物流崗位職責

[精]物流崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的物流崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流崗位職責1

　　職位描述:

　　為了滿(mǎn)足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時(shí)，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉運時(shí)間，在分區作業(yè)經(jīng)理的指導下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

　　工作內容:

　　西北地區物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理；

　　為分公司作業(yè)部提供數據分析，培訓規劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；

　　與上述經(jīng)理們一道，確保本分區作業(yè)部的'員工獲得培訓，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)和繼任需求；

　　在全國的作業(yè)目標和改進(jìn)項目的框架下，確保和延伸總部計劃；

　　與其他部門(mén)合作，以確認績(jì)效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當的方法加以改進(jìn)；

　　平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本，向分區作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案；

　　開(kāi)發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標和目標設定；

　　負責指導和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò )，如:公安、消防等。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷；

　　英文四級以上書(shū)面應用熟練；

　　excel精通；

　　善于發(fā)現并解決問(wèn)題，有創(chuàng )新意識；

　　計算機、通信、統計及數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　熟練掌握vba sql r python 等數據分析工具優(yōu)先；

　　具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

物流崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責與政府部門(mén)事務(wù)性溝通

　　2、規劃集團物流、關(guān)務(wù)戰略

　　3、按照海關(guān)規定落實(shí)免稅設備的內部監管

　　4、負責落實(shí)集團內部監管流程

　　5、規劃及優(yōu)化倉儲、進(jìn)出口港口、物流路徑

　　6、負責報關(guān)行、物流供應商選擇、評定及管理

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上,供應鏈管理或貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上物流相關(guān)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、熟悉關(guān)稅稅率,對市場(chǎng)變化敏感度高

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　4、有良好的溝通能力,積極主動(dòng),責任心強

物流崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、按合同條款和財務(wù)要求審核區域收入、成本、費用等業(yè)務(wù)數據

　　2、對原始單據進(jìn)行初審，財務(wù)入賬，歸類(lèi)整理并及時(shí)移交對應接口人

　　3、嚴格按照公司相關(guān)規章制度管理備用金，定期完成備用金盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符

　　4、負責應收，應付賬款及財務(wù)入賬工作

　　5、根據資金部下發(fā)額度安排付款計劃，并對供應商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧

　　6、對區域項目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險及提出相關(guān)整改建議

　　7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，月度成本與費用等數據，控制成本并提出相關(guān)建議

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮）

　　2、踏實(shí)肯干，有責任心，有原則，對財務(wù)數據敏感3。工作積極，溝通能力較強，可承受工作壓力物流財務(wù)崗位職責職責描述：

　　1、負責管理與維護公司物流部財務(wù)各種事項；

　　2、建立完善的`物流財務(wù)管理核算體系，保證物流財務(wù)的良性運作；

　　3、負責物流各項預算、實(shí)際費用管理、分析，監督物流財務(wù)的運行和執行情況，結合實(shí)際及時(shí)提出調整方案；

　　4、負責推動(dòng)財務(wù)制度流程、內控體系的建設，監督執行與追蹤并評估實(shí)施效果；

　　5、開(kāi)展綜合分析并提交財務(wù)報告，為戰略決策提供依據；

　　任職要求：

　　1、財會(huì )、審計、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上公司財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，；

　　3、熟悉財務(wù)、稅法政策、運營(yíng)分析、成本控制及物流成本核算；

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維、系統分析能力。

物流崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、按電商平臺規則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、宣傳單等相關(guān)包裝內附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現存貨品的.安全100%負責,并做好對庫存貨品內外包裝的清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫存貨品的盤(pán)點(diǎn)及賬目核對,有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;

　　任職要求:

　　1、對收貨標準熟知,并及時(shí)處理好退換貨及售后問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和電商運營(yíng)人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

物流崗位職責5

　　崗位職責：

　　2、及時(shí)準確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

　　3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具，沉淀促銷(xiāo)推廣模式；

　　4、負責各品類(lèi)消費信息的搜集與分析，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；

　　5、"根據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)需求，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養部門(mén)員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的'工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性。

物流崗位職責6

　　1，嚴格按照內部數據管理流程對客戶(hù)數據進(jìn)行日常管理，確保數據錄入的及時(shí)、準確、完整；

　　2，對ERP系統數據的采集，每月按時(shí)提供業(yè)務(wù)數據報告；

　　3，熟悉ERP系統的數據原理，提出合理的改良建議；

　　4，根據不同部門(mén)的需求，進(jìn)行各類(lèi)數據的處理和整合，提供數據報告；

　　5，及時(shí)向上級匯報項目執行中的.問(wèn)題完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1，統計學(xué)、應用數序等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，性別不限；

