辦公室主任崗位職責【大全15篇】
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室主任崗位職責1
1、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
2、根據計劃指標，負責制定相應的實(shí)施方案和措施，在確保完成計劃指標同時(shí)，能有效地節省費用。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
4、負責制定公司各部門(mén)工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協(xié)調、督導各部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的`聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準。
6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作; 7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核;
8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負責抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作;
辦公室主任崗位職責2
1、負責酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門(mén)工作制度，組織并催促辦公室人員完成部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、負責總經(jīng)理辦公會(huì )議的.安排、記錄，并催促檢查決議、決定的執行落實(shí)，促進(jìn)各項工作標準化管理。
3、負責來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作方案、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷(xiāo)毀工作。
5、合理調度車(chē)輛，最大限度滿(mǎn)足各部門(mén)的工作需要。催促司機及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養及車(chē)輛各類(lèi)證件年檢。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任崗位職責3
1、負責分解本組年度、月度各項經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標，督促本組銷(xiāo)售及毛利達成，完成銷(xiāo)售任務(wù)；負責本組月、周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成分析及跟蹤工作，對未達標分類(lèi)提出整改方法并跟蹤實(shí)施。
2、負責本組員工、促銷(xiāo)員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養工作，員工、促銷(xiāo)人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場(chǎng)的員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律、現場(chǎng)安全和環(huán)境衛生的檢查、監督；嚴格遵守員工賣(mài)場(chǎng)管理條例，對部門(mén)各項管理細節進(jìn)行規范和完善。
3、完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)上傳下達，協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監督，落實(shí)公司各項工作制度，執行維護部門(mén)工作流程。負責部門(mén)各項例會(huì )的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進(jìn)行布達，并對各組進(jìn)行工作任務(wù)分配。
4、負責并解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務(wù)規范和各項對客服務(wù)工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質(zhì)量與保質(zhì)期的管理，保證先進(jìn)先出；跟進(jìn)檢查殘次破包商品的處理、部門(mén)孤兒商品的拾撿情況。
5、負責本組的'訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷(xiāo)品的管理；負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實(shí)與監督，確保單品差異各項考核達標。
6、負責本組正常商品的陳列工作；促銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)品項的建議并對本組端架、地堆、促銷(xiāo)區域陳列及促銷(xiāo)計劃執行情況進(jìn)行落實(shí)。
7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進(jìn)、銷(xiāo)、存相符，保健品臺賬的監督管理執行、落實(shí)工作。
8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫(xiě)管理留存工作，合理利用促銷(xiāo)資源。
9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷(xiāo)品商品工作流程的執行、落實(shí)工作。
10、負責監督本組盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí)，嚴格執行盤(pán)點(diǎn)流程，控制損耗保證盤(pán)點(diǎn)各項工作有序進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)結果真實(shí)有效。
11、負責對本組每日變價(jià)商品的維護與跟蹤，對賣(mài)場(chǎng)價(jià)格標識、POP的使用規范進(jìn)行監督、檢查、執行、落實(shí)。
12、負責庫存區的管理，分類(lèi)明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進(jìn)先出。協(xié)助收貨部對部門(mén)來(lái)貨的核查與二次收貨工作。
13、負責對本組營(yíng)采溝通的上報及與各部門(mén)的溝通。參與門(mén)店值班制度，對本部門(mén)消防安全、食品安全進(jìn)行相關(guān)監督、檢查、執行、落實(shí)。
14、負責組織、監督、執行、落實(shí)本組工具及設備的維護工作。
辦公室主任崗位職責4
1.負責簽約價(jià)格審核，房款收取，發(fā)票收據購買(mǎi)、開(kāi)具，營(yíng)銷(xiāo)系統錄入，各種收款報表的制作。
2.負責現金及按揭回款的跟蹤，客戶(hù)收款憑證整理以及應收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時(shí)回籠等
3.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成報銷(xiāo)等工作;
4.負責銀行業(yè)務(wù)的'辦理工作，包括開(kāi)戶(hù)、轉賬、結算等工作;
5做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;保證賬務(wù)相符;
6.負責完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
辦公室主任崗位職責5
1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作
2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的`接待等工作
3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作
辦公室主任崗位職責6
一、崗位職責
1、負責中心黨務(wù)工作和精神文明建設工作。
2、負責中心總務(wù)工作。
3、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。
4、負責中心工作總結、匯報材料、領(lǐng)導講話(huà)稿的起草工作及信息收集整理報送工作。
5、負責中心信訪(fǎng)、綜合治理、扶貧、綠化、衛生工作。
