物流崗位職責

時(shí)間:2025-01-22 15:01:57 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流崗位職責15篇[優(yōu)秀]

  在現在社會(huì ),崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的物流崗位職責,希望對大家有所幫助。

物流崗位職責15篇[優(yōu)秀]

物流崗位職責1

  物流總監(國際貨運與物流)崗位職責:

  1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規劃、搭建與運營(yíng)管理;

  2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動(dòng)反饋、協(xié)調、跟進(jìn)、處理;

  3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據;

  4、維護現有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續優(yōu)化物流方案;

  5、負責倉庫到渠道的各個(gè)流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化;

  6、合理調配國內、國外倉庫資源,制定并監控管理海外倉退換貨流程;

  7、優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱(chēng)重掃描出庫、系統改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質(zhì)量;

  8、負責跟蹤和分析客戶(hù)反饋問(wèn)題,對接供應商、客服、銷(xiāo)售、采購等部門(mén),處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶(hù)體驗;

  9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場(chǎng)cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)4級及以上,國際物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;

  3、熟悉erp及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗;

  4、具備良好的執行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

  5、具備良好的數據分析及處理能力;

  6、具備物流方案設計,實(shí)施和優(yōu)化的綜合能力。崗位職責:

  1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規劃、搭建與運營(yíng)管理;

  2、對公司日常的`各項物流、倉儲事宜主動(dòng)反饋、協(xié)調、跟進(jìn)、處理;

  3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據;

  4、維護現有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續優(yōu)化物流方案;

  5、負責倉庫到渠道的各個(gè)流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化;

  6、合理調配國內、國外倉庫資源,制定并監控管理海外倉退換貨流程;

  7、優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱(chēng)重掃描出庫、系統改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質(zhì)量;

  8、負責跟蹤和分析客戶(hù)反饋問(wèn)題,對接供應商、客服、銷(xiāo)售、采購等部門(mén),處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶(hù)體驗;

  9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場(chǎng)cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)4級及以上,國際物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;

  3、熟悉erp及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗;

  4、具備良好的執行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

  5、具備良好的數據分析及處理能力;

  6、具備物流方案設計,實(shí)施和優(yōu)化的綜合能力。

物流崗位職責2

  物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:

  - 深入了解客戶(hù)的需求

  - 通過(guò)與各事業(yè)部門(mén)、職能部門(mén)溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息

  - 對現場(chǎng)的目前狀況、現有或未來(lái)物流分供方的`設施和能力考察和評估

  - 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開(kāi)發(fā)與客戶(hù)需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書(shū)

  - 不斷完善回標方案模版、報價(jià)模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫

  - 負責項目實(shí)施期間的各方協(xié)調,并對現場(chǎng)運作進(jìn)行培訓

  - 通過(guò)各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調研,獲取汽車(chē)物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場(chǎng)信息

  崗位要求:

  - 汽車(chē)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

  - 5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗

  - 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,能夠通過(guò)相關(guān)軟件向內外部客戶(hù)演示供應鏈解決方案

  - 良好的人際溝通能力

  - 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書(shū)

物流崗位職責3

  1、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規范。

  2、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現IT資源集約管理。

  3、根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

  4、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。

  5、負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃,有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件,逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化。ERP系統項目的.論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施,組織ERP系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統的順利運行。

  6、負責控制部門(mén)預算,降低費用成本,組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

  7、主持本部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、月工作計劃,總結年、月度工作。負責本部門(mén)員工考核。

物流崗位職責4

  一、物流經(jīng)理崗位職責

  1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

  2、公司物流系統的設計、調整,以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

  3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售部做好發(fā)貨計劃,合理安排發(fā)貨。

  4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應商進(jìn)行溝通協(xié)調,并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

  5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷(xiāo)售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

  6、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率。

  7、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

  8、制定并實(shí)施部門(mén)制度,保證部門(mén)工作有法可依。

  9、合理規劃公司物流系統,努力實(shí)現公司物流系統的科學(xué)化、高效化和低成本化。

  10、調查研究、了解部門(mén)工作情況并提出處理意見(jiàn),做出最終決策。

  11、對基層工作進(jìn)行全方位的監督和指導,保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  12、與他部門(mén)進(jìn)行溝通,樹(shù)立物流部良好的部門(mén)形象;隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門(mén)員工之間的團結、協(xié)調處理好部門(mén)內部的各種關(guān)系。

  13、部門(mén)各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

  二、物流專(zhuān)員崗位職責

  1、承接銷(xiāo)售部下達的發(fā)貨信息,全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

  2、評價(jià)及選擇貨運方案、最佳貨運路線(xiàn)、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

