優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡，肯定對各類(lèi)事跡都很熟悉吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇1
她出生于1982年，是個(gè)漂亮的貴陽(yáng)姑娘，個(gè)子嬌小，皮膚白皙，一雙眼睛大而明亮。
20xx年，她辭去貴陽(yáng)長(cháng)江醫院的工作，跟隨在鄉鎮工作的丈夫來(lái)到龍河村，為當地缺醫少藥的老百姓開(kāi)起了村衛生室，這也是龍河村4000多名村民唯一能進(jìn)行新農合報銷(xiāo)的衛生室。
豈知兩個(gè)月后，丈夫被調至黔西南州委工作�！白哌�是留？”她很糾結。她發(fā)現，由于貧窮閉塞，當地農村婦女大都缺乏基本的衛生保健知識，不少婦女患婦科病后，找不到女性婦科醫生，一直拖到病情惡化。龍河村還是個(gè)風(fēng)濕病高發(fā)村，老人幾乎都患有風(fēng)濕病，一些村民40來(lái)歲就骨骼變形、直不起腰。而村民最缺乏的就是能夠對癥下藥的好醫生。
留下來(lái)為當地百姓治��！
下了決心的鐘晶拿出2萬(wàn)元購買(mǎi)了理療儀、治療婦科等疾病的'儀器，所有用具每周消毒一次，還按大醫院要求設置了垃圾分類(lèi)。龍場(chǎng)鎮黨委副書(shū)記孫志宏說(shuō)，她的衛生室是鎮里最正規的之一。
鐘晶一家三代行醫，她又托均為醫生的外婆和母親打聽(tīng)了一副治療風(fēng)濕的草藥方。48歲的龍慶昌患風(fēng)濕病14年，多次外出求醫花費上萬(wàn)元�！白詈笳业界娽t生，20元6包藥就好多了，介紹的幾個(gè)朋友用藥后也都有好轉�！饼垜c昌說(shuō)。
村里不少苗族群眾不懂漢語(yǔ)，她就靠打手勢，或請懂漢語(yǔ)的苗族學(xué)生幫忙翻譯。20xx年國慶節，鐘晶還自掏腰包，請來(lái)貴陽(yáng)的婦科專(zhuān)家為村民坐診，她也趁機學(xué)習。說(shuō)：“我為自己學(xué)有所用感到安心�！�
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇2
我叫XXX，來(lái)自廣東深圳。XX年大學(xué)畢業(yè)后被招聘至126傳呼臺做話(huà)務(wù)員工作，兩年后又調至無(wú)線(xiàn)科擔任營(yíng)業(yè)員前臺工作。1999年固定、移動(dòng)分營(yíng)后，在營(yíng)業(yè)前臺做營(yíng)業(yè)員工作。XX年至XX年擔任西工第一營(yíng)業(yè)廳班長(cháng)，XX年至今在市區營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部做業(yè)務(wù)管理工作。工作期間曾多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、星級營(yíng)業(yè)員及市青年崗位能手等榮譽(yù)稱(chēng)號。 在這段工作歷程中我在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，不但成功的實(shí)現了從前臺一線(xiàn)到后臺支撐的轉型，而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高�？偨Y起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
一、正確的工作態(tài)度
在自己參加工作期間不論是在營(yíng)業(yè)前臺擔任營(yíng)業(yè)員還是在后臺做業(yè)務(wù)管理，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能傳達好自己掌握的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能通過(guò)營(yíng)業(yè)前臺將我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶(hù)，又怎樣做能讓用戶(hù)接受并使用我們的業(yè)務(wù)？？。一系列的怎樣做時(shí)常會(huì )督促我去樹(shù)立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。
二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能
記得剛到移動(dòng)的時(shí)候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識，我犧牲了所有節假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細致地學(xué)習公
司各項業(yè)務(wù)知識，特別是在神州行業(yè)務(wù)開(kāi)展初期，實(shí)行有效期管理、親情號碼管理等，為了能使業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外，還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料并親自進(jìn)行測試，總結出了一套比較適用的流程，在當時(shí)一直被各營(yíng)業(yè)廳所延用，并受到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在第一營(yíng)業(yè)廳擔任班長(cháng)期間，更讓我感受到了任務(wù)的艱巨，以及增強班組凝聚力的重要性。因為第一營(yíng)業(yè)廳主要受理代銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)，為了做好新發(fā)展用戶(hù)的新務(wù)業(yè)普及，在營(yíng)業(yè)部下達指標后，我苦思冥想，招集班組部分成員商討措施。根據大家的建議，制定了切實(shí)可行的代銷(xiāo)商短信普及競賽辦法，并組織業(yè)務(wù)培訓及代銷(xiāo)商會(huì )議，與代銷(xiāo)商進(jìn)行積極溝通，征得了他們的理解和認同。由于考核辦法科學(xué)、公正、支撐有力，此次活動(dòng)極大地調動(dòng)了代銷(xiāo)商的積極性。在短短一個(gè)月內短消息當月的普及率由原來(lái)不足30%提高到93%，為短信業(yè)務(wù)的普及打下了堅實(shí)基礎。