6、負責中心固定資產(chǎn)和辦公用品的'使用、維護、管理工作。
7、做好領(lǐng)導交辦的工作。
二、工作標準
1、按照中央和省、市委的有關(guān)精神及中心黨組的要求，認真做好各項黨務(wù)工作和精神文明建設工作，聯(lián)系單位實(shí)際，注重工作實(shí)效，不斷提高中心的黨建和精神文明建設水平。
2、嚴格執行與總務(wù)工作有關(guān)的各項規章制度，認真細致地做好各項后勤保障工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。
3、認真細致地做好信訪(fǎng)工作，防止越級上訪(fǎng)。
4、認真細致做好綜合治理、扶貧、綠化、衛生工作，確保各項工作任務(wù)按時(shí)完成。
5、文字材料符合國家的法律、法規及其他有關(guān)規定，切合中心工作實(shí)際，體裁正確，主題明確，條理清晰，重點(diǎn)突出，結構合理，文字簡(jiǎn)潔。
6、信息收集報送工作及時(shí)、準確、質(zhì)量高。
7、固定資產(chǎn)賬冊健全，賬實(shí)相符，保證正常使用。
辦公室主任崗位職責7
一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )議等，做好記錄，負責督促檢查會(huì )議決議執行情況。
四、據公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會(huì )議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的`接待工作，處理好信息反饋。六、正確貫徹執行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門(mén)）的績(jì)效考核與職能監控工作。
七、檢查、指導各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習；加強內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。
八、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護工作。九、注意調查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導決策時(shí)提供參考。
十、認真做好公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責8
1、收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向學(xué)校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記
2、負責院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導和監督
3、思想工作與業(yè)務(wù)指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個(gè)人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習和生活，及時(shí)為他們解決困難
4、規范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉學(xué)及獎懲等材料要及時(shí)整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規范
5、負責全院的'宣傳工作
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜
辦公室主任崗位職責9
一、主持局辦公室全面工作。
二、領(lǐng)導和組織本室干部職工學(xué)習和貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關(guān)規定，制定本室工作計劃和并組織實(shí)施，負責對本室工作人員進(jìn)行考核。
三、對交通運輸系統各個(gè)時(shí)期的主要工作，負責檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實(shí)，并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
四、負責組織參加局黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )，并做好會(huì )議紀錄，對會(huì )議作出的決定負責檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實(shí)。
五、經(jīng)常組織工作人員開(kāi)展調查研究，掌握各項工作的動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)、建議，當好領(lǐng)導參謀。
六、組織起草單位工作計劃（報告）、總結、規章制度，領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件材料，審閱以局名義發(fā)的各類(lèi)文稿。
七、負責對外聯(lián)系、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導機關(guān)及兄弟單位領(lǐng)導來(lái)局的接待工作。
八、辦理局領(lǐng)導交辦的'事宜，完成局領(lǐng)導布置的工作。
辦公室主任崗位職責10
一、掌握科學(xué)的教育理念，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，了解國內外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
二、理論與實(shí)際相結合，遵循教育科研規律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強教育科研的開(kāi)展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實(shí)效性。
三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學(xué)習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。
四、根據上級教育科研部門(mén)的要求，認真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個(gè)人承擔的各級各類(lèi)立項課題的'管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅持“立足現實(shí)、著(zhù)眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實(shí)施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規范化的軌道。
六、及時(shí)開(kāi)展各種課題研究咨詢(xún)活動(dòng)，解決課題研究中的問(wèn)題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結合，主動(dòng)為課題研究者提供指導、咨詢(xún)和信息服務(wù)，同時(shí)主動(dòng)加強與上級教育科研部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門(mén)的幫助指導。
辦公室主任崗位職責11
�。�1）貫徹執行總經(jīng)理下達的工作任務(wù)，實(shí)現預定的部門(mén)工作目標。
�。�2）在酒店戰略計劃和總體經(jīng)營(yíng)目標涉及行政、人力資源管理、培訓、質(zhì)量管理等方面，向總經(jīng)理提供建議和支持。
�。�3）負責制定與行政辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)的制度、規范、程序等。
�。�4）負責制定行政辦公室組織結構、崗位職責與考核激勵計劃，并定期提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�5）主持行政辦公室工作例會(huì )，傳達酒店例會(huì )工作要點(diǎn)和會(huì )議精神，布置工作，解決難題。
�。�6）負責檢查、監督下屬員工的工作執行情況和計劃落實(shí)情況。
�。�7）審核、匯總酒店內部管理規章制度。
�。�8）負責起草酒店計劃、請示、報告、總結、通知、會(huì )議紀要等文件，并負責上述文件的審核。
�。�9）負責安排總經(jīng)理辦公會(huì )及酒店內部綜合性會(huì )議。
�。�10）負責收集各種信息和資料，為總經(jīng)理室的決策提供資料。
