能源管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的能源管理制度，歡迎閱讀與收藏。
能源管理制度1
企業(yè)根據生產(chǎn)耗能設備對燃料的實(shí)際要求，對燃料實(shí)行新型管理模式，即圍繞管理目標，對燃料管理的幾個(gè)環(huán)節，計劃、采購、結算、儲存、運行，做到事前燃料技術(shù)標準明確，費用有預算，事中風(fēng)險控制，進(jìn)程動(dòng)態(tài)監控，事后經(jīng)濟活動(dòng)分析，為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下：
1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃料，其技術(shù)標準由企業(yè)運行部門(mén)提出，會(huì )同企業(yè)節能主管部門(mén)共同編制，并經(jīng)企業(yè)節能領(lǐng)導小組主管總工程師批準后執行。
2、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)(供應部門(mén))必須嚴格按照企業(yè)審定的燃料技術(shù)標準進(jìn)行市場(chǎng)采購，通過(guò)燃料市場(chǎng)的信息調研，制定燃料采購計劃，并做好燃料計劃的實(shí)施，燃料合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產(chǎn)用燃料的需求。
3、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)應認真做好燃料進(jìn)廠(chǎng)的檢斤、檢質(zhì)管理，落實(shí)燃料驗收制度，進(jìn)廠(chǎng)的每車(chē)(船)燃料都要過(guò)秤檢斤，抽樣化驗，做好格式化記錄，并及時(shí)對照計劃、合同，核對數量、品種和質(zhì)量。
4、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)對燃料入廠(chǎng)全過(guò)程發(fā)出的有關(guān)燃料的各種經(jīng)營(yíng)與技術(shù)文件必須隨實(shí)物同時(shí)到達并存檔，作為運行與結算的依據。
5、企業(yè)燃料的運行部門(mén)應及時(shí)配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好入廠(chǎng)燃料檢斤、檢質(zhì)管理，同時(shí)還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。
6、做好燃料的貯存管理，按照進(jìn)廠(chǎng)燃料的種類(lèi)、規格、分區存放，標明燃料特點(diǎn)，并設專(zhuān)人管理油庫和煤場(chǎng)，保持煤場(chǎng)設施完善與完好。
7、企業(yè)節能主管部門(mén)應會(huì )同運行部門(mén)根據進(jìn)廠(chǎng)的原煤情況，經(jīng)常研究，配煤摻燒管理，在企業(yè)當前負荷情況下，將多種煤質(zhì)的煤按照一定的比例進(jìn)行配煤燃燒。
8、做好庫存管理，定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，建立原煤庫存盤(pán)點(diǎn)臺帳，做到帳、物相符，同時(shí)對進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統計分析。
9、執行好燃料分析化驗制度，定期將燃料取樣，進(jìn)行化驗分析，建立燃料技術(shù)檔案。
10、燃料使用必須經(jīng)過(guò)計量，使用燃料的設備，都要嚴格執行計量制度，配備必要的計量器具。每個(gè)班組、每臺設備都要分別計量，按時(shí)記錄，按班組、機臺核標。
11、企業(yè)節能主管部門(mén)會(huì )同運行部門(mén)及時(shí)研究并制定耗能設備節約燃料的'操作方法與規章制度，積極采用優(yōu)化燃料的新技術(shù)，新設備，對已實(shí)施的優(yōu)化燃燒裝置，必須保證其正常運行，操作人員必須按規定進(jìn)行節燃操作，不得以手動(dòng)代替自動(dòng)，設備發(fā)生故障動(dòng)力設備部門(mén)應及時(shí)檢修、恢復功能。
12、操作人員必須嚴格按照國家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標準的要求，對設備進(jìn)行操作，如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數，排渣含碳量、供引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達到標準。
13、企業(yè)節能主管部門(mén)對消耗燃料的設備或工序都要制定燃料消耗定額，按機臺或班組實(shí)施考核，并與個(gè)人經(jīng)濟掛鉤，落實(shí)獎懲。
14、企業(yè)節能主管部門(mén)應定期組織燃料經(jīng)濟活動(dòng)分析，對燃煤、燃油、燃氣的設備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，尋找問(wèn)題，挖掘節燃潛力，提出進(jìn)一步節燃的技術(shù)措施。同時(shí)還要進(jìn)行燃料合同兌現分析，合同價(jià)格與燃料成本分析。
能源管理制度2
1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。
2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設過(guò)程中能源消耗的客觀(guān)規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規律的基礎上制定、產(chǎn)生。
3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節能主管部門(mén)組織，并會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)、設備管理部門(mén)等共同進(jìn)行制定。
4、能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，進(jìn)行調查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測算，適當的科學(xué)分析，精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。
5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門(mén)審核，企業(yè)領(lǐng)導部門(mén)審查批準后方可執行。
6、企業(yè)制定的能源消耗定額，應逐項逐級進(jìn)行審查。
7、能源消耗定額的審批標準：
