【推薦】物流崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的物流崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責1
1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標，監控管理目標的`實(shí)現。
2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；
5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力，保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本，提高服務(wù)能力，增強企業(yè)競爭力；
6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數據，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告；
7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)損失。
物流崗位職責2
主要職責：
1、負責公司IT相關(guān)設備及耗材的詢(xún)價(jià)及采購工作。
2、負責公司除服務(wù)器之外的所有電腦的'系統安裝及日常維護工作。
3、負責公司相關(guān)硬件設備的日常檢查及維護，例如：監控系統、多方電話(huà)系統、電話(huà)交換機、打印機及復印機、傳真機，等等。
4、負責公司相關(guān)IT設備固定資產(chǎn)的登記及盤(pán)點(diǎn)工作。
5、負責公司辦公場(chǎng)所的網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)線(xiàn)路的日常檢查及維護工作，以及主持或監督網(wǎng)絡(luò )和電話(huà)線(xiàn)路布線(xiàn)工作。
物流崗位職責3
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進(jìn)行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作,確保實(shí)現公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的'內部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識,有極強的學(xué)習能力和抗壓力。
物流崗位職責4
1、制定計劃與流程管理：
根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：
收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；
4、倉儲管理：
根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的'變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門(mén)行政管理：
根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
3、知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流崗位職責5
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標、公司資源網(wǎng)絡(luò )布局，結合客戶(hù)的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎上、設計各種與區域線(xiàn)路相結合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車(chē)物流運輸業(yè)務(wù)規劃思路和發(fā)展目標;
2.依據規劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實(shí)施的策略和舉措，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及實(shí)施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃思路，明確建設整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的'思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關(guān)責任單位和職責分工;
6.依據整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車(chē)輛交接、在途跟蹤、運抵交車(chē)、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;
8.根據市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現有客戶(hù)的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調研和收集;
9.通過(guò)對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場(chǎng)總監完成與客戶(hù)的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評價(jià);
12.對運輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車(chē)物流業(yè)各項專(zhuān)業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力
4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問(wèn)題的能力
物流崗位職責6
1、負責收繳管理費及日報表，日記賬的制作，辦理銀行業(yè)務(wù)，轉賬、查賬、打單等工作，按已審批的借款單、報銷(xiāo)單辦理現金、支票支付、轉賬支付或匯款，不開(kāi)空頭支票與無(wú)金額、無(wú)限額的支票。
2、每日負責查詢(xún)銀行到賬、核銷(xiāo)應收款，向經(jīng)理報送資金收付日報。
3、負責退回用戶(hù)的各類(lèi)押金工作，收繳、催繳工作。
4、負責銀行代扣管理費制盤(pán)、送盤(pán)、回盤(pán)等工作。
5、保管好支票和現金，當天收入的`現金及支票按規定送入銀行;庫存現金不得超過(guò)規定的限額。
6、領(lǐng)導交辦的其它事情。
物流崗位職責7
崗位職責
1.根據銷(xiāo)售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2.制定與實(shí)施運輸計劃，負責發(fā)貨前的產(chǎn)品品名、規格型號、數量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人，跟蹤與掌握貨物運輸信息，確保貨物按時(shí)無(wú)風(fēng)險到達。
3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運輸作業(yè)與運送。
4.搜集運輸市場(chǎng)信息，選擇合適的物流供應商，優(yōu)化貨運配送路線(xiàn)，降低物流成本，確保發(fā)貨及時(shí)，運輸便捷。
5.負責管理各種運輸關(guān)系，負責聯(lián)系物流供應商及洽淡，簽訂協(xié)議，結算費用。
6.積極配合部門(mén)內其他崗位工作，并與銷(xiāo)售部積極合作，提高部門(mén)運作水平和管理水平。
7.做好協(xié)調生產(chǎn)部，銷(xiāo)售部門(mén)的.工作，確保成品需求和銷(xiāo)售信息鏈暢通。
8.調查成品庫存數量并進(jìn)行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產(chǎn)品能夠合理調配，保持庫存數量合理，對滯銷(xiāo)品和不良品提出處理建議。
9.負責物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報、月報、季報。
10.負責退貨物品的記帳核算，處理運輸保險與運輸事故。
11.其他相關(guān)職責。
物流崗位職責8
1、在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個(gè)人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規程、標準，開(kāi)展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進(jìn)物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類(lèi)明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。
3、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領(lǐng)單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領(lǐng)用。
4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實(shí)施對倉庫的'各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規章制度，努力完成各類(lèi)物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。
