酒店客房部崗位職責

時(shí)間:2024-11-29 17:44:45 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

【推薦】酒店客房部崗位職責14篇

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的酒店客房部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】酒店客房部崗位職責14篇

  酒店客房部崗位職責 篇1

  1、負責樓層的客房檢查工作,對客房部經(jīng)理助理請示及報告工作。

  2、負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等方案。

  3、同其他部門(mén)保持合作。

  4、提供準確的客房狀況資料。

  5、根據會(huì )館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及效勞場(chǎng)所,保證它們處于干凈、良好的狀態(tài)。

  6、培訓新員工并監督他們的`工作表現,指導樓層效勞員的工作,領(lǐng)導和幫助安排工作給所有樓層效勞員。

  7、督導所負責樓層的各類(lèi)物品存儲量。

  8、正確了解房間情況并做出正確報告。準備房間差異情況表格。

  9、根據客房部效勞或設備情況查看是否滿(mǎn)足了客人的要求,做出正確的維修申請。

  10、把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問(wèn)題報告給上司,在事情緊急情況下,應匯報大堂副理,以求得幫助。在上司不在時(shí),有客人投訴時(shí),要與大堂副理一起解決。

  11、保證所有房間已清掃干凈,布草放置適宜,環(huán)境等符合酒店標準。

  12、檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行為,處理所負責樓層的住客投訴。

  13、填寫(xiě)主管報告和本區域客房報表,并檢查客房的維修保養事宜。

  14、報告入住客人物品的遺失和損壞。按照規章制度記錄失物情況,并交客房部辦公室。

  15、安排所負責樓層的客房衛生方案,確保清潔劑的正確使用。

  16、完成客房部經(jīng)理或助理安排的其他任務(wù)。

  酒店客房部崗位職責 篇2

  1.參與公司對客房經(jīng)營(yíng)管理方針政策與計劃的制定工作并負責組織實(shí)施,向總經(jīng)理負責。

  2.督促、指導、管理客房員工按照崗位流程和服務(wù)標準實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得xxx的工作效果。

  3.保持客房部管理、服務(wù)及衛生等工作的xxx狀態(tài)。

  4.負責督促、檢查所在區域的安全防火工作,加強有關(guān)培訓,保證人財物安全。

  5.監督、檢查、控制客房部各種物品、消耗品以及各種設備設施的使用情況。

  6.根據公司總體經(jīng)營(yíng)目標,與前廳部、銷(xiāo)售部xxx限度地提高客房收入和客房出租率,帶領(lǐng)本部門(mén)的管理團隊,執行公司的.經(jīng)營(yíng)戰略,完成公司規定的計劃和指標。

  酒店客房部崗位職責9

  1.參與總經(jīng)理對客房部經(jīng)營(yíng)管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實(shí)施,向總經(jīng)理匯報;

  2.負責督導、知道客房部員工嚴格遵守酒店和部門(mén)的各項規章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實(shí)施服務(wù),保持客房部管理、服務(wù)及衛生等工作的狀態(tài);

  3.督導、指導、檢查、培訓客房部樓層、洗衣房、倉管、公區、pa主管等管理人員執行崗位責任制度;

  4.負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望病患的賓客和常住賓客,并負責處理客房客訴,努力消除不良影響,樹(shù)立酒店的良好形象;

  5.負責協(xié)調客房各項工作、與各相關(guān)運營(yíng)部門(mén)建立溝通與配合;

  6.監督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備的適用情況,賓客遺留物品的處理情況,以及各類(lèi)報表的管理和檔案資料,并負責編制制定并完成部門(mén)的年度預算;

  7.嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本支出,組織對布草及制服進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),根據酒店的存量標準及時(shí)組織補充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,避免浪費,保證預算順利完成;

  8.抓好部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現薄弱環(huán)節,提供酒店客房整體服務(wù)質(zhì)量水平;

  9.準確收集業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行深入分析,對各種重大問(wèn)題能及時(shí)作出科學(xué)的決策;