調至業(yè)務(wù)部工作后，我又重新調整了自己所處的位置。業(yè)務(wù)部，顧名思義就是主抓業(yè)務(wù)的部門(mén)，所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能。為此，我對各種業(yè)務(wù)知識進(jìn)行歸類(lèi)記憶，比如品牌資費類(lèi)、新業(yè)務(wù)類(lèi)、促銷(xiāo)活動(dòng)類(lèi)等，對于品牌資費類(lèi)我會(huì )選擇將月租費、來(lái)電顯示費、基本通話(huà)費、漫游費對比記憶的方法進(jìn)行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準確性。對于新業(yè)務(wù)類(lèi)，我會(huì )選擇與其相近的一些概念進(jìn)行記憶，比如wap和gprs這兩個(gè)概念，如果讓死記硬背的話(huà)，非常難記憶，而且對概念還不理解，更不用說(shuō)對用戶(hù)解釋、讓用戶(hù)試用了，所以我選擇了馬路、小轎車(chē)、高速公路的記憶方法，很快便熟悉、掌握了這兩項業(yè)務(wù)。其實(shí)要想熟練掌握業(yè)務(wù)知識，并不難，只要找對正確的學(xué)習、記憶方法，再多的問(wèn)題也會(huì )迎刃而解。
我時(shí)刻都告訴自己，在工作中，個(gè)人的'一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶(hù)。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿(mǎn)和誤解的用戶(hù)時(shí)，要牢記“用戶(hù)永遠是對的，用戶(hù)就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋?zhuān)セ饪蛻?hù)的誤解和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒(méi)有忙完，到了下班的時(shí)間卻也渾
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇3
她叫小麗，是xx縣xx局女法醫。在每個(gè)案發(fā)現場(chǎng)，她耐心細致，一次又一次地讓死者“復活”，讓尸體“說(shuō)話(huà)”。
20xx年10月，轄區南滾河自然保護區內發(fā)現一具尸體，現場(chǎng)需車(chē)程4個(gè)小時(shí)再加上步行3小時(shí)，來(lái)到現場(chǎng)，地勢環(huán)境復雜、水流湍急，尸體已高度腐敗，小麗只能就地尸檢。
作為邊疆縣城僅有的一名女法醫，小麗克服多種困難，堅守在法醫工作崗位上，先后參與檢驗尸體550余具，進(jìn)行損傷程度鑒定1000余人次，進(jìn)行檢驗6400余份，參與交通事故尸體檢驗220余次，采集錄入DNA信息4500余份，出具鑒定文書(shū)4000余份。
哪里有需要，哪里就能看到她的.身影。除了法醫這個(gè)身份外，小麗還身兼xx縣xx局心理咨詢(xún)師一職，為民警進(jìn)行心理輔導，為心理評分較低的在押人員做心理咨詢(xún)。在完成本職工作的同時(shí)，小麗還主動(dòng)參與到刑偵、抓捕等工作中。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇4
20xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現任xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì )引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏(yíng)，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席，為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在領(lǐng)導下，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓考核，安全衛生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席，以身作則，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習，沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的.計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jì)，對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇5
公司修理車(chē)間現有員工八人，擔負著(zhù)分公司二十四輛營(yíng)運車(chē)的維修保養工作，由于全體維修人員的共同努力，在日常的維修工作中表現出色，為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，受到了全體干部職工的一致好評。
修理工是分公司最臟、最累、且沒(méi)人愿意干的一個(gè)崗位，由于工作崗位關(guān)系，分公司幾次招聘修理工，都是到車(chē)間干干就跳槽，可車(chē)間這八名同志，一就業(yè)就分配到修理車(chē)間工作崗位上，現有六名同志已是往五十歲里數的人了，他們在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是二十幾年，他們三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風(fēng)里來(lái)雨里去，起早貪黑、加班加點(diǎn)，默默無(wú)聞的為分公司的發(fā)展貢獻著(zhù)。年出勤率均在百分之一百一十左右，完成營(yíng)運車(chē)輛二級保養150余臺次，一級保養580余臺次，大修發(fā)動(dòng)機3臺，累計小修工時(shí)14000余個(gè)。
