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優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家一定都接觸過(guò)事跡吧，事跡是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡1
xx，xx五分部生產(chǎn)隊長(cháng)，負責三江鎮特大橋現場(chǎng)鉆孔樁施工。在xx五部班子成員的正確帶領(lǐng)下，他帶領(lǐng)五分部第二架子隊全體員工搶晴天、戰雨天、冒嚴寒，緊盯現場(chǎng)不放松，狠抓安全、質(zhì)量不手軟，不斷加快鉆孔樁施工進(jìn)度，取得了驕人的戰績(jì)，在“大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中光榮地被評為“工地之星”。
熟悉xx的人都知道，他抓質(zhì)量是鐵腕的，他常常對大家說(shuō)，我們就是要讓現場(chǎng)管理人員及操作手懂得必須規范施工和如何規范施工。他對鉆孔樁鋼筋籠的質(zhì)量要求特別嚴，只要碰到鋼筋焊接不規范、間距不合格的鋼筋籠時(shí)，他堅決要求返工。在砼澆注過(guò)程中，他嚴格執行技術(shù)交底，密切關(guān)注泥漿比重和砼配合比及外觀(guān)質(zhì)量，由于他嚴格把關(guān)抓質(zhì)量，三江鎮特大橋已澆注的鉆孔樁全部為i類(lèi)樁�！拔覙s幸地成為xx鐵路建設一員，我要以微薄的綿力盡力把工作做好�！边@是xx的座右銘。他以一顆強烈的責任心投入到工作中去，狠抓現場(chǎng)管理，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，認真開(kāi)展文明工地創(chuàng )建活動(dòng)，耐心地做架子隊員工的思想政治工作，三江鎮特大橋工地給人一種爽心悅目的感覺(jué)：泥漿池規范、鉆機排列整齊、溶洞應急措施得力、鋼筋籠做到下墊上蓋、安全警示牌醒目、安全措施詳細、臨時(shí)用電規范、質(zhì)量監督嚴厲……由于現場(chǎng)管理規范，溶巖條件下鉆孔樁施工進(jìn)度達到平均每天4根的施工紀錄，他用實(shí)際行動(dòng)彰顯“無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)”。他十分注重學(xué)習，向實(shí)踐中學(xué)，向同事學(xué)，向書(shū)本知識學(xué)，這是他的求學(xué)方法。他的床頭經(jīng)常擺放著(zhù)《客運專(zhuān)線(xiàn)施工規范》、《鉆孔樁施工方法》等書(shū)刊，一有時(shí)間他就認真看書(shū)，耐心地做筆記，由于他勤學(xué)苦練，他的鉆孔樁施工技術(shù)達到了較高的水平，人們習慣地稱(chēng)他為“鉆孔樁能手”。
他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的責任和忠誠，在xx鐵路建設舞臺寫(xiě)下了嶄新的華章。三江特大橋工地被評為“xx五分部樣板工地”，他常掛在嘴邊的“干工作就要負責任”這句話(huà)在這里得到了印證。
生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她絢麗的色彩與耀眼的光芒。人生本身并不厚重，是奉獻賦予她豐富的內涵與深刻的意義。只有奉獻，生，才如夏花般絢爛;死，才如落葉般靜美。
xx就是這樣，如夏花般燦爛地工作、生活，象落葉一樣靜美地逝去。
19xx年，xx擔任市公路段養護股長(cháng)，19xx年至xx年又擔任分管養護工作的副段長(cháng)。他參加工作28年，就有23年時(shí)間是直接與公路養護工作打交道。他把自己的滿(mǎn)腔赤誠都傾注到心愛(ài)的公路事業(yè)上。
“山路油路水泥路，條條都是致富路”;“建好公路不愛(ài)護，等于白修一條路�！蓖聜兌记宄挠浀�，23年里，xx說(shuō)得最多的一句話(huà)，就是“當養路工人，保障道路安全暢通是硬道理”。
從當上養護股長(cháng)的第一天起，xx就堅持做到每個(gè)月沿著(zhù)全市420公里的養護線(xiàn)巡查2遍，風(fēng)雨天無(wú)阻，節假日不斷。夏天，強烈的紫外線(xiàn)，剝去了他臉上身上露在外面的幾層皮膚，卻怎么也剝不去他堅強的毅力和豪邁的精神;冬天，肆虐的寒風(fēng)，卷走了衣帽，卻怎么也卷不走他對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠!
xx經(jīng)常對大家說(shuō)：“要干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行�！睘榱颂岣唣B路工人的業(yè)務(wù)水平，他經(jīng)常組織大家學(xué)習養路知識和操作技能，他自己更是帶頭學(xué)、帶頭鉆，成為全段有名的“養護行家”。一次，孝感市公路總段組織8個(gè)縣市區的公路養護人員開(kāi)展技術(shù)大比武，他和另外3名同事代表廣水公路段參加了比賽。比武分實(shí)際操作、現場(chǎng)決策和理論考試三個(gè)部分進(jìn)行。通過(guò)14名裁判的現場(chǎng)打分和評卷，結果很快揭曉：廣水公路段勇奪團體第一名，xx奪得個(gè)人第一名。哪里有隱患、有險情，哪里就有他和養護工人并肩戰斗的身影。107國道武勝關(guān)與河南交界段、316國道平林段、廣水北立交橋三個(gè)地段坡陡彎急，每遇雨雪天氣，路面就很容易結冰打滑，每到這個(gè)時(shí)候，xx都堅持在三個(gè)險段間來(lái)回奔波，與道班工人們同吃、同住、同勞動(dòng)，親自調鹽撒鹽、一起清雪排障，有時(shí)天氣惡劣還要連續工作幾天幾夜，累了就倒在路邊車(chē)上打個(gè)盹，餓了就隨便吃上幾口冰冷的飯菜。為了確保行車(chē)的安全和暢通，他在公路上度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)除夕之夜。他常跟同事們說(shuō)：“雖然我們幾個(gè)不能與家人團聚，但看著(zhù)來(lái)來(lái)往往的車(chē)輛都能回家過(guò)年，這是我們養路工人最大的幸福啊!”xx年7月，因連下暴雨，呼嘯而下的山洪將應廣公路景家灣路段沖開(kāi)了一個(gè)大口子。他聞?dòng)嵑蠡鹚仝s到現場(chǎng)，調集人員、機械迅速投入到緊張的搶險之中�？吹焦と藗兠Σ贿^(guò)來(lái)，他抓起一把鐵鍬跳入泥淖中和大伙一起干了起來(lái)。一直忙到晚上十點(diǎn)多，才將大口子修復好。他的臉上、衣服上沾滿(mǎn)了泥巴。直到這時(shí)，他才感覺(jué)到肚子餓的咕咕叫，趕緊叫人到附近買(mǎi)了些方便面充饑�？吹杰�(chē)輛井然有序的從這里通過(guò)，他才和大伙滿(mǎn)意而歸。
xx年4月，猛烈的龍卷風(fēng)將省道平伏線(xiàn)駱店沿線(xiàn)的200多棵白楊樹(shù)刮倒，交通受阻。他帶領(lǐng)10多名人員第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，清理障礙，疏通交通。樹(shù)枝掛破了他的衣服，將他的手上、臉上劃出了一道道血痕，他全然不顧。直到車(chē)輛正常通行后他才和大伙一起回去。一次次搶險排障，一次次深夜而歸。有過(guò)多少艱辛，天空知道;流過(guò)多少血汗，大地作證;受過(guò)多少痛苦，河流為之動(dòng)容;走過(guò)多少坎坷，山川為之傾訴!
