醫院辦公室主任崗位職責

醫院辦公室主任崗位職責（通用24篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的醫院辦公室主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　醫院辦公室主任崗位職責 1

　　1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;

　　2.負責醫院對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作;

　　3.負責閱讀、外來(lái)文件的批辦、催辦工作;

　　4.負責督促檢查醫院決定的執行和落實(shí)情況及重要事項的`督辦工作;

　　5.負責醫院的節、假日總值班和領(lǐng)導干部值班安排，并檢查總值班情況;

　　6.負責醫院車(chē)輛的統一調配和使用;

　　7.負責聯(lián)系和協(xié)調醫院各部門(mén)的工作;

　　8.負責協(xié)調醫院領(lǐng)導活動(dòng)的安排。

　　9.負責貫徹執行勞動(dòng)人事方面的方針、政策和各項規章制度;

　　10.負責有關(guān)規章制度的建立與完善，規范人事管理工作;

　　11.協(xié)助完成醫院召開(kāi)的會(huì )議及大型活動(dòng)的策劃、準備、組織工作;

　　醫院辦公室主任崗位職責 2

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會(huì )議，做好醫院行政辦公會(huì )及行政例會(huì )的組織工作，做好會(huì )議記錄。

　　3、具體執行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責起草醫院的'工作計劃、規劃、總結，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。

　　4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。

　　5、圍繞醫院重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性的調查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導決策當好參謀助手，以便改進(jìn)工作。

　　6 、統一管理全院信息和信訪(fǎng)工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛的管理、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理，改進(jìn)和推進(jìn)醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀(guān)工作。

　　9、負責協(xié)調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長(cháng)、副院長(cháng)等領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 3

　　1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的`收發(fā)登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負責本辦公室人員的政治學(xué)習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò )人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理，參觀(guān)及外賓接待工作。

　　5、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

　　7、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活，并及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

　　8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

　　9、負責城區內救護車(chē)的調度及合理使用。

　　10、審批1——3天休假。

　　醫院辦公室主任崗位職責 4

　　1。在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛等）。

　　2。安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3。負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的.接待等工作。

　　4。負責本室人員的政治學(xué)習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見(jiàn)。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環(huán)境保護和醫院衛生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。

　　7。負責領(lǐng)導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會(huì )決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關(guān)行政事務(wù)。

　　8。負責院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 5

　　1、在院長(cháng)及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下負責醫院達標升等的`全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書(shū)，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門(mén)和責任人，具體工作及責任落實(shí)到人。

　　4、主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達標任務(wù)落實(shí)情況，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調會(huì )議，協(xié)調解決達標工作中的問(wèn)題，并檢查督促達標任務(wù)落實(shí)。

　　5、組織醫院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類(lèi)人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

　　6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準備情況。

　　7、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 6

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的行政協(xié)調、文秘工作。

　　二、負責草擬醫院的工作計劃、工作總結及相關(guān)文件。

　　三、負責督促醫院文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。

　　四、負責協(xié)調各科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告文件。

　　五、負責安排各種行政會(huì )議活動(dòng)，做好會(huì )議記錄;對形成的.醫院決議，督促貫徹執行。

　　六、負責定期組織并落實(shí)行政查房;經(jīng)常深入科室，了解職工、患者、群眾對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映。

　　七、組織和指導有關(guān)人員做好印鑒、打印、車(chē)輛、通訊、聯(lián)絡(luò )、信訪(fǎng)、檢查、參觀(guān)及外賓的禮儀等工作。

　　八、負責本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，為獎懲、升調提供依據。

　　九、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　醫院辦公室主任崗位職責 7

　　一、負責醫院行政管理工作：

　　1、負責醫院證照年審、上級部門(mén)（衛監、醫保、消防等）檢查的接待與配合；

　　2、負責醫師的執業(yè)變更注冊；

　　3、整理修訂醫院的'各項管理制度；

　　4、各類(lèi)會(huì )議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據醫院發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類(lèi)規章制度；