為了保障一線(xiàn)車(chē)輛的正常運行，他們做到了小修不過(guò)夜、大修加班干，經(jīng)常加班加點(diǎn)，晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)下班是常有的是。在今冬天的一天晚上，有一輛在線(xiàn)路運行中的車(chē)輛拋錨，他們接到修車(chē)任務(wù)通知后，立即趕到車(chē)輛拋錨地點(diǎn)，在維修過(guò)程中，因配件損壞，需要更換，當時(shí)已是晚上八點(diǎn)鐘，他們克服了種種困難買(mǎi)來(lái)配件，因天氣很冷，手被凍僵，手不能拿工具，他們就把手放在胸口暖和一陣后，繼續修理，直至把車(chē)修好，回到家時(shí)，已是深夜十二點(diǎn)多了。
八月份的一天中午，突然一運行車(chē)輛駛入車(chē)間大門(mén)口，沒(méi)等駕駛員下車(chē)，三名修理工立即跑到車(chē)前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，迅速拿來(lái)工具投入工作，該車(chē)型水箱漏水位置非常狹窄，人很難鉆進(jìn)去，附近的發(fā)動(dòng)機溫度還沒(méi)降下來(lái)，駕駛員勸說(shuō)稍后再干，可他們堅決不同意，并說(shuō)：水箱溫度高對車(chē)輛損害很大，必須馬上修復，說(shuō)著(zhù)，一個(gè)修理工一頭鉆進(jìn)車(chē)里，在修理工里應外合經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的奮戰后，終于維修完畢，當他們從車(chē)下鉆出來(lái)時(shí)，整個(gè)人就像是從水里撈出來(lái)似的，渾身上下都濕透，這個(gè)場(chǎng)面讓駕駛員非常感動(dòng)，覺(jué)得我們的維修工人太辛苦了。
在工作中，他們很少休息，一心撲在工作上，春節、五一節、國慶節三大黃金周期間，在客流量大、修理任務(wù)重、修理人員少的.情況下，為保證一線(xiàn)車(chē)輛把乘客按時(shí)送到目的地，他們早上六點(diǎn)上班，晚上收完車(chē)下班，除車(chē)間留四名修理工正常工作外，另四名修理工分兩組分別到**車(chē)站和**車(chē)站值班，隨時(shí)搶修拋錨車(chē)輛。一年來(lái)，他們不單單是修內部營(yíng)運車(chē)，在完成內部修車(chē)任務(wù)的同時(shí)，對外修車(chē)收入三萬(wàn)余元，他們還用修車(chē)工作之余，內部維修屋面1100多平方米，賓館設施維修工時(shí)450余個(gè)，其它維修工時(shí)600余個(gè)，為分公司節約資金兩萬(wàn)余元。在此基礎上，他們注重學(xué)習科學(xué)文化，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動(dòng)，在各項工作、活動(dòng)中表現突出，給分公司全體員工樹(shù)立了榜樣，在年終總結評比中，被評為職業(yè)道德先鋒崗。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇6
為救助一名3歲兒童，淄博護士小馬兩次推遲婚期，被譽(yù)為“最美天使”。對于這一稱(chēng)號，小馬謙虛地說(shuō):“我只是盡職盡責而已�！� 3月27日上午，小馬在接受干細胞采集時(shí)微笑說(shuō)道。當日下午，她的骨髓干細胞就被送往上海救治那名素未謀面的孩子。
首先遇到的問(wèn)題便是小馬的婚期問(wèn)題�！暗弥铱赡苷纫粋�(gè)小生命，我很高興”，回憶起去年年底接到淄博市紅十字會(huì )的電話(huà)，小馬滿(mǎn)心歡喜�！笆紫纫结t院體檢，然后抽血檢測，符合條件就能捐獻救人了�！比欢ㄔ�(huà)結束后，小馬意識到自己與男友早已定下的婚期就要來(lái)臨，可是紅十字會(huì )希望她隨時(shí)準備好入院捐贈。
面對沖突，小馬做出了一個(gè)大膽的決定：推遲婚期。但在中國農村，改期是非常不吉利的事情，所以她猶豫著(zhù)是否要告訴男友周太源。不過(guò)讓小馬感動(dòng)的是，周太源十分支持她的`決定，還幫助她勸說(shuō)家人將婚期推遲兩個(gè)月。
第一次推遲婚期后，小馬靜靜等待紅十字會(huì )的通知。然而一個(gè)月后，小馬被告知孩子因患上肺炎而需要重新安排移植手術(shù)，她的婚期不得不又一次面臨推遲。周太源毫不猶豫地表示支持，“如果要行善，就要堅持到底�！� 這次，家人們也都理解了他們的選擇，認為這件事情意義重大。
婚期最終定在了4月9日。正當小馬期待捐獻時(shí)，3月22日，她再次收到紅十字會(huì )的通知，要求她在千佛山醫院接受捐獻前的檢查。在男友的陪伴下，小馬請了假并辦理了住院手續。每天早晚各注射一次名為動(dòng)員劑的藥物，以促使造血干細胞大量釋放到血液中。
3月27日上午，小馬完成了第八次注射，雖然感到腹部和腰部有些疼痛，但她堅信自己能盡快完成捐獻任務(wù)，以便早日將造血干細胞送達患者身邊。因為兩次推遲婚期，小馬被大家親切地稱(chēng)為“最美天使”。對此，她微笑著(zhù)回應道:“我只是一名普通的護士，職責所在，理所當然�！�
3月27日上午10點(diǎn)左右，小馬躺上病床接受了捐獻手術(shù)。作為全國第2707位捐獻骨髓干細胞的志愿者，同時(shí)也是山東省第194位，她深知這份使命的重要性。千佛山醫院血液內科主任醫師黃寧介紹，那位患病的小孩患有罕見(jiàn)的尼曼·匹克氏病，需要借助造血干細胞進(jìn)行治療。
盡管尚未知曉患者的姓名，但小馬仍然對此次捐獻充滿(mǎn)信心，“最重要的是能成功挽救他的生命”，她希望這次捐獻能給患者帶來(lái)新生，同時(shí)也會(huì )成為自己婚禮的最佳禮物。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇7
xxx是一名網(wǎng)絡(luò )管理員并且還負責公司的貫標工作。自從進(jìn)入中遠物業(yè)兩灣分公司工程管理部工作以來(lái)，他工作嚴謹認真、一絲不茍、處處嚴格要求自己，以良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀員工的形象。
