銷(xiāo)售總監崗位職責

銷(xiāo)售總監崗位職責集合[15篇]

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售總監崗位職責1

　　1、要完成公司下達的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他相關(guān)的任務(wù)。

　　2、要有獨立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　3、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監負責銷(xiāo)售內部的管理以及建設。

　　4、要制定新項目的.推廣方案。

　　5、要做好培訓市場(chǎng)的調查，并要善于發(fā)現新市場(chǎng)。

　　6、要學(xué)會(huì )成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調并要銷(xiāo)售績(jì)效管理。

　　7、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷(xiāo)售隊伍。

銷(xiāo)售總監崗位職責2

　　1、銷(xiāo)售總監要負責督促銷(xiāo)售人員的工作并檢查其工作；

　　2、銷(xiāo)售總監要負責制定年度、月度的銷(xiāo)售計劃；

　　3、銷(xiāo)售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結；

　　4、要負責管理整個(gè)銷(xiāo)售團隊，要定期給銷(xiāo)售團隊進(jìn)行培訓；

　　5、銷(xiāo)售總監要給每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jì)效考核的評定，其評定項目主要有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量。有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)以及有沒(méi)有及時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售指標；

　　6、要總結并要給銷(xiāo)售人員制定計劃；

　　7、要善于與上下級溝通，遇到問(wèn)題時(shí)要給予幫助；

　　8、要提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的`培訓；

　　9、銷(xiāo)售總監工作崗位職責要合理運用銷(xiāo)售策略；

　　10、要妥善處理員工提出的反對意見(jiàn)。

　　11、銷(xiāo)售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶(hù)以及現有客戶(hù)。

銷(xiāo)售總監崗位職責3

　　職責:

　　1、專(zhuān)項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，，收集客戶(hù)資料及項目信息，持續開(kāi)拓項目資源，并建立穩定的客戶(hù)關(guān)系;

　　2、維護和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃和目標;

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負責組織的營(yíng)銷(xiāo)運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調;

　　5、建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，并進(jìn)行培訓、考核和激勵;

　　6、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

　　7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　8、根據公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有建筑工程類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的建筑工程項目運作能力，能獨立運作千萬(wàn)級市政/商業(yè)地產(chǎn)項目;

　　4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng)，熟悉燈具參數、性能;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責任心，具備一定的管理領(lǐng)導能力;

　　6、學(xué)習能力強、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng )新精神;

　　7、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的團隊精神;

　　8、抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差。

銷(xiāo)售總監崗位職責4

　　職責：

　　1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)施方案和預算方案。

　　2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，組織市場(chǎng)調研和需求分析，負責公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

　　3、圍繞公司下達的銷(xiāo)售目標制訂營(yíng)銷(xiāo)計劃，實(shí)現目標。

　　4、建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì )各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護與重要客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。

　　5、組建銷(xiāo)售團隊，合理分配任務(wù)。

　　6、建立并完善銷(xiāo)售人員培訓體系。

　　7、建立并完善銷(xiāo)售人員考核激勵體系。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關(guān)醫療產(chǎn)品的'銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有5年以上醫學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉第三方醫學(xué)檢驗市場(chǎng)。

　　3、具有高端醫療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，一定的區域市場(chǎng)策劃能力和運作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力。

　　6、良好的口頭及書(shū)面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。

　　7、良好的公關(guān)能力。

　　8、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

　　9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力。

　　10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力

銷(xiāo)售總監崗位職責5

　　職責：

　　1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負責全國經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵政策制訂和預算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵政策設計、管理和實(shí)施，并管理年度經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)預算

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運作流程設計和優(yōu)化，協(xié)調相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項目日常運作順暢執行

　　4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項目：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項目和計劃的制訂和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、 3~5年全國經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗，2年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　3、較強的邏輯、策略性思維和計劃能力

　　4、較好的`溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作

　　5、結果導向，良好的問(wèn)題解決能力

　　6、熟練運用MS Office軟件

銷(xiāo)售總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并確保有效執行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);

　　3.負責推動(dòng)各團隊經(jīng)理對理財顧問(wèn)和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

　　4.對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責,做好營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　5.對銷(xiāo)售人員定期組織培訓,并在線(xiàn)監聽(tīng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);

