能源管理制度

能源管理制度（必備15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的能源管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

能源管理制度1

　　一、總則

　　1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由企業(yè)的計量機構（能源計量科）統一管理，企業(yè)通過(guò)能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創(chuàng )造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節能技術(shù)改造提供可靠依據，有利于采用新技術(shù)，提高監測、控制水平。

　　2、車(chē)間部門(mén)用能實(shí)行有效計量，如有可能各種能源按生產(chǎn)過(guò)程需要實(shí)行分別計量。

　　3、研究所配備適當的專(zhuān)業(yè)人員，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。

　　二、能源計量組織機構及職責

　　1、公司研究所設備能源計量科是主管能源計量管理工作的職能部門(mén)，在主管副經(jīng)理所長(cháng)的領(lǐng)導下，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。

　　2、能源計量設備科科長(cháng)負責公司的能源計量工作的全面開(kāi)展，包崗計量管理員負責所管轄崗位的計量器具的巡檢、維護、測試等具體工作，各車(chē)間部門(mén)及有關(guān)職能部門(mén)指派計量分管領(lǐng)導和兼職計量員各一名，公司由此組成一個(gè)完整的計量管理體系。

　　三、能源計量設備科的管理職責：

　�、艊栏褙瀼貒�家有關(guān)能源計量的法令、政策、規定和標準，制定公司能源計量管理制度，組建公司能源計量管理體系。

　�、瓢凑誈B17167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，做好能源計量器具的配備，并使其準確度符合要求。

　�、墙y一管理能源計量器具和設施，做好能源計量器具的選用、安裝、檢驗鑒定、日常巡檢、使用維護和修理等工作。做好計量器具維修人員的包崗分工，嚴格落實(shí)巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織搶修處理。編制計量器具周檢計劃表，及時(shí)進(jìn)行周期檢定。

　�、染幹颇茉从嬃科骶吖芫W(wǎng)示意圖。

　�、勺龊媚茉从嬃科骶邫n案和技術(shù)資料的存檔、保管。

　�、式M織對能源計量人員的技術(shù)培訓和考核，不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平。

　�、嗽诒竟�司內部執行能源計量監督，具有能源計量執法職能，處理公司內因能源計量而產(chǎn)生的糾紛。

　　4、能源計量器具包崗員職責：

　�、耪J真做好所包崗位的能源計量器具巡檢，做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。

　�、茀f(xié)助或指導使用崗位對計量器具的使用或維護。

　　5、班組能源計量員職責

　�、抛龊帽緧徫荒茉从嬃科骶叩娜粘Ｊ褂煤途S護，保持完好和清潔。

　�、朴嬃科骶甙l(fā)生故障后，及時(shí)與維修人員聯(lián)系處理。

　　1、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：

　�、胚M(jìn)出廠(chǎng)的一次能源（煤、石油、天然氣等）的計量，二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及載能工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；

　�、谱援a(chǎn)二次能源和載能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；

　�、巧�產(chǎn)過(guò)程中能源和載能工質(zhì)的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；

　�、壬�活和輔助部門(mén)（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量；

　�、蔀槟茉雌胶鉁y試所需要安排的計量。

　　2、新購進(jìn)計量器具時(shí)，必須認真審核生產(chǎn)廠(chǎng)家的資質(zhì)，索取并保管好生產(chǎn)許可證、合格證、使用說(shuō)明書(shū)、維修憑證等技術(shù)資料。

　　3、能源計量器具的安裝使用嚴格按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和操作規程的'規定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。能源計量主管部門(mén)還應加強購置進(jìn)廠(chǎng)檢驗和現場(chǎng)安裝監督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產(chǎn)線(xiàn)。

　　四、能源計量器具周期檢定制度

　　1、能源計量設備科負責編制并實(shí)施全部能源計量器具的周檢計劃，在用檢測設備必須按周檢計劃定期進(jìn)行周檢，其周檢率達到98%以上。

　　2、對屬于用能單位的水、電表的周檢，聽(tīng)從并協(xié)助有關(guān)方面（水務(wù)局、電力公司）統一安排。

　　3、對屬于次級用能單位、主要用能設備級的水、電表，以及主要用能設備的蒸汽流量計的周期檢定，由能源計量設備科與使用車(chē)間部門(mén)根據實(shí)際情況報主管公司領(lǐng)導安排。

　　4、以上各項的檢定記錄由使用部門(mén)按月統計，裝訂成冊（臺帳）妥善保存。

　　5、能源計量設備科應認真填寫(xiě)計量設備的周檢記錄，妥善保存檢定證書(shū)。

　　五、能源計量器具使用、維護、保養制度

　　1、基建設備科應指導使用車(chē)間部門(mén)認真做好能源計量器具的使用、維護和保養，在崗計量使用人員應定期進(jìn)行巡回檢查和抽檢，確保計量器具的完好和有效性。

　　2、能源計量器具出現故障后，在崗計量使用人員應立即報告基建設備科，立即進(jìn)行修理或報更新計劃，修理時(shí)間或更換新表時(shí)間一般不應超過(guò)三個(gè)工作日。

　　3、各使用車(chē)間部門(mén)應做好對能源計量器具的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系基建設備科解決。

　　六、能源計量器具檢定測試制度

　　1、基建設備科應根據需要做好能源計量的測試，自身無(wú)條件時(shí)，應聘請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行。

　　2、應妥善做好測試數據的分析判斷，掌握能源計量器具的完好準確狀況，并做好測試資料的保管。

　　七、能源計量器具檔案保管制度

　　1、能源計量科應認真做好在用能源計量器具的檔案管理，做到資料齊全，分類(lèi)清楚。

　　2、能源計量器具檔案應包括:計量器具說(shuō)明書(shū)、檢定合格證書(shū)、使用維修記錄、測試記錄等。

　　3、能源計量器具檔案在公司有關(guān)部門(mén)使用時(shí)，應做好借閱手續，防止丟失或損壞。

能源管理制度2

　　依照《計量法》、《節能法》、《企業(yè)能源計量器具與管理通則》及國家能源標準要求，結合本企業(yè)實(shí)際制定的能源計量管理制度內容包括：

　　一、 企業(yè)能源計量管理工作的細則

　�。ㄒ唬�、企業(yè)對于公司一次能源（煤）的采購實(shí)施標準稱(chēng)量與分析、二次能源（電、汽）、載能工質(zhì)（水）采用標準化計量設備，對各車(chē)間耗能情況實(shí)施定額管理，計量器具與車(chē)間耗能情況準確匹配。動(dòng)力車(chē)間與生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施分級考核。自產(chǎn)二次能源與載能工質(zhì)由源頭到分廠(chǎng)逐級計量。附：（煤的采購分析計量程序：

　　1、供應部負責采購生產(chǎn)用煤，輸煤車(chē)進(jìn)廠(chǎng)后由供應部地磅室負責過(guò)磅，并計算煤炭的實(shí)際質(zhì)量。

　　2、輸煤車(chē)在煤場(chǎng)卸車(chē)時(shí)，熱電廠(chǎng)負責煤炭的取樣，取樣工作應本著(zhù)公平、公正、合理的原則，采取的煤樣能切實(shí)反映煤質(zhì)的.好壞。取樣完畢，登記好車(chē)次、產(chǎn)地，送品質(zhì)管理部化驗。

　　3、品質(zhì)管理部負責化驗煤樣的低位發(fā)熱量，并檢驗煤質(zhì)含硫量，揮發(fā)分、灰分、水分的含量，并出具煤質(zhì)分析報告單。

　　4、財務(wù)部、熱電廠(chǎng)根據煤質(zhì)分析報告單及生產(chǎn)用煤采購標準計算來(lái)煤?jiǎn)蝺r(jià)。

　　配套設備：能源計量地磅配有電子汽車(chē)稱(chēng)，稱(chēng)重顯示器及8個(gè)傳感器。

　　電子汽車(chē)稱(chēng)型號為：SCS-150T；

　　稱(chēng)重顯示器型號為：XK3190-A9MP；

　　傳感器型號為：QSX-A-30t。）

　　電子皮帶秤兩臺

　�。ǘ�）、建立健全能源計量器具的選型、采購、安裝、驗收、維修管理制度，建立節能計量器具臺帳（附：計量器具設備臺帳明細）

　�。ㄈ�）、實(shí)施計量器具的周期檢定制度， 檢定率達100%，制定年度計量器具校準計劃，有主管副總審批后，嚴格實(shí)施。（附：20xx年度校準計劃書(shū)）

　�。ㄋ模�、企業(yè)每年投入大筆資金用于技術(shù)改造和能源計量器具的配備，尤其是主要生產(chǎn)和動(dòng)力車(chē)間的重點(diǎn)耗能設備關(guān)鍵部位所需的計量設備。

