酒店保安部經(jīng)理崗位職責

[合集]酒店保安部經(jīng)理崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的酒店保安部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責1

　　1、熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識；

　　2、嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店；

　　3、嚴格執行會(huì )客制度，凡進(jìn)入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)人員必須按會(huì )客程序操作；

　　4、監督員工戴證進(jìn)出酒店，監督酒店員工考勤打卡；

　　5、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進(jìn)入酒店；

　　6、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品；

　　7、寫(xiě)好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域的衛生工作，重要情況須有專(zhuān)報；

　　8、維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環(huán)境；

　　9、愛(ài)護保管好公共設施；

　　10、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進(jìn)入酒店；

　　11、會(huì )同保安領(lǐng)班對行為不檢點(diǎn)人士加以指正、控制；

　　12、禮貌回答客人的詢(xún)問(wèn)，指點(diǎn)引路，攙扶老弱病殘；

　　13、檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場(chǎng)所、緊急通道的安全情況；

　　14、檢查各部門(mén)安全管理工作的`落實(shí)情況；

　　15、檢查各種設施設備的運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，保護現場(chǎng)并及時(shí)報告；

　　16、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時(shí)撲救并迅速上報；

　　17、認真做好巡查記錄、交接班工作；

　　18、完成上級交辦的其他工作。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責2

　　上級：保安部經(jīng)理和副經(jīng)理

　　下級：保安領(lǐng)班

　　崗位職責

　　1、主管是經(jīng)理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時(shí)向上級匯報工作情況。

　　3、熱情接待來(lái)訪(fǎng)。

　　4、協(xié)助經(jīng)理處理當值期間發(fā)生的問(wèn)題。

　　5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導工作。

　　6、負責保安部的內勤工作，收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。

　　7、負責本部門(mén)的'考勤和勞保用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。

　　8、完成經(jīng)理交辦的其它事項。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：對酒店的保衛工具有高度責任心和事業(yè)心，熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關(guān)系和個(gè)人修養。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，受過(guò)公安專(zhuān)業(yè)基本培訓。

　　工作經(jīng)驗：具有4年以上酒店保衛工作經(jīng)驗特殊要求：熟悉國家安全保衛的方針政策，具備安全管理專(zhuān)業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規知識，能夠在安全保衛工作中協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，溝通上下級關(guān)系，有一定的刑偵知識，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責3

　　一、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理加強對本班組日常工作管理與組織協(xié)調。

　　二、制定完善部門(mén)與班組各項培訓、訓練、質(zhì)檢、管理制度，并認真組織落實(shí)。

　　三、根據部門(mén)經(jīng)理對工作的.布署及要求，為本班組提供后勤保障。

　　四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。

　　五、積極配合相關(guān)職能部門(mén)，做好酒店安全工作。

　　六、參與制定酒店各項重大會(huì )議、重點(diǎn)賓客、團隊接待的安全保衛方案，并組織落實(shí)。

　　七、負責對酒店全體員工進(jìn)行安全知識培訓，每年組織酒店全體員工1—2次防火演習。

　　八、負責對本班組人員獎懲評估，按照獎懲制度，實(shí)施獎懲。

　　九、負責組織本班組會(huì )議，布署班組各項工作，并宣布隊員的過(guò)失和表?yè)P先進(jìn)。

　　十、配合部門(mén)經(jīng)理協(xié)調好內、外關(guān)系。

　　十一、積極完成部門(mén)經(jīng)理交待地各項工作任務(wù)。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責4

　　報告上級：辦公室主任

　　督導下級：各班組員工

　　職責規范：

　　1、在主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，直接對主管負責。

　　2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關(guān)心，共同提高。

　　3、走動(dòng)管理，隨時(shí)督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

　　4、每天上崗前要開(kāi)班前會(huì )，提出要求及注意事項。

　　5、熟悉、掌握消防器材的`配置和使用方法。

　　6、協(xié)助其他部門(mén)處理好一般性的客人投訴。

　　7、嚴格交接班制度，認真填寫(xiě)交接班記錄。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責5

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責6

　　1、認真貫徹執行國家《消防法》及其實(shí)施細則和上級的有關(guān)指示、規定。

　　2、掌握酒店的火災特點(diǎn)，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉酒店的火災危險性和相應的'防火措施；熟悉重點(diǎn)消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規、規章制度及其貫徹落實(shí)情況；熟悉義務(wù)消防組織建設情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設施器材、裝備狀況。