“盡力把路修的平坦些，讓人們能夠舒適平安到家!”沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有氣吞山河的豪言，就是憑著(zhù)這個(gè)樸實(shí)的信念，xx默默地用實(shí)際行動(dòng)奉獻著(zhù)。正是他和眾多養路工人的精心呵護，廣水的公路才顯得更加寬闊、平坦、整潔;正是他和眾多養路工人的辛勤的勞動(dòng)，一道道靚麗的交通風(fēng)景線(xiàn)在鄂北山區延伸，一條條金色的彩虹在廣水大地升騰!
創(chuàng )新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。xx敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )新，推動(dòng)廣水的公路養護工作不斷邁上新臺階。
在養護管理過(guò)程中，xx發(fā)現由于體制上的原因，盡管養護人員眾多，但效率始終提不上來(lái)。他決心要扭轉這一局面。經(jīng)過(guò)廣泛調查、反復醞釀，他在全段推行以“標工計酬，動(dòng)態(tài)管理”為核心內容的'養護改革，將公路養護責任目標與收入掛鉤，將好路率、上路率與收入掛鉤，極大地調動(dòng)了養護人員的積極性和主動(dòng)性，出現了夫妻上路、父子上路搞養護的可喜局面。廣水公路段的改革舉措受到了上級的充分肯定，孝感公路總段在7個(gè)縣市區推廣了廣水的經(jīng)驗。
辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了豐碩的成果，在他分管養護工作期間，廣水公路養護工作創(chuàng )造了前所未有的佳績(jì)，列養公路好路率每年都以2%的成績(jì)穩步上升，每年可為國家節約養護資金投入100多萬(wàn)元。
他個(gè)人也先后兩次榮獲全省交通系統“先進(jìn)個(gè)人”，十多次榮獲地市級“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
xx年，xx被任命為市公路段黨書(shū)記，分管工程建設和黨務(wù)工作。雖然工作重點(diǎn)變了，但他認真負責、嚴謹細致、雷厲風(fēng)行的行事作風(fēng)卻絲毫沒(méi)有改變。為了迅速進(jìn)入角色，他抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，由于悟性較高，不久他就成了一個(gè)懂工程、會(huì )機械、善管理的行家里手，很快打開(kāi)了新的工作局面。
xx深深地愛(ài)著(zhù)自己的崗位，自己的工作。在他的眼里，工作不僅是謀生的手段、生活的依靠，還是一種責任、一種享受，更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中，他始終堅持著(zhù)一個(gè)信念，一個(gè)不畏艱辛、勇于挑戰的信念;在工作中，他始終詮釋著(zhù)一種精神，一種奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游的精神。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡2
她叫小麗，是xx縣xx局女法醫。在每個(gè)案發(fā)現場(chǎng)，她耐心細致，一次又一次地讓死者“復活”，讓尸體“說(shuō)話(huà)”。
20xx年10月，轄區南滾河自然保護區內發(fā)現一具尸體，現場(chǎng)需車(chē)程4個(gè)小時(shí)再加上步行3小時(shí)，來(lái)到現場(chǎng)，地勢環(huán)境復雜、水流湍急，尸體已高度腐敗，小麗只能就地尸檢。
作為邊疆縣城僅有的一名女法醫，小麗克服多種困難，堅守在法醫工作崗位上，先后參與檢驗尸體550余具，進(jìn)行損傷程度鑒定1000余人次，進(jìn)行檢驗6400余份，參與交通事故尸體檢驗220余次，采集錄入DNA信息4500余份，出具鑒定文書(shū)4000余份。
哪里有需要，哪里就能看到她的身影。除了法醫這個(gè)身份外，小麗還身兼xx縣xx局心理咨詢(xún)師一職，為民警進(jìn)行心理輔導，為心理評分較低的在押人員做心理咨詢(xún)。在完成本職工作的.同時(shí)，小麗還主動(dòng)參與到刑偵、抓捕等工作中。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡3
小李，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現任源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的`一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì )引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏(yíng)，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席，為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在小李的領(lǐng)導下，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的`激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓考核，安全衛生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席，小李以身作則，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習，沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管，小李深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從小李加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jì)，對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡4
龍XX是設備工程管理部黨支部書(shū)記兼副部長(cháng)，冶金建筑高級工程師。為了7000噸銅硫選廠(chǎng)的建設，龍XX迅速進(jìn)入項目管理角色，真誠與大家交流工作進(jìn)展情況、資源配置、瓶頸困難，與大家討論人員分工、進(jìn)度計劃、協(xié)調機制、管理目標等問(wèn)題；盡最大努力協(xié)助部長(cháng)理順工作思路、督辦重要事項、整理工作文件；盡最大努力協(xié)助其他項目負責人解決技術(shù)問(wèn)題、完善工作程序、協(xié)調各方關(guān)系；盡最大努力為施工方優(yōu)化施工組織、解決各種困難疑慮。
為了新選廠(chǎng)的完美收官，他起到了項目清道夫的作用。在春節前后施工隊責任心、組織能力大打折扣的時(shí)候，他協(xié)助并組織了就近的施工力量突擊收尾工作；在三大外部管線(xiàn)施工進(jìn)度失控時(shí)，他主動(dòng)承擔督辦主管，對工程材料、施工機械、人力投入等進(jìn)行嚴格監控、全程督辦；遇到工農關(guān)系、勞資糾紛時(shí)，他積極跟蹤調解，降低對工程主體工作的干擾；在變電站、尾礦庫、應急工程等項目推進(jìn)有困難時(shí)，他主動(dòng)到現場(chǎng)督辦，為現場(chǎng)工作創(chuàng )造條件；在設備調試試機期間，他做好組長(cháng)參謀，促使試機按程序進(jìn)行；在部門(mén)的日常工作中，他做好后勤及后臺管理工作，做好各項主題工作的`策劃、督辦、總結；在爭議處理、商業(yè)談判中，他與同事做好主談副談的角色轉換補臺，為談判爭取優(yōu)勢；在節假日加班中，他與部長(cháng)形成AB角交替值班、無(wú)縫補位的默契。龍XX結合大寶山礦的實(shí)際情況，具體策劃、推動(dòng)“工程簽證管理優(yōu)化”管理升級工作，促使流程更加簡(jiǎn)約、高效、程序化，促進(jìn)資料的準確、及時(shí)和可追溯，對工程造價(jià)控制及工程腐敗風(fēng)險控制發(fā)揮重要作用。自從投身大寶山、投身7000噸建設以來(lái)，龍XX一直不計得失，隨時(shí)加班加點(diǎn)，每周最少工作六天，隨時(shí)為現場(chǎng)服務(wù)、為項目服務(wù)。在緊張的現場(chǎng)管理之余，龍XX還承擔了非常繁瑣復雜的文檔資料整理、竣工圖、后勤管理、黨建工作等業(yè)務(wù)，尤其是工程會(huì )議紀要、進(jìn)度計劃糾偏調整、工程指令等文檔整理工作，時(shí)效性非常強。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡5