　　2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據員工入職情況，適時(shí)考核轉正、離職談話(huà)、調任手續；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

　　醫院辦公室主任崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責醫院一線(xiàn)崗位人員的日常管理

　　2、負責醫院各項行政管理類(lèi)事務(wù)及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理開(kāi)展醫院的各類(lèi)活動(dòng)

　　4、負責醫院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區域總部在醫院制度的'落實(shí)督導

　　6、部門(mén)的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.三年以上一線(xiàn)管理經(jīng)驗或行政管理類(lèi)工作經(jīng)驗

　　2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊組織管理能力

　　3.對小動(dòng)物有愛(ài)心

　　入職即繳納五險加意外險，有餐補

　　醫院辦公室主任崗位職責 9

　　1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發(fā)醫院來(lái)往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來(lái)自各方面的信息進(jìn)行收集，加工、分析。及時(shí)反饋提供信息依據和咨詢(xún)。通過(guò)調查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會(huì )議。記好會(huì )議記錄和會(huì )議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫院公章。

　　5、負責公布醫院行政會(huì )議通過(guò)的決定、決議和規章制度。傳達上級領(lǐng)導批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò )。人員接待以及群眾來(lái)信上訪(fǎng)工作。

　　7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

　　8、根據院長(cháng)的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調。

　　9、負責行政車(chē)輛的'調度。檢修、保養并保證使用。

　　10、負責處理醫院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 10

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動(dòng)全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　3、關(guān)心群眾生活，與工會(huì )相互配合，搞好群眾的.生活福利和文體活動(dòng)。

　　4、負責院長(cháng)委托的其他工作。

　　1、協(xié)助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務(wù)并監督執行；

　　2、協(xié)助醫院辦公室主任做好醫院營(yíng)銷(xiāo)策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確。

　　4、配合做好醫院內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待及對外聯(lián)絡(luò )工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　5、及時(shí)、準確地向院內有關(guān)人員傳達通知事項和會(huì )議安排，并做好會(huì )議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 11

　　1、醫保工作在醫保辦主任的領(lǐng)導下，由醫保辦專(zhuān)職工作人員負責各類(lèi)醫�；颊叩膾焯�、劃價(jià)、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

　　2、積極宣傳和認真執行各類(lèi)醫療保險政策及制度，宣講有關(guān)規定。

　　3、參保人員住院時(shí)，會(huì )同住院部責任醫師和護士審核就診的醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。

　　4、協(xié)助醫保辦主任定期或不定期對各類(lèi)參保住院患者進(jìn)行隨訪(fǎng)，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

　　5、審核醫療保險有關(guān)處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。

　　6、定期對醫院的醫保運行情況進(jìn)行檢查，要求各類(lèi)醫保住院患者的'護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發(fā)票相符。

　　7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

　　8、負責各類(lèi)醫�；颊咿D診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見(jiàn)，報醫保辦主任審批后上報。

　　9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴格按規定管理離退休干部的門(mén)診和住院費用及診療項目的使用。

　　10、及時(shí)接收、發(fā)送信息、文件，及時(shí)報送病歷、門(mén)診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時(shí)收回各類(lèi)參保人員的費用。

　　11、每周定時(shí)開(kāi)啟門(mén)診的醫�；颊咄对V箱，如有投訴必須及時(shí)核查、處理。

　　12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。

　　13、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 12

　　1、改善服務(wù)態(tài)度，增強質(zhì)量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

　　3、負責判定護理質(zhì)量標準，建立質(zhì)量管理體系，做到質(zhì)量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。

　　4、建立護理質(zhì)量保證體系，定期對醫院護理質(zhì)量進(jìn)行督導檢查和評價(jià)。

　　5、掌握科室治療、護理等護理質(zhì)量情況，及時(shí)制定措施，不斷提高護理質(zhì)量。

　　6、對重大護理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行鑒定，對護理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，提出整改要求。

