酒店保安部經(jīng)理崗位職責【精品5篇】
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的酒店保安部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店保安部經(jīng)理崗位職責1
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:保安部副經(jīng)理
【崗位職責】
1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃,制定保安部管理目標,制定各級管理人員和員工的安全職責,制定部門(mén)的一系列安全規章制度,并監督貫徹執行。
2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確?腿撕途频甑娜松砑柏敭a(chǎn)安全。
【工作內容】
1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關(guān)條例,建立健全酒店各項安全保衛制度,督促各項制度的執行,并檢查落實(shí)情況,預防各種案件和事件的發(fā)生,保障酒店和客人的安全。
2、根據以預防為主、防消結合的原則,開(kāi)展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。
3、加強對各類(lèi)商品、物資、票證以及機要部門(mén)和生活設施的安全管理,加強保衛值班和門(mén)衛工作,嚴格執行制度,堵塞漏洞,防止事故。
4、領(lǐng)導日常安全保衛工作,配合公安機關(guān)調查處理各種案件和事故。
5、組織義務(wù)消防隊活動(dòng)和訓練,定期組織檢查火災及其它不安全隱患,協(xié)助各部門(mén)做好有輕微違法人員的`幫教工作。
6、遇有重要活動(dòng),要制定保衛方案,組織一部分人員協(xié)作,積極配合有關(guān)部門(mén)做好安全保衛工作。
7、完成酒店的其它安全保衛工作。
任職條件:
1、具有大專(zhuān)學(xué)歷和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格,思維敏捷,決策果斷;
2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感,具備一定的組織協(xié)調能力,有較高的個(gè)人修養和良好的人際關(guān)系;
3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導能力及協(xié)調能力;
4、能有計劃的執行各項任務(wù),并能培訓員工,公正評價(jià)員工的表現,了解員工的思想動(dòng)態(tài),做到因人施教,量才而用;
5、熟悉酒店各項規章制度及相關(guān)法律、法規,熟悉本部門(mén)各項工作程序及標準.
6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。
酒店保安部經(jīng)理崗位職責2
1)執行總經(jīng)理的工作指令,全面抓好的酒店安全保衛工作。向總經(jīng)理負責和報告工作。
2)落實(shí)上級主管部門(mén)的工作布置和檢查,及時(shí)溝通信息,配合查處各類(lèi)案件
3)協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織,抓緊有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓,直接參與工作的領(lǐng)導,開(kāi)展正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)。協(xié)助酒店領(lǐng)導開(kāi)展消防演習。
4)根據('安全第一,預防為主的原則',積極開(kāi)展以'四防'(防火、防盜,防破壞,防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育,經(jīng)常組織安全檢查,并采取切實(shí)措施,防患于未然。
5)親自組織和配合調查發(fā)生在酒店內的各類(lèi)案件和重大事故,并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報。
6)指導和協(xié)調酒店各部門(mén)結合工作實(shí)際,切實(shí)做好安全保安工作和保安業(yè)務(wù)訓練,檢查和督導本部門(mén)的工作人員,嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產(chǎn)的安全。
7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關(guān)消防設施的'申報審批工作。
8)發(fā)生火警和火災時(shí),立即趕赴現場(chǎng),按應急預案和現場(chǎng)指揮要求,組織滅火工作。
9)主持保安工作例會(huì ),寫(xiě)好部門(mén)工作日志,督導本部門(mén)員工做好各自的工作,檢查工作進(jìn)度,解決工作中的問(wèn)題。
