設計總監崗位職責

設計總監崗位職責通用15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

　　職責描述:

　　負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;

　　負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

設計總監崗位職責2

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺(jué)的相關(guān)規則;

　　2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果;

　　3、帶領(lǐng)和指導團隊完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng )意設計，負責店鋪所需圖片的'攝影及網(wǎng)店設計策略的制定;

　　4、負責帶領(lǐng)創(chuàng )意團隊并對下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓、指導，對工作進(jìn)行監督和考核;

　　5、營(yíng)造部門(mén)氛圍、搭建部門(mén)人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

　　6、維護和保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

設計總監崗位職責3

　　職責：

　　1·全面負責部門(mén)行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實(shí)施工作，跟蹤客戶(hù)需求并完成相關(guān)任務(wù)；

　　3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡(luò )外部客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執行客戶(hù)項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關(guān)工作；

　　4·制定相關(guān)規范和流程，準確把握前沿設計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學(xué)、美術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的溝通、協(xié)調能力和開(kāi)拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的'溝通協(xié)調能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng )新能力。

設計總監崗位職責4

　　職責：

　　(1)負責部門(mén)日常管理工作及規則制定，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　(2)負責對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　(3)提供核心設計創(chuàng )意，把控設計主題、品牌風(fēng)格，版式設計、色彩、創(chuàng )意度等設計要素;

　　(4)組織并協(xié)調每個(gè)組員的設計任務(wù)，建立合理的設計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng )意的整體把關(guān)。

　　任職條件：

　　(1)視覺(jué)傳達、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)出色的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，富有開(kāi)拓和團隊協(xié)作精神;

　　(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。

　　(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線(xiàn)，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性;

　　(5)較強的`設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;

設計總監崗位職責5

　　設計總監助理以純東莞市以純集團有限公司，yishion以純，以純，以純集團，以純崗位描述：

　　1、負責協(xié)助總監對設計部進(jìn)行管理；

　　2、負責上傳下達及計劃進(jìn)度的跟進(jìn)；

　　3、為人積極樂(lè )觀(guān)、有責任心及較強的`承壓能力；

　　4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；

　　5、辦公軟件操作熟練。

設計總監崗位職責6

　　1、全面負責品牌規劃及總體視覺(jué)設計工作；

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的`品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過(guò)視覺(jué)設計手段保障品牌建設及推廣效果；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調查，鎖定目標市場(chǎng)，分析同行或競爭對手的品牌視覺(jué)效果對公司的影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點(diǎn)，出具設計思路；

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng )能力；

設計總監崗位職責7

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的`溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責8

　　1、國內外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過(guò)程設計與管理經(jīng)驗；

　　3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實(shí)際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，善于對外溝通協(xié)調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的.設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個(gè)階段，并對項目過(guò)程把控；

　　6、擁有良好的技術(shù)指導、協(xié)調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設計團隊完成工作任務(wù)，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

設計總監崗位職責9

　　職責：

　　1、對集團內容創(chuàng )作部門(mén)所出品的廣告設計進(jìn)行指導和專(zhuān)業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng )作執行

　　2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )作工作,善于引導團隊創(chuàng )作

　　3、監督執行計劃進(jìn)度,及時(shí)提出修改意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng )意部管理工作經(jīng)驗

　　2、對視覺(jué)設計具備較高水平的.審美能力,同時(shí)在傳播設計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長(cháng)設計整體把控與執行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng )意人、數字技術(shù)人員。

設計總監崗位職責10

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng )意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門(mén)項目方案創(chuàng )意設計進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創(chuàng )意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶(hù)需求，正確把握項目設計創(chuàng )意，方案在設計上要能滿(mǎn)足客戶(hù)的.展示要求;

　　4、精通各種裝免費學(xué)習網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

　　6、對部門(mén)工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

設計總監崗位職責11

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設計經(jīng)歷；

　　2、具備給排水工程高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或注冊公用設備（給排水）工程師；

　　3、主持過(guò)中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。

設計總監崗位職責12

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的'設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監崗位職責13

　　設計總監崗位職責

　　1、直接上級：工程運營(yíng)中心總經(jīng)理；直接下級：設計室、設計組組長(cháng)。

　　2、直接進(jìn)行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實(shí)執行設計合同。

　　4、完成設計過(guò)程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績(jì)效考核；負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的'規劃、分配工作及規則制定。

　　6、合理優(yōu)化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長(cháng)分配工作，有利于提高工作效率，減少無(wú)必要的加班）。

　　7、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調員工之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點(diǎn)，最大滿(mǎn)足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現場(chǎng)，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

　　11、建立設計部服務(wù)規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

　　12、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門(mén)，分析每個(gè)員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門(mén)所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營(yíng)完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現場(chǎng)指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協(xié)助配合其它部門(mén)（單位）的工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的`溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

設計總監崗位職責15

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務(wù)書(shū)

　　2.負責組織設計交底、圖紙會(huì )審、材料選型定樣,落實(shí)設計方案的修改調整

　　3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專(zhuān)業(yè)性支持和關(guān)鍵節點(diǎn)預警

　　4.配合相關(guān)供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的.選擇及確認,監控成本

　　5.主導裝修施工過(guò)程中的設計協(xié)調、技術(shù)問(wèn)題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

　　7.配合公司內部其他團隊的工作

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