隨著(zhù)科技的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)越來(lái)越成為公司基本運作的必要設施。網(wǎng)絡(luò )系統是傳輸信息、監視整個(gè)公司運行狀態(tài)的窗口，是高校、快捷辦公的必不可少的辦公工具。因此，我公司也非常重視建立、維護自己的網(wǎng)絡(luò )系統。作為一名網(wǎng)絡(luò )管理員，xxx為了保證每位同事都能有一個(gè)網(wǎng)絡(luò )暢通、高效的工作環(huán)境，定期為公司電腦進(jìn)行除塵、軟件升級、防殺病毒。做好記錄工作筆記，并定期與電信局工作人員進(jìn)行聯(lián)系溝通，保證公司網(wǎng)絡(luò )暢通。
他對待同事有不懂的地方，他總是耐心解答。運用自己的專(zhuān)業(yè)知識減輕同事的工作負擔，提高辦公效率。有一次，公司引進(jìn)一部電費單掃描儀，需要和電腦連接進(jìn)行賬單統計。于是他編了一套程序，能更輕松的輸入電費，同時(shí)也避免了人工計算的誤差。為了編制這套程序，他查閱了許多專(zhuān)業(yè)資料，反復調試，日以繼夜的工作，終于完成了這個(gè)項目。
他對待同事熱情友好，只要有需要就隨叫隨到。一次臨下班時(shí)，有臺電腦故障，他就立即去修理，放棄了自己休息的時(shí)間，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，就是為了確保第二天的正常運作。
近期公司安裝了一套“思源”軟件系統，對于新系統的調試工作，他刻苦鉆研，積極認真，他歸納總結系統運行中還存在的'問(wèn)題，時(shí)時(shí)與軟件商溝通，以保證公司系統運行順利。
公司的貫標工作也非常重要，作為分公司的貫標負責人，他根據iso9000國家標準，建立起有企業(yè)特色的、靈活的質(zhì)量體系。在平時(shí)的資料整理工作中，他經(jīng)過(guò)研究分析提出了可行性的方案，在實(shí)施中不斷優(yōu)化，使公司工程質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。并且積極配合總公司內部質(zhì)量審核，及時(shí)做好糾正、預防措施。他的工作得到了主管部門(mén)的一致好評。
像xxx這樣技能高超、經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人才，是我們學(xué)習的好榜樣。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇8
xx，xx五分部生產(chǎn)隊長(cháng)，負責三江鎮特大橋現場(chǎng)鉆孔樁施工。在xx五部班子成員的正確帶領(lǐng)下，他帶領(lǐng)五分部第二架子隊全體員工搶晴天、戰雨天、冒嚴寒，緊盯現場(chǎng)不放松，狠抓安全、質(zhì)量不手軟，不斷加快鉆孔樁施工進(jìn)度，取得了驕人的戰績(jì)，在“大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中光榮地被評為“工地之星”。
熟悉xx的人都知道，他抓質(zhì)量是鐵腕的，他常常對大家說(shuō)，我們就是要讓現場(chǎng)管理人員及操作手懂得必須規范施工和如何規范施工。他對鉆孔樁鋼筋籠的質(zhì)量要求特別嚴，只要碰到鋼筋焊接不規范、間距不合格的鋼筋籠時(shí)，他堅決要求返工。在砼澆注過(guò)程中，他嚴格執行技術(shù)交底，密切關(guān)注泥漿比重和砼配合比及外觀(guān)質(zhì)量，由于他嚴格把關(guān)抓質(zhì)量，三江鎮特大橋已澆注的鉆孔樁全部為i類(lèi)樁�！拔覙s幸地成為xx鐵路建設一員，我要以微薄的綿力盡力把工作做好�！边@是xx的座右銘。他以一顆強烈的責任心投入到工作中去，狠抓現場(chǎng)管理，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，認真開(kāi)展文明工地創(chuàng )建活動(dòng)，耐心地做架子隊員工的思想政治工作，三江鎮特大橋工地給人一種爽心悅目的感覺(jué)：泥漿池規范、鉆機排列整齊、溶洞應急措施得力、鋼筋籠做到下墊上蓋、安全警示牌醒目、安全措施詳細、臨時(shí)用電規范、質(zhì)量監督嚴厲……由于現場(chǎng)管理規范，溶巖條件下鉆孔樁施工進(jìn)度達到平均每天4根的施工紀錄，他用實(shí)際行動(dòng)彰顯“無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)”。他十分注重學(xué)習，向實(shí)踐中學(xué)，向同事學(xué)，向書(shū)本知識學(xué)，這是他的求學(xué)方法。他的床頭經(jīng)常擺放著(zhù)《客運專(zhuān)線(xiàn)施工規范》、《鉆孔樁施工方法》等書(shū)刊，一有時(shí)間他就認真看書(shū)，耐心地做筆記，由于他勤學(xué)苦練，他的鉆孔樁施工技術(shù)達到了較高的水平，人們習慣地稱(chēng)他為“鉆孔樁能手”。
他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的責任和忠誠，在xx鐵路建設舞臺寫(xiě)下了嶄新的華章。三江特大橋工地被評為“xx五分部樣板工地”，他常掛在嘴邊的“干工作就要負責任”這句話(huà)在這里得到了印證。
生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她絢麗的色彩與耀眼的光芒。人生本身并不厚重，是奉獻賦予她豐富的內涵與深刻的意義。只有奉獻，生，才如夏花般絢爛;死，才如落葉般靜美。
xx就是這樣，如夏花般燦爛地工作、生活，象落葉一樣靜美地逝去。
19xx年，xx擔任市公路段養護股長(cháng)，19xx年至xx年又擔任分管養護工作的副段長(cháng)。他參加工作28年，就有23年時(shí)間是直接與公路養護工作打交道。他把自己的滿(mǎn)腔赤誠都傾注到心愛(ài)的公路事業(yè)上。
“山路油路水泥路，條條都是致富路”;“建好公路不愛(ài)護，等于白修一條路�！蓖聜兌记宄挠浀�，23年里，xx說(shuō)得最多的一句話(huà)，就是“當養路工人，保障道路安全暢通是硬道理”。
從當上養護股長(cháng)的第一天起，xx就堅持做到每個(gè)月沿著(zhù)全市420公里的養護線(xiàn)巡查2遍，風(fēng)雨天無(wú)阻，節假日不斷。夏天，強烈的紫外線(xiàn)，剝去了他臉上身上露在外面的幾層皮膚，卻怎么也剝不去他堅強的毅力和豪邁的精神;冬天，肆虐的寒風(fēng)，卷走了衣帽，卻怎么也卷不走他對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠!