第十一屆中國(深圳)國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會(huì )的第二天，在福建展位上，一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小伙子1986年出生，學(xué)的是電子工程專(zhuān)業(yè)，卻做著(zhù)如此“古典”的事。
簡(jiǎn)單的夢(mèng)想需要不斷的努力
小伙叫xx，一個(gè)偶然的機會(huì )讓他接觸到了福州油紙傘�！懊袼迍偭餍械臅r(shí)候，有朋友托我在福州買(mǎi)油紙傘來(lái)裝飾他們的民宿，他們說(shuō)在網(wǎng)上看到福州油紙傘有名、質(zhì)量又好，但我在市場(chǎng)上卻買(mǎi)不到，好不容易才從父輩那里打聽(tīng)到制作油紙傘的師傅�！眡x說(shuō)，朋友提出定做傘，并提出相應的想法。于是xx和制傘師傅打成了一片，師傅說(shuō)你要求那么多，你自己學(xué)好了。
之后，xx真的開(kāi)始學(xué)習制傘，他說(shuō)，“常有年輕人到師傅那里學(xué)，但最終剩下的'就我一個(gè)人�！�
學(xué)了三年的xx出師了，相比于制傘，xx更加頭痛的是銷(xiāo)路。
他在開(kāi)了一個(gè)“坊巷書(shū)生”油紙傘工作室，在南后街有了一個(gè)攤點(diǎn)。制作的方法是遵循100多年的老工藝，棉線(xiàn)得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批油紙傘要花上20多天，天氣不好還得更長(cháng)一些，“這活急不得，你得慢慢來(lái)�！�
發(fā)朋友圈推廣油紙傘
xx說(shuō)，85后這代福州人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“福州三寶”，牛角梳、脫胎漆器這兩件不會(huì )錯，但第三件通常會(huì )說(shuō)成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時(shí)帶過(guò)來(lái)的，有著(zhù)上千年的歷史，“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回歸到人們的日常生活中來(lái)，不僅是一件伴手禮，試想一下，到了每年三四月，雨季來(lái)了，路人打著(zhù)油紙傘，那是何等風(fēng)景！”
其實(shí)父輩并不贊同xx做油紙傘的生意，他們會(huì )問(wèn)xx，“你確定賺得了錢(qián)？你確定每個(gè)人都需要嗎？”xx說(shuō)，“我的合伙人如今都退出了，第一年一直在虧本，他們頂不住來(lái)自家庭的壓力，只有我堅持下來(lái)，接下來(lái)的日子開(kāi)始慢慢賺錢(qián)了，比起我的那些在電子廠(chǎng)流水線(xiàn)上上班的同學(xué)，我覺(jué)得我做的事有趣和有意義多了�！�
如果你在南后街那排銅像附件，看到一個(gè)油紙傘展示的攤位，那就是xx的，游人可以免費與油紙傘合影。xx說(shuō)，“我沒(méi)做任何廣告推廣，他們會(huì )將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發(fā)到他們的朋友圈，這便是最好的推廣�！�
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡6
一個(gè)用心的員工，可以為餐飲部帶來(lái)巨大的價(jià)值和貢獻，為客人帶來(lái)美好的餐飲體驗。在餐飲行業(yè)，優(yōu)秀的員工不僅需要擁有豐富而專(zhuān)業(yè)的知識，更需要對工作充滿(mǎn)熱情、付出努力。以下是幾位優(yōu)秀的餐飲員工，他們的先進(jìn)事跡或許可以為其他員工們帶來(lái)一些靈感。
張小姐是一位年輕女士，她是一名服務(wù)生。她與同事相比技能不算特別出眾，但是，她注重細節，經(jīng)常會(huì )注意到一些常人難以察覺(jué)的細節問(wèn)題，并且積極主動(dòng)地解決。此外，張小姐還充分利用自己天真爛漫的性格，通過(guò)聊天調節現場(chǎng)氣氛，讓客人在用餐過(guò)程中享受到更愉快的氛圍體驗。正因為這些額外努力，大多數客人都會(huì )對她表示贊賞，即使只是一些微小的事情，但卻能夠為客人帶來(lái)不可磨滅的記憶。
劉先生是餐廳的主廚，他擅長(cháng)研究新菜譜和提高食材的使用效率。他將自己的廚藝不斷調整和完善，用心關(guān)照每一道菜品的細節和做菜過(guò)程的每一個(gè)細節。他注意不浪費任何的剩余材料，時(shí)刻關(guān)注菜品成本。同時(shí)，他認真聽(tīng)取客人反饋，隨時(shí)進(jìn)行改善，使菜品更好地滿(mǎn)足客人的需求。在就餐人群中，有許多攝影者，劉先生選擇在菜品裝盤(pán)的時(shí)候貢獻自己的美食藝術(shù)。他的榮譽(yù)和名聲促進(jìn)了餐館不斷壯大的業(yè)務(wù)。
以唐先生為例，他是一個(gè)時(shí)間老人，可他對餐飲行業(yè)充滿(mǎn)熱情，他曾經(jīng)擔任過(guò)餐廳的經(jīng)理角色，但由于業(yè)務(wù)規模的變化，他的位置在轉型之后被撤銷(xiāo)。唐先生雖然已經(jīng)離開(kāi)了正式的工作場(chǎng)所，但是他對行業(yè)的激情卻從未退去。他常常會(huì )幫助在新餐廳經(jīng)理的角色中遇到的`問(wèn)題解決，并且給員工們傳授自己的經(jīng)驗和技巧。唐先生雖然不在前臺，但他的細致、專(zhuān)業(yè)、有遠見(jiàn)的態(tài)度卻感染了所有在場(chǎng)人員，他依然是團隊中>重要的一員。
以上這些優(yōu)秀的餐飲員工，他們在個(gè)人職業(yè)生涯的不同階段，都通過(guò)不懈的努力和熱愛(ài)，就餐體驗品質(zhì)和商業(yè)利潤產(chǎn)生了積極的影響。餐飲業(yè)的成功與否，直接取決于品牌價(jià)值以及對客戶(hù)的預期，優(yōu)秀員工通過(guò)不斷的自我進(jìn)步、回歸初心，才能在日常的工作中不斷創(chuàng )新、升華工作價(jià)值，才能真正地做到為顧客提供最好的體驗。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡7
小東，男，區房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工，小東在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)、嚴肅認真的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區住戶(hù)高度贊揚和公司領(lǐng)導的充分肯定。連續多年獲得局優(yōu)秀養護工人的光榮稱(chēng)號，并被市房產(chǎn)局評為行風(fēng)建設先進(jìn)個(gè)人。
電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區房產(chǎn)局24小時(shí)便民服務(wù)熱線(xiàn)開(kāi)通以來(lái)，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無(wú)論刮風(fēng)下雨必須在規定的時(shí)間內趕到現場(chǎng)進(jìn)行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節假日、星期天、下班后、頂風(fēng)冒雪搶修線(xiàn)路，對他來(lái)說(shuō)已是習以為常。
在那場(chǎng)百年不遇的暴風(fēng)雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區，多個(gè)小區大面積停電，報修電話(huà)紛紛打來(lái)，小東同志心急如焚，他立刻步行到現場(chǎng)察看情況，準備搶修。當發(fā)現受損電路均為外線(xiàn)時(shí)，他一方面積極與電業(yè)部門(mén)聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩定工作。此時(shí)，他已經(jīng)連續在風(fēng)雪中工作了4個(gè)小時(shí)，這時(shí)，鐵西區南八中路71-1，113號住戶(hù)打來(lái)報修電話(huà)，經(jīng)查該樓為內線(xiàn)損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶(hù)家進(jìn)行維修，當為住戶(hù)維修完，安全送電時(shí)，住戶(hù)非常感動(dòng)，握著(zhù)他的手說(shuō)“我只是打個(gè)電話(huà)試試，沒(méi)想到，你還真來(lái)了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時(shí)，已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時(shí)，曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著(zhù)了，望著(zhù)他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來(lái)，小東在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻，得到的不僅是領(lǐng)導的認可，住戶(hù)的稱(chēng)贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和政府的關(guān)懷和哺育下成長(cháng)起來(lái)的，他們對黨和國家始終抱著(zhù)一顆感恩的心。