  酒店客房部崗位職責 篇3

  1、10全面負責管理客房部樓層的各項工作,根據住房情況合理地調配員工,正確使用人力資源,安排并督導下屬完成職責范圍內的所有工作。

  1、11參加部門(mén)早例會(huì ),主持召開(kāi)班前例會(huì ),做好上傳下達。

  1、12按有關(guān)規定,處理對本部位的'投訴。

  1、13協(xié)調本班與其他部位的關(guān)系,加強相關(guān)部位的溝通和聯(lián)絡(luò )。

  1、14制定崗位培訓計劃,對本部位員工進(jìn)行培訓和考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  1、15檢查當班員工儀容儀表、行為規范和安全情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  1、16隨時(shí)檢查服務(wù)工作和有關(guān)記錄,申報有關(guān)工作報表。

  1、17抽查客房房間衛生,檢查下屬的有關(guān)記錄。

  1、18檢查VIP房,確保房間質(zhì)量達到賓館標準。

  1、19檢查工作必備品(吸塵器、工作車(chē)、送水車(chē)等)的使用、維護情況。

  1、20重視安全、確保安全(消防、治安、防疫等),對樓層安全保衛及消防工作負責。

  1、21按照酒店和部門(mén)規定,根據員工工作情況和表現,實(shí)施獎懲。

  1、22掌握員工思想動(dòng)態(tài)、調動(dòng)員工積極性。

  1、23及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

  酒店客房部崗位職責 篇4

  全面負責管理客房部樓層的各項工作,根據住房情況合理地調配員工,正確使用人力資源,安排并督導下屬完成職責范圍內的所有工作。

  參加部門(mén)早例會(huì ),主持召開(kāi)班前例會(huì ),做好上傳下達。

  按有關(guān)規定,處理對本部位的投訴。

  協(xié)調本班與其他部位的關(guān)系,加強相關(guān)部位的溝通和聯(lián)絡(luò )。

  制定崗位培訓計劃,對本部位員工進(jìn)行培訓和考核,提高員工的'業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  檢查當班員工儀容儀表、行為規范和安全情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  隨時(shí)檢查服務(wù)工作和有關(guān)記錄,申報有關(guān)工作報表。

  抽查客房房間衛生,檢查下屬的有關(guān)記錄。

  檢查VIP房,確保房間質(zhì)量達到賓館標準。

  檢查工作必備品(吸塵器、工作車(chē)、送水車(chē)等)的使用、維護情況。

  重視安全、確保安全(消防、治安、防疫等),對樓層安全保衛及消防工作負責。

  按照酒店和部門(mén)規定,根據員工工作情況和表現,實(shí)施獎懲。

  掌握員工思想動(dòng)態(tài)、調動(dòng)員工積極性。

  及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

  酒店客房部崗位職責 篇5

  客房部的職權范圍

  客房部是為客人提供住宿服務(wù)的部門(mén),包括客房樓層、保潔員和房務(wù)中心(前臺兼)等幾個(gè)部門(mén)。其主要職責是為賓客提供典雅、舒適、清潔、安全、便利的房間、住宿環(huán)境和熱情周到的服務(wù)?头坎坑绕湟3挚头康那鍧嵭l生和樓層的絕對安靜,使客人在酒店能夠得到充分休息。此外,客房部還有責任維護、保養好客房的設施、設備,管好各種客房用品、客用物品,做好客房日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中成本、費用控制,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。

  客房部的工作內容

  (1)負責酒店全部客房的房間整理、用品配備、設施保養、清潔衛生和客人住宿服務(wù)工作,保證客房用品、衛生、服務(wù)達到品牌酒店的標準。

  (2)負責客房區域的安全與接待服務(wù)工作,嚴格遵守安全操作程序和各項制度,保證賓客和酒店人身與財產(chǎn)安全。

  (3)負責酒店公共及辦公區域,包括樓道、走廊、大堂、客廳、公共衛生間、辦公室等各處衛生,保證為客人提供美觀(guān)、舒適、清潔、典雅的住宿環(huán)境。

  (4)負責酒店各種客用消耗物品、清潔用品、服務(wù)用品等的配備、使用和日常管理工作,實(shí)行定額配備、定額使用,降低費用消耗,提高經(jīng)濟效益。

  (5)做好本部門(mén)管理與酒店其他部門(mén)工作的銜接和協(xié)調工作,提高客房利用率,確保提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  (6)做好客房部?jì)炔扛鲘徫坏墓ぷ骺己,制定各種報表,掌握工作進(jìn)度,控制服務(wù)質(zhì)量,分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,保證部門(mén)內部各項工作的順利完成和協(xié)調發(fā)展,不斷提高管理水平。