　　2，對數字敏感，對數據工作有極大的興趣和熱情；

　　3，有較強的邏輯思維能力、數據分析能力，溝通能力，專(zhuān)注力強，誠實(shí)守信、勤奮認真、吃苦耐勞、責任心強；

　　4，精通Office 軟件（尤其是Excel），有數據錄入、處理經(jīng)驗；熟練使用Qlikview軟件優(yōu)先考慮

　　5，有IT背景或一定編程能力，或服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

物流崗位職責7

　　一、生產(chǎn)部主任崗位職責

　　生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：

　　1、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統的各項規章制度，理順內部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門(mén)間的工作溝通與協(xié)作。

　　2、每月根據公司生產(chǎn)任務(wù)，負責制定生產(chǎn)部的月度工作計劃。

　　3、負責生產(chǎn)調度，并通過(guò)作業(yè)長(cháng)指揮生產(chǎn)、檢查并督導工作。

　　4、組織好對生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量監控、控制、改進(jìn)工作。

　　5、與有關(guān)部門(mén)配合擬定設備大修理和更新改造計劃，并對實(shí)施過(guò)程加強督促和檢查，提升設備安全使用率。

　　6、嚴格督促生產(chǎn)現場(chǎng)“6S”的落實(shí)情況

　　7、抓好生產(chǎn)過(guò)程管理工作，控制不合理物耗，確保產(chǎn)品防護在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)現。

　　8、協(xié)助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓工作。

　　9、對各階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行統計和核算，及時(shí)將統計情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。

　　10、主持召開(kāi)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會(huì )議。

　　11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、品質(zhì)部主任崗位職責

　　品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：

　　1、負責起草編制本公司的質(zhì)量手冊、程序文件以及第三層文件的質(zhì)量記錄表格式的審核。

　　2、切實(shí)貫徹落實(shí)技術(shù)規范、指導、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求，牢牢把握住以下三個(gè)主環(huán)節，即：

　�。ㄒ唬┮�切實(shí)審清顧客提供產(chǎn)品圖紙（或技術(shù)資料）各要點(diǎn)內容（產(chǎn)品名稱(chēng)規格、圖號料號、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應及時(shí)與相關(guān)方溝通，直到問(wèn)題解決為止。

　�。ǘ�）要及時(shí)提供采購模具具體技術(shù)數據。

　�。ㄈ�）要負責編制產(chǎn)品生產(chǎn)工序。

　　1、負責文書(shū)和資料管理工作。文書(shū)和資料管理應達到規范、系統、簡(jiǎn)明、操作方便、手續完備、歸檔條理。擬制文書(shū)主題突出、內涵表達正確、文字通俗易懂、可操作性強。資料收集整理要堅持分類(lèi)建檔，編目清晰易查找，辦理手續完備。

　　2、負責將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標按職能和車(chē)間展開(kāi)，提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計劃，實(shí)行責任考核。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的職責、權限得到明確和溝通工作，從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展得更有成效。

　　4、負責組織對相關(guān)崗位人員的.教育和培訓工作。

　　5、負責對工作環(huán)境的管理，使環(huán)境能達到生產(chǎn)符合要求所需。

　　6、負責企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。

　　三、經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責

　　經(jīng)營(yíng)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：

　　1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標在部門(mén)貫徹執行。

　　2、負責組織產(chǎn)品合同評審和銷(xiāo)售工作。

　　3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理顧客反饋的信息，包括滿(mǎn)意與投訴的溝通。

　　4、組織市場(chǎng)調查，走訪(fǎng)用戶(hù)，預測分析掌握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，了解顧客對本公司產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)，將調查結果形成書(shū)面意見(jiàn)提交總經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)抉擇的重要輸入，同時(shí)將顧客反饋給有關(guān)部門(mén)以便采取相應改進(jìn)措施。

　　5、做好倉庫管理工作，針對產(chǎn)品的符合性提供防護，這種防護包括搬運包裝、貯存和保護，確保產(chǎn)品到達顧客方時(shí)都得到保護。

　　6、認真執行合同法。

　　7、對本部門(mén)的質(zhì)量記錄負責。

物流崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規劃及運營(yíng)規則設計；

　　2、基于行業(yè)及客戶(hù)需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；

　　3、基于市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，實(shí)時(shí)調整完善平臺運營(yíng)規則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場(chǎng)競爭力和占有率；

　　4、負責平臺團隊的'建設、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰略結合；

　　3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

　　4、具備通過(guò)系統和數據方式進(jìn)行協(xié)調管控和降本提效的能力；

　　5、強烈的責任感和良好的職業(yè)素養，敬業(yè)度高，認同蘇寧的價(jià)值觀(guān)。

物流崗位職責9

　　崗位名稱(chēng)：

　　裝卸工

　　直接上級：

　　倉庫管理組長(cháng)

