建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責[必備]

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，歡迎大家分享。

建筑設計崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的`業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱(chēng)或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據項目總體設計計劃制定建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計工作計劃，并按計劃執行；

　　2、負責項目總體、建筑單體方案和裝修設計管理，參與設計單位篩選和評審；

　　3、負責項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修的成本控制，組織編寫(xiě)限額設計實(shí)施細則；

　　4、組織編制項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計任務(wù)書(shū)，并組織任務(wù)書(shū)的評審；

　　5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，組織設計成果的`評審工作，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)施工圖設計審查的通過(guò)，協(xié)助建筑節能的審查通過(guò)，協(xié)助人防審查的辦理通過(guò)；

　　7、對建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通；

　　8、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計全過(guò)程管理，負責日常協(xié)調工作；

　　9、負責建筑材料和裝修材料選型封樣，負責建筑材料和裝修材料招標技術(shù)標書(shū)的編寫(xiě)并參與招標工作；

　　10、配合項目有關(guān)報批報建、現場(chǎng)施工、驗收等工作；

　　11、督導建筑設計師、建筑專(zhuān)業(yè)助理和裝修主管的工作。

　　12、制定市場(chǎng)部年度計劃，監督其執行并評估其執行結果，及時(shí)調整市場(chǎng)戰略，適應市場(chǎng)形勢的發(fā)展。

　　13、負責市場(chǎng)品牌和營(yíng)銷(xiāo)策略、線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)計劃推廣和執行。

　　14、維護客戶(hù)關(guān)系，提升成功率，提升客戶(hù)體驗，擴大客戶(hù)群體。

　　15、有計劃的開(kāi)展市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調整市場(chǎng)策略。

　　任職資格：

　　i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）

　　建筑、結構等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，二級注冊建筑師以上職稱(chēng)。

　　ii、經(jīng)驗要求

　　具有3年以上建筑設計相關(guān)經(jīng)驗。

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識：較強的建筑設計能力，較高的建筑審美能力；工程管理基礎知識；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識、建筑、結構、物業(yè)管理相關(guān)知識等；

　　能力要求：熟練掌握規劃設計工作的業(yè)務(wù)知識，熟悉工程設計及建筑流程，溝通、協(xié)調能力；

　　語(yǔ)言及計算機要求：熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)設計軟件。

建筑設計崗位職責3

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：

　�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的'保護預防措施。

　�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查；

　　2、文保類(lèi)建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類(lèi)保護性規劃方案的編制；

　　職位要求：

　　1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的.政策規范，熟練掌握規劃技術(shù)性規范，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力；

　　3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑設計崗位職責5

　　崗位職責

　　1、收集項目當地對優(yōu)秀戶(hù)型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專(zhuān)業(yè)設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀(guān)方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據公司要求獨立編寫(xiě)各階段設計任務(wù)書(shū)，審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。

　　4、項目設計過(guò)程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見(jiàn)和建議。

　　5、建筑專(zhuān)業(yè)設計過(guò)程的配合、協(xié)調和設計成果質(zhì)量的控制和審核；

　　6、協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設計不相符的.各種技術(shù)問(wèn)題；

　　7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；

　　3、了解建筑設計全過(guò)程，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　5、能夠熟練使用相關(guān)設計軟件，具備設計成果審核書(shū)面化能力；

建筑設計崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開(kāi)展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責7

　　職責描述：

　　1、配合主創(chuàng )建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關(guān)職業(yè)實(shí)踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學(xué)或建筑設計專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的專(zhuān)業(yè)素養、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰、勇于開(kāi)拓與創(chuàng )新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

建筑設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專(zhuān)業(yè)考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務(wù)書(shū)等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門(mén)之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　3.負責對各專(zhuān)業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進(jìn)行審核把關(guān);

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的'方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè);

　　2.年齡職稱(chēng):35周歲以下,中級以上職稱(chēng);

　　3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點(diǎn),熟練掌握設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng )新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責9

　　任職資格:

　　燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書(shū)。

　　1、工民建,結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家和地方的'相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范,取得國內一級注冊建筑師資格證

　　4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書(shū)面表達與人際交往能力。

　　4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

建筑設計崗位職責10

　　1、根據公司醫院及大健康產(chǎn)業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見(jiàn)、草圖匯總。配合總監負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規劃、項目設計計劃、專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)并組織實(shí)施。學(xué)習編制項目總體規劃構思和項目總體實(shí)施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關(guān)的設計部門(mén)順利有效的溝通。

　　3、參與項目的各專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司招投標工作。參與協(xié)調外包專(zhuān)家審查各專(zhuān)業(yè)圖紙工作。

　　4、負責設計變更的'方案設計及可行性論證。

建筑設計崗位職責11

　　1、組織安排本專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度，把控設計質(zhì)量。

　　2、負責組織本專(zhuān)業(yè)的設計準備工作，參與本專(zhuān)業(yè)的'設計工作，代表本專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)協(xié)調。

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。

　　4、負責校對本專(zhuān)業(yè)設計各階段圖紙，處理施工過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　5、負責處理本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題和技術(shù)投訴事件。

建筑設計崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;

　　2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的`培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開(kāi)發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務(wù)能力扎實(shí)。;

　　2.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長(cháng)圖面表現和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類(lèi)常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規范;

　　4.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計崗位職責13

　　職責描述：

　　1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的'建筑專(zhuān)業(yè)的初步設計、方案設計及施工圖設計；

　　2、能獨立開(kāi)展工作；

　　3、具備良好的協(xié)調能力，能與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；

　　2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；

　　3、熟悉相關(guān)設計規范；

　　4、具有化工石化醫藥行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。

建筑設計崗位職責14

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的.管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

建筑設計崗位職責15

　　1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調工作;

　　2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;

　　3、協(xié)調設計公司與施工單位相關(guān)工作;

　　4、負責組織各階段的`圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。

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