　�。ㄎ澹�、組織企業(yè)能量平衡測試，為企業(yè)用能設備的改造和管理提供數據。

　　二、計量器具周期檢定制度：

　　1、確保在用計量器具的準確性，結合本公司的實(shí)際情況，于每年十月份編排次年的周期檢定計劃，并報分管領(lǐng)導批準執行。

　　2、列入A級管理的計量器具，檢定周期應符合國家要求；列入B級管理的計量器具，檢定周期可比A級計量器具適當延長(cháng)，列入C級管理的計量器具，可只進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)一次檢定。

　　3、計量器具的周檢合格率必須達到95%，若達不到該比例，應該適當縮減檢定周期。

　　4、根據周期檢定計劃，由生產(chǎn)技術(shù)部負責按期進(jìn)行檢定或送上級計量部門(mén)進(jìn)行檢定，無(wú)法送檢的計量器具由生產(chǎn)技術(shù)部負責與上級計量部門(mén)聯(lián)系到公司現場(chǎng)進(jìn)行檢定。

　　5、檢定合格的計量器具，由使用部門(mén)繼續使用，并貼上合格標識。檢定不合格的計量器具嚴禁使用，由生產(chǎn)技術(shù)部根據計量器具的具體情況進(jìn)行處理。檢定證書(shū)由生產(chǎn)技術(shù)部保管。

能源管理制度3

　　1.0目的

　　為減少公司所有管理活動(dòng)、服務(wù)中各環(huán)節能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司范圍內電能、柴油、汽油、辦公用復印紙及水的管理。

　　3.0職責

　　3.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì )負責組織公司各相關(guān)部門(mén)根據上一年實(shí)績(jì)制定年度的電、水、油、辦公用復印紙的節約目標。

　　3.2各管理處負責將公司節約目標細化并每月將節約目標的達成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標達成情況由辦公室負責。

　　3.3管理者代表負責將節約目標的達成情況提交管理評審。

　　4.0工作程序

　　4.1節約目標制定

　　4.1.1每年初,由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì )負責組織公司各相關(guān)部門(mén)根據上一年實(shí)績(jì),制定本年度的電、水、油,辦公用復印紙的節約目標,經(jīng)管理者代表批準,節約目標納入公司環(huán)境目標及指標中進(jìn)行管理。

　　4.1.2各管理處負責人根據公司目標予以細化、分解,組織制定本部門(mén)的用電、用水、用油、用紙節約目標及相關(guān)措施對策;公司本部細化目標由辦公室負責制定。

　　4.2節約目標實(shí)施

　　4.2.1由辦公室負責每月抄報、統計全公司當月用電、用水情況及當月目標達成情況,編制《用電、用水量月報》。

　　4.2.2由辦公室負責每月統計汽車(chē)用油情況及當月目標達成情況,編制《汽油消耗月報》。

　　4.2.3由辦公室負責每月統計復印用紙消耗情況及當月目標達成情況,編制《用紙量月報》。

　　4.2.4辦公室應將所有月報進(jìn)行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。

　　4.2.5根據節約目標和計劃,有關(guān)部門(mén)負責人應根據需要制訂相應的管理規定或作業(yè)指導書(shū),并經(jīng)管理者代表批準后實(shí)施。

　　4.3節約目標分析及對策

　　4.3.1各責任部門(mén)根據細化的`節約目標與實(shí)績(jì)對比,未達成目標的需在月報公布后一周內向辦公室提交分析對策報告。

　　4.3.2辦公室負責跟蹤對策的實(shí)施情況。

　　4.4管理者代表負責將電、水、油、辦公用復印紙等節約目標的達成情況提交管理評審。

　　5.0相關(guān)文件

　　5.1《節約用水規定》

　　5.2《節約用電規定》

　　6.0質(zhì)量記錄

　　6.1《用電、用水量月報》

　　6.3《用紙量月報》

　　6.4《汽油消耗月報》

能源管理制度4

　　1、目的

　　為保護環(huán)境，充分有效地利用能源和資源，降低資源消耗，對公司使用的能源、資源進(jìn)行合理利用、管理和控制，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用公司內各單位能源、資源的合理利用和管理。

　　3、定義

　　能源是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　節約能源是指加強用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會(huì )可以承受的措施，從能源開(kāi)采到消費的各個(gè)環(huán)節，降低消耗、減少損失和污染物排放，制止浪費，有效、合理地利用能源。

　　4、職責

　　4.1生產(chǎn)技術(shù)部負責本公司能源的歸口管理，負責制定能源消耗指標，加強能源計量，建立健全能源統計制度及能源消耗記錄，定期進(jìn)行分析，并督促檢查各部門(mén)經(jīng)濟合理用水、用電；均衡、穩定、協(xié)調組織生產(chǎn)運行，避免能源、資源的損失浪費；對主要耗能設備進(jìn)行重點(diǎn)管理，以確保能源資源的充分有效利用，降低生產(chǎn)成本。

　　4.2生產(chǎn)技術(shù)部負責能源、資源計量器具的管理與檢定，落實(shí)消耗指標的考核。

　　4.3技術(shù)中心負責改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采用新工藝、新材料、新設備，不斷降低能源、資源消耗定額。

　　4.4財務(wù)部負責節約能源、資源的審計和核算。

　　4.5各車(chē)間合理調度用電量，避峰就谷，提高能源利用率，降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗。

　　4.6全體員工都有責任在各自崗位為節能降耗做出貢獻。

　　5、能源管理要求

　　5.1節約用水

　　5.1.1杜絕細水長(cháng)流。自覺(jué)養成節約用水、隨手關(guān)水的良好習慣。加強用水設備的日常檢查維護和管理，及時(shí)處理跑、冒、滴、漏現象。

　　5.1.2公司消耗的總用水量每月由專(zhuān)人進(jìn)行核對、統計和考核

　　5.1.3積極采取措施，創(chuàng )造條件，倡導水資源的二次利用和循環(huán)使用。

　　5.1.4對違反節水規定、浪費水的行為，視情節輕重給予批評處分。

　　5.2節約用電

　　5.2.1杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。辦公室都要做到晴天時(shí)不開(kāi)燈，人少時(shí)少開(kāi)燈，人走時(shí)隨手關(guān)燈；調整各部(室)辦公桌位置，盡量采用自然光，少開(kāi)照明燈；

　　5.2.2在能夠使用節能燈具的地方盡可能更換、使用高效節能燈具，淘汰普通白熾燈泡。

　　5.2.3減少電子辦公設備電耗和待機能耗。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、傳真機等用電設備，下班時(shí)要關(guān)閉電源，防止待機。

　　5.2.4合理使用空調。春秋正常天氣下不開(kāi)空調。冬季在室外最低溫度5℃以下；夏季在室外最高氣溫32℃以上可開(kāi)空調。正常生產(chǎn)、試驗場(chǎng)地所需恒溫環(huán)境、會(huì )議室接待客戶(hù)和機房等地視工作需要可以開(kāi)啟空調，其他情況下需動(dòng)用空調的，應報綜合部審核經(jīng)主管副總批準方可開(kāi)啟。開(kāi)空調時(shí)要關(guān)閉門(mén)窗，夏季室內制冷溫度不得低于26℃；冬季室內采暖溫度不得高于20℃。提倡下班前半小時(shí)關(guān)閉空調，每天少開(kāi)一小時(shí)空調，嚴禁室內無(wú)人時(shí)開(kāi)機空耗。

　　5.2.5杜絕在辦公室等工作場(chǎng)所私自使用電爐、電暖器、電飯鍋等電器。

　　5.2.6合理調整辦公樓電熱飲水機的`數量和配置，合理控制開(kāi)關(guān)時(shí)間，減少無(wú)效電耗。

　　5.3節約辦公用品

　　5.3.1積極推進(jìn)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化，盡量使用電子文件、電子信箱等聯(lián)系工作，提倡在電子媒介上修改文稿，減少紙張消耗。

　　5.3.2各部門(mén)的日常辦公用品要指定專(zhuān)人管理，嚴格領(lǐng)用制度；除公司的機密資料外，紙質(zhì)材料要雙面利用。

　　5.3.3精簡(jiǎn)文件，能不發(fā)文部署的事項，盡量通過(guò)會(huì )議方式部署；確需發(fā)文的，要精確計算印刷數量，避免重印、多印。

　　5.3.4節約使用清潔衛生工具，拖把、抹布、廢紙簍等應妥善保管，延長(cháng)使用壽命，耐用品須由以舊換新的方式領(lǐng)用新的辦公用品。

　　5.3.5節約通訊費用。接打電話(huà)要言簡(jiǎn)意賅，杜絕電話(huà)聊天，減少通話(huà)時(shí)間；辦公室盡量減少長(cháng)途電話(huà)。