  3、負責發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負責。

  4、積極配合部門(mén)內其他崗位工作,并與銷(xiāo)售部積極合作,提高部門(mén)運作水平和管理水平。

  5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。

  6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

  三、發(fā)貨員崗位職責

  1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數量、型號、打包等檢查。

  2、對貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制,拍照并制作報告

  3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

  4、負責管理各種運輸關(guān)系。

  5、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時(shí)到達。

  6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

  四、計劃專(zhuān)員崗位職責

  1、制定庫存計劃,制定庫存控制標準,優(yōu)化庫存結構,計劃制定庫存周轉率,缺貨率控制目標。

  2、制定和調整安全庫存,每日分析需求走勢。

  3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況,并追查原因,設法改善。

  4、協(xié)助上級開(kāi)展關(guān)于物流計劃控制方面的.其他工作。

  5、根據年度、季度以及月度銷(xiāo)售計劃,編制倉儲和發(fā)貨計劃。

  6、及時(shí)整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃,掌握計劃的實(shí)施情況,并及時(shí)將計劃執行情況反饋分管領(lǐng)導。

  7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程,及時(shí)提供差異報告。

  8、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息,協(xié)調與倉儲系統的工作關(guān)系。

  9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

  五、統計員崗位職責

  1、按時(shí)收集有關(guān)統計資料,及時(shí)、準確呈報各種統計報表。

  2、及時(shí)提供、準確分析指標計劃的完成情況,當好領(lǐng)導的參謀。

  3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。

  4、按照上級規定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統計分析工作。

  5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

  6、負責物流部物流指出的統計和分析。

  7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的工作。

  六、倉庫主管崗位職責

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  4、根據計劃部門(mén)制定的工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;充分調動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。

  6、負責對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據。

  7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力;完成業(yè)務(wù)數據的整理和分析。

  8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績(jì)效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效。

  9、監督各項管理制度的執行,制訂質(zhì)量改善計劃。

  10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。

  11、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告。

  12、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

  13、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

  14、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理,參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計。

  15、負責督促及時(shí)評估和處理不良成品。

  16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

  17、負責落實(shí)執行品質(zhì)安全政策的要求,確保ISO9001、5S等得到有效實(shí)施。

  18、按時(shí)按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

  19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時(shí)與財務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

  20、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整。

  七、保管員崗位職責

  1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

  2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產(chǎn)品的規格、數量、與單據是否相符,憑提貨單發(fā)貨。

  3、負責出、入庫物資數據的核對,整理及錄入。

  4、物品到貨后要及時(shí)入帳,準確登記。帳目要做到日清月結,分類(lèi)清楚,帳、卡、物相符。

  5、嚴格按照部門(mén)標準庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類(lèi)物質(zhì)擺放整齊,數目清晰,便于發(fā)放。庫容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛生規格化,并對各類(lèi)物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時(shí)報告破損情況。

  6、配合倉庫主管定期盤(pán)點(diǎn)倉庫各類(lèi)物質(zhì)并編制各類(lèi)上報表格,及時(shí)匯報庫存不足的情況,每月向公司領(lǐng)導匯報物品消耗及庫存情況。

  7、客戶(hù)退貨時(shí)清點(diǎn)退貨數量、型號等信息。

  8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

物流崗位職責5

  定期巡視所負責的樓層區域,發(fā)現問(wèn)題按相關(guān)程序及時(shí)報修或報告,并做好記錄;

  參與擬定管理區域清潔、綠化、消殺、戶(hù)內維修作業(yè)計劃和方案; 就專(zhuān)項服務(wù)計劃安排與樓層管家進(jìn)行溝通,與業(yè)戶(hù)負責人確定合適的實(shí)施時(shí)間及所需的'配合等;

  對管理區域內所有清潔、綠化、消殺、戶(hù)內維修等專(zhuān)項服務(wù)工作進(jìn)程、完成質(zhì)量負全面責任;

  對外包專(zhuān)項服務(wù)項目進(jìn)行驗收及考評,對不達標的服務(wù)項目提出整改意見(jiàn)并跟進(jìn)落實(shí);

  負責專(zhuān)項服務(wù)項目所需的物品申購、驗收貨物、數量/工程、費用核算并上報審核;

  協(xié)助樓層管家處理業(yè)戶(hù)投訴、滿(mǎn)足業(yè)戶(hù)其它服務(wù)需求; 配合其它崗位同事共同完成各項工作任務(wù); 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

物流崗位職責6

  職責描述:

  1、負責物流系統的規劃、設計、推進(jìn)開(kāi)發(fā)落地和持續改進(jìn)優(yōu)化;

  2、負責對物流平臺的產(chǎn)品設計,包括供應鏈計劃、供應鏈執行、采購供應商管理,訂單管理、庫存管理等;

  3、負責物流信息化管理的建設、管理和優(yōu)化;