  (7)做好布草收發(fā)工作,保證洗滌物品的干凈平整。

  客房部領(lǐng)班工作職責

  1.根據客房部的工作和本班組所負責的客房,做好工作安排。

  2.做好本班員工的考勤、評比等記錄。

  3.掌握、報告所管轄的客房狀況。

  4.帶領(lǐng)全班完成各項接待工作,檢查每位員工完成任務(wù)的情況。

  5.帶頭執行和督促員工執行酒店的各項規章制度。

  6.負責班組所屬的.服務(wù)設施設備的保養。

  7.負責本班所需消耗物資用品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)、報廢等事項。按照消耗限額的要求,最大限度地節省開(kāi)支,防止浪費。

  客房部值班經(jīng)理崗位職責

  1.負責當日樓面人力安排和調配。

  2.有效地控制成本,掌握客情房態(tài),負責本部門(mén)設備保養。

  3.主持部門(mén)主管例會(huì ),總結前一階段工作,布置下一階段工作任務(wù)。

  4.監督員工執行各種操作規程,確保樓層安全。

  5.負責樓層的服務(wù)水準、衛生質(zhì)量。

  6.定期對主管進(jìn)行培訓,以不斷提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  7.處理客人的投訴及員工失誤。

  客房部公共區域主管崗位職責

  1.負責對所轄區域的清潔衛生工作,務(wù)必達到酒店的標準,保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對客房部經(jīng)理負責。

  2.掌握所屬員工的思想和工作情況。

  3.負責安排公共區域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。

  4.做好各項清潔工作的計劃。

  5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。

  6.檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證達到酒店要求。

  7.制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。

  8.負責對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

  9.指導和檢查地後保養、蟲(chóng)害控制、外窗清潔等專(zhuān)業(yè)工作。

  10.完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時(shí)性任務(wù)。

  酒店客房部崗位職責 篇6

  1、檢查員工的禮節禮貌、儀表儀容,勞動(dòng)態(tài)度和工作效率;

  2、對員工進(jìn)行培訓、考核、獎懲、選拔、培養,調動(dòng)員工工作積極性,并同有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作,保證客房部工作順利完成;

  3、協(xié)調加強部門(mén)之間的工作關(guān)系,不斷工作,提高效率,完善客房部的'管理體系;

  4、履行業(yè)務(wù)管理職能,監督客戶(hù)服務(wù)和公共區域衛生清潔;

  5、督導、協(xié)調全部客房部運作;

  6、監督設備檢查,研究改進(jìn)房間物品,降低部門(mén)費用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標準。

  7、協(xié)調與各部門(mén)之間的關(guān)系,處理內部投訴,重大問(wèn)題向上匯報。

  酒店客房部崗位職責 篇7

  1.參與公司對客房經(jīng)營(yíng)管理方針政策與方案的制定工作并負責組織實(shí)施,向總經(jīng)理負責。

  2.催促、指導、管理客房員工按照崗位流程和效勞標準實(shí)施效勞,以確保能夠取得的工作效果。

  3.保持客房部管理、效勞及衛生等工作的狀態(tài)。

  4.負責催促、檢查所在區域的`平安防火工作,加強有關(guān)培訓,保證人財物平安。

  5.監督、檢查、控制客房部各種物品、消耗品以及各種設備設施的使用情況。

  6.根據公司總體經(jīng)營(yíng)目標,與前廳部、銷(xiāo)售部限度地提高客房收入和客房出租率,帶著(zhù)本部門(mén)的管理團隊,執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略,完成公司規定的方案和指標。

  酒店客房部崗位職責 篇8

  1、全面負責客房部的管理事務(wù)性工作,向總經(jīng)理負責;

  2、執行客房部各項經(jīng)營(yíng)目標和營(yíng)業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;

  3、嚴格限制成本,降低消耗,以最小的'成本獲得xxx的經(jīng)濟效益;

  4、負責客房部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區嚴格根據工作規范和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實(shí)行規范作業(yè);

  5、制定酒店各區域、設施設備保養安排;

  6、組織酒店客房員工培訓;

  7、考核各管區主管、員工的工作業(yè)績(jì),激勵員工的主動(dòng)性,不斷提高管理效能;