　　3、制定消防安全制度，推行逐級防火責任制，并督促落實(shí)。

　　4、對保安員及酒店員工進(jìn)行防火宣傳教育，提高遵守法規和切實(shí)做好消防安全工作的自覺(jué)性。

　　5、開(kāi)展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現火險隱患時(shí)及時(shí)上報并提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　6、協(xié)助主管部門(mén)對電工、焊接工、油漆工、服務(wù)員、保安員等進(jìn)行消防知識培訓和考核工作。

　　7、組織專(zhuān)職(義務(wù)、消防隊的學(xué)習和訓練，制定滅火作戰計劃，負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

　　7、止各種違反消防法規、制度、規定的行為，根據情節提出處理意見(jiàn)并做好記錄上報。

　　8、協(xié)助建立和完善防火檔案。

　　9、發(fā)生火警立即報告，同時(shí)組織員工撲救火災，保護火災現場(chǎng)，參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

　　10、對在消防安全工作中做出成績(jì)的部門(mén)、個(gè)人，向行政領(lǐng)導提出表彰及獎勵的建議。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責7

　　1、酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為；

　　2、具有為酒店全心全意服務(wù)的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，在保安服務(wù)中真正體現“敬客、敏捷、周到”的酒店服務(wù)風(fēng)格；

　　3、努力鉆研保安服務(wù)知識，掌握酒店保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的'精力；

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全；

　　5、處理在酒店內發(fā)生的非常事故并協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問(wèn)題，要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通信器材和崗位上的各種設施；

　　6、在酒店范圍內外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控；

　　7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出酒店的安全，做好大型會(huì )議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生；

　　8、對重要部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出；

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)�之門(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區；

　　10、嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時(shí)不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門(mén)經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)，直接向部門(mén)經(jīng)理負責；

　　2、努力提高酒店競爭意識，提高業(yè)務(wù)管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹(shù)立全心全意為賓客服務(wù)、確保賓客安全的思想，作風(fēng)正派，不謀私利，有勇于獻身的精神；

　　3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實(shí)，指導開(kāi)展群眾性安全防范工作；

　　4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問(wèn)題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

　　5、針對下屬員工的`思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進(jìn)的見(jiàn)習保安員，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)；

　　6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責9

　　1)執行總經(jīng)理的工作指令，全面抓好的酒店安全保衛工作。向總經(jīng)理負責和報告工作。

　　2)落實(shí)上級主管部門(mén)的工作布置和檢查，及時(shí)溝通信息，配合查處各類(lèi)案件

　　3)協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織，抓緊有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓，直接參與工作的領(lǐng)導，開(kāi)展正常的'業(yè)務(wù)活動(dòng)。協(xié)助酒店領(lǐng)導開(kāi)展消防演習。

　　4)根據('安全第一，預防為主的原則'，積極開(kāi)展以'四防'(防火、防盜，防破壞，防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實(shí)措施，防患于未然。

　　5)親自組織和配合調查發(fā)生在酒店內的各類(lèi)案件和重大事故，并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報。

　　6)指導和協(xié)調酒店各部門(mén)結合工作實(shí)際，切實(shí)做好安全保安工作和保安業(yè)務(wù)訓練，檢查和督導本部門(mén)的工作人員，嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全。

　　7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關(guān)消防設施的申報審批工作。

　　8)發(fā)生火警和火災時(shí)，立即趕赴現場(chǎng)，按應急預案和現場(chǎng)指揮要求，組織滅火工作。

　　9)主持保安工作例會(huì )，寫(xiě)好部門(mén)工作日志，督導本部門(mén)員工做好各自的工作，檢查工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題。