xx經(jīng)常對大家說(shuō)：“要干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行�！睘榱颂岣唣B路工人的業(yè)務(wù)水平，他經(jīng)常組織大家學(xué)習養路知識和操作技能，他自己更是帶頭學(xué)、帶頭鉆，成為全段有名的“養護行家”。一次，孝感市公路總段組織8個(gè)縣市區的公路養護人員開(kāi)展技術(shù)大比武，他和另外3名同事代表廣水公路段參加了比賽。比武分實(shí)際操作、現場(chǎng)決策和理論考試三個(gè)部分進(jìn)行。通過(guò)14名裁判的現場(chǎng)打分和評卷，結果很快揭曉：廣水公路段勇奪團體第一名，xx奪得個(gè)人第一名。哪里有隱患、有險情，哪里就有他和養護工人并肩戰斗的身影。107國道武勝關(guān)與河南交界段、316國道平林段、廣水北立交橋三個(gè)地段坡陡彎急，每遇雨雪天氣，路面就很容易結冰打滑，每到這個(gè)時(shí)候，xx都堅持在三個(gè)險段間來(lái)回奔波，與道班工人們同吃、同住、同勞動(dòng)，親自調鹽撒鹽、一起清雪排障，有時(shí)天氣惡劣還要連續工作幾天幾夜，累了就倒在路邊車(chē)上打個(gè)盹，餓了就隨便吃上幾口冰冷的飯菜。為了確保行車(chē)的安全和暢通，他在公路上度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)除夕之夜。他常跟同事們說(shuō)：“雖然我們幾個(gè)不能與家人團聚，但看著(zhù)來(lái)來(lái)往往的`車(chē)輛都能回家過(guò)年，這是我們養路工人最大的幸福啊!”xx年7月，因連下暴雨，呼嘯而下的山洪將應廣公路景家灣路段沖開(kāi)了一個(gè)大口子。他聞?dòng)嵑蠡鹚仝s到現場(chǎng)，調集人員、機械迅速投入到緊張的搶險之中�？吹焦と藗兠Σ贿^(guò)來(lái)，他抓起一把鐵鍬跳入泥淖中和大伙一起干了起來(lái)。一直忙到晚上十點(diǎn)多，才將大口子修復好。他的臉上、衣服上沾滿(mǎn)了泥巴。直到這時(shí)，他才感覺(jué)到肚子餓的咕咕叫，趕緊叫人到附近買(mǎi)了些方便面充饑�？吹杰�(chē)輛井然有序的從這里通過(guò)，他才和大伙滿(mǎn)意而歸。
xx年4月，猛烈的龍卷風(fēng)將省道平伏線(xiàn)駱店沿線(xiàn)的200多棵白楊樹(shù)刮倒，交通受阻。他帶領(lǐng)10多名人員第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，清理障礙，疏通交通。樹(shù)枝掛破了他的衣服，將他的手上、臉上劃出了一道道血痕，他全然不顧。直到車(chē)輛正常通行后他才和大伙一起回去。一次次搶險排障，一次次深夜而歸。有過(guò)多少艱辛，天空知道;流過(guò)多少血汗，大地作證;受過(guò)多少痛苦，河流為之動(dòng)容;走過(guò)多少坎坷，山川為之傾訴!
“盡力把路修的平坦些，讓人們能夠舒適平安到家!”沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有氣吞山河的豪言，就是憑著(zhù)這個(gè)樸實(shí)的信念，xx默默地用實(shí)際行動(dòng)奉獻著(zhù)。正是他和眾多養路工人的精心呵護，廣水的公路才顯得更加寬闊、平坦、整潔;正是他和眾多養路工人的辛勤的勞動(dòng)，一道道靚麗的交通風(fēng)景線(xiàn)在鄂北山區延伸，一條條金色的彩虹在廣水大地升騰!