為了回報國家和社會(huì )，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節增生、突出，帶左腿無(wú)力，干活時(shí)就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時(shí)常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒(méi)活，他主動(dòng)前去砌筑、搬運，在搬運過(guò)程中，他腰部受到較重的損傷，他沒(méi)有對任何人說(shuō)起，堅持上班，但是，傷病使他無(wú)法長(cháng)時(shí)間的從事維修工作，但每次到住戶(hù)家維修他都咬牙挺著(zhù)堅持工作。他這種忘我的工作精神感動(dòng)著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會(huì )給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業(yè)務(wù)水平，還要有全心全意為人民服務(wù)的熱情和一顆熱愛(ài)工作的心。他熱愛(ài)他的工作，因為，工作能給他快樂(lè )，每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶(hù)送去光明時(shí)，每當他看到住戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉，說(shuō)一聲“來(lái)電了！”的時(shí)候，所有的苦和累都會(huì )隨之而去。
小東同志熱愛(ài)自己的工作，不僅表現在他能出色地完成好自己的本職工作，同時(shí)，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務(wù)。
年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時(shí)可能發(fā)生墜樓的'危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進(jìn)行搶修，小東同志主動(dòng)請令前去搶險，當他們趕到現場(chǎng)后發(fā)現，空鼓的墻體位于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會(huì )產(chǎn)生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著(zhù)前去清除險情，可是，小東同志一把搶過(guò)安全繩，大聲地說(shuō)“誰(shuí)也別動(dòng)，這活是我的”。話(huà)沒(méi)說(shuō)完，他就已經(jīng)開(kāi)始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關(guān)一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時(shí)，他已經(jīng)疼的說(shuō)不出話(huà)來(lái)。
就這樣，多少個(gè)日日夜夜、多少個(gè)寒來(lái)暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著(zhù)、奉獻著(zhù)。用他的一言一行踐行著(zhù)一個(gè)共產(chǎn)黨員的諾言，塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝形象，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峰”。任重道遠，相信在今后的工作中，小東同志一定會(huì )留下更加閃光的足跡。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡8
他是高唐縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的一名材料員，他勤奮學(xué)習、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質(zhì)，他不計個(gè)人得失、樂(lè )于奉獻，他立足本職工作崗位、積極工作、扎實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，受到各級領(lǐng)導和同志們的普遍贊譽(yù)，體現了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和忘我的工作精神。
“無(wú)論在什么工作崗位，都要堅持不懈地學(xué)習，面對工作中的新情況、新問(wèn)題，要善于思考、不斷總結，這樣才能不斷地提高自己的素質(zhì)，才能做好各項工作�！�
他無(wú)論在任何工作崗位上，都堅持不懈地刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，為做好各項工作奠定了良好基礎。在縣水務(wù)局灌排處工作期間，他虛心向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習，利用所學(xué)知識，做到理論與實(shí)踐相結合，在全縣水利工程確權劃界工作中，三個(gè)月的時(shí)間，繪制了260多張水利工程圖紙，累計計算校核各種工程技術(shù)數據10多萬(wàn)個(gè)，為全縣水利工程實(shí)現依法管理奠定了基礎,受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度評價(jià)。他邊工作、邊學(xué)習，在不斷加強水利業(yè)務(wù)知識學(xué)習的基礎上，努力拓展自己的知識面，參加了省委黨校經(jīng)濟管理本科班函授學(xué)習和縣委黨校中青年干部培訓班學(xué)習，在此期間，他利用所學(xué)知識，執筆撰寫(xiě)了《高唐縣城區供水體制改革存在的問(wèn)題及對策》論文，受到有關(guān)領(lǐng)導的好評，并在20《山東水利》第十二期上刊登。
來(lái)到縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，面對新的工作崗位，他深深地認識到，只有做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，才能勝任本職工作，才能為領(lǐng)導當好參謀助手，才能指導全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。他遇到的第一個(gè)難題就是電腦打字，這也是提高寫(xiě)作速度和寫(xiě)作水平的的基本功之一，在這方面，他深感自己技能不足，從練習五筆打字入手，晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行自學(xué)，經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的練習，基本實(shí)現了五筆“盲打”，打字速度從每分鐘不到30個(gè)字提高到80個(gè)字以上。為寫(xiě)好每一份材料，他都認真地字斟句酌，虛心向領(lǐng)導請教，向同志們學(xué)習，力爭做到言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。
一年來(lái)，他認真學(xué)習上級黨委關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指示精神，認真學(xué)習開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)各項業(yè)務(wù)知識，深入基層，進(jìn)行調查研究，虛心向鄉鎮(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負責同志學(xué)習，認真總結各基層黨組織在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，在全縣推廣，取得了良好的效果。