　　7、定期向全院通報重大護理質(zhì)量情況和處理決定。

　　醫院辦公室主任崗位職責 13

　　1、器械科在院長(cháng)和主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的.經(jīng)費預算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

　　3、對全院醫療儀器、設備進(jìn)行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發(fā)放的貴重醫療儀器、設備進(jìn)行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的計量器的檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見(jiàn)。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做好設備事故或故障的防范工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 14

　　1、科室成立由主任為組長(cháng)的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況

　　2、認真貫徹執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關(guān)抗菌藥物合理使用的規章制度

　　3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進(jìn)行監測，定期分析、評估、上報，制定改進(jìn)措施。

　　4、督促科室醫務(wù)人員加強病原學(xué)檢查，根據病原學(xué)檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。

　　5、違規使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的.抗菌藥物等，除按規定處理外，還應上報醫務(wù)部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專(zhuān)業(yè)醫師、臨床藥師、臨床微生物技術(shù)人員對科室抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析、評估。

　　7、組織全科醫務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)抗菌藥物的知識培訓等。

　　醫院辦公室主任崗位職責 15

　　1．全面負責醫院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規劃，管理制度，并組織實(shí)施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。

　　2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫療需要及時(shí)準確地調配處方；供應質(zhì)量合格的藥物；配合醫療需要積極開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進(jìn)銷(xiāo)帳目統計報表，收方、發(fā)藥并審查核對等。

　　4．及時(shí)準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

　　5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業(yè)務(wù)指導。

　　6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的`療效評價(jià)工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見(jiàn)。

　　7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開(kāi)發(fā)療效高的新制劑。

　　醫院辦公室主任崗位職責 16

　　1、負責全院臨床科室病例的.Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規工作，通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類(lèi)型。

　　4、創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔院內各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì )。

　　醫院辦公室主任崗位職責 17

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科醫療、護理、教學(xué)、科研、預防和行政管理。不斷提高醫療質(zhì)量。努力完成醫療任務(wù)。

　　2、每周查房一次，親自參加危重病人的搶救處理和疑難死亡案件的討論咨詢(xún)。

　　3、指導全體主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功培訓。

　　4、緊密結合臨床實(shí)踐ジ本專(zhuān)業(yè)研究與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的醫學(xué)文獻，總結臨床經(jīng)驗，寫(xiě)書(shū)說(shuō)，帶好助手。

　　5、按規定時(shí)間參加門(mén)診工作，隨時(shí)解決疑難疾病。

　　6、了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時(shí)向科內人員介紹指導臨床工作。

　　7、組織全科人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、科研工作、新療法、新技術(shù)，不斷總結經(jīng)驗，提高醫療效果。

　　8、檢查督促本科生認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格及時(shí)處理錯誤事故。

　　9、確定本科醫生輪換、值班、會(huì )診、出診，組織臨床病案討論。

　　10、做好下級醫生的.業(yè)務(wù)指導、技術(shù)考核，提出晉升、下降、獎懲意見(jiàn)，組織臨床教學(xué)，安排繼續教育和實(shí)習生的學(xué)習和工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 18

　　1、貫徹落實(shí)上級工會(huì )及醫院黨委的決議和工作要求，圍繞醫院的總體目標及中心工作，根據職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開(kāi)展各種活動(dòng)。

　　2、根據《中華人民共和國工會(huì )法》所賦予的權力和義務(wù)，按照醫院工會(huì )工作規定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會(huì )職能，把我院建成充滿(mǎn)生機的、富有特色的、可持續發(fā)展的'二級甲等綜合性醫院而貢獻力量。

　　3、根據工會(huì )章程，負責籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行大會(huì )的決議，行使會(huì )員代表大會(huì )工作機構和職代會(huì )工作機構職能，會(huì )同醫院有關(guān)職能部門(mén)做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設。組織職工參加醫院的改革、發(fā)展和穩定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主的主人翁積極性。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。參與醫院行政關(guān)于醫院規