  4、負責通過(guò)項目建立及實(shí)施,推進(jìn)物流全環(huán)節的'系統平臺建設;

  5、精通物流管理知識,具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專(zhuān)業(yè)研究能力,具備進(jìn)行供應鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規范及具體準則的梳理、設計能力,并能編制業(yè)務(wù)藍圖規劃報告。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有過(guò)物流行業(yè)或者貿易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、做過(guò)物流交易平臺,大宗交易平臺或供應鏈金融平臺;

  3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責任心和執行力,做事結果導向。有一定的數據分析和技術(shù)理解力,有抗壓能力。

物流崗位職責7

  崗位職責:

  1、按電商平臺規則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

  2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、宣傳單等相關(guān)包裝內附帶資料齊全;

  3、對倉庫現存貨品的安全100%負責,并做好對庫存貨品內外包裝的清潔工作;

  4、定期進(jìn)行庫存貨品的'盤(pán)點(diǎn)及賬目核對,有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;

  任職要求:

  1、對收貨標準熟知,并及時(shí)處理好退換貨及售后問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和電商運營(yíng)人員聯(lián)系處理;

  2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

物流崗位職責8

  1.領(lǐng)導和管理物流團隊,負責倉庫管理、運輸、進(jìn)出口、包裝設計、物流規劃等物流活動(dòng),確保物流科各項MBO目標的.達成。

  2、負責部品倉庫、成品倉庫、危險品倉庫(含民爆倉庫)的安全、品質(zhì)和3S管理,實(shí)施盤(pán)點(diǎn),確保實(shí)物與臺賬相符。

  3、負責各類(lèi)原材料的接收、存儲與看板補料,以及成品的包裝、入庫與出貨,確保滿(mǎn)足車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)需求和客戶(hù)發(fā)貨要求。

  4、負責處理海關(guān)、商檢等進(jìn)出口業(yè)務(wù),對加工貿易手冊和保稅材料進(jìn)行有效管理。

  5、建立標準包裝體系,推進(jìn)可循環(huán)包裝的運用,優(yōu)化包裝方案,降低包裝成本。

  6、對入廠(chǎng)、出廠(chǎng)和廠(chǎng)內物流進(jìn)行優(yōu)化,完善看板管理,提高精益水平,降低物流成本。

  7、對人員進(jìn)行培養并實(shí)施績(jì)效考核,確保員工技能水平不斷提高,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要。

物流崗位職責9

  工作職責:

  1、在公司級項目中,協(xié)調倉儲相關(guān)資源,保證項目落地實(shí)施;

  2、參與wms系統的需求評估并跟進(jìn)系統開(kāi)發(fā)上線(xiàn);

  3、負責推動(dòng)新開(kāi)倉業(yè)務(wù),從服務(wù)商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的工作經(jīng)驗(懂跨境電商優(yōu)先);

  3、有體系化的`項目管理知識儲備,并有實(shí)踐經(jīng)驗;

  4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程,對倉儲業(yè)務(wù)有深刻理解,創(chuàng )新能力強;

  5、使用過(guò)wms、tms系統或相關(guān)的物流信息系統。,具有倉儲物流需求分析及項目現場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、熟悉倉儲物流規劃知識,熟練運用cad等專(zhuān)業(yè)制圖軟件。

物流崗位職責10

  1.遵守公司各項規章管理制度,認真學(xué)習新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  2.負責商城內自控系統、消防系統、廣播系統等弱電系統的運行和維修保養工作。

  3.熟悉弱電系統的工作原理、系統設備的操作使用方法。

  4.熟悉商城弱電各系統的`分布、線(xiàn)路走向、位置及數目。

  5.弱電系統發(fā)生故障,能及時(shí)準確地找到故障點(diǎn)及故障原因,并及時(shí)排除或通知主管領(lǐng)班解決。

  6.認真填寫(xiě)值班記錄、設備維保記錄。保管好專(zhuān)業(yè)工具及儀器、儀表。

  7.服從工作分配,認真完成上級交給的其他工作。

  7、品行端正。

  8、行風(fēng)正派。

  9、身體健康。

  10、能吃苦耐勞,服從分配。

  11、具有中級及以上電工操作證、上崗證,三年以上實(shí)際維修經(jīng)驗,熟知照明及一般動(dòng)力線(xiàn)路控制,繼電保護,對電力電子回路有一定的認識。

  12、有敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識,能與其他員工友好相處。

物流崗位職責11

  崗位要求:

  1、身體健康強壯;

  2、有較強的工作責任感;

  3、能與同事合作并能服從安排。

  崗位職責:

  1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;

  2、負責物資的裝車(chē)卸貨工作;

  3、有拒絕野蠻裝卸的權力;

  4、加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的.發(fā)生;