8、企業(yè)的單位能源消耗定額，應報有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和政府有關(guān)主管部門(mén)，經(jīng)審批后執行。
二、能源消耗定額的貫徹執行
1、經(jīng)批準下達的能源消耗定額，企業(yè)各部門(mén)都要貫徹執行，凡屬能源計劃分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。
2、能源供應部門(mén)按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實(shí)供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。
3、能源供應部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導生產(chǎn)、監督生產(chǎn)，以便實(shí)現最小的能源消耗。
三、能源消耗定額的檢查分析
1、能源消耗定額在貫徹執行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的執行情況及取得的`效果，同時(shí)檢查為發(fā)現定額在執行過(guò)程中的缺點(diǎn)和不足，找出問(wèn)題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。
2、檢查的方法采取統計分析和實(shí)際查定相結合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時(shí)發(fā)現能耗定額存在的問(wèn)題。
四、能源消耗定額的考核和獎懲
1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節，以對比分析的方法進(jìn)行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實(shí)際結果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時(shí)采取必要的措施。
2、能源消耗定額考核的目的
�、磐ㄟ^(guò)生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；
�、仆ㄟ^(guò)定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，與國內外先進(jìn)水平比，找出差距，力爭趕上國內外先進(jìn)水平；
�、峭ㄟ^(guò)定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據；
�、韧ㄟ^(guò)定額考核，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強。
3、為進(jìn)一步調動(dòng)企業(yè)和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴格的獎懲制度相結合。
4、節能獎懲可按節能承包經(jīng)濟責任制的形式進(jìn)行：
�、虐瓷a(chǎn)任務(wù)、耗能量和節能量承包；
�、瓢茨芎亩~承包，實(shí)行分等計獎；
�、前垂澞芗夹g(shù)改造項目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計獎；
�、劝从媚芸偭砍邪嫪�；
�、晒澞苣繕顺邪嫪�。
能源管理制度3
1、企業(yè)節能管理部門(mén)(辦公室或科室)全面負責企業(yè)的節電管理工作，根據國家有關(guān)節電的法律法規，加強節電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、企業(yè)電力供應部門(mén)(變電所、站)與企業(yè)各分廠(chǎng)、車(chē)間的電氣運行主管負責人，負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的節電經(jīng)濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。
3、企業(yè)在進(jìn)行新廠(chǎng)建設，擴建或工程改造時(shí)，工程技術(shù)主管部門(mén)，應嚴格把關(guān)，對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書(shū)應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關(guān)節能法律法規要求，把不合理利用電力和浪費電力的問(wèn)題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)工程建設主管部門(mén)在管理工程設計時(shí)，嚴格掌握，設計必須采用節電新工藝、新設備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負荷計算，堵絕供配電設備大馬拉小車(chē)現象。工程施工，調試結束時(shí)，所有節電措施的設備要同時(shí)投入運行。
5、企業(yè)設備采購部門(mén)在采購關(guān)健性電氣設備或元器件時(shí)，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門(mén)的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門(mén)應加強用電負荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調度，合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節能主管部門(mén)每年都要開(kāi)展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節電潛力和存在問(wèn)題，有針對性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標管理，節能主管部門(mén)組織會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標，并實(shí)施單耗考核，電耗定額指標考核落實(shí)到車(chē)間、工段、班組。
