公司人事職責

公司人事職責【薦】

公司人事職責1

　　1、負責新入職人員的入職培訓，勞動(dòng)合同的'簽訂。

　　2、職員入職、離職、調動(dòng)、員工試用轉正等人事事務(wù)辦理。

　　3、負責職員考勤日常管理與統計匯總。

　　4、負責協(xié)助完成人事相關(guān)數據的統計分析。

　　5、負責辦公區域的環(huán)境衛生管理、辦公設施等綜合事務(wù)工作，來(lái)訪(fǎng)客人接待。

　　6、負責公司辦公用品的采購、管理，行政物料購買(mǎi)，做好行政費用臺賬。

公司人事職責2

　　1、負責組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核，包括執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等;

　　2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　3、執行并完善公司的`人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績(jì)效評估，員工社會(huì )保障福利等方面的管理工作。

公司人事職責3

　　1、負責職員、技術(shù)、中高層崗位招聘（偏招聘）

　　2、負責員工轉正、晉升、異動(dòng)等薪酬相關(guān)工作、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導推進(jìn)相關(guān)制度落地。

　　3、負責起草人力資源相關(guān)文件及制度，協(xié)助人力資源管理體系及制度的建設和完善、

　　3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。

　　4、領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司人事職責4

　　1、每周向人力資源主管報告人力資源配置。

　　2、門(mén)店錄用程序，在職管理，離職管理等。

　　3、協(xié)助上級與員工建立良好關(guān)系：組織員工活動(dòng)，疏導員工心理障礙。

　　4、協(xié)助上級對辦公環(huán)境及員工生活環(huán)境改善。

公司人事職責5

　　1、協(xié)助公司招聘、保險、福利、績(jì)效等相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助辦公用品的采購，報銷(xiāo)，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

　　3、協(xié)助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理;

　　4、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的.活動(dòng);

　　5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設宣傳工作;

　　6、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

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