在啟動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)之前，在匯鑫街道，他組織召開(kāi)了六個(gè)鄉鎮(街道)組織委員座談會(huì )，虛心向在基層黨組織工作的同志學(xué)習，探討在農村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法；為辦好先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄，確保先進(jìn)典型的客觀(guān)性和真實(shí)性，他深入基層進(jìn)行調查研究，與先進(jìn)典型面對面交流，充分發(fā)掘他們的內涵。在梁村鎮，他組織召開(kāi)了七個(gè)村黨支部書(shū)記座談會(huì )，向他們學(xué)習基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作中好的經(jīng)驗和做法，同時(shí)，為更好地指導先進(jìn)性教育活動(dòng)收集到了第一手資料。
寒冷的冬天，尹集鎮桃園新村，他在和支部書(shū)記唐丹云認真地交流，探討農村先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求黨員群眾意見(jiàn)的方式和方法，總結出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議的經(jīng)驗和做法；針對農村黨員長(cháng)年生產(chǎn)生活在一起，難免存在一些隔閡實(shí)際，在進(jìn)行黨性分析時(shí)，如果不采取適當的方式和方法，容易激化矛盾和走形式、走過(guò)場(chǎng)，他總結出一套行之有效地工作方式和方法，在魚(yú)丘湖街道姜堂村，他與村黨支部書(shū)記林學(xué)臣探討農村黨員用激勵法進(jìn)行黨性分析，讓黨員在民主評議時(shí)，講不同時(shí)期為黨做出的貢獻，讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確今后努力方向。在整改提高階段，他三次到魚(yú)丘湖街道姜堂村和周官屯村進(jìn)行調查研究，認真總結推行黨員義務(wù)承諾制中好的經(jīng)驗和做法及時(shí)起草了文件和現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )議材料。星期天，他到梁村鎮梁村街與村黨支部書(shū)記桑金印進(jìn)行座談，探討緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，建立健全農村黨員保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制問(wèn)題，在尹集鎮的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉的.劉平村、姜店村以及梁村鎮的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個(gè)村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的每個(gè)階段，他都緊密結合實(shí)際，及時(shí)提出自己的工作思路，擬定出檢查提綱，先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的領(lǐng)導及基層黨組織負責同志都這樣稱(chēng)贊他：“把振新同志稱(chēng)為先進(jìn)性教育活動(dòng)的行家里手，一點(diǎn)也不為過(guò)”。
“我作為一名黨員和國家公務(wù)員，干好本職工作是我應當做到的，要時(shí)刻記�。喝诉@一生在工作崗位上的時(shí)間并不長(cháng)，任何時(shí)候，在任何工作崗位都不能打折扣，不能欠黨組織的，否則，你連補償的機會(huì )都沒(méi)有�！�
他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，干起工作來(lái)加班加點(diǎn)，不分白天黑夜，始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，這是和他一起工作的領(lǐng)導和同志們共認的事實(shí)。
在縣城鄉供水中心剛剛建成投產(chǎn)之時(shí)，為確保城區正常供水，雖然離家不遠，他在單位一住就是一個(gè)多月，帶領(lǐng)干部職工一年內維修城區供水管網(wǎng)漏水點(diǎn)380多處，新安裝供水工程20多個(gè)，鋪設供水管網(wǎng)30多公里，水費到位率達到90%以上，經(jīng)常冒著(zhù)嚴寒和酷暑，到各水源地參加工程維修，充分發(fā)揮了表率作用，為縣城鄉供水中心正常運轉奠定了堅實(shí)基礎；在縣水務(wù)局擔任水利經(jīng)濟辦公室主任期間，和其他同志密切合作，完成了水利經(jīng)濟實(shí)體清產(chǎn)核資工作，日夜加班加點(diǎn)，對各項資產(chǎn)進(jìn)行逐項認真登記，并執筆撰寫(xiě)了《高唐縣水利經(jīng)濟體制和經(jīng)營(yíng)機制改革存在的問(wèn)題及對策》，在年《山東水利》第九期上發(fā)表，受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的好評。
在縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，領(lǐng)導和同志們時(shí)�？吹剿约褐鲃�(dòng)加班工作，一直到深夜兩三點(diǎn)鐘，對他來(lái)說(shuō)，這是經(jīng)常的事。
在啟動(dòng)全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，他連續加班五天四夜，在領(lǐng)導和同志們的大力協(xié)助下，完成了三萬(wàn)多字的會(huì )議材料。10個(gè)月的時(shí)間，他基本上沒(méi)有休過(guò)星期天和節假日，自覺(jué)加班加點(diǎn)工作，時(shí)間累計達到7個(gè)月以上，經(jīng)常是一包方便面或兩個(gè)燒餅就是他的晚飯或午餐，深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。誰(shuí)都知道，他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的女兒和在縣醫院經(jīng)常上夜班的妻子，當他加班加點(diǎn)工作好幾天沒(méi)有回家時(shí)，妻子和女兒每天給他打一個(gè)電話(huà)，報個(gè)平安，讓他盡早回家。親人的支持，是對他工作以最大的安慰。當他連續加班工作四五天回到家的那天，已經(jīng)是半夜的一點(diǎn)多鐘，疲憊的他倒下便睡，女兒悄悄地來(lái)到床前，摸了摸了爸爸的頭，以為他病了。第二天早上，妻子對他說(shuō)：“你好幾天沒(méi)回家，孩子想你了，家里的事你不用管，在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說(shuō)了三個(gè)字：“放心吧”，就又回到了辦公室。
他非常理解基層工作同志難處，熱衷于服務(wù)基層同志，支持他們的工作。
無(wú)論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天，他都是隨叫隨到，深入基層進(jìn)行調查研究，他的小靈通電話(huà)和辦公室電話(huà)一樣，成為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)工作人員的“熱線(xiàn)電話(huà)”。他無(wú)論是在節假日星期天，還是有八小時(shí)之外，只要一個(gè)電話(huà)，都做到有求必應，耐心指導，把自己所學(xué)知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個(gè)月的時(shí)間里，他深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。
有人對他說(shuō)：“你都這么大年齡了，還這么拚命工作，圖什么呢?”他說(shuō)：“組織的信任、領(lǐng)導的關(guān)懷，就是對我工作莫大的支持，在任何工作崗位上，要時(shí)時(shí)問(wèn)一問(wèn)自己，你的閃光點(diǎn)在哪里?只有自我加壓，才能有動(dòng)力，才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作�！�
他不計個(gè)人得失，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造性地工作，默默奉獻，做出了突出貢獻，仔細看看這些數字，你會(huì )吃驚的。