9、企業(yè)教育部門(mén)負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節電經(jīng)濟運行專(zhuān)業(yè)知識與節電操作規程的培訓，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10.變電所(站)運行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統的功率因數在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專(zhuān)業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動(dòng)機的'無(wú)功就地補償問(wèn)題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無(wú)功動(dòng)態(tài)補償的問(wèn)題，以使企業(yè)電力系統功率因數補償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所(站)的運行人員和車(chē)間電氣維修人員對全廠(chǎng)供電線(xiàn)路應經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現不合理的供電線(xiàn)路，上報有關(guān)主管部門(mén)適時(shí)進(jìn)行改造，以保證供電線(xiàn)路的電力損耗降至最低。
12、車(chē)間生產(chǎn)操作人員對所有動(dòng)力設備應盡可能減少空載操作。
13、嚴格企業(yè)照明用電管理，節約照明用電，車(chē)間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)，車(chē)間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿(mǎn)足的前題下，減少用燈數量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(cháng)明燈。建立照明節電時(shí)間表，定時(shí)開(kāi)關(guān)，夏天、冬天分別規定開(kāi)停時(shí)間。
能源管理制度4
第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
第五條基本原則
(一)堅持開(kāi)發(fā)與節約并舉，節約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。
(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng )新、技術(shù)改造，實(shí)現節能工作的持續有效開(kāi)展。
(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結合。
(四)堅持節能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現節能減排和發(fā)展雙贏(yíng)目標。
第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規，對能源生產(chǎn)和消費進(jìn)行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會(huì )可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過(guò)程各個(gè)環(huán)節中的損失和浪費，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。
第二章管理機構與職責
第七條西部公司按照《節能法》等相關(guān)法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。
第八條西部公司節能管理實(shí)行統—領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關(guān)部門(mén)責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。
第九條成立西部公司節能減排領(lǐng)導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場(chǎng)部，設立兩名專(zhuān)職(或兼職)節能減排管理崗位。
西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實(shí)西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排；組織開(kāi)展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價(jià)考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術(shù)培訓計劃，并組織落實(shí)；參加重點(diǎn)投資項目節能篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并進(jìn)行監督落實(shí)。
第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領(lǐng)導要親自抓，并指派一名領(lǐng)導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理。設立兩名專(zhuān)職(或兼職)節能減排崗位，其他相關(guān)部門(mén)應選派具有節能減排專(zhuān)業(yè)知識的人員兼職開(kāi)展節能減排管理工作。
第十一條西部公司相關(guān)部門(mén)的職責
(一)市場(chǎng)部負責匯總、編制西部公司節能減排中長(cháng)期規劃和節能指標的分解落實(shí)；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能減排工作的進(jìn)展情況。
(二)財務(wù)部負責編制西部公司節能減排中長(cháng)期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。
(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。
(四)生產(chǎn)技術(shù)部負責組織節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；組織開(kāi)展節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的交流活動(dòng)；編寫(xiě)西部公司節能減排推廣技術(shù)及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術(shù)標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選。
(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術(shù)、節能減排設備的市場(chǎng)準入；負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并監督落實(shí)；
(六)人力資源部會(huì )同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。
(七)經(jīng)理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點(diǎn)加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。