　　5.4節約用煤及其他輔助材料

　　5.4.1公司應合理調整煤及其它輔助材料的庫存，生產(chǎn)技術(shù)部應制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的煤及其它輔助材料計劃，經(jīng)營(yíng)部及時(shí)購進(jìn)所需的煤及輔助材料。

　　5.4.2所進(jìn)公司的煤及其它輔助材料都必須過(guò)磅計量，并由分廠(chǎng)簽字認可。

　　5.4.3操作工應嚴格按操作規程操作，減少浪費。

　　5.4.4強化統計和核算管理，防止統計和核算工作中的“跑、冒、滴、漏”。

　　5.4.5每月定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認真進(jìn)行數據分析，掌握煤及其它輔助材料的庫存和盈虧情況。

　　5.5節約用油的管理

　　5.5.1生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)運作過(guò)程中應避免生產(chǎn)設備出現空轉現象，浪費電資源和潤滑油；

　　5.5.2各部門(mén)維護保養設備設施時(shí)，注意潤滑油的用量，避免過(guò)量涂抹，導致浪費和泄露到地面，污染環(huán)境；

　　5.5.3各類(lèi)設備使用過(guò)程中應注意各種潤滑材料的用量（如空壓機潤滑油），避免浪費和泄露污染環(huán)境；

　　5.5.4公司車(chē)輛嚴禁出現公車(chē)私用現象，同時(shí)對所有專(zhuān)兼職駕駛員進(jìn)行培訓，正常操作和駕駛車(chē)輛，保證車(chē)輛的油耗正常。

　　5.6主要原輔材料的使用

　　5.6.1生產(chǎn)部門(mén)在使用原材料時(shí)，要注意消耗控制，降低生產(chǎn)成本。

　　5.6.2主要原輔材料應根據使用量及現有庫存量進(jìn)行采購。

　　5.6.3原輔材料的使用，應嚴格做到“先入先出”的原則，防止失效變質(zhì)。

　　5.6.4各生產(chǎn)部門(mén)應加強原輔材料等資源的現場(chǎng)管理，杜絕跑、冒、滴、漏和人為丟失和損壞。

　　5.6.5各部門(mén)對有重復利用價(jià)值的原輔材料、邊角余料能再次利用的，避免隨意丟棄導致浪費。

　　5.6.6原輔材料在使用過(guò)程中，生產(chǎn)部門(mén)要不定期進(jìn)行現場(chǎng)檢查，監督原材料的使用情況，避免因浪費造成對環(huán)境的影響和公司成本的增高；財務(wù)部應根據能源、資源消耗的情況核算各項能源生產(chǎn)實(shí)施成本控制。

　　5.6.7各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間應不斷提高管轄范圍內員工的操作技能和質(zhì)量意識、節約意識，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低不合格品的發(fā)生幾率和產(chǎn)品報廢率，逐漸降低生產(chǎn)管理成本。

　　5.7設備管理

　　5.7.1加強對各種儀器設備的管理，優(yōu)化配置，提高利用率和使用效率；促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源的共享。

　　5.7.2嚴格控制化學(xué)藥品、試劑等材料的領(lǐng)購和使用。申報使用計劃要實(shí)事求是，避免盲目性；管理人員要嚴格審查，按需配給。

　　5.7.3生產(chǎn)部門(mén)應關(guān)注應定期對公司生產(chǎn)設備進(jìn)行維護保養，生產(chǎn)部各車(chē)間對生產(chǎn)設備進(jìn)行日常的清潔維護與保養，確保設備正常運轉，延長(cháng)其使用壽命，具體見(jiàn)《設備管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制定》。

　　5.7.4生產(chǎn)部門(mén)應避免生產(chǎn)設備帶障運轉，發(fā)現有故障，應立即按有關(guān)規定排除，以免影響其使用壽命。

　　5.7.5一般情況下，能夠修復使用的盡量修復使用，當生產(chǎn)設備不能修復或修復價(jià)值遠遠高于新購價(jià)值或即使能夠修復但修復后對環(huán)境的影響加大如噪聲排放超標、耗油量過(guò)大、耗電量過(guò)大時(shí)，應按《固定資產(chǎn)管理制定》和《資產(chǎn)報廢管理制度》的管理要求辦理報廢手續，對報廢的設備嚴禁隨意丟棄，可以出售給相關(guān)方拆解回收利用，對于報廢的零配件執行《固體廢棄物管理制度》。

　　6、相關(guān)文件

　　6.1《固定資產(chǎn)管理制定》

　　6.2《資產(chǎn)報廢管理制度》

　　6.3《固體廢棄物管理制度》

　　6.4《設備管理制度》

能源管理制度5

　　第—章總則

　　第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)。

　　第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。

　　第五條基本原則

　　(一)堅持開(kāi)發(fā)與節約并舉，節約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

　　(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng )新、技術(shù)改造，實(shí)現節能工作的持續有效開(kāi)展。

　　(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結合。

　　(四)堅持節能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現節能減排和發(fā)展雙贏(yíng)目標。

　　第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規，對能源生產(chǎn)和消費進(jìn)行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會(huì )可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過(guò)程各個(gè)環(huán)節中的損失和浪費，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。

　　第二章管理機構與職責

　　第七條西部公司按照《節能法》等相關(guān)法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

　　第八條西部公司節能管理實(shí)行統—領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關(guān)部門(mén)責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

　　第九條成立西部公司節能減排領(lǐng)導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場(chǎng)部，設立兩名專(zhuān)職(或兼職)節能減排管理崗位。

　　西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)節能減排管理的法律、法規和方針、政策;貫徹落實(shí)西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標;負責西部公司節能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調;負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃;組織開(kāi)展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作;制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價(jià)考核辦法;負責提出節能減排管理和節能減排技術(shù)培訓計劃，并組織落實(shí);參加重點(diǎn)投資項目節能篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并進(jìn)行監督落實(shí)。

　　第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領(lǐng)導要親自抓，并指派一名領(lǐng)導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩名專(zhuān)職(或兼職)節能減排崗位，其他相關(guān)部門(mén)應選派具有節能減排專(zhuān)業(yè)知識的人員兼職開(kāi)展節能減排管理工作。

　　第十一條西部公司相關(guān)部門(mén)的職責

　　(一)市場(chǎng)部負責匯總、編制西部公司節能減排中長(cháng)期規劃和節能指標的分解落實(shí);負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作;負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批;負責監督檢查各單位節能減排工作的進(jìn)展情況。

　　(二)財務(wù)部負責編制西部公司節能減排中長(cháng)期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

　　(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。

　　(四)生產(chǎn)技術(shù)部負責組織節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān);組織開(kāi)展節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的交流活動(dòng);編寫(xiě)西部公司節能減排推廣技術(shù)及節能減排設備目錄;負責組織制定節能減排基礎標準、技術(shù)標準和管理標準，完善節能減排標準體系;負責節能減排科技成果的鑒定和評選。

　　(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術(shù)、節能減排設備的市場(chǎng)準入;負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并監督落實(shí);

　　(六)人力資源部會(huì )同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

　　(七)經(jīng)理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點(diǎn)加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。

　　(八)安全環(huán)保部負責施工現場(chǎng)節能減排監督管理工作。

　　(九)各項目部設立節能減排專(zhuān)職(或兼職)管理崗，貫徹落實(shí)公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。

　　1.負責貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規;制定所在工區節能減排管理工作的中長(cháng)期規劃。

　　2.負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。

　　3.負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實(shí)施細則;

　　4.負責所在工區節能減排年度考核工作;

　　5.負責節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣應用;

　　6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術(shù)推廣計劃和節能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節能減排培訓工作;

　　第十二條各單位節能減排崗位職責

　　(一)貫徹上級有關(guān)節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關(guān)節能減排管理的實(shí)施細則。

　　(二)負責編制本單位節能減排中長(cháng)期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導審定后上報公司節能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。

　　(四)負責本單位節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。

　　(五)測定本單位的能源消費定額。

　　(六)組織開(kāi)展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。

　　(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬;按月對本單位節能減排狀況進(jìn)行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進(jìn)措施建議，監督本單位節能減排措施的實(shí)施。

　　(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。

　　(九)協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開(kāi)展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。

　　第三章節能管理

　　第十三條節能減排分析例會(huì )制度。西部公司建立節能減排例會(huì )制度，按季度召開(kāi)節能減排分析會(huì )，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進(jìn)展情況，分析查找存在的問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。

　　第十四條節能減排計劃管理。西部公司節能減排辦公室、機關(guān)各部門(mén)和各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節能減排目標，結合西部公司具體情況提出節能減排中長(cháng)期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。