創(chuàng )新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。xx敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )新，推動(dòng)廣水的公路養護工作不斷邁上新臺階。
在養護管理過(guò)程中，xx發(fā)現由于體制上的原因，盡管養護人員眾多，但效率始終提不上來(lái)。他決心要扭轉這一局面。經(jīng)過(guò)廣泛調查、反復醞釀，他在全段推行以“標工計酬，動(dòng)態(tài)管理”為核心內容的養護改革，將公路養護責任目標與收入掛鉤，將好路率、上路率與收入掛鉤，極大地調動(dòng)了養護人員的積極性和主動(dòng)性，出現了夫妻上路、父子上路搞養護的可喜局面。廣水公路段的改革舉措受到了上級的充分肯定，孝感公路總段在7個(gè)縣市區推廣了廣水的經(jīng)驗。
辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了豐碩的成果，在他分管養護工作期間，廣水公路養護工作創(chuàng )造了前所未有的佳績(jì)，列養公路好路率每年都以2%的成績(jì)穩步上升，每年可為國家節約養護資金投入100多萬(wàn)元。
他個(gè)人也先后兩次榮獲全省交通系統“先進(jìn)個(gè)人”，十多次榮獲地市級“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
xx年，xx被任命為市公路段黨書(shū)記，分管工程建設和黨務(wù)工作。雖然工作重點(diǎn)變了，但他認真負責、嚴謹細致、雷厲風(fēng)行的行事作風(fēng)卻絲毫沒(méi)有改變。為了迅速進(jìn)入角色，他抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，由于悟性較高，不久他就成了一個(gè)懂工程、會(huì )機械、善管理的行家里手，很快打開(kāi)了新的工作局面。
xx深深地愛(ài)著(zhù)自己的崗位，自己的工作。在他的眼里，工作不僅是謀生的手段、生活的依靠，還是一種責任、一種享受，更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中，他始終堅持著(zhù)一個(gè)信念，一個(gè)不畏艱辛、勇于挑戰的信念;在工作中，他始終詮釋著(zhù)一種精神，一種奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游的精神。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇9
第十一屆中國(深圳)國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會(huì )的第二天，在福建展位上，一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小伙子1986年出生，學(xué)的是電子工程專(zhuān)業(yè)，卻做著(zhù)如此“古典”的事。
簡(jiǎn)單的夢(mèng)想需要不斷的努力
小伙叫xx，一個(gè)偶然的機會(huì )讓他接觸到了福州油紙傘�！懊袼迍偭餍械臅r(shí)候，有朋友托我在福州買(mǎi)油紙傘來(lái)裝飾他們的民宿，他們說(shuō)在網(wǎng)上看到福州油紙傘有名、質(zhì)量又好，但我在市場(chǎng)上卻買(mǎi)不到，好不容易才從父輩那里打聽(tīng)到制作油紙傘的師傅�！眡x說(shuō)，朋友提出定做傘，并提出相應的想法。于是xx和制傘師傅打成了一片，師傅說(shuō)你要求那么多，你自己學(xué)好了。
之后，xx真的開(kāi)始學(xué)習制傘，他說(shuō)，“常有年輕人到師傅那里學(xué)，但最終剩下的就我一個(gè)人�！�
學(xué)了三年的xx出師了，相比于制傘，xx更加頭痛的是銷(xiāo)路。
他在開(kāi)了一個(gè)“坊巷書(shū)生”油紙傘工作室，在南后街有了一個(gè)攤點(diǎn)。制作的方法是遵循100多年的老工藝，棉線(xiàn)得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批油紙傘要花上20多天，天氣不好還得更長(cháng)一些，“這活急不得，你得慢慢來(lái)�！�
發(fā)朋友圈推廣油紙傘
xx說(shuō)，85后這代福州人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“福州三寶”，牛角梳、脫胎漆器這兩件不會(huì )錯，但第三件通常會(huì )說(shuō)成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時(shí)帶過(guò)來(lái)的，有著(zhù)上千年的歷史，“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回歸到人們的日常生活中來(lái)，不僅是一件伴手禮，試想一下，到了每年三四月，雨季來(lái)了，路人打著(zhù)油紙傘，那是何等風(fēng)景！”
其實(shí)父輩并不贊同xx做油紙傘的生意，他們會(huì )問(wèn)xx，“你確定賺得了錢(qián)？你確定每個(gè)人都需要嗎？”xx說(shuō)，“我的合伙人如今都退出了，第一年一直在虧本，他們頂不住來(lái)自家庭的壓力，只有我堅持下來(lái)，接下來(lái)的日子開(kāi)始慢慢賺錢(qián)了，比起我的那些在電子廠(chǎng)流水線(xiàn)上上班的.同學(xué)，我覺(jué)得我做的事有趣和有意義多了�！�
如果你在南后街那排銅像附件，看到一個(gè)油紙傘展示的攤位，那就是xx的，游人可以免費與油紙傘合影。xx說(shuō)，“我沒(méi)做任何廣告推廣，他們會(huì )將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發(fā)到他們的朋友圈，這便是最好的推廣�！�
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇10
李xx，女，27歲，xx年8月參加工作，建設銀行xx園支行客戶(hù)經(jīng)理，經(jīng)xx金融團工委推薦，獲xx年“xx省優(yōu)秀共青團員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
鏗鏘紅梅，笑以芬芳
她，5年前因被大堂經(jīng)理的美麗工作服吸引，走進(jìn)了xx建行這個(gè)大家庭。時(shí)光匆匆而過(guò)，帶走了她曾經(jīng)的稚氣，卻成就了一個(gè)從經(jīng)濟到人格獨立的女漢子。從一名普通的儲蓄柜員成長(cháng)為一名客戶(hù)經(jīng)理，幾年中先后在網(wǎng)點(diǎn)前后臺七個(gè)崗位間輪換，困難、挫折、挑戰，沒(méi)有退縮，反而造就了更強的責任心與毅力。李xx，她就是建行xx園支行的客戶(hù)經(jīng)理，表面弱不禁風(fēng)，實(shí)際是鏗鏘紅梅，苦累中笑以芬芳。