　　劃和有關(guān)涉及職工利益的規章制度制定，并與院行政領(lǐng)導就涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開(kāi)展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)，總結經(jīng)驗，配合醫院黨政做好干部任職的評議工作，先進(jìn)的評選、表彰工作，發(fā)動(dòng)職工完成醫療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強工會(huì )各級組織建設，發(fā)展新會(huì )員。組織工會(huì )干部學(xué)習運理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調查研究，總結交流工會(huì )工作經(jīng)驗。

　　8、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )的財產(chǎn)及財務(wù)。

　　9、工會(huì )財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，負責對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監督。

　　10、工會(huì )委員會(huì )和財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，每次換屆時(shí)進(jìn)行改選，由院工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　醫院辦公室主任崗位職責 19

　　1、擬定年度質(zhì)量控制工作計劃。

　　2、負責質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會(huì )議的組織實(shí)施。

　　3、負責全院質(zhì)量考評情況的匯總，完成質(zhì)量聯(lián)評通報。

　　4、負責質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調處理。

　　5、負責全院病案終末質(zhì)量控制的'督促。

　　6、每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋，并提出整改措施。

　　7、承擔醫院質(zhì)量管理委員會(huì )制定的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 20

　　1、根據上級紀委和醫院黨委的統一部署，研究確定各個(gè)時(shí)期紀委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實(shí)組織措施，并檢查工作進(jìn)展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。

　　2、搞好黨內的監督，逐步建立和健全各項監督重點(diǎn)。

　　3、搞好黨內的監督，逐步建立和健全各項監督制度。

　　4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內的思想狀況。

　　5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng)，并根據各個(gè)時(shí)期的`中心任務(wù)，提出加強黨風(fēng)建設的意見(jiàn)。

　　6、注意調查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫院領(lǐng)導的意見(jiàn)、建議和要求。

　　7、負責組織紀委的日常工作，負責紀委干部的政治思想和學(xué)習。

　　8、協(xié)助行政管理績(jì)效職業(yè)道德教育，加強醫德醫風(fēng)建設。

　　9、定期召開(kāi)并主持紀檢工作會(huì )議。

　　醫院辦公室主任崗位職責 21

　　1、抗菌藥物合理應用的日常會(huì )診指導與監督管理工作，由醫院感染管理科負責并組織臨床抗菌藥物合理應用專(zhuān)家組具體實(shí)施。

　　2、建立抗菌藥物合理應用的臨床會(huì )診制度。對患有嚴重感染性疾病、需使用三線(xiàn)特殊抗菌藥物（如泰能、萬(wàn)古霉素等）的患者，患者收治科室或主管醫師不得擅自使用，應由醫院抗菌藥物合理應用管理小組集體進(jìn)行會(huì )診，決定抗菌藥物的使用品種、使用方法、使用時(shí)間以及其他事項，患者收治科室或主管醫師對會(huì )診意見(jiàn)應嚴格遵照執行，以確�？咕�藥物使用的安全可靠。

　　3、建立微生物實(shí)驗室，對患感染性疾病患者的標本進(jìn)行病原菌的分離、鑒定及藥敏試驗，并按照衛生部的要求進(jìn)行質(zhì)量控制，有條件的應開(kāi)展細菌菌落分布及其耐藥性監測。

　　4、定期討論抗菌藥物應用品種。根據微生物檢定結果、藥敏試驗統計資料、臨床療效及不良反應觀(guān)察資料，定期研究和討論臨床抗菌藥物使用情況，淘汰一些存在質(zhì)量、療效、安全等問(wèn)題的抗菌藥物；對在短時(shí)間內發(fā)現耐藥菌株的抗菌藥物，應及時(shí)暫停該藥的`臨床應用。

　　5、嚴格管理新上市藥品的臨床應用。新藥的臨床應用應慎重，一般應先由擬使用該藥的科室提出申請，經(jīng)醫院抗菌藥物合理應用管理小組和藥事管理委員會(huì )討論通過(guò)后，方可列入醫院臨床用藥范圍。在臨床應用期間應重視對新藥的療效、不良反應的再評價(jià)，有組織地進(jìn)行臨床觀(guān)察統計