在縣水務(wù)局工作期間，他撰寫(xiě)的論文多次在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)報刊上發(fā)表，僅在上半年，在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》刊登發(fā)表各種論文及新聞報道27篇。其中：執筆撰寫(xiě)的《淺議引黃供水價(jià)格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現狀及市場(chǎng)發(fā)展前景》及《合理開(kāi)發(fā)水資源，推進(jìn)供水體制改革》等多篇論文和科研成果，分別榮獲山東省水利學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文一等獎、聊城市水利科技進(jìn)步二等獎和三等獎，多次被評為全縣水利系統先進(jìn)個(gè)人，，被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進(jìn)個(gè)人。在水務(wù)局開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，完成起草文件和各種會(huì )議文字材料達到10萬(wàn)字以上，在他的辦公室里，燈光經(jīng)常亮到深夜，他這種不怕吃苦和忘我工作的精神，受到各級領(lǐng)導和同志們的高度評價(jià)。
“不要開(kāi)燈，昨晚他加班到三點(diǎn)多鐘，讓他多睡一會(huì )兒”，一大早，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室朱主任，一邊在電腦前審閱材料，一邊對同志們說(shuō)。
在他的工作日志上，每天都是安排的滿(mǎn)滿(mǎn)的。
在全縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展每個(gè)工作環(huán)節，他都在認真學(xué)習上級黨委指示精神，牢牢把握要領(lǐng)的基礎上，反復研究，深入思考，超前謀劃，拿出工作思路和工作計劃，給領(lǐng)導當好助手，發(fā)揮好參謀作用，積極主動(dòng)地做好各項工作。做過(guò)文字材料工作的人都知道，無(wú)論是起草一份文件，還是編發(fā)一期《工作簡(jiǎn)報》和一個(gè)會(huì )議材料，要反復他細研究，進(jìn)行多次的修改和完善，一萬(wàn)多的材料，要有十萬(wàn)多字的材料積累，說(shuō)到這里，你就會(huì )明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。
自去年6月底到現在，不到10個(gè)月的時(shí)間，他執筆起草各種指導性文件37多個(gè)，編發(fā)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》65期，草擬《領(lǐng)導參閱》46期，起草全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)各種會(huì )議及上級黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)匯報材料40多個(gè)，及時(shí)總結報道全縣在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，在《大眾日報》、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開(kāi)辟的《黨員先進(jìn)性在農村閃光》和《辦實(shí)事、解難事、做好事，體現黨員先進(jìn)性》先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄。10個(gè)月的時(shí)間，共計完成編寫(xiě)各種文字材料達90多萬(wàn)字，平均每個(gè)月撰寫(xiě)文字材料達到9萬(wàn)字以上，中央巡視組和省、市委領(lǐng)導對我縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法給予充分肯定和高度評價(jià)。
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的英雄壯舉，也沒(méi)有氣吞山河的豪邁誓言，只是時(shí)時(shí)想著(zhù)自己是一名黨員，處處把工作放在首位，始終遵循著(zhù)“兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事”這樣一條原則，在他平凡的工作崗位上，他認為自己做了應該做的工作，他用自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地踐行了“三個(gè)代表”重要思想，展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡9
XX，中共黨員，現任鐵運分公司工務(wù)段黨總支副書(shū)記、副段長(cháng)，該同志始終堅持以黨的建設為引領(lǐng)，密切結合安全生產(chǎn)實(shí)際，將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn)，打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點(diǎn)的作業(yè)模式，切實(shí)提高作業(yè)效率和安全保障。
隨著(zhù)去年“天窗修”在全線(xiàn)的推廣，他統籌安排作業(yè)內容，跟班寫(xiě)實(shí)計劃完成率，全年動(dòng)態(tài)添乘超限共計1138處，同比去年同期的1437處減少299處，降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導作用，線(xiàn)路質(zhì)量穩步提升。
他主導完成自營(yíng)施工9項，線(xiàn)路清篩17.4km，有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導致線(xiàn)路惡化的.趨勢。創(chuàng )新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結合的清篩工藝，在田集站北岔區率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化，相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線(xiàn)清篩施工，作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車(chē)與手推探傷儀結合對全線(xiàn)鋼軌進(jìn)行探傷，全年完成線(xiàn)路探傷812.285公里，查出重傷鋼軌23根，重傷岔心23組，基本軌1根，尖軌4根，為有效解決鋼軌損傷問(wèn)題提供基礎。與此同時(shí)，他深入推進(jìn)創(chuàng )新工作，督導創(chuàng )新工作室線(xiàn)路養護專(zhuān)業(yè)組修訂完善創(chuàng )新項目實(shí)施方案，完成1項管理創(chuàng )新和7項技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀成果申報，為創(chuàng )新成果運用奠定基礎。創(chuàng )新運用“三全檢查”常態(tài)化分析機制，提升線(xiàn)路設備養護質(zhì)量和工作效率。
他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢，結合段黨建工作實(shí)際，深入推動(dòng)黨建品牌創(chuàng )建工作，認真制定實(shí)施方案并嚴格督導，切實(shí)將黨建品牌創(chuàng )建工作走深走實(shí)。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡10
xxx是我廠(chǎng)生產(chǎn)準備班的班長(cháng)，-年來(lái)我廠(chǎng)工作，自參加工作以來(lái)，一心一意認真鉆研技術(shù)，苦練本領(lǐng)，為我廠(chǎng)默默無(wú)聞的做著(zhù)特殊的貢獻。并獲得我廠(chǎng)-年度“特殊貢獻獎”的榮譽(yù)稱(chēng)號。面對耀眼的光環(huán)，他沒(méi)有驕傲，而是以更大的熱情投入到工作中去。把實(shí)現崇高理想落實(shí)到本職崗位上。說(shuō)到做到，表里如一。一步一個(gè)腳印，認認真真書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的美麗人生。
日常工作中，他認真分析、潛心琢磨，在實(shí)踐中他積累了豐富的經(jīng)驗，于-年成為生產(chǎn)準備班的班長(cháng)。7年來(lái)，在實(shí)踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“一嚴、二簡(jiǎn)、三恒”�！耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲�，對自己要求嚴格；“二簡(jiǎn)”就是工作中要簡(jiǎn)明實(shí)用，不�；茏�，不走形式；“三恒”是認定的好作法，好規矩，堅持做下去，持之以恒。