10)根據需要與可能,積極改進(jìn)和完善酒店的保安技術(shù)、防范設施及器材裝備,督導屬下員工做好財產(chǎn)設備的管理工作,定期清點(diǎn)核對,及時(shí)保養和保修。
酒店保安部經(jīng)理崗位職責3
1、貫徹落實(shí)各級政府和集團公司有關(guān)社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、維護企業(yè)穩定的方針、政策和各項規定。督促檢查本公司安全管理各項措施和操作規程的實(shí)施情況。如出現對本公司綜治委主任,提出有關(guān)本單位綜合治理、安全維穩工作整改意見(jiàn)得不到落實(shí)的情況,可以直接向集團綜治委匯報情況。
2、在集團綜治委和本公司綜治委主任的雙重領(lǐng)導下,對本公司安全各部門(mén)的綜合治理、安全維穩工作進(jìn)行監督,對本公司兼職安全員的工作進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導。
3、參與本公司綜治委組織機構的設立,學(xué)習安全管理有關(guān)規定,為本公司綜治委提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施和管理建議。
4、組織本公司與外單位的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗交流。會(huì )同本單位人力資源部,搞好員工的日常安全教育培訓工作。參與集團綜治委組織的各公司安全工作交叉檢查。
5、對本公司每日安全管理工作進(jìn)行巡檢,并做好檢查臺帳記錄。
6、參與本公司安全事故的調查,提出預防事故重復發(fā)生的意見(jiàn)。
7、協(xié)助本單位保安部做好安全保衛工作?梢愿鶕竟竟ぷ鲗(shí)際情況需要,兼任少量與綜合治理、安全維穩工作密切相關(guān)的其他工作。
8、專(zhuān)職安全員的'工作時(shí)間,應根據本公司的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)合理安排,保證對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重要接待、重大活動(dòng)、節假日等環(huán)節的安全監督管理落實(shí)到位,且每天工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
酒店保安部經(jīng)理崗位職責4
崗位名稱(chēng):保安部領(lǐng)班
直接上司:主管
管理對象:保安員
具體職責:
1、對本部門(mén)主管負責。
2、在上級領(lǐng)導下,直接負責本班次崗位上的安全保衛工作,負責安排上崗執勤人員的崗位分配,組織安排替換崗,保證不出現空崗現象。
3、接到各部門(mén)案件報告時(shí),要求在一分鐘內與當值保安趕到第一現場(chǎng),及時(shí)采取恰當,果斷的處理措施,重大問(wèn)題要及時(shí)上報。
4、負責對當班出現的重大案件及事故進(jìn)行展開(kāi)仔細的調查,核實(shí)可疑線(xiàn)索,組織追查及整理材料并提出處理意見(jiàn),上報部門(mén)當值主管和經(jīng)理。
5、不斷巡查督導本班各崗位,及時(shí)糾正違紀違章現象。
6、負責每天各營(yíng)業(yè)款的押運工作。
7、檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常,及本班次保安設備,器材的完好情況,確保完好無(wú)損。
8、負責本班工作計劃的`制定和工作總結及本班隊員的考評工作。
9、做好每日當班記錄及執勤中發(fā)生的事件和發(fā)現的問(wèn)題。
10、主持班前會(huì ),布置當天的工作,檢查儀容儀表,主持班后會(huì ),講評當天值班情況。
11、完成本部門(mén)直屬領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
酒店保安部經(jīng)理崗位職責5
一、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理加強對本班組日常工作管理與組織協(xié)調。
二、制定完善部門(mén)與班組各項培訓、訓練、質(zhì)檢、管理制度,并認真組織落實(shí)。
三、根據部門(mén)經(jīng)理對工作的布署及要求,為本班組提供后勤保障。
四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。
五、積極配合相關(guān)職能部門(mén),做好酒店安全工作。
六、參與制定酒店各項重大會(huì )議、重點(diǎn)賓客、團隊接待的安全保衛方案,并組織落實(shí)。
七、負責對酒店全體員工進(jìn)行安全知識培訓,每年組織酒店全體員工1—2次防火演習。
八、負責對本班組人員獎懲評估,按照獎懲制度,實(shí)施獎懲。
九、負責組織本班組會(huì )議,布署班組各項工作,并宣布隊員的.過(guò)失和表?yè)P先進(jìn)。
十、配合部門(mén)經(jīng)理協(xié)調好內、外關(guān)系。
十一、積極完成部門(mén)經(jīng)理交待地各項工作任務(wù)。
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