物流崗位職責

【精品】物流崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的物流崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物流崗位職責1

　　職責：

　　1、主要負責電商物流市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，以及推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品；

　　2、客戶(hù)群體面向國內的.亞馬遜、EBAY速賣(mài)通賣(mài)家；

　　3、堅持開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jì)指標，業(yè)績(jì)越多，提成越豐厚。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)以上畢業(yè)；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)經(jīng)歷或國際物流經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、性格活潑開(kāi)朗、善溝通、有積極進(jìn)取精神；

　　4、商務(wù)英文基礎好的優(yōu)先。

物流崗位職責2

　　1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

　　2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(國產(chǎn)和進(jìn)口)

　　3.維護客戶(hù)關(guān)系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶(hù)的'100%準時(shí)交付。

　　4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標

　　5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶(hù)審核要求

　　6.負責人員管理、庫管、叉車(chē)工、包裝工等

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他事宜

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.物流、機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責任心

物流崗位職責3

　　1、門(mén)崗

　�、偈煜の飿I(yè)轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;

　�、诒３滞�嚴可敬的儀表儀容，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌;

　�、圬撠熥龊么笞谖锲烦鑫飿I(yè)轄區的管理工作，對住戶(hù)裝修人員及裝修物品的出入進(jìn)行管理，制止閑雜人員隨意進(jìn)入物業(yè)轄區;

　�、茇撠熥龊脤�機動(dòng)車(chē)輛的出入管理和收費工作。

　�、菔煜け０苍O施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

　�、拮龊帽緧徫坏那鍧嵭l生和交接班工作。

　�、哓撠熁卮鸾鉀Q住戶(hù)及來(lái)訪(fǎng)人員提出屬于本崗職責內的問(wèn)題;

　�、鄬θ魏斡袚p物業(yè)轄區物業(yè)管理的行為，及時(shí)進(jìn)行規勸和制止。

　　2、巡邏崗

　�、�?lài)栏褡袷毓�司規章制度，�?shí)行24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹(shù)立公司良好形象和個(gè)人道德風(fēng)范;

　�、跇�(shù)立強烈的'責任感，全面做好物業(yè)轄區的治安、消防、車(chē)輛、收費、以及住戶(hù)求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區治安安全，秩序井然;

　�、凼熘�本人責任區域內住戶(hù)情況，了解物業(yè)轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

　�、苁煜の飿I(yè)轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發(fā)現設施受損及時(shí)上報，對任何有損物業(yè)轄區物業(yè)管理的行為，及時(shí)進(jìn)行規勸和制止;

　�、藜訌妼ξ飿I(yè)轄區的機動(dòng)車(chē)輛管理，維持車(chē)輛停放秩序;

　�、叻e極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防培訓，努力提高自身素質(zhì)。

　　1、對總經(jīng)負責，組織領(lǐng)導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

　　2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實(shí)安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調解大廈內各種糾紛。

　　4、組織實(shí)施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問(wèn)題及隱患按規定的期限及時(shí)加以解決整改。

　　5、主持部門(mén)例會(huì )，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。

　　7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類(lèi)治安案件，協(xié)調與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

　　8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀(guān)念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權

　　10、保安員的聘用，解聘提出建議。

物流崗位職責4

　　1．遵守《員工手冊》，嚴格執行各項規章制度，安全操作。

　　2．努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，做到一專(zhuān)多能。

　　3．服從派工安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。

　　4．嚴格遵守操作規程，正確使用各種機具。負責對各類(lèi)機具的維修與保養。

　　5．積極配合其他工種做好后勤服務(wù)。

　　6．認真填寫(xiě)維修完工單，做好施工現場(chǎng)的清潔衛生工作。x

　　1．當班員工必須掌握水系統及設備運行狀況，發(fā)現問(wèn)題立即上報，并及時(shí)處理同時(shí)做好維修記錄。

　　2．認真執行領(lǐng)班和主管的指令，遵守《員工手冊》，嚴守安全操作規程，工作負責，不得擅離職守。

　　3．定時(shí)巡檢，做好巡檢記錄

　　4．認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握設備狀況、性能及系統情況，做到維修判斷準確、維修迅捷，同時(shí)做好維修記錄。

　　5．按時(shí)交接班，保管好專(zhuān)用工具，做好交接班記錄。

　　6．認真完成上級領(lǐng)導下達的'其他工作。

物流崗位職責5

　　1、每日早上必須出席員工會(huì )議，監督管理員給員工開(kāi)會(huì )并作出補充。

　　2、每周作出總結，給管理員開(kāi)會(huì )，定為周例會(huì )。

　　3、做好每時(shí)日的銷(xiāo)售報表，周報表并作出銷(xiāo)售分析，上報經(jīng)理。

　　4、每日應在賣(mài)場(chǎng)巡視，檢查員工著(zhù)裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣(mài)場(chǎng)衛生，保持賣(mài)場(chǎng)整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。篇3：運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責