　　規劃、計劃建議的上報時(shí)間：各單位在規劃期前1年的4月底前，將節能減排中長(cháng)期規劃建議報節能減排辦公室;節能減排辦公室在規劃期前1年的`6月底前，將各單位的節能減排中長(cháng)期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領(lǐng)導小組，并將正式規劃報華北石油局節能減排委員會(huì )。

　　各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。

　　規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節能減排委員會(huì )批準后下發(fā)執行。

　　各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長(cháng)期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實(shí)施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實(shí)施。

　　第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關(guān)鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和西部公司有關(guān)能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開(kāi)展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。

　　第十七條各單位要依據相關(guān)法律法規的規定和企業(yè)實(shí)際工作需要開(kāi)展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問(wèn)題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節能減排措施。

　　第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程能源消耗成本管理。

　　第十九條各部門(mén)、各項目部、各單位要貫徹和執行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進(jìn)程，完善節能標準化體系。

　　第二十條各級單位和領(lǐng)導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃;減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗;優(yōu)先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場(chǎng)所，安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。

　　第二十一條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排宣傳教育活動(dòng)，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學(xué)知識，弘揚節能減排先進(jìn)典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀(guān)念，提高節能減排意識。

　　第二十二條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專(zhuān)業(yè)知識，推廣節能減排降耗的好經(jīng)驗、好做法，提高節能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。

　　用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點(diǎn)耗能設備操作崗位實(shí)行持證上崗制度，未經(jīng)節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

　　第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開(kāi)發(fā)和培訓，有計劃地培養節能減排管理方面的專(zhuān)業(yè)人才。

　　第四章合理利用能源

　　第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實(shí)施本單位的節能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率;努力節約非生產(chǎn)用能。

　　第二十五條各單位應積極開(kāi)展節能減排合理化建議活動(dòng)，對現有工藝和設備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化操作，提高用能效率。

　　第五章節能技術(shù)進(jìn)步

　　第二十六條西部公司積極開(kāi)發(fā)、推廣、應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術(shù)進(jìn)步。

　　第二十七條西部公司積極組織實(shí)施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程;對行業(yè)內外節能減排新技術(shù)進(jìn)行評價(jià)，引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節能技術(shù);在條件允許的情況下發(fā)布節能減排推廣技術(shù)目錄，組織節能減排技術(shù)交流，推廣應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。

　　第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能管理辦公室;公司節能管理辦公室會(huì )同生產(chǎn)、保障、財務(wù)部門(mén)審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點(diǎn)節能減排技改項目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督、管理、檢查，組織評價(jià)、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。

　　第二十九條財務(wù)部每年要安排節能減排專(zhuān)項資金，保障部每年要有計劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設備。

　　第六章投資項目節能減排管理

　　第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇(章)，凡無(wú)節能減排篇(章)的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。

　　第三十一條公司節能減排辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對投資項目的節能減排篇(章)應進(jìn)行評估審查，并出具評估報告;對未進(jìn)行節能減排評估審查或未通過(guò)節能減排評估審查的投資項目一律不得開(kāi)工建設。

　　第三十二條節能減排篇(章)的編寫(xiě)、評估和審查都要本著(zhù)合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進(jìn)水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進(jìn)行。

　　第三十三條投資項目的節能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范;投資項目能源消耗種類(lèi)和數量分析;投資項目所在地能源供應狀況分析;投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標;節能減排措施和節能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標要以國際先進(jìn)能耗水平作為設計依據。

　　第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進(jìn)、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設備。

　　第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時(shí)”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入運行;企業(yè)要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

　　第七章監督、檢查與考核

　　第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項目節能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規范執行情況等，及時(shí)制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

　　第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實(shí)、崗位責任不清、工作開(kāi)展不力、節能減排指標不達標、能耗超過(guò)定額、浪費能源的單位進(jìn)行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領(lǐng)導小組。

　　第三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價(jià)考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的重要考核內容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時(shí)實(shí)行節能減排工作問(wèn)責制。

　　第三十九條節能減排辦公室每年組織相關(guān)部門(mén)對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進(jìn)行考核。對評價(jià)考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實(shí)行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價(jià)考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選活動(dòng)(西部公司節能減排目標責任制評價(jià)考核辦法另行下發(fā))。

　　第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個(gè)人給予表彰獎勵。

　　(一)在節能減排管理方面措施落實(shí)到位，節能減排指標居于西部公司先進(jìn)水平的單位。

　　(二)在節能減排降耗、節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應用方面成績(jì)突出的單位和個(gè)人。

　　(三)積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個(gè)人。

　　第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節能減排降耗工作的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實(shí)班組和個(gè)人，提高全員節能減排意識

　　第八章附則

　　第四十二條各部門(mén)、各項目部、各單位應根據本辦法，結合實(shí)際，制定本部門(mén)、本單位節能減排管理制度或實(shí)施細則。

　　第四十三條本辦法由西部公司市場(chǎng)部(節能減排辦公室)負責解釋。

　　第四十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。

能源管理制度6

　　1.采購部根據油庫請購單提出的采購能源品名、規格、數量進(jìn)行采購;

　　2.采購部將采購能源的`手續辦理好后,將有關(guān)單據、發(fā)票或隨貨同行單、提貨單、提貨地點(diǎn)、單位地址、電話(huà)等以及辦妥提運證后,連同填寫(xiě)委托提貨單據,交油庫辦理簽收手續,使以安排提運;

　　3.各類(lèi)油類(lèi)、氣類(lèi)的驗收手續,按油庫驗收的有關(guān)細則辦理;

　　4.提貨完畢,應及時(shí)通知鐵路卸車(chē)專(zhuān)線(xiàn)負責人,把空車(chē)拖走;

　　5.驗收情況要及時(shí)報告采購。

能源管理制度7

　　1.成本控制：有效管理能源使用能顯著(zhù)降低運營(yíng)成本，提高利潤空間。

　　2.環(huán)境責任：減少能源消耗有助于減緩全球氣候變化，履行企業(yè)的'社會(huì )責任。

　　3.法規遵守：滿(mǎn)足國家和地方的能源效率法規，避免法律風(fēng)險。

　　4.競爭優(yōu)勢：節能舉措可以提升企業(yè)的綠色形象，增強市場(chǎng)競爭力。

　　5.生產(chǎn)效率：優(yōu)化能源使用能提高生產(chǎn)效率，保障業(yè)務(wù)連續性。

能源管理制度8

　　一、總則

　　為提高公司的能源管理水平，降低能源消耗，在公司各領(lǐng)域形成節約挖潛的良好氛圍，根據《中華人民共和國節約能源法》和河南省《節約能源管理暫行條理》實(shí)施細則，結合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第一條：能源管理的范圍

　　本規定適用范圍為：使用前進(jìn)集團公司所提供各類(lèi)能源的生產(chǎn)、生活、辦公、經(jīng)營(yíng)等單位和個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用戶(hù)），以及各類(lèi)管理、生產(chǎn)、執行部門(mén)。所指能源為外購一、二次能源和企業(yè)轉換能源，如：煤炭、電力、成品油、壓縮空氣、天然氣、水等。

　　第二條：能源管理目標

　　在全公司形成能源節約化、用能規范化的良好氛圍，各用能單位逐步實(shí)現合理用能、安全用能、節約用能、綠色用能，使公司能源管理工作制度化、標準化、精細化，打造低碳排放、清潔節能、幸福生活的綠色環(huán)保企業(yè)，保證企業(yè)走可持續發(fā)展的道路。

　　二、組織機構及職責

　　第三條：能源管理組織機構

　　1、集團公司成立能源管理中心，有集團公司總經(jīng)理任主任，下設兩名副主任，各子公司、處室分管能源的負責人為委員組成。

　　2、配備兩名專(zhuān)職節能員，由工程安裝公司管理，負責日常的能源管理工作。

　　第四條：能源管理部門(mén)的職責

　　1、能源管理中心職責

　　1負責貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；

　　2建立和健全能源管理組織架構和能源管理制度；

　　3負責對集團公司能源供給與消費全過(guò)程的規劃、組織、調控管理；

　　4督導、檢查、考核集團公司各職能部門(mén)、各子公司能源管理工作；

　　5負責節能宣傳，組織節能教育、技術(shù)培訓、檢查、考核等工作；

　　6審核公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　7負責集團公司與外部供能單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　8根據國家及行業(yè)能源管理規定，制訂集團公司及各子公司年度能源管理目標；