  酒店客房部崗位職責 篇9

  1.服從樓層領(lǐng)班的工作安排。

  2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。

  3.保持樓層責任區域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。

  4.負責退客房的檢查和報賬工作。

  5.按照規格要求布置客房,檢查房?jì)雀黝?lèi)家具和設備的`完好情況,及時(shí)報告和報修。

  酒店客房部崗位職責 篇10

  1、認真貫徹落實(shí)部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。

  2、每天檢查員工的出勤、儀容、儀表、禮貌的服務(wù),工作效率,服務(wù)質(zhì)量,加強管理督導,以確保服務(wù)接待工作規范化。

  3、每天檢查住客房、退房、空房、長(cháng)住房的'設施設備、衛生質(zhì)量,做到100%檢查,確?头繒r(shí)刻處于好的狀況之下,以便出租。

  4、做好VIP客人的接待服務(wù)工作,親自參與,加強督導,確保接待任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

  5、配合客房主管工作,搞好內部團結。

  6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常找員工談心,搞好班組建設,成心員工的好朋友。

  7、負責客人,員工的疑難問(wèn)題。

  8、勤向主管匯報整個(gè)客房的狀況,以及重大事件。

  9、帶頭做好本班工作,越困難的事,越要挺身而出。

  10、負責做好所管轄的工作區域,安全防火,防盜工作,要勤走、勤看,對存在不安全的地方,應報上級,加以改進(jìn),認真落實(shí)安全防火制度,經(jīng)常檢查,保證處在好的之下。

  11、負責對新員工的培訓。

  12、在出租率較高的情況下,還要整理幾間房間。

  13、加強自身建設,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高水平,各個(gè)方面都要認真以身作則。

  14、負責客房房間的設施設備的保養工作,需報修工作,需報修及時(shí)報修。

  酒店客房部崗位職責 篇11

  1.協(xié)助總監完成經(jīng)營(yíng)預算指標。

  2.提前了解近期的經(jīng)營(yíng)狀況,并積極的與相關(guān)營(yíng)業(yè)部門(mén)溝通協(xié)調,作好相應安排,保證營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售和各項服務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  3.每日進(jìn)行巡視,著(zhù)重檢查清潔、服務(wù)、養護、環(huán)境、等質(zhì)量、勞動(dòng)紀律、工作的落實(shí)情況、安全等,發(fā)現并及時(shí)有效的.解決存在的問(wèn)題。

  4.檢查、落實(shí)大型宴會(huì )、會(huì )議和VIP接待的準備及相關(guān)服務(wù),積極進(jìn)行現場(chǎng)督導,合理有效的安排部門(mén)工作。

  5.主持房務(wù)部例會(huì ),傳達、布置、檢查有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理指令,通報工作進(jìn)度,匯總有關(guān)問(wèn)題,鼓勵員工提出相關(guān)建議等。

  6.布置、安排有關(guān)信息數據的收集、整理,提供和審核相關(guān)報表和報告,其中包括說(shuō)明、預測、統計與分析等。

  7.布置和檢查成本及費用控制管理工作。

  8.拜訪(fǎng)客人,處理投訴,積極幫助客人。

  9.定期與下屬面談,主要內容為:檢查和評估工作表現、了解思想動(dòng)態(tài)、征求意見(jiàn)、提出新的要求。

  10.不斷組織、督導和進(jìn)行部門(mén)的人員培養工作,有效的培養各級人員,處理相關(guān)的人事和行政事務(wù)。

  酒店客房部崗位職責 篇12

  1、督導管轄區域該班次臺班、衛生班、樓層雜工的工作,對房口部經(jīng)理負責。

  2、檢查管轄區域所有房間,對本管區衛生、服務(wù)質(zhì)量和完成效率負責。

  3、查看房間的維修保養事宜,嚴格控制維修房、壞房的數量。

  4、了解掌握客情、核準房間狀態(tài)。

  5、負責報告住客遺失和報失等事項。

  6、嚴格執行各項工作制度,對違反工作制度的'員工作出處理,并向上匯報。負責評核本部門(mén)員工浮動(dòng)工資。

  7、對屬下員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)、操作培訓,不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水準和操作技能。

  8、負責本部門(mén)三個(gè)班范圍內員工的政治思想工作,掌握好員工的思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)幫助員工解決困難,建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。