物流崗位職責6

　　崗位描述

　　根據公司制定的貨運部年度工作計劃，完成貨運部經(jīng)營(yíng)和工作目標。

　　崗位標準（主要職責、工作依據）

　�。�1）職責一：負責對公司公路運輸工作的整體運營(yíng)進(jìn)行有效的.管理和監控。

　�。�2）職責二：處理各種突發(fā)事件。

　�。�3）職責三：管理部門(mén)的日常工作。

　�。�4）工作依據： 公司工作計劃、公路運輸制度，ISO標準。

　　工作責任

　　對未完成的運輸目標負責。

　　車(chē)輛調度員職業(yè)崗位標準

物流崗位職責7

　　1、主持部門(mén)日常工作，根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的'準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場(chǎng)的標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門(mén)工作協(xié)調，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流崗位職責8

　　1.負責培訓及指導新員工按作業(yè)規范指導書(shū)進(jìn)行操作;

　　2.組內成員的.工作完成質(zhì)量的考核，以及人員任職、調離能力評估并匯報上級領(lǐng)導;

　　3.物流單位的商務(wù)合作洽談寫(xiě)入庫單給相關(guān)人員處理;

　　6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數量并填寫(xiě)入庫單交采購、庫管做入庫處理

　　7.收件到付運單標注貨物明細后交由財務(wù)做帳，其他運單整理后存檔;

　　8.根據業(yè)務(wù)訂單、出庫單對所發(fā)貨物進(jìn)行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結實(shí))并填寫(xiě)運單、安排物流發(fā)貨,發(fā)貨過(guò)程前后進(jìn)行清點(diǎn),保證所發(fā)貨物的準確性;

　　9.將發(fā)貨條碼導入表格中，核對并錄入發(fā)貨明細至此表格提交至相關(guān)公司群;

　　10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關(guān)公司群;將已發(fā)貨白單、運單整理歸檔。

　　11. 根據庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;

　　12. 根據業(yè)務(wù)、采購等需求，做短途(市內)送發(fā)、收取貨物工作。

物流崗位職責9

　　1、全面負責車(chē)隊的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、制定車(chē)隊發(fā)展計劃和各項管理及考核制度。

　　3、協(xié)調好外部關(guān)系,積極協(xié)調交警、路政及其他相關(guān)單位的關(guān)系,確保營(yíng)運車(chē)輛順利,暢通的`營(yíng)運。

　　4、及時(shí)總結安全車(chē)隊的工作,嚴格規范車(chē)隊財務(wù)管理制度,處理審批各種報表,計劃開(kāi)支,協(xié)調全體人員搞好運費回收。

　　5、負責自營(yíng)車(chē)輛車(chē)款的控制與欠款的追繳工作。

物流崗位職責10

　　1、負責安排各種貨物海運、空運的訂艙、拖車(chē)、和報關(guān)等工作;

　　2、各種申報發(fā)票的填交接和填寫(xiě);

　　3、負責提單確認、起運港的申報和貨物的跟進(jìn)工作;

　　4、與海外操作對接，實(shí)時(shí)跟進(jìn)各貨物的`狀態(tài)信息并實(shí)時(shí)反饋;

　　5、協(xié)助渠道經(jīng)理處理好各種突發(fā)事件;

　　6、按質(zhì)按量完成公司賦予的各項工作;

物流崗位職責11

　　一、辦理采購產(chǎn)品、物料等入庫手續、填制商品入庫單、登記進(jìn)銷(xiāo)存報表;

　　二、根據CRM客戶(hù)系統訂單配貨、發(fā)貨、登記出庫單、發(fā)貨單、進(jìn)銷(xiāo)存報表;

　　三、負責公司倉庫管理，貨物打理，實(shí)時(shí)跟蹤庫存情況， 保持倉庫衛生和擺放整齊、負責倉庫安全管理;

　　四、跟蹤貨物物流運輸信息，保證貨物安全，對退貨換貨發(fā)生做好登記;

　　五、負責國際物流渠道開(kāi)發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，對接ERP系統;

　　六、與客戶(hù)有效溝通;聯(lián)系物流和快遞公司，核算物流成本等;

物流崗位職責12

　　1 負責生產(chǎn)現場(chǎng)的執行合規性監管，包括工藝部門(mén)、倉儲、公用系統等

　　2 負責研發(fā)相關(guān)部門(mén)現場(chǎng)記錄合規性監管，負責中試所有相關(guān)生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核

　　3 負責原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理，以及物料、產(chǎn)品編碼體系的.執行和維護

　　4 負責QA現場(chǎng)監管相關(guān)質(zhì)量體系流程的執行及優(yōu)化

　　5 負責中試第三方駐場(chǎng)監管

　　6 負責偏差管理體系、質(zhì)量風(fēng)險管理體系的執行及維護

　　7 進(jìn)行質(zhì)量審計，包括供應商及第三方

物流崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責公司物流業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理;

　　2、制定并組織實(shí)施物流業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃,完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、負責物流客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程跟進(jìn)協(xié)調管理;