　　9落實(shí)集團公司與各子公司簽訂能源管理目標責任書(shū)；

　　10對各子公司能源管理目標完成情況進(jìn)行季度考核，年終總評，納入年度目標。

　　2、設備管理中心職責

　　1負責設備節能新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗的推廣應用、普及和交流。

　　2負責設備的維修和檢修計劃制定，對維修耗能進(jìn)行控制管理。

　　3負責新型設備的調研與購置，老舊設備限期改造和高耗低效設備申請報廢手續的辦理。

　　4負責在線(xiàn)設備節能改進(jìn)信息收集、提供先進(jìn)節能設施及設備的信息。

　　5配合有關(guān)部門(mén)制定公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　6提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、河南前進(jìn)工程安裝有限公司職責

　　1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；

　　2在公司有關(guān)部門(mén)的指導下，負責公司的日常能源管理工作。

　　3做好水、電、煤消耗、定額的計劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。

　　4負責公司水、電、汽、暖等供能設備及管網(wǎng)的運行、維修和日常管理工作。

　　5負責鍋爐用煤的質(zhì)量核定，煤耗統計及煤場(chǎng)的管理。

　　6負責檢查公司能源設施、設備是否有跑、冒、滴、漏現象，并限期整改。

　　7負責公司基建項目及臨時(shí)用能的審批、辦理、使用監管工作。

　　8負責公司新建、改造基建項目的計量裝置、節能設施、及新型保溫材料的選購與安裝。

　　9負責生活用水、電、汽、暖的收繳費、維護等日常管理工作。

　　10負責能耗情況的搜集、總結，推廣節約能源的先進(jìn)經(jīng)驗。監督合理使用能源情況，提出節能措施和獎懲意見(jiàn)。

　　11負責在線(xiàn)設備節能改進(jìn)信息收集、提供先進(jìn)節能設施及設備的信息。

　　12配合有關(guān)部門(mén)制定公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　4、前進(jìn)民爆股份有限公司能源管理處職責

　　1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；

　　2在公司有關(guān)部門(mén)的指導下，制定集團公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

　　3負責監督公司各單位能源合理使用情況，提出節能措施和獎懲意見(jiàn)。

　　4負責公司能源消耗的數據統計、檔案建立、匯總上報，能源消耗定額下達等工作。

　　5提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)，督促相關(guān)部門(mén)按計劃實(shí)施。

　　4、技術(shù)質(zhì)量部

　　1負責能源計量器具、儀表的統一管理（包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗、維修及建立帳卡）。

　　2負責能源計量器具的維修、周期和定期校驗，并作好記錄。

　　3負責公司鍋爐用煤、工藝用油等重要能源的計量、數據統計上報工作。

　　5、各單位及子公司職責

　　1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；

　　2負責本單位的節能降耗、合理利用等能源管理工作，落實(shí)節能措施的整改及實(shí)施情況。

　　3負責制定本單位的能源管理制度，做好基礎數據的統計和臺賬建立，做好本單位能源設備的管理和維修工作，4根據公司下達的月度能源消耗計劃，嚴格控制各種能源的消耗，杜絕浪費。

　　5發(fā)揮班組節能員的職能，做到班班有耗能記錄，各單位要定期召開(kāi)能源消耗分析會(huì )，定期組織檢查評比。

　　第五條：專(zhuān)職節能員職責

　　1、在能源管理中心、工程安裝公司的領(lǐng)導下，具體負責公司的能源管理工作。

　　2、積極宣傳、貫徹落實(shí)《中華人民共和國節約能源法》及其相關(guān)的法令、法規，以及各項能源管理制度，提高員工的節能意識，不斷提高能源利用率；

　　3、負責能源計量?jì)x表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調能源計量?jì)x表的維修、校驗工作。

　　4、做好所轄區域的能源綜合管理工作，編寫(xiě)單位節能工作計劃，并認真總結執行情況；

　　5、匯總、整理、計算能源的各種資料數據，做好原始記錄、臺賬、資料的收集整理工作，定期傳送、上報各類(lèi)報表。

　　6、認真做好各種能源的統計工作，能源利用分析，監督各單位能源消費，督促各單位節能措施的實(shí)施等工作；

　　7、認真做好水、電、汽、暖的抄表、收費等工作，檢查水暖管線(xiàn)是否有跑、冒、滴、漏現象，并督促整改。

　　8、參與公司各單位能源消耗定額的制定，監督其定額執行過(guò)程，及時(shí)上報執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。

　　9、提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)，督促相關(guān)部門(mén)按計劃實(shí)施。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　三、能源管理

　　第六條：用水管理

　　1、各供水、用水單位和居民用水均實(shí)行裝表計量，水表的首次安裝及日常管理由工程安裝公司負責。

　　2、由于使用部門(mén)管理不善，造成水表?yè)p壞的，維修及更換費用由使用部門(mén)承擔。

　　3、用水單位要積極開(kāi)展好計劃用水、節約用水工作，經(jīng)常對區域管線(xiàn)進(jìn)行檢查。

　　4、每月月底由節能員對使用單位進(jìn)行抄表收費，居民用水每?jì)蓚�(gè)月一次抄表收費。

　　5、各用水單位要加強用水現場(chǎng)的管理，嚴格杜絕常流水及跑冒滴漏現象，能源管理有關(guān)部門(mén)不定期進(jìn)行檢查。

　　6、各生產(chǎn)用水單位要做好節能降耗、重復利用工作，針對不同崗位制定水的重復利用率，建有循環(huán)水池的崗位，重復利用率不得低于90%。

　　7、新建、擴建、改建工程項目，必須做好節約用水措施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)使用的“三同時(shí)”工作。

　　8、新建、擴建、改建工程項目竣工驗收后，沒(méi)有能源管理部門(mén)批準、登記、抄表，私自供水的，對施工單位予以考核、罰款。

　　9、居民用戶(hù)不得私自拆卸計量裝置，轉供用水，發(fā)現計量裝置損壞，應及時(shí)申請維修、更換。

　　10、工程安裝公司要落實(shí)好管線(xiàn)巡查制度。

　　第七條：電力管理

　　1、用電管理的原則：“安全用電、節約用電、計劃用電”，各用電單位裝表計量，各生產(chǎn)單位嚴格執行公司下達的用電定額。

　　2、各用電單位要節約用電，公司區域內嚴禁使用白熾燈、汞燈、鈉燈，必須使用高效節能燈具，新安裝電表應為新型智能電子電表，老式電表應逐步淘汰。

　　3、凡需要臨時(shí)用電，施工用電，必須向工程安裝公司申請辦理臨時(shí)用電手續，并填報臨時(shí)用電設備的使用時(shí)間、容量負荷、安全措施，批準后方可接電施工。

　　4、各單位、居民用戶(hù)用電不得私拉亂接和偷電，不得私自轉供用電。

　　5、居民用戶(hù)不得私自拆卸、改裝計量裝置，發(fā)現計量裝置損壞，應及時(shí)申請維修、更換。

　　6、供電線(xiàn)路要嚴格執行線(xiàn)路巡查制度，責任單位要定期檢查供電線(xiàn)路，減少降低用電損耗，杜絕漏電現象的發(fā)生。

　　7、生產(chǎn)區域用電設施設備，責任單位要嚴格執行巡查制度，確保安全用電，節約用電，杜絕用電隱患。

　　8、變電所值班員必須保證功率補償裝置的正常運行，確保公司電力系統的功率因數在0.9以上，使功率因數補償處于最佳狀態(tài)。

　　9、生產(chǎn)調度指揮中心應根據工程安裝公司電力負荷分配方案調度用電負荷，采取保一類(lèi)負荷，限二類(lèi)負荷，停三類(lèi)負荷的辦法，合理用電。

　　10、臨時(shí)用電、施工用電應符合臨時(shí)用電管理規定，禁止私拉亂接，由施工管理單位進(jìn)行監管。

　　11、新建、擴建、改建工程項目，沒(méi)有能源管理部門(mén)批準、登記、抄表，私自供電的，對施工單位予以考核、罰款。

　　12、除工藝需要外，其他崗位或作業(yè)現場(chǎng)，必須使用電爐、恒溫箱、烤箱、電暖器等大功率用電器的單位，須經(jīng)生產(chǎn)指揮中心認可，能源管理部門(mén)批準后方可使用。

　　13、生產(chǎn)操作人員對所使用動(dòng)力設備應盡可能減少空載操作，盡量提高負載率，降低其單位電耗。

　　14、節能員抄表準確，電力分析清楚，每月核準各用電單位計量裝置是否運行正常，按規定期限對計量裝置進(jìn)行校驗。

　　15、嚴格照明用電管理，節約用電，公共區域照明必須安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)，生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所照明做到隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(cháng)明燈。