(八)安全環(huán)保部負責施工現場(chǎng)節能減排監督管理工作。
(九)各項目部設立節能減排專(zhuān)職(或兼職)管理崗，貫徹落實(shí)公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。
1.負責貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在工區節能減排管理工作的中長(cháng)期規劃。
2.負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。
3.負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實(shí)施細則；
4.負責所在工區節能減排年度考核工作；
5.負責節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；
6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術(shù)推廣計劃和節能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節能減排培訓工作；
第十二條各單位節能減排崗位職責
(一)貫徹上級有關(guān)節能減排工作的各項，制定本單位有關(guān)節能減排管理的'實(shí)施細則。
(二)負責編制本單位節能減排中長(cháng)期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導審定后上報公司節能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。
(四)負責本單位節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。
(五)測定本單位的能源消費定額。
(六)組織開(kāi)展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。
(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進(jìn)行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進(jìn)措施建議，監督本單位節能減排措施的實(shí)施。
(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。
(九)協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開(kāi)展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。
第三章節能管理
第十三條節能減排分析例會(huì )制度。西部公司建立節能減排例會(huì )制度，按季度召開(kāi)節能減排分析會(huì )，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進(jìn)展情況，分析查找存在的問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。
第十四條節能減排計劃管理。西部公司節能減排辦公室、機關(guān)各部門(mén)和各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節能減排目標，結合西部公司具體情況提出節能減排中長(cháng)期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。
規劃、計劃建議的上報時(shí)間：各單位在規劃期前1年的4月底前，將節能減排中長(cháng)期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長(cháng)期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領(lǐng)導小組，并將正式規劃報華北石油局節能減排委員會(huì )。
各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。
規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節能減排委員會(huì )批準后下發(fā)執行。
各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長(cháng)期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實(shí)施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實(shí)施。
第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關(guān)鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和西部公司有關(guān)能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開(kāi)展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。
第十七條各單位要依據相關(guān)法律法規的規定和企業(yè)實(shí)際工作需要開(kāi)展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問(wèn)題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節能減排措施。
第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程能源消耗成本管理。
第十九條各部門(mén)、各項目部、各單位要貫徹和執行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進(jìn)程，完善節能標準化體系。
第二十條各級單位和領(lǐng)導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優(yōu)先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場(chǎng)所，安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。
第二十一條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排宣傳教育活動(dòng)，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學(xué)知識，弘揚節能減排先進(jìn)典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀(guān)念，提高節能減排意識。