　　4、負責物流客戶(hù)關(guān)系的維護和管理,提高公司市場(chǎng)份額;

　　4、具有物流業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)洞察力,積極響應公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　5、監督管理物流業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同。

　　任職要求:

　　1、工作年限:8年以上(6年以上物流大型企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗);

　　2、對第三方物流服務(wù)有豐富的經(jīng)驗,具有廣泛客戶(hù)資源和項目資源;

　　3、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強;

　　4、具有較強的團隊管理能力。

物流崗位職責14

　　1、負責接聽(tīng)客服的咨詢(xún)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供服務(wù)的.咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、負責整理更新用戶(hù)信息

　　3、負責跟進(jìn)貨物

　　4、負責對接供應商

　　5、與客戶(hù)日常工作對接，及時(shí)提供物流進(jìn)展信息;

　　6、負責整理更新用戶(hù)信息;

　　7、異常處理、及時(shí)上報;

　　8、負責對接供應商，月底對賬;

　　9、上級交代的其他工作。

物流崗位職責15

　　按照相關(guān)財務(wù)法規和公司財務(wù)制度，負責公司款項收付手續、報銷(xiāo)單據審核，并做好相關(guān)帳務(wù)處理。

　　一、 支票管理

　　1． 銀行票據的發(fā)放：

　�、� 根據業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據須填寫(xiě)《支票領(lǐng)用單》，并 經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。

　�、� 根據公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正 確出具銀行票據。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫(xiě)齊全規范，要求填寫(xiě)領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

　�、� 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。

　　2． 銀行票據的購買(mǎi)：

　　為方便公司對銀行票據的管理，購買(mǎi)銀行票據事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準，每一次購買(mǎi)的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買(mǎi)的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務(wù)室保險箱中。

　　3. 銀行票據的作廢：

　　對作廢的銀行票據要做到及時(shí)回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門(mén)保管。

　　4. 銀行票據的跟蹤核銷(xiāo)：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時(shí)催回銀行票據存根和相應發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統。

　　5． 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員及資金管理 員（周瓊）審核簽字，后方可出票。

　　6． 支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因

　　并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。

　　對領(lǐng)用時(shí)金額不確定的'銀行票據，在收回票據后，當天將實(shí)際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務(wù)系統。

　　7． 銀行票據出票后，及時(shí)整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統一保存。

　　8． 支票管理系統要每周做一次備份。

　　二．現金管理和報銷(xiāo)款的支付：

　　1. 對所有現金報銷(xiāo)的單據要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金 額的正確性，檢查是否有陳平董事長(cháng)簽字和經(jīng)辦人員簽字。

　　2、 對不符合財務(wù)要求的報銷(xiāo)單應要求報銷(xiāo)人重填并重新審核。發(fā)票 涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。

　　3、 核對無(wú)誤后，按實(shí)際金額支付報銷(xiāo)款，并請報銷(xiāo)人在報銷(xiāo)單上簽 字，作為簽收依據。

　　4、 駕駛員報銷(xiāo)要先審核其出車(chē)記錄，查看行車(chē)時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽 油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）、用車(chē)人簽字。同時(shí)其他停車(chē)費、過(guò)路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷(xiāo)。

　　5、 交納水、電、煤、電話(huà)費及物業(yè)管理費時(shí)，須按月按號分別做好 登記，記錄以備核查。

　　6、 嚴格執行每周統一付款制度。

　　7、 為確�，F金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險箱內現金總額不 得超過(guò)1萬(wàn)元整。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。

　　2、對享受手機補貼的員工，須按其電話(huà)帳單或發(fā)票金額參照報銷(xiāo)， 對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報，并要求未達到補貼金額的退回差額。

　　3、 按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以 任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內容。

　　4、發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)當事人當面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。

　　四、簽章與保險箱鑰匙的管理：

　　1、印簽章與支票必須分開(kāi)存放，并妥善保管。

　　2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。

　　4、 定期更新保險箱密碼。

　　五、帳務(wù)處理：

　　1、每日10點(diǎn)前結算出每個(gè)銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導。

　　2、依據單據在“金蝶”財務(wù)系統中填制會(huì )計憑證，摘要欄要盡量寫(xiě)完整業(yè)務(wù)相關(guān)內容，以備日后查詢(xún)。

　　3、每日依部門(mén)審核ERP軟件中往來(lái)帳收付款金額的正確性。

　　4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫(xiě)的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

　　5、 銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。

　　6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現以外支付情況必須當場(chǎng)匯報公司領(lǐng)導。按時(shí)填寫(xiě)銀行“未達帳調節表”。

　　7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報銷(xiāo)時(shí)，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時(shí)之需。

　　六、其他事項：

　　1、遇請假或出差，臨時(shí)交付其他財務(wù)人員工作時(shí)，應以書(shū)面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書(shū)面的方式交接工作。

　　2、 按公司需要辦理銀行開(kāi)戶(hù)或撤銷(xiāo)賬戶(hù)業(yè)務(wù)，及時(shí)交納各種費用。

　　3、 處理公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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