　　16、積極推廣應用各項行之有效的節電措施和新技術(shù)，對淘汰型的各種用電設備設施，要按計劃退出運行。

　　第八條：汽、暖使用管理

　　1、鍋爐房供能出口、用戶(hù)進(jìn)戶(hù)前，必需安裝計量裝置，做到計量用能，節約用能。

　　2、節能員每月檢查用能單位計量裝置運行是否正常，保證計量準確，按規定期限對計量裝置進(jìn)行校驗，發(fā)現異常，上報并及時(shí)處理。

　　3、計量裝置由使用單位進(jìn)行日常管理，發(fā)現損壞，及時(shí)申請維修、更換，杜絕無(wú)計量用能。

　　4、供能單位要嚴格執行汽、暖管線(xiàn)巡查制度，做好管線(xiàn)的日常保溫、維護和檢修工作，減少熱量損失。

　　5、供能單位要嚴格控制蒸汽壓力，保證生產(chǎn)需要的情況下，禁止出現沖爆安全閥的現象。

　　6、單位使用蒸汽、熱水按蒸汽流量計和熱水表計量收費，居民熱水采暖按國家規定0.16元？m?/天進(jìn)行收費。

　　7、冬季供暖日期為十一月十五日至次年三月十五日，遇有天氣異常情況時(shí)，根據公司通知實(shí)施調整，未經(jīng)批準任何單位不得提前或推遲采暖期。

　　8、供暖單位要適時(shí)、經(jīng)常測量居民用戶(hù)室溫（房屋符合保溫標準），控制溫度標準18℃。

　　9、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，根據需要合理控制室溫，杜絕蒸汽浪費現象。

　　10、各居民用戶(hù)不得隨意改變室內管路的規格及走向，不得隨意增加散熱器片數或改變散熱器位置，不得隨意關(guān)閉或開(kāi)啟供熱閥門(mén)。

　　11、各用戶(hù)在進(jìn)行室內裝修時(shí)，對管路及散熱器的遮擋必須方便維修，因裝修給維修工作造成不便的，由此產(chǎn)生的后果及損失由用戶(hù)自己承擔。

　　12、嚴禁在供熱支、干管路上私接暖氣，私接放水閥、私接放氣閥。

　　第九條：用煤管理

　　1、原煤進(jìn)廠(chǎng)，經(jīng)檢驗合格后，按實(shí)際過(guò)磅重量辦理入庫手續，禁止弄虛作假。

　　2、原煤使用要做到先進(jìn)先出的原則，防止儲存過(guò)久，因風(fēng)化降低熱值，造成浪費。

　　3、使用單位要做好原煤的'盤(pán)存工作，保證煤場(chǎng)存煤與帳相符，煤堆不宜過(guò)高，采取措施防止煤的風(fēng)化、吹走、流失等損耗。

　　4、原煤購進(jìn)、儲存過(guò)程中，禁止混入其它雜物，避免使用設備的損壞。

　　5、使用單位做好用煤日消耗記錄，每月匯總，上報用煤數據，根據煤耗情況，提出節煤建議予以實(shí)施。

　　6、能源管理部門(mén)不定期對原煤的購進(jìn)、計量、儲存、使用進(jìn)行檢查，保證執行過(guò)程的真實(shí)，使用合理。

　　第十條：其它用能管理

　　壓縮空氣管理

　　1、各生產(chǎn)單位根據工藝要求，在保證供氣壓力的情況下，盡量減少開(kāi)機負荷和次數。

　　2、使用單位每班要對供氣管線(xiàn)巡視，發(fā)現漏氣、不合理用氣現象，及時(shí)整改。

　　3、供氣管線(xiàn)安裝合理，盡量減少氣路中的閥門(mén)、氣嘴及其他管件，壓縮空氣過(guò)濾器要定期更換，保證供氣質(zhì)量。

　　4、供氣設備設施要定期檢驗，保證安全用氣。

　　油耗管理

　　1、生產(chǎn)工藝用油，按生產(chǎn)計劃報批，根據生產(chǎn)指揮中心下達的定額控制使用。

　　2、各單位油料設專(zhuān)人管理，油料的出入庫都應計量準確，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可領(lǐng)用。

　　3、油料管理人員要定期盤(pán)存，油料應按不同品種、規格擺放整齊，密封存放，防止揮發(fā)，不準混放、混用。

　　4、各單位維修用油要有計劃，嚴格控制用量，做到重復使用，節約用油。

　　5、各種廢品油料，使用單位認真采取措施進(jìn)行管理回收，定期由企業(yè)管理部按國家廢油回收標準回收處理。

　　6、各單位車(chē)輛用油按照車(chē)輛管理制度進(jìn)行管理，實(shí)行百公里油耗考核。

　　7、各單位要做到計劃用油、合理用油，每月統計匯總，上報能源管理部門(mén)。

　　第十一條、能源定額管理

　　1、加強對能源的使用、管理和考核工作，對公司各耗能重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序、主要機臺都要制定能源消耗定額，隨同生產(chǎn)計劃按時(shí)下達到各單位，定額覆蓋面要達到90％以上。

　　2、根據生產(chǎn)的實(shí)際情況和上級下達的計劃指標，每年修訂一次能源消耗定額。

　　3、每月對計劃定額和實(shí)際消耗進(jìn)行統計和分析，對超定額和出現的問(wèn)題，要及時(shí)的召集有關(guān)人員，分析原因，采取措施加以解決。

　　4、認真總結、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統計分析，做好各項基礎工作。

　　第十二條、計量管理

　　1、各用能單位用能實(shí)行裝表計量收費，一戶(hù)一表，杜絕估量收費。

　　2、各種計量器具的更新、改造、安裝、校驗等工作均有工程安裝公司協(xié)調實(shí)施，費用按相關(guān)規定收取。

　　3、各種計量器具在安裝前，必須經(jīng)過(guò)具有資質(zhì)的檢驗部門(mén)校驗，方可安裝使用。

　　4、專(zhuān)職節能員每月對各種計量裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現計量不準、損壞等異常情況，應及時(shí)協(xié)調專(zhuān)業(yè)部門(mén)維修、校驗，費用按相關(guān)規定收取。

　　5、計量器具的檢驗周期暫定為：照明電度表五年，低壓動(dòng)力電度表二年，高壓電度表一年，水、汽表一年，對不合格者要及時(shí)更換。

　　6、供能單位、用戶(hù)單位要分別建立計量?jì)x表管理檔案，制定校驗計劃，并做好校驗登記，計量室要配合做好儀表定期校驗工作。超期、無(wú)校驗合格證的儀表，禁止使用

　　7、供能單位、用戶(hù)單位、管理部門(mén)對計量器具有疑義時(shí)，由工程安裝公司組織進(jìn)行校驗標定，校驗標定后誤差在規定范圍之內，由提出疑義的單位和個(gè)人按規定交付校驗標定費，檢驗超差，由計量器具維護單位支付校驗標定費。

　　8、用戶(hù)單位對計量?jì)x表要妥善維護，如有遺失、損壞，由用戶(hù)負擔恢復計量?jì)x表的全部費用。

　　9、用戶(hù)單位有意損壞計量?jì)x表或有意偷量，按照當月的日最大用量乘以當月天數的五倍量予以處罰。

　　四、獎懲制度

　　第十三條、獎懲與監督

　　1、遵照以上《能源管理制度》各條規定實(shí)施獎懲。

　　2、公司領(lǐng)導對能源浪費現象有權責成能源管理部門(mén)追究當事者責任。

　　3、由集團公司監事會(huì )對當事者進(jìn)行考核、獎懲。

　　第十四條、獎懲制度

　　1、有下列情況之一者應得到通報表彰和獎勵

　　1對能源管理或節能工作成績(jì)突出者。

　　2對節能有發(fā)明創(chuàng )造或提出合理化建議并有成果者。

　　2、發(fā)現盜竊、浪費能源現象，能積極制止并報能源管理部門(mén)者，查實(shí)后予以500-1000元獎勵。

　　3、有下列情況者按制度進(jìn)行懲罰。

　　1完不成能源消耗定額，超耗各類(lèi)能源者。

　　2因違犯操作規程，造成事故，浪費能源者。

　　3所分管的用能設施，因不負責造成浪費者。

　　4、懲罰形式

　　1通報批評、罰款。

　　2降級、降職。

　　第十五條、有下列行為之一的，處以500-20xx元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。

　　1、供能單位和用戶(hù)單位因管理不善造成嚴重跑、冒、滴、漏，而不及時(shí)處理的。

　　2、各用戶(hù)單位照明燈有長(cháng)明燈現象，有盜竊、浪費能源現象。

　　3、各用戶(hù)單位違規使用電爐子、電熱板、電暖風(fēng)、電熱棒等大功率用電器的，沒(méi)收器具。

　　4、逾期30天不交納能耗費的用戶(hù)，除每天按費用總額的百分之五進(jìn)行征收滯納金，逾期60天不交納耗用費的用戶(hù)，停止供能。

　　第十六條、有下列行為之一的，處以20xx-3000元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。

　　1、接到違章、浪費用能整改通知書(shū)，沒(méi)有限期整改，或無(wú)正當理由在規定整改之日未完成的。

　　2、未辦理審批手續而私自增加容量和增添設備者，未經(jīng)公司同意而向第三者二次轉供者，已經(jīng)停供又未辦理復用手續而擅自使用者。

　　3、不服從能源管理部門(mén)、生產(chǎn)調度部門(mén)管理，不按規定執行電力分配制度的。

　　第十七條、故意破壞供能設備、設施的行為，造成能源浪費、計量失準的，處以20xx-5000元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。