第二十二條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專(zhuān)業(yè)知識，推廣節能減排降耗的好經(jīng)驗、好做法，提高節能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。
用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點(diǎn)耗能設備操作崗位實(shí)行持證上崗制度，未經(jīng)節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。
第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開(kāi)發(fā)和培訓，有計劃地培養節能減排管理方面的專(zhuān)業(yè)人才。
第四章合理利用能源
第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實(shí)施本單位的節能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產(chǎn)用能。
第二十五條各單位應積極開(kāi)展節能減排合理化建議活動(dòng)，對現有工藝和設備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化操作，提高用能效率。
第五章節能技術(shù)進(jìn)步
第二十六條西部公司積極開(kāi)發(fā)、推廣、應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術(shù)進(jìn)步。
第二十七條西部公司積極組織實(shí)施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程；對行業(yè)內外節能減排新技術(shù)進(jìn)行評價(jià)，引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節能技術(shù)；在條件允許的情況下發(fā)布節能減排推廣技術(shù)目錄，組織節能減排技術(shù)交流，推廣應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能管理辦公室；公司節能管理辦公室會(huì )同生產(chǎn)、保障、財務(wù)部門(mén)審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點(diǎn)節能減排技改項目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督、管理、檢查，組織評價(jià)、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。
第二十九條財務(wù)部每年要安排節能減排專(zhuān)項資金，保障部每年要有計劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設備。
第六章投資項目節能減排管理
第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇(章)，凡無(wú)節能減排篇(章)的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。
第三十一條公司節能減排辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對投資項目的節能減排篇(章)應進(jìn)行評估審查，并出具評估報告；對未進(jìn)行節能減排評估審查或未通過(guò)節能減排評估審查的投資項目一律不得開(kāi)工建設。
第三十二條節能減排篇(章)的編寫(xiě)、評估和審查都要本著(zhù)合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進(jìn)水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進(jìn)行。
第三十三條投資項目的節能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類(lèi)和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標；節能減排措施和節能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標要以國際先進(jìn)能耗水平作為設計依據。
第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進(jìn)、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設備。
第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時(shí)”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入運行；企業(yè)要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
第七章監督、檢查與考核
第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項目節能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規范執行情況等，及時(shí)制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。
第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實(shí)、崗位責任不清、工作開(kāi)展不力、節能減排指標不達標、能耗超過(guò)定額、浪費能源的單位進(jìn)行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領(lǐng)導小組。
第三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價(jià)考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的重要考核內容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時(shí)實(shí)行節能減排工作問(wèn)責制。
第三十九條節能減排辦公室每年組織相關(guān)部門(mén)對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進(jìn)行考核。對評價(jià)考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實(shí)行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價(jià)考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選活動(dòng)(西部公司節能減排目標責任制評價(jià)考核辦法另行下發(fā))。