　　6.幫助團隊成員設置個(gè)人目標,完成對團隊成員的績(jì)效考核;

　　7.處理客戶(hù)投訴。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2.成熟、穩重、真誠積極主動(dòng),有很強的組織能力和團隊合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書(shū)或證劵從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

　　4.強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識靈活熟練的談判技巧;

　　5.強有力的.自律和自我驅動(dòng)力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷(xiāo)售總監崗位職責7

　　1、依據賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，根據客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶(hù)、旅游團隊和散客的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標；

　　2、與客戶(hù)保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據不同的`季節、不同市場(chǎng)狀況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格；

　　3、分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理供應客戶(hù)信息；

　　4、樂(lè )觀(guān)地參與賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開(kāi)展有方案的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必需寫(xiě)銷(xiāo)售報告，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，并有方案地進(jìn)展新客戶(hù)。

銷(xiāo)售總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責汽車(chē)市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、需在深圳市龍崗區或坪山新區居住三年以上，具有豐富的.客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力.

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

銷(xiāo)售總監崗位職責9

　　職位介紹

　　職責描述：

　　1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結購匯業(yè)務(wù)，了解客戶(hù)需求、制定方案，提供pre—sale支持達成商務(wù)合作；

　　2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)出口電商、ota、在線(xiàn)教育、留學(xué)繳費。熟悉每個(gè)以上細分行業(yè)的'支付痛點(diǎn)，并能在準確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內部產(chǎn)品團隊進(jìn)行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶(hù)體驗，增強客戶(hù)粘性

　　3、根據部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)目標制定銷(xiāo)售策略，拆解落實(shí)，細化重點(diǎn)客戶(hù)，指導下屬執行策略，信息收集、資源需求，切實(shí)攻克維護重點(diǎn)客戶(hù)，完成各階段營(yíng)銷(xiāo)目標，提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率；

　　4、與內部各部門(mén)緊密溝通，通過(guò)市場(chǎng)檢驗不斷優(yōu)化現有產(chǎn)品和流程，提升內部溝通及流程效率；

　　5、負責重點(diǎn)電商客戶(hù)的合作，維護并拓展合作機會(huì )。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計算機信息管理等專(zhuān)業(yè)

　　2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

　　4、有跨境電商、外貿進(jìn)出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　5、能用英語(yǔ)做方案介紹及境外客戶(hù)溝通者尤佳。

銷(xiāo)售總監崗位職責10

　　職責：

　　1.根據公司總體戰略與發(fā)展目標，負責制定和實(shí)施“幼兒和養老”事業(yè)部的規劃建設;

　　2.負責事業(yè)部銷(xiāo)售團隊的建設管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司業(yè)績(jì)快速增長(cháng);

　　3.負責電商渠道推廣和招商，實(shí)現幼兒養老產(chǎn)品的'集中采購業(yè)務(wù)和電商個(gè)體采購業(yè)務(wù)雙向模式;

　　4.幼兒和養老事業(yè)部主要是經(jīng)營(yíng)幼兒專(zhuān)用家具和玩具、老年專(zhuān)用家具和老年用品。

　　任職要求：

　　1.年齡無(wú)要求，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有豐富的幼兒專(zhuān)用家具和玩具的渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，或者具有豐富的老年專(zhuān)用家具和老年用品的渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

　　3.具有團隊管理和項目運營(yíng)能力，完成公司預期的指標任務(wù);

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷(xiāo)售總監崗位職責11

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監崗位職責有哪些

　　1、管理下屬，建設優(yōu)良精干的團隊;

　　2、制定并完成部門(mén)培訓計劃及銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、負責所銷(xiāo)售車(chē)輛向廠(chǎng)家的申報及各項政策的落實(shí);

　　4、制定并完成大客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù);

　　5、負責確定公司內部所有大客戶(hù)的發(fā)展方向，根據市場(chǎng)調查做出銷(xiāo)售預測并根據預測制定費用預算。

　　6、根據客戶(hù)的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達成合作;

　　7、主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好團體購買(mǎi)客戶(hù)的品牌宣傳推廣;

　　8、在維護現有客戶(hù)的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)資源;

　　9、重視客戶(hù)需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶(hù)提出的問(wèn)題

　　10、與公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監崗位職責是什么

　　1、負責制定銷(xiāo)售年度目標，下達銷(xiāo)售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;

