室內設計總監崗位職責

室內設計總監崗位職責(精選)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的室內設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

室內設計總監崗位職責1

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的'室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監崗位職責2

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

室內設計總監崗位職責3

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的`對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內設計總監崗位職責4

　　1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術(shù)標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況；

　　3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息；

　　4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監崗位職責5

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門(mén)安排的設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作，跟進(jìn)該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的.員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習，有責任提高部門(mén)助理設計師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負責項目組完成各類(lèi)項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監崗位職責6

　　1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

室內設計總監崗位職責7

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的`組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監崗位職責8

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　4、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

室內設計總監崗位職責9

　　1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理，規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略，完成部門(mén)工作計劃和工作目標；

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；

　　3、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范，并有效執行。

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的'協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位職責10

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng )造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內設計總監崗位職責11

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的'培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監崗位職責12

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的.制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責13

　　1、負責公司設計部一切事務(wù)，管理日常設計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對設計師的方案進(jìn)行指導、補充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設計；

　　4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準；及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。室內設計總監的崗位職責描述篇21

　　1、配合設計師在一定的.時(shí)間內完成設計方案;

　　2、協(xié)助配合設計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;

室內設計總監崗位職責14

　　工作職責：

　　1。參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的`設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的溝通協(xié)調能力；

室內設計總監崗位職責15

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；

　　6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的'問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；

　　8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

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