　　10)根據需要與可能，積極改進(jìn)和完善酒店的保安技術(shù)、防范設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產(chǎn)設備的管理工作，定期清點(diǎn)核對，及時(shí)保養和保修。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責10

　　崗位名稱(chēng)：保安部領(lǐng)班

　　直接上司：主管

　　管理對象：保安員

　　具體職責：

　　1、對本部門(mén)主管負責。

　　2、在上級領(lǐng)導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛工作，負責安排上崗執勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現空崗現象。

　　3、接到各部門(mén)案件報告時(shí)，要求在一分鐘內與當值保安趕到第一現場(chǎng)，及時(shí)采取恰當，果斷的處理措施，重大問(wèn)題要及時(shí)上報。

　　4、負責對當班出現的重大案件及事故進(jìn)行展開(kāi)仔細的調查，核實(shí)可疑線(xiàn)索，組織追查及整理材料并提出處理意見(jiàn)，上報部門(mén)當值主管和經(jīng)理。

　　5、不斷巡查督導本班各崗位，及時(shí)糾正違紀違章現象。

　　6、負責每天各營(yíng)業(yè)款的押運工作。

　　7、檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常，及本班次保安設備，器材的`完好情況，確保完好無(wú)損。

　　8、負責本班工作計劃的制定和工作總結及本班隊員的考評工作。

　　9、做好每日當班記錄及執勤中發(fā)生的事件和發(fā)現的問(wèn)題。

　　10、主持班前會(huì )，布置當天的工作，檢查儀容儀表，主持班后會(huì )，講評當天值班情況。

　　11、完成本部門(mén)直屬領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責11

　　1、貫徹落實(shí)各級政府和集團公司有關(guān)社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、維護企業(yè)穩定的方針、政策和各項規定。督促檢查本公司安全管理各項措施和操作規程的實(shí)施情況。如出現對本公司綜治委主任，提出有關(guān)本單位綜合治理、安全維穩工作整改意見(jiàn)得不到落實(shí)的情況，可以直接向集團綜治委匯報情況。

　　2、在集團綜治委和本公司綜治委主任的`雙重領(lǐng)導下，對本公司安全各部門(mén)的綜合治理、安全維穩工作進(jìn)行監督，對本公司兼職安全員的工作進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導。

　　3、參與本公司綜治委組織機構的設立，學(xué)習安全管理有關(guān)規定，為本公司綜治委提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施和管理建議。

　　4、組織本公司與外單位的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗交流。會(huì )同本單位人力資源部，搞好員工的日常安全教育培訓工作。參與集團綜治委組織的各公司安全工作交叉檢查。

　　5、對本公司每日安全管理工作進(jìn)行巡檢，并做好檢查臺帳記錄。

　　6、參與本公司安全事故的調查，提出預防事故重復發(fā)生的意見(jiàn)。

　　7、協(xié)助本單位保安部做好安全保衛工作�？梢愿鶕�本公司工作實(shí)際情況需要，兼任少量與綜合治理、安全維穩工作密切相關(guān)的其他工作。

　　8、專(zhuān)職安全員的工作時(shí)間，應根據本公司的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)合理安排，保證對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重要接待、重大活動(dòng)、節假日等環(huán)節的安全監督管理落實(shí)到位，且每天工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責12

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:總經(jīng)理

　　直接下級:保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門(mén)的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確�？腿撕途频甑娜松砑柏敭a(chǎn)安全。

　　【工作內容】

　　1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的執行，并檢查落實(shí)情況，預防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據以預防為主、防消結合的原則，開(kāi)展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類(lèi)商品、物資、票證以及機要部門(mén)和生活設施的`安全管理，加強保衛值班和門(mén)衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領(lǐng)導日常安全保衛工作，配合公安機關(guān)調查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務(wù)消防隊活動(dòng)和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協(xié)助各部門(mén)做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動(dòng)，要制定保衛方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門(mén)做好安全保衛工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛工作。

　　任職條件:

　　1、具有大專(zhuān)學(xué)歷和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷;

　　2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具備一定的組織協(xié)調能力，有較高的個(gè)人修養和良好的人際關(guān)系;

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導能力及協(xié)調能力;

　　4、能有計劃的執行各項任務(wù)，并能培訓員工，公正評價(jià)員工的表現，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做到因人施教，量才而用;

　　5、熟悉酒店各項規章制度及相關(guān)法律、法規，熟悉本部門(mén)各項工作程序及標準.