　　2、負責銷(xiāo)售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂，并組織對銷(xiāo)售人員的考核工作;

　　3、依據公司相關(guān)制度，負責審核銷(xiāo)售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;

　　4、負責與生產(chǎn)廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;

　　5、負責銷(xiāo)售人員的聘用、解聘和培訓工作;

　　6、推薦銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準;

　　7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金，對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;

　　8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監崗位職責

　　1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的`銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

　　4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。

　　5、做好本部門(mén)人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

　　7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門(mén)員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門(mén)的人員培訓。

銷(xiāo)售總監崗位職責12

　　一、制定銷(xiāo)售策略和計劃

　　1。根據酒店的市場(chǎng)定位、目標客群和市場(chǎng)競爭情況，制定銷(xiāo)售策略和計劃，并確保其與酒店整體發(fā)展戰略相一致。

　　2。定期研究和分析市場(chǎng)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，調整并更新銷(xiāo)售策略和計劃。

　　3。指導銷(xiāo)售團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解客戶(hù)需求和反饋，為酒店提供市場(chǎng)信息，制定相應的銷(xiāo)售目標和計劃。

　　二、組織和管理銷(xiāo)售團隊

　　1。負責招聘、培訓和管理銷(xiāo)售團隊成員，確保團隊的整體素質(zhì)和能力達到要求。

　　2。設定銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售目標和工作計劃，進(jìn)行業(yè)績(jì)考核和績(jì)效評估，激勵和獎勵優(yōu)秀銷(xiāo)售人員，提高團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。 3。建立有效的銷(xiāo)售團隊溝通渠道，加強團隊合作和信息共享，提高銷(xiāo)售效率和團隊凝聚力。

　　4。確保銷(xiāo)售團隊按照公司政策和要求，開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系

　　1。建立和維護與大客戶(hù)和重要客戶(hù)的'良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶(hù)需求和反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　2。開(kāi)拓新客戶(hù)，尋找新的銷(xiāo)售渠道和合作機會(huì )，提高酒店的市場(chǎng)份額和盈利能力。

　　3。參與重要客戶(hù)的商務(wù)談判和合同簽訂，確保銷(xiāo)售合同的履行和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4。分析客戶(hù)消費習慣和喜好，提供個(gè)性化的銷(xiāo)售服務(wù)，提高客戶(hù)重復消費和推薦率。

　　四、制定銷(xiāo)售預算和報告

　　1。負責制定銷(xiāo)售預算和銷(xiāo)售目標，監控和控制銷(xiāo)售費用和成本，確保銷(xiāo)售利潤達到預期目標。

　　2。定期編制銷(xiāo)售報告和業(yè)績(jì)分析報告，向酒店高層匯報銷(xiāo)售情況和業(yè)績(jì)，并提供相應的改進(jìn)措施和建議。

　　五、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　1。參與制定和推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、展覽會(huì )、會(huì )議等，提高酒店知名度和品牌形象。

　　2。監督和協(xié)調銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)，確保各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高活動(dòng)的效果和效益。

　　3。與合作伙伴和供應商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的支持和配合，提高銷(xiāo)售渠道的拓展和利用效率。

　　六、關(guān)注競爭對手和市場(chǎng)變化

　　1。關(guān)注競爭對手的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行競爭對策和反擊，保持酒店的市場(chǎng)競爭力。

　　2。不斷關(guān)注市場(chǎng)的變化和趨勢，分析市場(chǎng)需求和供應的差距，提出酒店優(yōu)勢和市場(chǎng)機會(huì )，并調整銷(xiāo)售策略和計劃。

銷(xiāo)售總監崗位職責13

　　1.財務(wù)決策

　　1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會(huì )計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業(yè)部的會(huì )計核算體系2)參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3)負責監測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策

　　5)負責監測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數

　　6)負責組織對事業(yè)部現金流量指標的監測與控制7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作2.財務(wù)制度的制訂與執行

　　1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎上，根據本事業(yè)部的實(shí)際情況，構建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應的財務(wù)制度

　　2)負責推動(dòng)本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執行

　　3)負責檢查、監督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執行3.費用管控

　　1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實(shí)現，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預算的審定與上報