  5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴禁違反裝卸規定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過(guò)程中人為損壞的物資要負責或賠償;

  6、確保物資裝車(chē)牢固,避免運輸途中發(fā)生意外;

  7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁;

  8、嚴禁偷盜,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開(kāi)除;

  9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。裝卸搬運工安全操作規范 。

物流崗位職責12

  1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

  2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進(jìn)方案,保證倉庫的使用率;

  3、制定和完善倉庫的.規章制度、規范作業(yè)標準及流程;

  4、負責與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門(mén)的對接;

  6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化,對倉庫團隊培訓,制定績(jì)效考核標準。

物流崗位職責13

  崗位職責:

  1、配合公司發(fā)展需要,規劃監控各地倉儲、物流實(shí)施;

  2、配合全國采購、倉儲、物流、運維線(xiàn)上化實(shí)施運營(yíng);

  3、配合物流運營(yíng)方案以及管理方案落地及檢查;

  4、對各地倉儲、物流建設方面的支持;

  5、檢查各項管理制度,規范及優(yōu)化工作在各地的實(shí)施情況;

  6、營(yíng)運運作異常事件的跟進(jìn)處理、總結分析、監督改進(jìn);

  7、項目運作各階段的監控,制訂sop操作指引,信息化系統的實(shí)施推進(jìn);

  任職要求:

  1、物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗3年及以上,有物流倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,對系統在倉儲環(huán)境的.部署實(shí)施有實(shí)際經(jīng)驗;

  3、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調能力,熟練使用電腦;

  4、有良好的責任感與創(chuàng )新意識,能承受工作壓力,適應出差

  5、有一線(xiàn)團隊管理經(jīng)驗

物流崗位職責14

  1)直接對財務(wù)部經(jīng)理負責。

  2)嚴格執行國家各項財經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規,遵守職業(yè)道德,保守財務(wù)機密。

  3)按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況,及時(shí)收集整理原始憑證,填制記賬憑證,記賬,月終結帳、編制會(huì )計報表。

  4)按股東、財政、統計、管委等要求及時(shí)編制及報送相應的`財務(wù)報表。

  5)負責登記固定資產(chǎn)明細帳及固定資產(chǎn)月折舊計算表,并會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立健全其管理制度。

  6)嚴格按照資本性支出預算、財務(wù)預算控制開(kāi)支。

  7)與有關(guān)部門(mén)配合,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),按規定程序辦理啟用、轉移、盤(pán)盈盤(pán)虧、報廢等審批手續及其有關(guān)帳目。

  8)負責裝訂及保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳冊和會(huì )計報表等會(huì )計檔案。

  9)負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的成本、損益及其分配的核算工作。

  10)及時(shí)收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。

  11)負責發(fā)票的開(kāi)具、領(lǐng)用以及根據國稅局要求使用保管發(fā)票。

  12)負責公司稅金申報及繳納工作。

  13)負責公司存貨核算及盤(pán)點(diǎn)。

  14)及時(shí)完成上級交辦的其他工作。

  15)嚴格遵守公司職業(yè)安全與健康各項規定。

物流崗位職責15

  管理責任:

  主持醫藥物流配送公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對所在各部門(mén)進(jìn)行有效管理與協(xié)調。主要職責:

  1、根據公司制定的年度戰略目標,提出醫藥物流配送公司戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

  2、組織、監督醫藥物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實(shí)施。

  3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。

  4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、區域銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。

  5、負責協(xié)調醫藥物流配送公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

  6、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任,協(xié)調各部門(mén)的`內部業(yè)務(wù)。

  7、負責醫藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開(kāi)票配送等工作,協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保藥品在儲存過(guò)程的質(zhì)量穩定,數量準確。

  8、負責藥品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則,按藥品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區并分類(lèi)存放。

  9、負責對倉庫儲存作業(yè)區進(jìn)行嚴格控制,確保儲存區工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全。

  10、負責貫徹執行醫藥物流配送公司GSP管理流程以及各崗位、各項制度的落實(shí),并配合組織做好員工崗前培訓、定期學(xué)習。

  11、及時(shí)了解所存貨物的現狀,時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現象發(fā)生,確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。

  12、負責督促做好計算機操作系統正常運行,并做好維護工作,保障數據信息系統的安全、可靠,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息,確保帳、貨相符。

  13、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量風(fēng)險預防工作。

  14、負責經(jīng)營(yíng)工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

  15、抓好售后服務(wù)工作,處置客戶(hù)投訴和建議,滿(mǎn)足客戶(hù)合理需求。

  16、對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn),營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。

  17、負責監督儲運工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效醫藥物流配送體系。

  18、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向董事長(cháng)反映,并提出建議。

  19、處理公司重大突發(fā)事件。

  20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

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