“我是一只“懶惰”的小蜜蜂！”這是李xx常用來(lái)形容自己的一句玩笑話(huà)，剛入行時(shí)，大家只明白她是一只小蜜蜂，因為無(wú)論業(yè)務(wù)學(xué)習，或是平時(shí)大小事務(wù)，總能看見(jiàn)她帶著(zhù)自己的小本子不停的記錄，各種“為什么”不停的追問(wèn)。幾天后，小本子就被整理成一本工整的筆記本，不熟悉的業(yè)務(wù)在上面都能找到解決的流程，這就是后來(lái)李xx的，也是網(wǎng)點(diǎn)員工的“葵花寶典”。很多同事問(wèn)過(guò)，你不是說(shuō)自己懶嗎，為何還要浪費時(shí)間和精力去記筆記，用這種原始的.方式，而不把東西記在腦海里。后來(lái)大家才知道，她的“懶”，并不是偷懶不做事，而是喜歡把復雜的東西簡(jiǎn)單化，“懶惰心”會(huì )促使她花費很大精力去探索創(chuàng )新，尋找快捷高效的方法，從而“一勞永逸”。這一點(diǎn)在之后的工作中得到了驗證。xx年人民銀行在全國銀行系統中進(jìn)行身份證核實(shí)工作，按照先進(jìn)行的經(jīng)驗交流，上萬(wàn)戶(hù)資料需要全部截圖打印，裝訂留存，如此一來(lái)，不僅浪費紙張，而且龐大的檔案材料在xx園支行有限的空間內根本無(wú)法上鎖存放。這時(shí)，李xx的懶惰心理開(kāi)始發(fā)癢了。她建議主管采用電子版文檔圖片和EXCEL明細鏈接來(lái)保存資料，暫時(shí)不用打印成紙質(zhì)編碼，電子版可以加密，不易泄露，而且二者鏈接后查找樣本快捷方便。主管當時(shí)很猶豫，因為這與先進(jìn)行的做法大相徑庭，但還是抱著(zhù)試試的心態(tài)勉強同意，只待最后上級檢查再決定是否調整。在后來(lái)的上級驗收中，因電子化確實(shí)做到了節能、保密、高效查驗，而之前先進(jìn)行的資料堆積成山，抽查樣本非常耗時(shí)費力，所以長(cháng)達半年的連夜奮戰成果，xx園支行得到了上級行會(huì )議的表?yè)P。
一直以來(lái)，李xx始終以追求完美的形象立足本職工作，虛心學(xué)習。三代轉型、新系統上線(xiàn)、新回單柜更換，新一代代發(fā)工資系統對接，企業(yè)網(wǎng)銀新版升級……這些新興的業(yè)務(wù)，像她一手帶大的孩子，她見(jiàn)證了它們的誕生，它們見(jiàn)證了她的成長(cháng)。一項項新的業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，各種創(chuàng )新的快捷工作方式，大家都說(shuō)李xx是指導身邊同事的“小老師”，卻很少有人知道每一次捷徑的背后，她花費了多少精力去研究和嘗試。她就是只因“懶惰”而創(chuàng )新，釀蜜給大家的小蜜蜂。
能歌善舞，女漢子也是多才多藝的才女佳人。銀行的工作可以稱(chēng)之為高標準嚴要求，每天的工作壓力很大，常常恨不得打場(chǎng)拳擊來(lái)釋壓。李xx也想尋找一種方式，改變大家怨婦的氛圍。于是乎，晨會(huì )來(lái)了個(gè)180度逆轉，除了按正常流程，李xx還開(kāi)辟了一項員工互動(dòng)，她每天會(huì )準備不同內容，帶領(lǐng)同事做健身操，學(xué)習交誼舞；讓大家做人物性格測試，自我體驗分析營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)；玩團隊小游戲——你來(lái)比劃我來(lái)猜，肢體成語(yǔ)接龍等，增加同事間的溝通和配合性；她還收集一些心靈美文以及社交禮儀與同事分享。大家都很喜歡李xx主持晨會(huì )的風(fēng)格和內容。一日之計在于晨，晨會(huì )從此不再是低頭一片哀鳴，而是歡聲笑語(yǔ)甚至汗流浹背。
此外，李xx還是網(wǎng)點(diǎn)的通訊員，各種好人好事，她樂(lè )于用筆桿子與大家分享。xx省分行征集《員工感人故事》，李xx特別高興，因為她終于有機會(huì )把身邊同事的感人事跡向世人宣告，她所投稿件——《堅守創(chuàng )造勇者勝感動(dòng)你我真英雄》榮獲分行獎勵，并刊登于網(wǎng)站上。也正是這篇文章，大家了解了一名基層員工在網(wǎng)點(diǎn)兢兢業(yè)業(yè)的無(wú)私和感動(dòng)。
在工作中，大家看到的李xx是活躍靈動(dòng)的，但是在家人眼中，她卻過(guò)于成熟穩重。從小因為身體柔弱，常常嗓子發(fā)炎而發(fā)燒。但是因從學(xué)生時(shí)代就自己在外獨立生活的她，總喜歡把脆弱與病痛自己扛。來(lái)到xx工作后，也是如此。生病高燒，也不主動(dòng)告知單位，只要沒(méi)倒下，就堅持去上班，因為她知道，目前網(wǎng)點(diǎn)的情況就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，少了任何一個(gè)人，就意味著(zhù)別的同事需要做更多，甚至加班熬夜。類(lèi)似的事情也是單位領(lǐng)導在后來(lái)的家訪(fǎng)中與李xx的父母交流時(shí)得知的，并因此善意的批評過(guò)她，可她就是這樣“冥頑不靈”。打小就有很強的責任心和同情心，無(wú)論是生活還是工作，這樣的心理總會(huì )趨勢她為別人著(zhù)想超過(guò)為自己。
在她看來(lái)，無(wú)論是團隊，還是家人，幸福不在于多少，在于感知它的能力，不需要轟轟烈烈，只是點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
身為十多年的老團員，李xx喜愛(ài)“共青團”這個(gè)充滿(mǎn)青春活力的名字。xx年積極申請加入共產(chǎn)黨，并通過(guò)了黨校培訓考試。循環(huán)往復的生活，她喜歡用自己獨特的方式去思考，喜歡在陳舊的道路上開(kāi)拓新的捷徑，無(wú)論對同事還是客戶(hù)，家人或是朋友，總希望給別人帶去的是幫助是良策。無(wú)論對生活還是工作，她堅信努力終有收獲。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇11
xxx，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同事自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，xxx同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓xxx對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，xxx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的'招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，xxx同事為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，xxx同事比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，xxx同事更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為xxx同事非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀 篇12
xx，xx縣xx毛紡有限公司車(chē)間主任。進(jìn)廠(chǎng)來(lái)，她從一名普通員工干起，經(jīng)過(guò)自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲xx縣“三八紅旗手”稱(chēng)號;獲得淮安市勞動(dòng)模范稱(chēng)號;獲得江蘇省優(yōu)秀農民工稱(chēng)號，其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。
20xx縣xx毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠(chǎng)伊始，從xx縣糧食部門(mén)下崗的xx應聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習操作技術(shù)的員工，在學(xué)習期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學(xué)習，晚上不顧自己腰酸背痛認真學(xué)習技術(shù)書(shū)籍。短短三個(gè)月時(shí)間，她的操作技術(shù)、理論知識都有長(cháng)足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎。
