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建筑設計崗位職責[精華15篇]
在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的建筑設計崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建筑設計崗位職責1
職責描述:
1、配合銷(xiāo)售部門(mén)了解并把握住客戶(hù)的真實(shí)需求,通過(guò)和客戶(hù)的溝通,完善和引導客戶(hù)的需求
2、配合技術(shù)部門(mén)經(jīng)理完成項目方案標書(shū)的制作;
3、配合工程部門(mén)進(jìn)行項目施工前的設計交底工作及項目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持工作;
4、完成技術(shù)部門(mén)經(jīng)理安排的`其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有三年以上弱電項目(智能化項目、系統集成項目)設計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò )等系統;
4、熟悉弱電項目的招投標流程;
5、熟悉項目深化設計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的學(xué)習能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責任心;
9、有親和力,有較強的溝通與表達能力。
建筑設計崗位職責2
(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過(guò)程管理;
(2)協(xié)助編制各階段設計任務(wù)書(shū)(綠色建筑及建筑節能設計部分)的編制;
(3)協(xié)助組織可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作;
(4)參與綠色建筑相關(guān)設備、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的.驗收工作;
(5)協(xié)助可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)招標文件中技術(shù)標文件的編制及相關(guān)招標工作;
(6)負責可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)設計變更管理。
建筑設計崗位職責3
職責描述:
負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;
負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;
負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。
建筑設計崗位職責4
職責描述:
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專(zhuān)業(yè)的初步設計、方案設計及施工圖設計;
2、能獨立開(kāi)展工作;
3、具備良好的.協(xié)調能力,能與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求:
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上畢業(yè);
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件;
3、熟悉相關(guān)設計規范;
4、具有化工石化醫藥行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設計崗位職責5
1、根據公司醫院及大健康產(chǎn)業(yè)目標,對項目設計平面定位給出方案意見(jiàn)、草圖匯總。配合總監負責項目設計管理工作,協(xié)助編制合約規劃、項目設計計劃、專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)并組織實(shí)施。學(xué)習編制項目總體規劃構思和項目總體實(shí)施計劃。
2、了解項目報建流程,協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關(guān)的設計部門(mén)順利有效的溝通。
3、參與項目的各專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司招投標工作。參與協(xié)調外包專(zhuān)家審查各專(zhuān)業(yè)圖紙工作。
4、負責設計變更的`方案設計及可行性論證。
建筑設計崗位職責6
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃的編制、實(shí)施、監控和調整,參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務(wù)書(shū)》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現場(chǎng)圖紙會(huì )審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類(lèi)制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計崗位職責7
崗位職責:
1、根據項目總體設計計劃制定建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計工作計劃,并按計劃執行;
2、負責項目總體、建筑單體方案和裝修設計管理,參與設計單位篩選和評審;
3、負責項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修的成本控制,組織編寫(xiě)限額設計實(shí)施細則;
4、組織編制項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計任務(wù)書(shū),并組織任務(wù)書(shū)的評審;
5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果,組織設計成果的評審工作,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)施工圖設計審查的通過(guò),協(xié)助建筑節能的審查通過(guò),協(xié)助人防審查的.辦理通過(guò);
7、對建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計變更進(jìn)行管理,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通;
8、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計全過(guò)程管理,負責日常協(xié)調工作;
9、負責建筑材料和裝修材料選型封樣,負責建筑材料和裝修材料招標技術(shù)標書(shū)的編寫(xiě)并參與招標工作;
10、配合項目有關(guān)報批報建、現場(chǎng)施工、驗收等工作;
11、督導建筑設計師、建筑專(zhuān)業(yè)助理和裝修主管的工作。
12、制定市場(chǎng)部年度計劃,監督其執行并評估其執行結果,及時(shí)調整市場(chǎng)戰略,適應市場(chǎng)形勢的發(fā)展。
13、負責市場(chǎng)品牌和營(yíng)銷(xiāo)策略、線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)計劃推廣和執行。
14、維護客戶(hù)關(guān)系,提升成功率,提升客戶(hù)體驗,擴大客戶(hù)群體。
15、有計劃的開(kāi)展市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調整市場(chǎng)策略。
任職資格:
i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
建筑、結構等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,二級注冊建筑師以上職稱(chēng)。
ii、經(jīng)驗要求
具有3年以上建筑設計相關(guān)經(jīng)驗。
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識:較強的建筑設計能力,較高的建筑審美能力;工程管理基礎知識;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識、建筑、結構、物業(yè)管理相關(guān)知識等;
能力要求:熟練掌握規劃設計工作的業(yè)務(wù)知識,熟悉工程設計及建筑流程,溝通、協(xié)調能力;
語(yǔ)言及計算機要求:熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)設計軟件。
建筑設計崗位職責8
1、根據公司要求及意向,協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類(lèi)、管理工作;
4、配合上級維護相關(guān)規劃部門(mén)及設計院的關(guān)系;
5、積極協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作;
6、負責組織監督建筑專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設計單位的工作,為項目的`設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作。
建筑設計崗位職責9
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計,負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控,并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的`設計圖紙、設計合同,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。
3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作,按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計崗位職責10
崗位職責:
1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查;
2、文保類(lèi)建筑工程設計(修繕、保護)方案、各類(lèi)保護性規劃方案的編制;
職位要求:
1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的政策規范,熟練掌握規劃技術(shù)性規范,具備扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力;
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
建筑設計崗位職責11
職責描述:
1.參與項目前期專(zhuān)業(yè)考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務(wù)書(shū)等;
2.保持與設計單位及公司各部門(mén)之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;
3.負責對各專(zhuān)業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進(jìn)行審核把關(guān);
4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的.其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè);
2.年齡職稱(chēng):35周歲以下,中級以上職稱(chēng);
3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點(diǎn),熟練掌握設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng )新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
建筑設計崗位職責12
職責描述:
1、參與特定項目可研,對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議;
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況;
3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作;
4、審核各階段的設計任務(wù)書(shū),組織二次深化設計管理,進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的'設計管理、協(xié)調工作;
5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗,督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例;
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論,對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進(jìn)行審核;
7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通,并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先;
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗,有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗;
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗;
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力,較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。
建筑設計崗位職責13
1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的'審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作,重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);
4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議。
建筑設計崗位職責14
職責描述:
1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時(shí)完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動(dòng)性和學(xué)習意愿,需要承受一定的`工作壓力;
5、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
建筑設計崗位職責15
崗位職責:
1、所需新物料的開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、供應商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開(kāi)展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;
4、良好的`溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
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