如今，在工作現場(chǎng)，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著(zhù)20多名弟兄們，為生產(chǎn)準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標準化�！皩�(chē)間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進(jìn)行密封、對313、314觀(guān)察進(jìn)行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領(lǐng)導的`認可。他堅持將“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實(shí)到工作的每一個(gè)。
-辦實(shí)事、做奉獻，以真心換真情、以行動(dòng)贏(yíng)得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠(chǎng)發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡(jiǎn)單、平凡，卻從中點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集出偉大洪流。-就是這樣以自己的滿(mǎn)腔熱情和實(shí)際工作詮釋著(zhù)一個(gè)-人的光榮使命和無(wú)私奉獻。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡11
XX，中共黨員，現任鐵運分公司車(chē)務(wù)段選煤廠(chǎng)站站長(cháng)。他扎根運輸生產(chǎn)一線(xiàn)，始終保持“干一行，愛(ài)一行”的工作態(tài)度，緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作，嚴格管理，履職擔當，夯實(shí)運輸安全根基。
作為站長(cháng)，他帶頭學(xué)習新技術(shù)、新知識、新技能，堅持學(xué)以致用，不斷提高個(gè)人技能，善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面的實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái)，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，處處以身作則，定期組織車(chē)站職工開(kāi)展安全知識培訓和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習，及時(shí)消缺補差，充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
由于選煤廠(chǎng)站任務(wù)繁重，壓力大，哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現問(wèn)題，都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此，他始終把建設一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰的職工隊伍當作重要工作來(lái)抓。他始終堅持以人為本，組織職工適時(shí)的開(kāi)展安全形勢宣傳教育，引導廣大職工盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工，規范自身行為，帶領(lǐng)職工自覺(jué)遵守上級下達的.各項規章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，不等不靠，困難面前不退縮，危急時(shí)刻沖在前，始終身處現場(chǎng)一線(xiàn)，發(fā)揮了帶頭標桿作用。
他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(cháng)，他以現場(chǎng)管理為核心，加大現場(chǎng)管理力度，嚴格執行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度�，F場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài)，從而在現場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調車(chē)、行車(chē)事故的發(fā)生，確保了潘集選煤廠(chǎng)列車(chē)安全正點(diǎn)高效運行。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡12
xxx，20xx年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
xxx日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但xxx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的'工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
xxx說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而xxx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。
xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡13
易xx，男，19xx年11月19日生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷�，F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。
易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作，到公司后一直扎根基層，在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛(ài)崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái)，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的3家子公司更是扭虧為盈，年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工，4人得到晉升機會(huì )。
一、扎根基層，嚴于律己，時(shí)刻以黨員標準要求自己，率先垂范
他深知對于年輕人來(lái)說(shuō)，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處，員工240人，這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn)，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里，易同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過(guò)地勤，干過(guò)付貨，從沒(méi)有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會(huì )舉一反三，他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō)：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人�！彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員，他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束，而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免，用真心去感動(dòng)員工，很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語(yǔ)，他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動(dòng)接受挑戰，讓價(jià)值在工作中閃光