第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個(gè)人給予表彰獎勵。
(一)在節能減排管理方面措施落實(shí)到位，節能減排指標居于西部公司先進(jìn)水平的單位。
(二)在節能減排降耗、節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應用方面成績(jì)突出的單位和個(gè)人。
(三)積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個(gè)人。
第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節能減排降耗工作的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實(shí)班組和個(gè)人，提高全員節能減排意識
第八章附則
第四十二條各部門(mén)、各項目部、各單位應根據本辦法，結合實(shí)際，制定本部門(mén)、本單位節能減排管理制度或實(shí)施細則。
第四十三條本辦法由西部公司市場(chǎng)部(節能減排辦公室)負責解釋。
第四十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。
能源管理制度5
1 范圍
本辦法規定公司能源管理的組織機構和崗位責任制，電、水、油、煤、壓縮空氣等在使用、計量、統計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準，其核心工作是節能降耗，適用與公司內部各部門(mén)。
2 總則
2.1 為加強能源管理，降低物耗，杜絕浪費現象，提高能源利用率，根據國家能源工作方針政策和能源管理標準，結合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況，特制定本制度。
2.2 能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規和政策、厲行節約、效能統一的原則。
2.3 各部門(mén)必須加強節能宣傳教育，積極推廣節能新技術(shù)、新設施。
2.4 節能管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一項重要內容，公司每一位職工均有參與和履行節能工作的權利和義務(wù)，并有權力對浪費行為進(jìn)行檢舉和制止。
3 能源管理的組織機構及崗位責任制
3.1 組織機構
3.1.1 能源管理涉及到公司各個(gè)方面和生產(chǎn)的全過(guò)程，他是一項高度綜合的管理工程，必須建立一個(gè)完善的管理體系。
3.1.2 能源管理實(shí)行公司、部門(mén)、車(chē)間、班組、四級管理體制。公司設能源管理領(lǐng)導小組，對能源管理進(jìn)行決策；各部門(mén)、車(chē)間(科室)、班組生產(chǎn)第一責任人為逐級管理機制能源管理責任人，這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò )。
3.1.3 公司能源管理領(lǐng)導小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)常務(wù)副任組長(cháng)，廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)，各有關(guān)部門(mén)負責人為組員；安全能源部為專(zhuān)職職能部門(mén)，與其他管理部門(mén)能源管理員或技術(shù)員一起，負責辦理和協(xié)調日常事務(wù)。各部門(mén)、車(chē)間(科、室)應結合本部門(mén)實(shí)際，分別設置兼職能源管理員。
3.2 崗位責任制
3.2.1能源管理領(lǐng)導小組職責：
�、� 協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執行國家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標準；
�、� 負責公司能源管理制度、節能計劃、節能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的審查與執行監督；
�、� 負責本單位新增用能項目的合理用能評價(jià)；
�、� 考核監督公司能耗定額執行情況；
�、� 開(kāi)展節能宣傳，組織節能培訓，積極推進(jìn)節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用；
�、� 結合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，對能源管理工作作出決策，并審批實(shí)施方案。
3.2.2 能源管理員(包括兼職)的職責：
能源管理人員協(xié)助本部門(mén)能源責任人負責對本單位的能源利用狀況進(jìn)行監督、檢查。
�、� 協(xié)助和督促本單位負責人組織貫徹執行公司的能源管理相關(guān)規定；
�、� 協(xié)助責任人作好本單位能源管理制度、節能計劃、節能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；
�、� 協(xié)助領(lǐng)導作好本部門(mén)能耗統計、分析，報告情況；
�、� 協(xié)助領(lǐng)導考核監督本單位能耗定額執行情況；
�、� 組織、監督本單位能源使用和節約規定工作的落實(shí)；
�、� 組織編寫(xiě)并報送能源利用狀況報表。
3.2.3財務(wù)部職責：
�、� 組織貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規定；
�、� 參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；
�、� 參與本單位增購用能設備的審查；
�、� 負責公司能源使用的統計、匯總和分析；
�、� 組織編寫(xiě)并報送能源利用狀況報告，按照國家相關(guān)職能部門(mén)的規定定期報告工作；
�、� 考核、監督下屬各車(chē)間能耗定額執行情況。
3.2.4機動(dòng)部職責：
�、� 組織、貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規定；
�、� 參與起草公司能源管理制度；
�、� 負責公司新增用能項目的合理用能評價(jià)和增購用能設備的審查；
�、� 考核、監督下屬各車(chē)間能耗定額執行情況；
�、� 配合相關(guān)部門(mén)組織的用能分析、節能測試，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；
�、� 開(kāi)展節能宣傳，組織節能培訓；
�、� 負責公司水、電等能源的初步統計，定期匯總、上報；