　　3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算執行情況進(jìn)行監督與檢查4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預算的執行責任人進(jìn)行財務(wù)維度上的考評

　　4.應收賬款管理

　　1)結合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規模

　　2)負責審查核準接受授信客戶(hù)的各項資質(zhì)文件3)負責監測和控制客戶(hù)往來(lái)賬的各項數據

　　4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請5)負責對客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行客觀(guān)的'數化評估6)負責對客戶(hù)的信用函告

　　7)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對賬工作進(jìn)行檢查和監督8)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數化考評9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責任認定5.廠(chǎng)家往來(lái)管理

　　1)參與審核與廠(chǎng)家簽訂的承銷(xiāo)合同，負責系統研究廠(chǎng)家的各項政策2)參與廠(chǎng)家任務(wù)完成情況的監測與控制

　　3)負責核對本事業(yè)部廠(chǎng)家返利的兌現情況，并參與本事業(yè)部廠(chǎng)家返利的追索

　　4)負責監測本事業(yè)部三包胎廠(chǎng)檢與廠(chǎng)結情況，負責核對廠(chǎng)家三包結算價(jià)格

　　5)負責核算、監測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6)以廠(chǎng)家結算價(jià)格政策為基礎，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負責監督執行

　　7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠(chǎng)家信用支持的爭取6.庫存管理

　　1)以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會(huì )計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對3)組織并監督本事業(yè)部的庫存盤(pán)點(diǎn)工作

　　4)參與對本事業(yè)部庫存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理7.資金管理1)根據本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，編制本事業(yè)部的長(cháng)、中、短期資金計劃

　　2)根據本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務(wù)費用進(jìn)行預測、監測、核算和控制

　　3)負責組織與總公司內部銀行進(jìn)行賬目核對，組織編制內部銀行余額調節表

　　4)負責編制、分析本事業(yè)部的現金流量表

　　5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內部銀行信用創(chuàng )造職能的控制，防范集團內部的信用膨脹8.資產(chǎn)管理

　　1)組織對本事業(yè)部各類(lèi)固定資產(chǎn)、長(cháng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產(chǎn)核資工作

　　3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關(guān)方案進(jìn)行財務(wù)維度的審查與測算

　　4)對本事業(yè)部的投資項目進(jìn)行核算和評估9.會(huì )計基礎工作管理

　　1)在總公司財務(wù)部各項會(huì )計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業(yè)部的會(huì )計基礎工作管理制度

　　2)負責組織本事業(yè)部會(huì )計資料的整理、保管和歸檔3)負責制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統的基礎管理制度

　　4)在總公司財務(wù)部、信息部的統一管理下，負責進(jìn)行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統的基礎設置

　　5)在總公司財務(wù)部的統一要求下，負責設置和編制本事業(yè)部各級、各類(lèi)自動(dòng)化電子報表10.稅務(wù)籌劃*

　　如本事業(yè)部作為獨立的法人實(shí)體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責：

　　1)根據本事業(yè)部的實(shí)際情況，制訂本事業(yè)部納稅統籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì )計核算體系

　　2)根據本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

　　3)負責對國家稅收法律體系進(jìn)行系統研究，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應對策略4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現納稅事故

　　6)對本事業(yè)部出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失

　　7)負責組織開(kāi)展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

　　11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

銷(xiāo)售總監崗位職責14

　　崗位要求:

　　一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　二、有國內中等規模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿(mǎn)激情,積極向上,對市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng )新能力;

　　四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內本區域的銷(xiāo)售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　三、負責經(jīng)銷(xiāo)商的管理。

銷(xiāo)售總監崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理，搭建全國線(xiàn)下零售銷(xiāo)售體系并達成業(yè)績(jì)目標；

　　2、組建與帶領(lǐng)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊，負責線(xiàn)下渠道的'鋪貨及銷(xiāo)售工作；

　　2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標達成，并對渠道銷(xiāo)售目標負責；

　　3、負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營(yíng)、賦能及渠道marketing活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升品牌；

　　4、負責與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、服務(wù)、商務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區域渠道生態(tài)圈的建設。

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規劃經(jīng)驗；

　　2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進(jìn)行頂層架構設計及拓展和運營(yíng)；

　　3、客戶(hù)溝通能力強；抗壓能力強，能支撐全國市場(chǎng)拓展；

　　4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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