由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調配好人車(chē)的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言，僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識，愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍，為日后的工作打下了良好的'基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的員工，看望有病的員工，時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人，常常鼓勵員工進(jìn)步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員5人，修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負，先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎�！B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、用心育人，打造一支精品團隊
由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的，而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí)，打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做，很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài)，沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長(cháng)久的保持工作成果，必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎，其他工作才有可能得以開(kāi)展，而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長(cháng)效，在“規范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討，找問(wèn)題，針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到，這是解決所有問(wèn)題的根本。
1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。
2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討，統一意識，帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車(chē)班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。
3、抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。
4、做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整，并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。
5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家，分工要合作方式，實(shí)行全員管理，針對一個(gè)問(wèn)題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績(jì)只屬于過(guò)去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡14
“心在哪里，夢(mèng)就在哪里。一個(gè)人能走多遠，就看她與誰(shuí)同行。我的心在五峰，夢(mèng)也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會(huì )走得更遠�！�
這是翠巖峰客房樓服務(wù)員xxx的工作日記。常言道：言為心聲。xxx日記中的語(yǔ)言就是她的心聲，也是她實(shí)際工作中的不懈追求。
高標準、嚴要求，搞好對客服務(wù)是xxx給自己定的'目標。
她，是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人，初中畢業(yè)后，她懷著(zhù)對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來(lái)到賓館，在翠巖峰客房樓當了一名服務(wù)員。由于她生長(cháng)在五臺山腹地，對這里的一切并不陌生，加之自己對五峰充滿(mǎn)向往，她很快就適應了客房的工作環(huán)境。上崗后，客房主管親自帶她服務(wù)�！八菐е�(zhù)滿(mǎn)腔熱情投入工作的�！敝鞴苷f(shuō)。每天接班，xxx總是提前到，衣著(zhù)整潔、精神抖擻地等待著(zhù)主管給她安排工作。一開(kāi)始主管在前頭整理房間，她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序，她一邊認真聽(tīng)一邊用心記并且細心、主動(dòng)地對一些記不清的環(huán)節虛心詢(xún)問(wèn)，直到弄清楚為止。一連幾天下來(lái)，客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼里喜歡，決心嚴格要求她，讓她從一開(kāi)始就養成一絲不茍的好習慣。
上崗后的第四天，xxx小心地向主管提出自己?jiǎn)为毚驋呖头康恼埱�，在征得主管的同意后，她高興地放手大干起來(lái)：清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著(zhù)自己親手打掃的房間，xxx高興之余又左瞧瞧右看看，這兒不行，那兒也不滿(mǎn)意，直到主管過(guò)來(lái)檢查時(shí)她才停下手。當得到主管的表?yè)P時(shí)，她高興地流了淚。她在當天的日記中寫(xiě)道：“付出也是一種快樂(lè )�！�
接下來(lái)的對客服務(wù)中，xxx對自己一直是高標準，嚴要求，終如一地按時(shí)整午床、夜床，隨時(shí)準備迎接下榻的客人。
現在，xxx已是翠巖客峰房樓的服務(wù)能手，可她仍然不滿(mǎn)足，在日常對客服務(wù)中，她更加嚴格要求自己，并且常常在服務(wù)細節上有所創(chuàng )新，大膽改進(jìn)�！八恢倍际菄栏褚笞约�，在最近賓館開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，她成功競選為培訓隊副隊長(cháng)，她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工�！彼闹鞴芾顦�(shù)峰說(shuō)。
榮譽(yù)永遠屬于敢于進(jìn)取、勇于奉獻的人。由于她服務(wù)優(yōu)質(zhì)，表現突出，她被評為十月份優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡15
全國綜合減災示范社區、湖北省三八紅旗集體、湖北省女職工建功立業(yè)標兵崗、全省社會(huì )單位消防工作先進(jìn)單位、湖北省科普示范社區、湖北省電力設施保護十佳社區。
上湖塘社區成立于20xx年9月，地處宣恩縣城西北方，轄區面積1平方公里，現有常住人口11169人。社區始終堅持“黨建立區、服務(wù)優(yōu)區、文化活區、環(huán)境美區”的工作理念，以網(wǎng)格為骨架，積極創(chuàng )新三個(gè)“用情”治理方式，不斷提升居民安全感、幸福感和獲得感。
用“真情”服務(wù)居民
對準群眾需求，整合社會(huì )力量，建立社區“一站式”服務(wù)窗口，推行“15分鐘便民服務(wù)圈”，居民在家即可實(shí)現“一鍵下單”。社區工作者主動(dòng)收集困難、弱勢群體的'“微心愿”，對接下沉黨員結對認領(lǐng)完成。
用“溫情”巧解難題
以老舊小區改造為抓手，帶領(lǐng)居民實(shí)施“拆圍透綠”，銜接轄區內47家單位拆除簡(jiǎn)易危房及圍墻，打通“梗阻”，新增600余個(gè)生態(tài)停車(chē)位，緩解居民反映強烈的停車(chē)難題。積極協(xié)調群眾，在確保無(wú)一例信訪(fǎng)矛盾出現的情況下，協(xié)助完成惹溪街、游客中心等重點(diǎn)項目，助力“仙山貢水”4A級旅游區建設。
用“激情”打響品牌
提煉社區工作經(jīng)驗，以“低調做人、高標做事、陽(yáng)光親和、熱誠始終”的服務(wù)理念，建立“汪明菊社區工作室”。組織社工為20余名社區困難兒童，圍繞課業(yè)輔導、成長(cháng)陪伴開(kāi)展“五彩陽(yáng)光公益課堂”。組建“巾幗愛(ài)心服務(wù)隊”，廣泛開(kāi)展“巾幗亮作為”活動(dòng)，對40名特困婦女兒童進(jìn)行愛(ài)心幫扶。
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