　　第十八條、凡私自改變繞越表計使用、偽造、損壞、私自啟動(dòng)表封印或用其它方法致使表計不準者，其行為視同盜竊用能，除按規定追繳能耗費外，處以500-20xx元罰款。

　　五、附則

　　第十九條、本管理制度中未涉及的情況按國家相關(guān)法規和公司有關(guān)規定執行。

　　第二十條、其它文件中條款與本文件相沖突者，以本文件為準。

　　第二十一條、本規定自xx年10月21日起執行。

能源管理制度9

　　一、為合理安排員工，規范員工考勤管理，特制訂本制度。

　　二、適用于智沛達及佳柯能源公司的員工。

　　三、考勤管理：

　　(一)考勤管理：

　　1、根據目前公司不同崗位實(shí)行不同的制度，除佳柯能源的王峰及韓偉外其余的人即按規定正常上下班。(今后如有變動(dòng)，及時(shí)修改)

　　2、員工并須嚴格遵守勞動(dòng)紀律，認真履行請假手續、不得礦工、遲到、早退。

　　3、根據員工考勤記錄，實(shí)行獎罰分明的管理辦法。

　　4、建立員工考勤記錄，嚴肅認真執行，員工上下班必須按規定自行進(jìn)行考勤登記，由領(lǐng)導及員工互相監督，如有作假處于50及100元罰款。

　　四、作息時(shí)間：

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18：00 午休12:00—15：00

　　星期六、日休息

　　五、管理細則：

　　1、每天續簽到2次、少簽一次罰款10元。

　　2、每天的簽到情況都要向部門(mén)領(lǐng)導匯報。

　　六、考勤細則：

　　1、遲到、早退、曠工。

　　A：遲到：實(shí)際出勤時(shí)間晚于規定時(shí)間10分鐘以?xún)炔灰暈檫t到，超過(guò)10分鐘視為遲到，每遲到一次罰款10元。

　　B：早退：實(shí)際離開(kāi)時(shí)間早于規定時(shí)間10分鐘以?xún)鹊?視為早退，沒(méi)早退一次罰款10元。

　　C：曠工：遲到或早退10分鐘以上且未履行書(shū)面請假程序的(缺勤一到三小時(shí)視為曠工半天、罰款30元。缺勤三小時(shí)以上的視為曠工一天，礦工當日無(wú)工資、并罰款100元。

　　1、 不允許電話(huà)請假(特殊情況除外)

　　2、 不允許他人代替請假。

　　3、 有事并須事先請假，并填寫(xiě)請假條，由總經(jīng)理及部門(mén)負責人簽字同意后 方可請假，否則按曠工處理。

　　五、其他：

　　領(lǐng)導已批準，張z因特殊情況，每天下午如沒(méi)有工作的情況下可以5:30走。

　　審批：xxx 部門(mén)負責人：xxx

能源管理制度10

　　1目的合理使用設備設施,使其達到最大限度的工作效率,減少能耗費用支出。

　　2適用范圍園區內所有運行的設備設施。

　　3.職責3.1各部門(mén)委派一名節能管理員,協(xié)助、督促和落實(shí)工程部節能工作的開(kāi)展。

　　3.2主任負責節能工作開(kāi)展的指導,檢查監督及外委修理的聯(lián)絡(luò )工作。

　　4管理制度

　　4.1成立以工程部為主體的節能領(lǐng)導小組,各部門(mén)均應設兼職節能管理員。

　　4.2節能領(lǐng)導小組要經(jīng)常研究物業(yè)的能耗情況,并采取相應節能措施。

　　重視節能的重要性,讓每位員工都要了解節能是工程管理的重要內容。

　　4.3工程部應進(jìn)行每月能耗統計并繪制成曲線(xiàn)表,以進(jìn)行不同年份不同月份的能耗比較。

　　4.5供配電系統應對無(wú)功負荷進(jìn)行補償,以提高功率因數。

　　功率因數應控制在0.9以上。

　　應根據變壓器負荷變化情況,按技術(shù)特性,選擇最佳運行方式。

　　變壓器負載率經(jīng)常小于30%時(shí),應退出運行;

　　應經(jīng)常調整和保持三相電流的平衡。

　　4.6制冷機組應安裝節電控制裝置,根據不同負荷要求,開(kāi)、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質(zhì),以提高制冷系統的運行效率。

　　4.7空調機組運行時(shí)應對于不同季節,合理調整新風(fēng)比例,以減少新風(fēng)處理能耗;

　　對于非24小時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,應進(jìn)行風(fēng)量調節,根據負荷的大小來(lái)改變送風(fēng)量。

　　4.8照明系統燈具應定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。

　　4.9照明和動(dòng)力用電應分別裝表計量,內部可分層、分區、分部門(mén)裝表計量,依據獎節罰超原則,制訂考核辦法。

　　4.10工程部應在所有使用部門(mén)安裝相應的.計量?jì)x表,定期記錄能源消耗數據。

　　4.11工程部應派人每天到各使用部門(mén)巡視檢查,如發(fā)現漏電、漏水、漏氣、漏油等現象,立刻采取措施解決問(wèn)題;

　　如屬人為事故,要對有關(guān)人員進(jìn)行教育并懲罰。

　　4.12工程部各級管理人員要了解主要用電設備的數量、運行情況,以及各種能源的收費標準。

　　4.13工程部應指派專(zhuān)人負責節能工作的檢查、督促,推廣節能觀(guān)念及意識和方法,不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節能效果進(jìn)行分析、調查,使之不斷完善。

　　4.14充分應用樓宇自動(dòng)化控制(bas)進(jìn)行管理,根據季節、時(shí)間、天氣等變化因素,時(shí)刻調整設備運行參數。

　　4.15加強管道保溫材料的維護保養。

　　4.16照明燈具應盡可能選擇節能燈具及光源。

　　4.17在可能情況下,通過(guò)技術(shù)改造,使電梯/手扶梯達到智能管理和運行。

　　4.18盡可能在公共區域采用節能控制照明開(kāi)關(guān),如:聲控開(kāi)關(guān)、光控開(kāi)關(guān)、時(shí)間控制開(kāi)關(guān)、延時(shí)控制開(kāi)關(guān)等。

　　4.19合理使用設備設施,使其最大限度的達到工作效率。

　　4.20經(jīng)常檢修設備設施,使設備設施保持良好的潤滑、密封的運行狀態(tài)。

　　5相關(guān)記錄《能源消耗統計表》

能源管理制度11

　　能源管理管理制度是企業(yè)內部運營(yíng)的核心部分，旨在確保能源的有效利用，降低運營(yíng)成本，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)響應環(huán)保責任。它涵蓋了能源的采購、使用、監控和改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節，旨在通過(guò)系統化的方法優(yōu)化企業(yè)的.能源消耗。

　　內容概述：

　　1.能源審計：定期進(jìn)行能源審計，評估企業(yè)能源使用的效率和合理性。

　　2.能源采購策略：制定合理的能源采購計劃，考慮價(jià)格、供應穩定性等因素。

　　3.設備管理：對生產(chǎn)設備進(jìn)行能效評估，推廣節能設備和技術(shù)。

　　4.過(guò)程控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源浪費。

　　5.員工培訓：提升員工的能源節約意識，實(shí)施節能行為。

　　6.監控與報告：建立能源使用監控系統，定期報告能源使用情況。

　　7.持續改進(jìn)：設立能源目標，定期審查和調整能源管理策略。

能源管理制度12

　　為進(jìn)一步加強全市工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源利用狀況的監督管理，提高能源利用效率，確保完成我市工業(yè)節能降耗目標，依據《中華人民共和國節約能源法》、《黑龍江省節約能源條例》、《哈爾濱市節約能源辦法》和《哈爾濱市工業(yè)節能監察辦法》等法律、法規，結合我市實(shí)際，制定本制度。

　　第一條本制度所指工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)是指年綜合能源消費總量五千噸（及以上）標準煤的用能企業(yè)。