　　負責對象：

　　物資的裝卸工作

　　工作目標：

　　負責公司的物資裝卸搬運

　　工作職責：

　　1.積極服從組長(cháng)、操作員的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調度人員的安排和調遣；

　　2.如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

　　3.嚴禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒(méi)打招呼不按時(shí)歸宿的'每次給予20元罰款；

　　4.當班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開(kāi)時(shí)要向組長(cháng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)；

　　5.同事之間應團結合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象公司給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情節嚴重的則給予扣除當月工資的處罰；

　　6.樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現與發(fā)貨客戶(hù)發(fā)生爭執或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶(hù)道歉；

　　7.嚴禁在車(chē)上吸煙，發(fā)現一次罰款100元；

　　8.不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物與垃圾；

　　9.裝卸工一律留短發(fā)，著(zhù)裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛生；

　　10.自覺(jué)遵守各項安全規章制度，不違章和冒險，并及時(shí)制止其他人的違章行為，對無(wú)視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執行，并向現場(chǎng)負責人匯報；

　　11.裝卸工作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作；

　　12.每次作業(yè)結束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現場(chǎng)的清潔，裝車(chē)完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

　　13.協(xié)助好叉車(chē)司機及時(shí)、準確的叉貨；

　　14.公司將給予勞動(dòng)積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領(lǐng)導安排的工作無(wú)怨無(wú)悔的完成者，獎勵100元以此獎勵；

　　15.每位員工必須遵守公司的各項規章制度及每月15號發(fā)工資的制度；

　　16.參加公司、運作部的培訓和相關(guān)活動(dòng)；

　　17.協(xié)助班長(cháng)做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數量方面的查驗和在庫，安全保管措施；

　　18.發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護好現場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導匯報，認真吸取教訓；

　　19.辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

　　20.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的做作任務(wù)。

物流崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的'倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲物流實(shí)操經(jīng)驗及一年的團隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車(chē)配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2、有較強的協(xié)調、溝通及領(lǐng)導能力；

　　3、能吃苦耐勞，責任心強，適應加班工作；

　　4、包住免費工作餐，會(huì )開(kāi)車(chē)，會(huì )開(kāi)叉車(chē)。

　　要求B

　　工作職責

　　1、倉庫現場(chǎng)區域管理

　　2、實(shí)現倉庫營(yíng)運日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運營(yíng)保障部部長(cháng)制訂業(yè)務(wù)計劃

　　5、協(xié)助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃

　　6、監控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)

　　7、根據預算和業(yè)務(wù)季度要求，監管人力情況

　　8、根據營(yíng)運計劃，實(shí)現生產(chǎn)力目標和計劃工時(shí)要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車(chē)配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗

　　3、有倉庫現場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔較大的工作壓力

物流崗位職責11

　　1、制訂年度、季度、月度區域銷(xiāo)售計劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷(xiāo)售計劃。監督并指導完成店鋪及區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導工作;

　　3、具體跟進(jìn)所負責區域的新品上市與促銷(xiāo)活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷(xiāo)及信息反饋等各環(huán)節都按計劃進(jìn)行;

　　4、定期對店員進(jìn)行培訓，產(chǎn)品知識、陳列、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)、服務(wù)及ERP操作等培訓;

　　5、招納店員，及時(shí)補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營(yíng); 6、新開(kāi)門(mén)店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開(kāi)店業(yè)績(jì)情況;

　　7、與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通及情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息;

　　8、監督專(zhuān)賣(mài)店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的'時(shí)間內存入當天的營(yíng)業(yè)額;

　　9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤(pán)點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符; 10、服從工作調動(dòng)，完成上級臨時(shí)安排的工作。

物流崗位職責12

　　1．認真遵守公司及商城關(guān)于監控室的管理規定，服從管理處經(jīng)理、主管的直接領(lǐng)導。

　　2．當班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應敏捷、快速認真的確認和處理各類(lèi)報警。

　　3．時(shí)刻注視監控電視屏幕，對觀(guān)察到的可疑情況及時(shí)定位、定時(shí)、定人錄像，通知并配合現場(chǎng)保安處理，做好記錄上報管理處。

　　4．了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監控系統的操作程序及業(yè)主、商城各部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)。

　　5．工作期間，認真檢查消防系統、設備、設施的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題認真記錄及時(shí)上報。

　　6．配合晚班保安做好商城的清場(chǎng)打烊工作。

　　7．禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監控室。非工作需要不得占用監控專(zhuān)用電話(huà)，做好專(zhuān)用電話(huà)的使用記錄。

　　8．負責打掃監控室的.衛生及設備、設施的清潔。保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　9．認真填寫(xiě)工作記錄及交接班記錄。