　　6、定期對本單位臨床抗菌藥物的應用情況進(jìn)行調查。藥劑科應定期統計各類(lèi)抗菌藥物應用品種、數量、價(jià)格和不良反應等情況，同時(shí)醫院應組織抗菌藥物合理應用管理小組成員及有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展抗菌藥物應用的合理性調查，并將調查結果反饋給臨床科室和主管院領(lǐng)導，以推動(dòng)各科室合理應用抗菌藥物，提高抗菌藥物治療水平。

　　7、加強對臨床醫護人員抗菌藥物臨床應用相關(guān)知識的培訓。醫院應定期舉辦抗菌藥物知識講座，介紹新藥進(jìn)展，由臨床專(zhuān)家或臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員講授抗菌藥物合理應用的知識，介紹本院臨床用藥情況，評價(jià)用藥的合理性，以推動(dòng)臨床合理用藥。

　　醫院辦公室主任崗位職責 22

　　檔案室在院長(cháng)辦公室領(lǐng)導下，主要負責全院各部門(mén)形成的黨政群、行政、醫療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設備、會(huì )計及特種載體類(lèi)檔案的收集、整理、分類(lèi)、鑒定、統計、保管、銷(xiāo)毀及移交檔案館的`工作。

　　1、認真貫徹執行《檔案法》和國家檔案局、衛生部有關(guān)檔案工作的法律、法規和規定。

　　2、制訂醫院檔案工作的各項規章制度，對全院各類(lèi)檔案實(shí)行集中統一管理，并對立檔部門(mén)文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、監督和檢查。

　　3、負責征集、整理、分類(lèi)、鑒定、統計、保管、銷(xiāo)毀本院形成的全部檔案。

　　4、嚴格執行保密制度，有效維護檔案完整和安全。

　　5、加強檔案管理業(yè)務(wù)建設，召開(kāi)檔案工作會(huì )議，負責全院各部門(mén)兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導。

　　6、負責編輯檔案各類(lèi)檢索工具，積極開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源，編輯各類(lèi)匯編材料，全心全意做好服務(wù)工作。

　　7、加強檔案工作的橫向聯(lián)系，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)協(xié)作，積極開(kāi)展檔案學(xué)術(shù)交流及研究活動(dòng)。

　　8、負責收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，擴大檔案工作影響，增強全院人員積累檔案、利用檔案的意識。

　　9、保持工作場(chǎng)所干凈整齊。

　　10、完成其他部門(mén)指派的工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 23

　　1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫療新技術(shù)、新儀器設備、器官移植、醫療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫務(wù)科技行為的項目，是否符合醫學(xué)倫理道德要求。

　　2、審核臨床科研、教學(xué)醫療或其成果的醫學(xué)倫理道德問(wèn)題。

　　3、定期審查和監視上述項目的醫務(wù)科技行為，審查上述情況/條件下所出現的嚴重不良事件。

　　4、通知沒(méi)有預見(jiàn)的安全問(wèn)題，并監督缺陷的'整改。

　　5、進(jìn)行有關(guān)醫德國際原則、政策法規、道德規范的咨詢(xún)，組織專(zhuān)題培訓班或研討會(huì )。

　　醫院辦公室主任崗位職責 24

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，對常見(jiàn)的疾病開(kāi)展防治及研究工作。

　　2、積極開(kāi)展區域常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防檢查和普查工作，做到早期發(fā)現、早期治療，并把防治與研究結合起來(lái)。

　　3、認真執行各項規章制度及技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　4、手術(shù)科室定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論5、來(lái)診病人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。

　　6、對已確診的病人，要及時(shí)進(jìn)行合理的綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。

　　7、運用現代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　8、通過(guò)科研和引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高治療的療效。

　　9、擔負一定的`科學(xué)研究和對基層醫院的技術(shù)指導責任。

　　10、完成院領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

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