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責13

　　職務(wù)概述：

　　遵照公安部門(mén)及上級的規定，確保公司安全工作的布署、要求，組織本部門(mén)干部、員工有計劃實(shí)施，熟悉公司安全、保衛、保密、偵破等有關(guān)知識；懂得消防業(yè)務(wù)，有一定的組織能力、判斷力及語(yǔ)言表達能力。

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安部年度預算報告。

　　2、負責維持公司內部秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

　　3、妥善處理賓客有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓賓客具有安全感。

　　4、開(kāi)展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、為中心的`安全教育和法制教育，定期檢查'四防'設施，增強全員的安全意識和法制觀(guān)念。

　　5、主動(dòng)督促檢查公司各重點(diǎn)部位的七合格'工作；協(xié)調各有關(guān)部門(mén)嚴格落實(shí)'七合格'要求，確保重點(diǎn)部位的安全。

　　6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實(shí)。確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

　　7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類(lèi)鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正和報告。

　　8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序，確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

　　9、適時(shí)完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實(shí)。

　　10、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　11、及時(shí)督促檢查各部門(mén)對'誰(shuí)主管，誰(shuí)負責'責任制的執行情況，并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，確保安全工作落實(shí)。

　　12、組織好本部門(mén)的分工協(xié)作，每日召開(kāi)部門(mén)當值保安干部、領(lǐng)班例會(huì )。

　　13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

　　14、做好本部門(mén)員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。

　　15、參加行政部召開(kāi)的部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導匯報工作。

　　16、完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責14

　　上級：保安部經(jīng)理

　　下級：保安部主管、消防主任

　　1、經(jīng)理不在時(shí)，代行經(jīng)理職責、權力。

　　2、做好分管部門(mén)的工作計劃和總結，督導下屬的工作。

　　3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問(wèn)題。

　　4、負責分管部門(mén)員工的`培訓和考核。

　　5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況，對全體員工進(jìn)行思想教育。

　　6、組織各類(lèi)綜合性專(zhuān)業(yè)訓練，提高保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、處理領(lǐng)班及保安員反應的日常工作問(wèn)題。

　　8、按時(shí)、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：具有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的組織協(xié)調能力，有較高的個(gè)人修養和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項規章制度。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗：具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：

　　1、在刑偵、消防方面受過(guò)一定專(zhuān)業(yè)訓練。

　　2、與公安、消防機關(guān)以及各部門(mén)之間有很強的溝通和協(xié)調能力

　　3、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規，并掌握中層管理基礎知識。

　　4、具有一定的法律、法規知識。

　　5、受過(guò)一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、要求巡查各樓層，發(fā)現可疑的人和事要禮貌查詢(xún)，并做好控制，不能無(wú)故進(jìn)入客房和內部用房。

　　2、嚴格履行自己的職責，及時(shí)發(fā)現事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。

　　3、加強重點(diǎn)區域、要害部位的巡邏，發(fā)現可疑情況應視情況處理或報告上級。

　　4、對消防器材、消防通道、標記、防火門(mén)要經(jīng)常檢查，確保設施完好。

　　5、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時(shí)上報。

　　6、每天晚上22：30后，要逐層查詢(xún)來(lái)訪(fǎng)客人情況，并做好登記備查處理。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：對酒店保衛工作具有高度的`責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。

　　自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。

　　文化程度：具有高中或同等以上學(xué)歷，受過(guò)公安部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓。

　　工作經(jīng)驗：有2年以上酒店保衛工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關(guān)法規，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。

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