物流崗位職責13

　　裝卸工崗位職責

　　為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護，維護公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象。裝卸工的勞動(dòng)紀律，作業(yè)流程、著(zhù)裝、言行方面進(jìn)行規范與要求，特制定本制度。

　　1、積極服從組長(cháng)、當班人員的安排，動(dòng)作要迅速按要求裝卸，搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工。嚴格服從當班、配送人員的安排和調遣。

　　2、嚴禁上班時(shí)間喝酒、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開(kāi)時(shí)要向當班領(lǐng)導打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

　　3、樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故。如有與客戶(hù)發(fā)生爭執或摔貨者，每次給于50元處罰并向客戶(hù)道歉。

　　4、裝卸作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放、堆碼穩固、大不壓小、重不壓輕、標簽向外、箭頭向上、嚴禁倒置。

　　5、一般情況下不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作，如有貨物在裝卸、搬運時(shí)損壞的'，裝卸人員自行承擔。

　　6、叉車(chē)作業(yè)時(shí)，一定要有人員在旁指揮與協(xié)助，其他人員不得在旁圍觀(guān)，要特別注意人員與貨物的安全。

　　7、協(xié)助配送、當班點(diǎn)貨人員做好出入庫貨物與數量方面的查驗和在庫安全保管措施。

　　8、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護好現場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導匯報。

　　9、每次裝卸作業(yè)結束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位整理，以及現場(chǎng)的清潔。

　　10、裝車(chē)完畢后要協(xié)同理貨員迅速查看倉庫內要裝車(chē)的貨物是否已經(jīng)裝車(chē)，不能有遺漏或錯裝。

　　11、辭職者必須在半月前提出申請，完成當天裝卸貨的工作任務(wù)。

物流崗位職責14

　　工作職責:

　　負責集團輕資產(chǎn)平臺承接的外部物業(yè)(主要是物流園區)的招商及運營(yíng)工作，1. 負責所轄園區的招商入駐，達成出租率指標;

　　2. 對周邊進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)租金動(dòng)態(tài)，匯總信息資源，定期匯報;

　　3. 根據市場(chǎng)需求及競爭對手情況，及時(shí)調整招商定位;

　　4. 開(kāi)發(fā)潛在租戶(hù)，負責與租戶(hù)談判，緊密跟進(jìn)招商進(jìn)程;

　　5. 維護與業(yè)主的良好溝通及協(xié)作;

　　6. 負責園區的日常運營(yíng)管理工作。根據各時(shí)期的實(shí)際狀況，執行改進(jìn)和提高園區運營(yíng)物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施;

　　7. 協(xié)調園區的客戶(hù)服務(wù)工作，投訴處理;

　　8. 負責園區物業(yè)經(jīng)營(yíng)收支費用的控制、分析、編制預算、創(chuàng )造增值業(yè)務(wù)的.收益;

　　9. 負責園區內設施設備的維護保養，安保，綠化保潔的監督檢查工作;

　　10. 發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責任人員進(jìn)行處理，按應急方案制定的措施執行;

　　11. 負責對物業(yè)分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監督、檢查、評定。

　　12. 負責參與、組織每月的運營(yíng)管理質(zhì)量檢查及配合做好公司質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

　　13. 處理對外社會(huì )關(guān)系，保持良好的公共服務(wù)關(guān)系;

　　14. 負責外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當事人溝通處理意見(jiàn)和結果;

　　15. 根據管理層要求完成其它相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 優(yōu)秀的溝通能力及文字表達能力;

　　3. 三年以上物流園區運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉園區工程、運營(yíng)事務(wù);

　　4. 三年以上物流園區招商租賃經(jīng)驗;

　　5. 為人忠厚、正直，能夠獨立完成運營(yíng)管理目標任務(wù)及計劃能力;

　　6. 持有駕照及車(chē)輛

物流崗位職責15

　　1、編制月清潔用品計劃，嚴格控制清潔用品的消耗，防止浪費。

　　2、協(xié)助、指導清潔員的清潔工作、檢查、監督各崗位清潔員的工作情況。

　　3、負責新招清潔員的培訓。

　　4、檢查監督清潔員的日常工作，確保所管轄區域保持一個(gè)較高的清潔水平。

　　5、負責清潔員的日常管理包括請假、調班等。

　　6、做好值班日記規定的各項記錄。

　　7、檢查清潔員上崗前的儀表、衛生。

　　8、及時(shí)傳達、落實(shí)上級主管的'安排及分配的工作。

　　9、每日將清潔工作記錄匯報給部門(mén)主管。

　　10、檢查清潔員的考勤情況，負責每月清潔員的考勤及匯總交管理處。

　　12、及時(shí)處理在日常巡檢工作中發(fā)現的問(wèn)題，對不能處理的問(wèn)題及時(shí)向主管匯報及跟蹤。

　　13、服從上級的領(lǐng)導。

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