān)事業(yè)單位的退休年齡分別是：

　　(1)公務(wù)員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的應辦理退休手續;

　　(2)事業(yè)單位專(zhuān)技人員和管理人員，男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的應辦理退休手續;

　　(3)機關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲的應辦理退休手續。

　　當然，根據人社部規定，處級女干部和事業(yè)單位副高級職稱(chēng)人員也可以實(shí)行彈性退休制度。只要本人身體條件許可，有這個(gè)意愿，經(jīng)單位和人社部門(mén)批準同意，可以延遲到60歲退休。但這不是強制性的規定，因此很多地方也沒(méi)有實(shí)行。也就是說(shuō)，大部分情況下，男性都是60歲退休；女性干部則為55歲退休，工人為50歲退休。無(wú)論你是否是副高還是正高職稱(chēng)。

　　雖然高級職稱(chēng)還是按正常年齡退休，但副高以上職稱(chēng)畢竟是少數，考慮到實(shí)際需要，很多高級職稱(chēng)退休后，經(jīng)常被返聘回單位發(fā)揮余熱，這其實(shí)也相當于延遲退休了。