  9、對管轄區域衛生工作的安排負完全責任。

  10、處理客人投訴并向部門(mén)經(jīng)理和大堂經(jīng)理助理及房口部經(jīng)理助理匯報。

  11、定期征詢(xún)常住客的意見(jiàn),處理好常住客與服務(wù)員的關(guān)系。

  12、做好本管轄區域范圍內的防火、防盜和安全工作,以及協(xié)查通緝犯的工作。

  13、解決本管轄區域因工作關(guān)系產(chǎn)生的各種糾紛和內部投訴,如遇重大問(wèn)題必須向部門(mén)經(jīng)理報告。

  14、積極向部門(mén)經(jīng)理提出可行性建議。

  15、填寫(xiě)工作報告并參加部門(mén)例會(huì )。

  16、努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  酒店客房部崗位職責 篇13

  客房是一個(gè)酒店的主體,是酒店主要的構成部門(mén),也是酒店存在的基礎。酒店客房部的主要職能是為賓客提高安全、舒適、清潔、便利的居住環(huán)境和配套設施,負責酒店客房、公共場(chǎng)所的清潔衛生及綠化布置?头坎渴冀K貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的原則,堅持為酒店賓客提供“主動(dòng)、熱情、快速、周到”的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),積完成酒店下達的各項工作。

  酒店客房部的崗位職責有客房部經(jīng)理,客房部樓層主管,客房部經(jīng)理助理,客房部樓層領(lǐng)班(早中晚),客房中心領(lǐng)班,樓層服務(wù)員(早中晚班),客房中心服務(wù)員等的崗位職責。

  酒店客房部的全體員工,只有在認真履行各崗位職責的基礎上,用負責的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為每一位客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且與酒店其他部門(mén)人員有效的溝通協(xié)作,才能讓一個(gè)酒店正常高效的運行,從而為酒店創(chuàng )造更大的利益。

  客房部經(jīng)理崗位職責

  直接上級:總經(jīng)理

  1.監督、指導、協(xié)調全部房務(wù)活動(dòng),為住客提供具有規劃化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2.負責配合并監督客房銷(xiāo)售控制工作,保障客房最大限度的出租率和最高經(jīng)濟收入;

  3.制定人員編制、員工培訓計劃,合理分配及調度人力,并檢查員工的禮儀禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率;

  4.與保安部緊密協(xié)作,確?腿说娜松砑柏敭a(chǎn)安全,教育員工,純潔隊伍;

  5.做好工作總結,加強部門(mén)之間的工作關(guān)系,改進(jìn)工作,提高效率。建立客房部的`完整檔案體系;

  6.任免、獎懲主管及領(lǐng)班的提議;

  7.按時(shí)參加店務(wù)會(huì ),傳達落實(shí)會(huì )議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理和店務(wù)會(huì )匯報;主持每周客房部例會(huì )、每月的部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;

  8.處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系;

  9.檢查貴賓客房,使之達到酒店要求的標準;

  10.擬定上報客房部全年工作計劃、季度工作安排。提出年度客房各類(lèi)物品的預算,并提出購置清單,包括物品名稱(chēng)、品牌、單價(jià)、廠(chǎng)家及需用時(shí)間;

  11.負責客房的清潔衛生、維修保養、設備折舊、成本控制等工作;

  12.保證客房和公共區域達到衛生標準,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),設備完好正常;

  13.指導客房房務(wù)中心,迅速準確的為住客提供各類(lèi)服務(wù);

  14.管理好客房消耗品,并提出年度消耗,采購計劃及預算,確保最佳物耗率;

  15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  客房部主管崗位職責

  直接上級:客房部經(jīng)理

 。ㄒ唬菍又鞴軑徫宦氊

  1.通過(guò)對客房、公共區域、工作間的日常抽查和檢查,確保責任區的清潔,保持飯店規定的標準;

  2.負責樓層服務(wù)員的培訓工作,指導實(shí)習生和新員工在培訓期間了解和掌握飯店和部門(mén)的規章制度和工作程序,按要求檢查,匯報檢查情況;

  3.合理調配人力,科學(xué)編排班次,通過(guò)與其他部門(mén)的密切合作來(lái)滿(mǎn)足客人的要求,解決客人的投訴,為客人提供高質(zhì)量的客房服務(wù);

  4.檢查記錄,控制好客房用品和清潔用品;

  5.檢查客房家具設備和各種裝置,及時(shí)聯(lián)系維修更換,以保持飯店的標準;

  6.檢查、分析現有的工作程序和設備,當批準或授權時(shí),為改進(jìn)現有工作狀況,補充新設備的工作方案提供建議;