　　第二條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)的確定以市統計局確認的企業(yè)上年度綜合能源消費總量數據為準，哈爾濱市工業(yè)和信息化委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市工信委）將會(huì )同哈爾濱市統計局于每年聯(lián)合發(fā)布工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)名單。

　　第三條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)應認真貫徹執行國家、省、市相關(guān)節能法律、法規、方針、政策和標準。

　　第四條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)應當設立能源管理崗位，在具有節能專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱(chēng)的人員中聘任能源管理負責人，并報市工信委備案。

　　第五條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)應按要求填報《哈爾濱市工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理負責人備案表》并提供相關(guān)佐證材料。

　　第六條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)應當建立健全能源消費統計和能源利用狀況分析制度，健全節能管理制度，開(kāi)展能源審計，實(shí)施節能獎懲措施。

　　第七條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)每年向市工信委定期報送上年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告主要包括能源消費情況、能源利用效率、節能目標完成情況、節能效益分析和節能措施等內容。

　　第八條能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進(jìn)行分析、評價(jià)，組織編寫(xiě)本單位能源利用狀況報告，提出本單位節能工作的改進(jìn)措施并組織實(shí)施。負責對本單位的能源利用狀況進(jìn)行監督、檢查。

　　第九條能源管理負責人應當接受節能培訓，并依法做好對本企業(yè)人員的相關(guān)節能法律、法規及能源利用狀況報告的編寫(xiě)等知識的培訓。

　　第十條主要耗能設備操作人員未經(jīng)節能培訓不得上崗。

　　第十一條市工信委負責監督、檢查工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)重點(diǎn)耗能設備操作人員接受節能教育培訓的情況。

　　第十二條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源利用狀況報告、能源管理負責人的備案和培訓的執行情況將納入年度工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)節能工作考核內容。

　　第十三條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)未按照規定設立能源管理崗位、聘任能源管理負責人和按規定報送備案的，由市工信委責令改正；拒不改正的.，依據《中華人民共和國節約能源法》、《黑龍江省節約能源條例》及《哈爾濱市工業(yè)節能監察辦法》的有關(guān)規定予以處罰。

　　第十四條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)填報的能源利用狀況報告，應報送市工信委審查，對節能管理制度不健全、節能措施不落實(shí)、能源利用效率低的工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)，市工信委要開(kāi)展現場(chǎng)調查，組織實(shí)施用能設備能源效率檢測，責令實(shí)施能源審計，并提出書(shū)面整改要求，限期整改。

　　第十五條工業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)未按節能法律、法規開(kāi)展能源審計及報送能源利用狀況報告，或者報告內容不實(shí)的，由市工信委責令限期整改；逾期不改正的，依據《中華人民共和國節約能源法》及《哈爾濱市工業(yè)節能監察辦法》等有關(guān)規定予以處罰。

　　第十六條本制度自發(fā)布之日起執行，由市工信委負責解釋。

能源管理制度13

　　成立以工程部為主體的節能領(lǐng)導小組,各部門(mén)均應設節能管理員。節能領(lǐng)導小組要經(jīng)常研究大廈的能耗情況和采取相應節能措施。工程部應進(jìn)行每月能耗統計并繪制成曲線(xiàn)表,以進(jìn)行不同年份不同月份的能耗比較。

　　物業(yè)的合理用電是節電的手段,從運行角度應從下述幾方面考慮:

　　供配電。提高功率因數,應控制在0.9以上。

　　變壓器。變壓器在運行中,應根據負荷變化情況,按技術(shù)特性,選擇最佳運行方式。變壓器負載率經(jīng)常小于30%時(shí),應更換變壓器;單相用電設備分接在三相網(wǎng)絡(luò )上,低壓網(wǎng)絡(luò )的電流不平衡度應小于20%。

　　空調、制冷系統。制冷機組應根據不同負荷要求,開(kāi)、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質(zhì),以提高制冷系統的運行效率�？照{機組在不同季節,應該合理調整新風(fēng)比例,以減少新風(fēng)處理能耗;對于非24小時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,進(jìn)行風(fēng)量調節,根據負荷的大小來(lái)改變送風(fēng)量。

　　照明系統。采用日光傳感器、時(shí)間預定、手動(dòng)等照明控制手段進(jìn)行節電。光源燈具應定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。

　　1 能源消耗控制程序及要求

　　1.1 能源消耗控制的范圍是:電、水、汽、油、煤氣等。工程部在所有使用部門(mén)安裝電表、水表、蒸汽表、煤氣表,油料使用須登記。

　　1.2 工程部派人每天到各使用部門(mén)巡視檢查,如發(fā)現漏電、漏水、漏汽、漏油等現象,立刻采取措施解決問(wèn)題;如屬人為事故,要對有關(guān)人員進(jìn)行教育并懲罰。

　　1.3 能源費用消耗在正常營(yíng)業(yè)善下應控制在總營(yíng)業(yè)收入的4.5%。其中:

　　i.電費:占能源費用的43%

　　ii.水費:占能源費用的6.5%

　　iii.煤氣費:占能源費用的1%

　　iv.熱力費:占能源費用的25%

　　v.冷凍水費:占能源費用的24%

　　2 設備節能辦法簡(jiǎn)介

　　2.1 重視節能的重要性,讓每位員工都要了解節能是工程管理重要內容。

　　2.2 工程部各級管理人員要了解主要用電設備的數量、運行情況。

　　2.3 了解各種能源的收費標準。

　　2.4 指派專(zhuān)人負責節能工作的檢查、督促。

　　2.5 推廣節能觀(guān)念及意識和方法。

　　2.6 不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節能效果進(jìn)行分析、調查,使之不斷完善。

　　2.7 應用樓宇自動(dòng)化控制進(jìn)行管理,根據季節、時(shí)間變化,時(shí)刻調整。

　　2.8 保溫材料的維護保養。

　　2.9 空調風(fēng)量根據季節、時(shí)間、客人的感覺(jué)隨時(shí)調整。

　　2.10 照明線(xiàn)路的.布置及調整。

　　2.11 燈具的選擇(節能燈、日光燈帶功率補償器)。

　　2.12 升降梯/電扶梯的智能管理。

　　2.13 采用節能控制照明開(kāi)關(guān):(1)聲控開(kāi)關(guān):(2)光控開(kāi)關(guān);(3)時(shí)間控制開(kāi)關(guān);(4)延時(shí)控制開(kāi)關(guān)。

　　2.14 合理使用設備,使其最大限度的達到工作效率,例如:變壓器最合理的工作負載是80%-90%,這時(shí)它各方面的利用率最佳。

　　2.15 使設備保持良好的運行狀態(tài)。(潤滑、密封等)

　　2.16 采用節能水龍頭。

能源管理制度14

　　本能源管理管理制度旨在規范公司內部的能源使用，提高能源效率，降低運營(yíng)成本，并確保符合國家環(huán)保法規。內容主要包括以下幾個(gè)部分：

　　1.能源管理組織架構及職責

　　2.能源消耗監測與分析

　　3.節能技術(shù)應用與改進(jìn)

　　4.能源采購與儲存管理

　　5.應急預案與能源事故處理

　　6.員工能源意識培養與培訓

　　7.定期審計與評估機制

　　內容概述：

　　1.管理層：設立能源管理部門(mén)，明確負責人，確保政策的制定與執行。

　　2.數據收集：建立完善的能源數據記錄系統，監控日常能源消耗情況。

　　3.技術(shù)升級：定期評估現有設備能效，推廣節能技術(shù)和設備改造。

　　4.供應鏈管理：優(yōu)化能源采購流程，確保合規性，控制庫存風(fēng)險。

　　5.應急響應：制定能源中斷應對措施，減少影響。

　　6.員工教育：通過(guò)培訓提升員工節能意識，推廣節能行為。

　　7.持續改進(jìn)：定期進(jìn)行能源管理評審，評估制度的`有效性，持續優(yōu)化。

能源管理制度15

　　一、cng加氣站供氣范圍能源計量器具的選型、更新、增加及準確度、穩定度、數量等，同意由公司計量科審查后，經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準，確定后才能實(shí)施安裝、使用。

　　二、能源計量器具的配備要適應生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)管理的.需要，基建、技術(shù)改造等均應考慮配套能源計量器具使其能生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理提供可靠的依據。

　　三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性能源計量與生活用水、電、氣等能源計量以及公用、私用能源分開(kāi)，進(jìn)行單獨核算。

　　四、能源計量器具的檢定、調試、修理同意由公司指派計量人員進(jìn)行，進(jìn)行儀表堅定的人員需持有檢定員合格證書(shū)，任何其他人員不得擅自進(jìn)行處理。

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