5、有權檢查采購物品質(zhì)量，有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。
6、努力學(xué)習物資保管專(zhuān)業(yè)知識和6S管理知識，認真搞好各類(lèi)物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現問(wèn)題應及時(shí)匯報。
7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤(pán)存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統計上報。
8、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類(lèi)、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。9、物品發(fā)放，應堅持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。
10、搞好倉儲設施、電器類(lèi)、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。
11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。
物流崗位職責9
崗位職責:
1、負責分撥運營(yíng)后勤統計部工作全責;
2、對分撥操作貨量、運營(yíng)時(shí)效、運作質(zhì)量等數據進(jìn)行監控;
3、對分撥運營(yíng)物資進(jìn)行管理;
4、負責月度綜合統計報表的`編制和報告;
5、為計劃管理和組織績(jì)效管理提供數據支持;
6、開(kāi)展運營(yíng)分析和其他專(zhuān)業(yè)性調研分析;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;
3、對數字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎;
4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
物流崗位職責10
職責描述：
1.負責所在區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行;
2.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)管理;
3.負責銷(xiāo)售團隊管理;
4.根據公司的戰略目標，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.在快遞行業(yè)有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)內產(chǎn)品體系(時(shí)效、流向等);
3.具有良好的客戶(hù)基礎，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)潛在客戶(hù)，有一定行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先;
4.有領(lǐng)導和管理才能，可帶領(lǐng)團隊大力開(kāi)拓和對客戶(hù)進(jìn)行維護和深度開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成公司的預算指標;
5.良好的.團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規范嚴謹的管理體系，有事業(yè)心，進(jìn)取心。職責描述：
1.負責所在區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行;
2.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)管理;
3.負責銷(xiāo)售團隊管理;
4.根據公司的戰略目標，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
物流崗位職責11
1、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；
2、監督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題，制定物流工作重點(diǎn)；
3、根據各渠道的'訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、根據銷(xiāo)售計劃和采購計劃制定倉庫備貨計劃，并協(xié)調外部物流提供商的關(guān)系；
5、構建公司物流管理系統。
物流崗位職責12
物流公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的`全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門(mén)的各項運輸業(yè)務(wù)工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責運輸過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠(chǎng)用煤或站臺發(fā)煤；
5、負責運輸過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導及時(shí)處理；
6、負責公司車(chē)輛的當月的運輸計劃及臨時(shí)安排工作；
7、負責公司車(chē)輛維護、維修的監督管理工作；
8、負責對公司車(chē)輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務(wù)統計工作。對公司車(chē)輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細統計工作；
2、負責公司車(chē)輛每月來(lái)運地點(diǎn)、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；
3、負責物流公司財務(wù)監管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫(xiě)、上報工作；
5、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流崗位職責13
1.倉庫現場(chǎng)區域管理
2.實(shí)現倉庫營(yíng)運日常KPI
3.人員管理
4.協(xié)助運營(yíng)保障部部長(cháng)制訂業(yè)務(wù)計劃
5.協(xié)助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃
6.監控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)
7.根據預算和業(yè)務(wù)季度要求，監管人力情況
8.根據營(yíng)運計劃，實(shí)現生產(chǎn)力目標和計劃工時(shí)要求
物流崗位職責14
1、負責承運商的資料收集與整理。
2、負責承運商合同的存檔。
3、負責物流相關(guān)報表統計【配送明細匯總、配送費用統計、配送異常統計】。
4、負責物流調撥數據u8系統的錄入。
5、負責物流配送回單的收集、整理、核對、存檔。
6、負責物流運輸成本的`核算【每次、月度、季度、年度、配送區域】
7、負責物流運輸費用的核對、開(kāi)票及結賬。
8、負責快遞費用的核對、開(kāi)票及結賬。
9、上級交辦的其他相關(guān)工作。
物流崗位職責15
1、負責分公司全面生產(chǎn)管理，保證準時(shí)交貨。
2、嚴格按產(chǎn)量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時(shí)給予警告和解聘。
3、培養和提升班長(cháng)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，監督各生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況，真實(shí)填報各項表單。
4、負責生產(chǎn)現場(chǎng)綜合管理，制定車(chē)間現場(chǎng)管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場(chǎng)生產(chǎn)各種違規現象，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
5、嚴格執行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；參與產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性管理并貫徹落實(shí)。
6、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品對接工作，持續改進(jìn)和提高老產(chǎn)品質(zhì)量。
7、根據工藝文件，調整生產(chǎn)節拍，保持生產(chǎn)處于xxx狀態(tài)。
8、控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)中部出現批量質(zhì)量事故。
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