�、� 負責能源計量設備的定期檢驗的組織和實(shí)施；組織能源計量工作，建立健全能源計量的原始記錄和臺帳；
�、� 負責能源使用和計量等設備或項目的請購(立項)、改造或報廢的組織的實(shí)施。
3.2.5安全能源部職責
�、� 監督有關(guān)能源管理法律、法規、規章、政策技術(shù)標準及制度的貫徹執行；
�、� 按照能源領(lǐng)導小組要求開(kāi)展日常工作的協(xié)調和組織；
�、� 協(xié)助組織能源節約監測部門(mén)完成對所有單位的能源節約監測任務(wù)；對監測發(fā)現的問(wèn)題，監督整改；
�、� 參與有關(guān)能源利用狀況報告及有關(guān)報表的核實(shí)、上報工作；
�、� 協(xié)助能源領(lǐng)導小組組織貫徹執行國家的能源法規、方針、政策和技術(shù)標準；
�、� 組織公司能源管理制度、節能計劃、節能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；
�、� 參與本單位新增用能項目的合理用能評價(jià)；
�、� 開(kāi)展節能宣傳，組織節能培訓，進(jìn)行節能信息交流，積極推進(jìn)新型節能技術(shù)的推廣和使用；
�、� 完成領(lǐng)導小組交給的其他工作。
3.2.6生產(chǎn)部職責：
�、� 貫徹執行國家的能源法規、方針、政策和技術(shù)標準，執行相關(guān)公司能源管理制度；
�、� 負責本部門(mén)各下屬車(chē)間制定和執行能源管理制度和并進(jìn)行監督；
�、� 參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價(jià)；
�、� 考核監督下屬車(chē)間能耗定額執行情況；
�、� 組織生產(chǎn)用能分析，協(xié)助節能管理工作部門(mén)完成節能監測，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行修改；
�、� 開(kāi)展節能宣傳，組織節能培訓；
�、� 組織編寫(xiě)并報送生產(chǎn)能源利用狀況統計報告；
�、� 積極推進(jìn)節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用；
3.2.7采購部職責：
�、� 貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度；
�、� 負責能源使用、計量設備等的采購；
�、� 參與公司增夠用能設備或能源計量設備的篩選；
�、� 考核監督本單位能耗定額執行情況；
�、� 積極應用節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料；
3.2.8各車(chē)間(科室)職責
�、� 貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度
�、� 負責本單位能源管理制度、節能計劃、節能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督
�、� 負責本單位新增用能項目的合理用能評價(jià)，參與本單位增購用能設備的審查；
�、� 考核監督本單位能耗定額執行情況；
�、� 協(xié)助節能管理工作部門(mén)完成節能監測，積極參與分析，對發(fā)現的問(wèn)題參與進(jìn)行整改；
�、� 組織編寫(xiě)并報送相關(guān)能源利用狀況統計或分析報告；
�、� 積極推進(jìn)節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用
�、� 監督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄，能源統計臺帳，準確及時(shí)地上報；
3.2.9各班組職責
�、� 執行公司相關(guān)能源規定，合理使用能源；
�、� 組織全班組人員完成班組的節能指標，積極開(kāi)展小改小革和技改活動(dòng)；
�、� 監督班組人員認真填寫(xiě)原始記錄，按規定及時(shí)報送有關(guān)部門(mén)，妥善保存各項能源原始記錄。
4 能源計量管理制度
4.1能源計量管理機構及人員崗位責任制
4.1.1能源計量管理工作由機動(dòng)部計劃檢查科負責。
4.1.2每月月底公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科負責抄表、統計、匯總并上報財務(wù)。
4.1.3計劃檢查科負責能源計量器具的選型、配備、檢定。
4.1.4電修車(chē)間負責能源計量器具的校準工作。
4.2能源計量器具的選型、采購、入庫、報廢管理
4.2.1機動(dòng)部計劃檢查科，依據最新《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB17167-20xx)所規定的計量器具準確度等級進(jìn)行選型。
4.2.2通則規定準確度等級靜態(tài)計量衡器準確度0.1級、動(dòng)態(tài)計量衡器準確度0.5級、電能表0.5級。
4.2.3對公司能源計量器具進(jìn)行正確選型后由計劃檢查科申報請購，由采購部安排采購計劃，檢查科驗收合格后方能入庫。
4.2.4當能源計量器具到達使用年限或因故障無(wú)法使用時(shí)由計劃檢查科鑒定后提出報廢深情報主管部門(mén)審批。
4.3計量器具的配備、使用、維護、保養
4.3.1能源計量器具的配備，應根據生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和成本核算的實(shí)際需要，按公司級、車(chē)間級、重點(diǎn)耗能班組或機組三級計量要求進(jìn)行配備。
4.3.2能源計量器具使用單位依據正確使用，提供良好的使用環(huán)境，并負責能源計量器具的維護、保養。
4.3.3當能源計量器具出故障時(shí)由計劃檢查科統一安排維修校準。
4.4能源計量器具的周期檢定
4.4.1能源計量器具中法定要求檢定的計量器具屬強檢范圍，由計劃檢查科聯(lián)系相關(guān)法定單位依據法定周期進(jìn)行強檢。靜態(tài)計量衡器校準檢定周期一年。電能表由供電公司首檢。
4.4.2能源計量器具中計量皮帶秤的檢定依據皮帶秤實(shí)物標定方法進(jìn)行檢定。
4.4.3皮帶秤實(shí)物標定方法
�、� 清除皮帶秤上的物料，檢查秤體，清除各傳感器積灰以及秤體間夾雜的物。記錄標定系數K值。
�、� 依據說(shuō)明書(shū)進(jìn)行空標定。(分別進(jìn)行皮帶環(huán)行、出皮、掛碼標定)。
�、� 將皮帶秤計數器清零。啟動(dòng)皮帶秤使一定數量的物料通過(guò)配料秤，秤中計數器顯示值為Wh將物料送標準秤稱(chēng)重值為Wb。
�、� 計算被標定皮帶秤誤差值。D=(Wh-Wb)/Wb*100%
�、� 若|D|(絕對值)小于1%仍需要標定一次驗證標定結果。連續兩次標定D小于1%則可判定秤合格，可以正常使用。
�、� 若D大于1%應計算新的標定系數K。K=Wb/Wh*K1(K1為原標定系數)并將新的標定系數K輸入控制儀表。重復步驟3-6直|D|小于1%.