學(xué)成歸來(lái)，她被任命為代班長(cháng)和車(chē)間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車(chē)間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候，由于職工文化較低，大多來(lái)自農村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒(méi)有質(zhì)量這個(gè)概念，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊，回潮高低現象，在這種情況下xx不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴格按照操作規程進(jìn)行操作，動(dòng)員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠(chǎng)一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長(cháng)，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
xx被提拔為車(chē)間副主任，隨著(zhù)職位的提高，她感到肩上的擔子更重了。為了協(xié)助主任把車(chē)間工作搞好，她不分晝夜地奮戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓，還要對車(chē)間的現場(chǎng)進(jìn)行管理。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè)，廠(chǎng)房面積大，機器設備多，產(chǎn)品批號多，那個(gè)機臺生產(chǎn)什么批號，那個(gè)批號用什么顏色的標簽都有嚴格規定，安排錯了產(chǎn)品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現場(chǎng)管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼，不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習，在實(shí)踐中不斷總結提高自己的管理水平。
20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開(kāi)工建設。五紡車(chē)間全部從意大利引進(jìn)的`現代化設備，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠(chǎng)領(lǐng)導想到了只有xx才能擔當此重任。于是她帶著(zhù)上級的希望，帶著(zhù)領(lǐng)導的囑托，沒(méi)談任何條件就又到了五紡車(chē)間工作。五紡車(chē)間面臨著(zhù)新設備和新要求，特別是職工思想問(wèn)題如何解決?一時(shí)困難重重。但是，xx并沒(méi)有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底，分成一二三等級，實(shí)行一等帶三等，手拉手結對的前進(jìn)方式，一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān)，同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉移到質(zhì)量控制上來(lái)，為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標，她先后學(xué)習了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書(shū)籍，自己學(xué)習后再講解給職工聽(tīng)。對典型的質(zhì)量問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議，讓大家從中吸取教訓。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車(chē)間就實(shí)現了達產(chǎn)達效。
xx出色工作得到公司領(lǐng)導的高度贊揚，20公司領(lǐng)導又給她委以重任，提拔她到新建六紡車(chē)間擔任主任。新的起點(diǎn)，新的征程。xx把新車(chē)間存在的問(wèn)題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現場(chǎng)向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對以前離廠(chǎng)的老職工一個(gè)一個(gè)的上門(mén)做工作，在她的真情感動(dòng)下，有40多名熟練工回到六紡車(chē)間工作，一舉解決了車(chē)間缺工問(wèn)題。新車(chē)間新工多，技術(shù)力量達不到生產(chǎn)要求，xx親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個(gè)月車(chē)間生產(chǎn)就有了很大的起色。
公司投資1.2億元，引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線(xiàn)的七紡車(chē)間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導再一次把重任交給了xx，將她調到七紡擔任車(chē)間主任，在重重困難面前，xx沒(méi)有膽祛，她與車(chē)間其他職能人員經(jīng)過(guò)考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，面對新工，xx總是不厭其煩的講解，大到巡回路線(xiàn)怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個(gè)處理斷緯停臺動(dòng)作和一個(gè)目光的運用，一個(gè)班下來(lái)，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點(diǎn)，還是愿意把自己的操作特長(cháng)和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點(diǎn)。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人，希望在xx的新工中涌現出更多的操作新秀和技術(shù)能手，在她不懈努力下，100名員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月短期培訓，全部合格上崗，并迅速成長(cháng)為企業(yè)重要骨干力量。
目前xx毛紡有限公司由當初建廠(chǎng)時(shí)只有幾百號小廠(chǎng)迅速發(fā)展到今天年實(shí)現銷(xiāo)售5億元的大型企業(yè)，并于年5月在上海證券交易所成功上市。
【優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡優(yōu)秀】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡優(yōu)秀03-06
優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡優(yōu)秀06-26
優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡最新02-28
優(yōu)秀員工個(gè)人事跡10-28
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡02-09
優(yōu)秀員工個(gè)人優(yōu)秀事跡范文優(yōu)秀02-21