  7.處理當班期間所發(fā)生的問(wèn)題,并及時(shí)匯報給部門(mén)經(jīng)理;

  8.每天查房數不少于22間,VIP房全查;

  9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 。ǘ┓縿(wù)中心主管崗位職責

  1.嚴格查閱交接記錄,發(fā)現問(wèn)題,馬上追問(wèn),落實(shí)到底;

  2.監督接線(xiàn)員、服務(wù)員,嚴格按照辦公室管理規定及房務(wù)中心制度辦事。圓滿(mǎn)處理客人投訴,定期拜訪(fǎng)住客,建立可靠的客源;

  3.配合、協(xié)調樓層、PA,保證對客服務(wù)的一致性;

  4.負責長(cháng)包房物品登記,客遺物品,贈品的交接、存放;

  5.配合、協(xié)調前廳部做好房態(tài)核對、信息傳遞等;

  6.配合、協(xié)調工程部保證維修及時(shí)、高效;

  7.配合、協(xié)調保安部做好安全消防工作及夜班的保衛工作;

  8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 。ㄈ㏄A主管崗位職責

  1.負責酒店內外環(huán)境衛生,確保公共區域環(huán)境優(yōu)美,無(wú)雜物,無(wú)異味,無(wú)衛生死角;

  2.根據工作要求合理調配所屬員工,編制排班表、記錄考勤,制定培訓計劃、內容,培訓員工正確使用化學(xué)藥劑和清潔設備;

  3.對PA員工進(jìn)行店規教育,檢查工作質(zhì)量、效率;

  4.負責領(lǐng)用保管清潔用品,降低成本,控制物耗,提高效率;

  5.按時(shí)參加部門(mén)例會(huì ),匯報工作,并傳達落實(shí)例會(huì )的各項決議、決定、通知,編寫(xiě)工作日志和交接班報告;

  6.負責所轄區域的防火工作和巡視;

  7.維護PA工作的正常運轉,檢查儀表、禮節、勞動(dòng)效率、講評員工,帶領(lǐng)員工做好工作;

  8.負責檢查,報修本區域設施設備,確保區域內設備設施工作正常;

  9.合理按規定調動(dòng)勞力,完成日常工作和分配任務(wù),嚴格操作程序,保養地毯、地面、沙發(fā)等用具;

  10.如發(fā)現客人、員工的意外事故,立即向經(jīng)理匯報并詳細記錄原因,經(jīng)過(guò)和當事人;

  11.檢查、督導各項工作具體落實(shí)情況;

  12.加強清潔機械的保養和維修工作的督導管理;

  13.完成上級交辦的其他工作。

  酒店客房部崗位職責 篇14

  工作概述JOB *****:

  1.直接對公共區域領(lǐng)班負責。

  2.在公共區域領(lǐng)班安排下按照酒店的工作程序認真完成管轄范圍的清潔衛生工作,確保公共場(chǎng)所的清潔。

  3.熟悉熟練機器設備操作方法。

  工作職責DUTIES **********ES:

  1.遵守酒店管理當局及部門(mén)所訂的政策和規章制度。

  2.對上司所安排的工作,如有不滿(mǎn),先工作,后上訴。絕對服從上司安排。

  3.依照所安排分配去做:

  a)洗地毯、家私。

  b)搬家私或其它雜物。

  c)洗抹窗門(mén)、墻、玻璃。

  d)清理垃圾桶垃圾。

  e)吸地毯塵、地板打臘、云石打臘和拋光。

  f)清潔所有指定的`公共地方。

  g)如有需要協(xié)助客人解決問(wèn)題,要有禮貌為客人服務(wù)。

  h)所有工程單或特殊事情都要報告公衛主任。

  i)清潔入口地方,行人路、電梯、樓梯等。

  j)酒店外圍要保持清潔。

  4.清潔所有服務(wù)區域,如大堂、餐廳、辦公室、貴賓房、走廊、樓梯、電梯、圍、車(chē)道等,大堂煙灰盅要常清理及常抹玻璃大門(mén)。

  5.保持所使用的機械清潔和正常使用。

  6.將拾獲的物品交與主任或當值房務(wù)助理登記,并問(wèn)他們取回失物登記表格。

  7.發(fā)現任何事情(包括工程維修)都要報告主任或當值房務(wù)助理。

  8.定時(shí)做各項大清潔。

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