�。�11）負責檢查總經(jīng)理室各項工作指令的貫徹落實(shí)情況，并督促實(shí)施。
�。�12）協(xié)助執行總經(jīng)理、總經(jīng)理協(xié)調處理酒店內部部門(mén)之間的關(guān)系以及酒店與外部的關(guān)系。
�。�13）負責酒店印鑒的管理。
�。�14）負責會(huì )酒店行政與招待業(yè)務(wù)的車(chē)輛調配。
�。�15）廣泛聽(tīng)取和搜集賓客及各部門(mén)對總經(jīng)理辦公室的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)行政管理工作。
�。�16）按照酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。
�。�17）負責制定與培訓業(yè)務(wù)中相關(guān)的培訓制度、培訓規范、培訓程序等。
�。�18）負責對外派參觀(guān)，學(xué)習計劃的申請。經(jīng)執行總經(jīng)理批準后負責聯(lián)系，實(shí)施及管理工作。
�。�19）負責制定人力資源領(lǐng)域的制度、規范、程序等。
�。�20）根據酒店年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責制定人力資源管理各項業(yè)務(wù)指標和計劃，并組織實(shí)施以上計劃。
�。�21）負責制定酒店人員招聘、薪資福利、績(jì)效考核、人員激勵、人事檔案管理等工作的實(shí)施方案；組織編制《員工手冊》，并定期修訂。
�。�22）負責在執行總經(jīng)理、總經(jīng)理的領(lǐng)導下，落實(shí)酒店人力資源管理的實(shí)施方案，完成預定的人力資源任務(wù)目標；人力資源任務(wù)目標體系包括：人力資源規劃、招聘計劃、薪資福利、員工發(fā)展計劃、人力資源狀況分析、人事管理等。
�。�23）檢查、監督《員工守則》和人事管理規章的執行情況。
�。�24）審核酒店聘任的各層管理人員及操作人員的任職資格。
�。�25）全面負責協(xié)調、處理勞動(dòng)人事方面的'糾紛。
�。�26）負責制定與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的制度、規范、程序等。
�。�27）費用及現金管理
�、倬幹菩姓k公室的部門(mén)費用預算；
�、趫绦胁块T(mén)費用預算，承擔控制部門(mén)費用管理與控制的責任。
�。�28）員工管理
�、儇撠熛聦賳T工的培養和考察工作；
�、趨⑴c對本部門(mén)新員工的招聘工作；
�、勐鋵�(shí)對本部門(mén)員工的培訓工作；
�、軋绦袑Ρ静块T(mén)員工的考核、獎懲與激勵等工作。
�。�29）檢查本部門(mén)員工的工作紀律、工作質(zhì)量等情況，并進(jìn)行評估和考核。
�。�30）負責與酒店其他部門(mén)的溝通、協(xié)調與配合工作。
辦公室主任崗位職責12
1、負責辦公室管理工作。
2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，并監督檢查落實(shí)情況。
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實(shí)施安全文明施工。
4、負責組織做好文書(shū)管理。
5、組織并做好公共關(guān)系工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責13
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導下，主持學(xué)院辦公室全面工作。
2、受學(xué)院領(lǐng)導的委托，代表學(xué)院處理對內、對外的有關(guān)事項。
3、負責主持召開(kāi)行政辦公會(huì )議、工作例會(huì )以及全體工作人員會(huì )議，傳達貫徹上級文件精神和院領(lǐng)導工作部署，研究決定安排學(xué)院辦公室的`重大事項。
4、擬定各級來(lái)文來(lái)電的分送處理意見(jiàn)，組織起草學(xué)院黨政工作報告、發(fā)展規劃、總結、計劃、決議、紀要等文件，審簽學(xué)院黨政各類(lèi)文件，簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。
5、協(xié)助院領(lǐng)導組織好各類(lèi)會(huì )議，負責會(huì )議題的初審并分報主管領(lǐng)導審定；審簽會(huì )議紀要，督促檢查會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。
6、根據學(xué)院工作部署，綜合協(xié)調各部門(mén)、各單位開(kāi)展工作。
7、組織開(kāi)展調查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手作用。
8、督查督辦上級部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導安排事項的落實(shí)。
9、協(xié)調安排學(xué)校黨政領(lǐng)導工作日程。
10、協(xié)助院領(lǐng)導組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。
11、負責校內外的聯(lián)絡(luò )溝通和公務(wù)接待工作。
12、負責印信管理、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、校友聯(lián)絡(luò )、機要保密等工作。
13、負責學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財務(wù)、人事調配、安全保衛、服務(wù)保障等工作。
14、負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責14
1、人員的招聘與配置：統籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單；
2、各部門(mén)日常培訓及新員工入職培訓等；
3、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預算控制；
4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤(pán)點(diǎn)維護、維修，辦公用品、服裝勞保的`登記發(fā)放，行政庫管理；
5、印章、工商證照的使用和保管；
6、辦公車(chē)輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；
7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問(wèn)題及反饋；
8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門(mén)，日常行政工作及事物接待；
9、采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作，工程及修繕，宿舍及實(shí)習生的管理；
10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門(mén)建立、健全各項規章制度，匯總以及實(shí)施；
辦公室主任崗位職責15
1、全鎮黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統計黨員組織關(guān)系轉接、整理等工作。
2、機關(guān)企事業(yè)單位及農村黨員干部的培訓、檢查、考核方案的擬定。
3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。
4、負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發(fā)展黨員規劃的'落實(shí)。
5、負責鎮機關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設和黨員民主評議工作。
6、負責黨務(wù)系統資料的錄入、維護、更新等工作。
7、負責召開(kāi)黨建例會(huì )，落實(shí)會(huì )議通知、材料準備等工作。
8、負責村干部工資報酬的審批和監督。
9、負責起草黨建工作計劃、總結，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。
10、農村黨員干部現代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。
11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達。
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