�、� 標定完畢后填寫(xiě)《皮帶秤實(shí)物標定記錄》BSCR402。
�、� 皮帶秤實(shí)物標定每半年一次。若皮帶秤故障維修后及時(shí)標定。以皮帶秤實(shí)物標定方法進(jìn)行。
4.4.4公司無(wú)能力檢定的非強檢計量器具由計劃監察科依據具體情況決定如何檢定。
4.5 計量數據采集、處理、使用、保管及監督制度
1、公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科每月月底負責抄表、統計、匯總上報財務(wù)。
2、原煤進(jìn)廠(chǎng)的使用的數量的計量由財務(wù)部磅房處負責記錄、上報；
3、油品進(jìn)廠(chǎng)及使用的'計量由庫房負責記錄、上報；
4、各車(chē)間熱風(fēng)爐每月的煤耗由生產(chǎn)部盤(pán)查，核定后報送財務(wù)部，進(jìn)行成本核算；
5、一級(進(jìn)廠(chǎng)的)電能計量和二級(車(chē)間級)電能消耗的計量數據，由機動(dòng)部負責采集、填寫(xiě)報表并報送財務(wù)部和能源部；
6、燃油和成品油的采購、供應的數據，由采購部按月報送財務(wù)部和能源部。
7、生產(chǎn)用水的計量數據，由機動(dòng)部負責采集、填寫(xiě)報表并報送財務(wù)部和能源部。
8、三級能源消耗由班組填寫(xiě)能耗臺帳并報送部門(mén)能源管理員，對于重點(diǎn)能耗機組的能源消耗數據，如果要求報送能源部，則有車(chē)間確立專(zhuān)人及時(shí)報送。
5 能源的統計及報告、分析制度
5.1 統計是計量與測試結果的匯總，是計量測試信息的宏觀(guān)表達。是代表一個(gè)特定時(shí)間段或一個(gè)特定范圍的性質(zhì)。
5.2 企業(yè)能源消費統計是指系統地收集整理計量資料與信息，建立健全能源消耗原始記錄、統計、臺帳和經(jīng)濟核算，如實(shí)地反映能源活動(dòng)的過(guò)程及其規律的整個(gè)工作。
5.3 實(shí)施程序
1、能源消耗品(電、水、油、煤)的進(jìn)廠(chǎng)及消費數量由相關(guān)部門(mén)統計后上報財務(wù)部，再由財務(wù)部專(zhuān)職統計人員匯總統計報出。
2、電、水消費數量由計劃檢查科專(zhuān)人根據總表及分表數據按月統計上報。
3、油品(柴油、汽油)消費數量分別由鏟車(chē)班、燒成車(chē)間及司機班，根據實(shí)際使用量按月統計上報。
4、原煤進(jìn)廠(chǎng)數量由磅房根據磅秤記錄逐日上報；原煤消費數量由燒成車(chē)間根據統計秤數按日統計上報。.
5、低硫煤消費數量由機修車(chē)間所屬鍋爐房專(zhuān)人根據實(shí)際情況按月統計上報。
6、計劃檢查科要建立主要耗能設備臺帳，并準確填寫(xiě)耗能原始記錄。
7、財務(wù)部要建立能源消費統計臺帳。
8、各部門(mén)上報能源消費數據要做到準確、及時(shí)。
5.4 企業(yè)能源統計的內容如下
5.4.1統計的原始記錄
�、� 燃料的進(jìn)、銷(xiāo)、存原始記錄。
�、� 能源的加工轉換原始記錄。
�、� 重點(diǎn)能耗設備原始記錄。
5.4.2企業(yè)節能技術(shù)改造措施臺帳。
�、� 節能獎懲臺帳。
�、� 能源計量?jì)x表臺帳。
�、� 能源計量?jì)x表周檢臺帳。
�、� 企業(yè)燃料的進(jìn)、用、存臺帳。
�、� 企業(yè)能源消費臺帳。
�、� 企業(yè)的設備臺帳。
�、� 企業(yè)節能技術(shù)改造措施臺帳。
5.5企業(yè)能源統計的報告
1、一類(lèi)是對外呈報給上級主管部門(mén)的統計報表。
2、另一類(lèi)是企業(yè)內部統計報表(要較為詳細)。
3、這兩類(lèi)報表的共同部分應數據一致并與臺帳相符。
5.6企業(yè)能源統計分析
通過(guò)定期對主要用能設備、公用系統以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟分析，并采用必要的測試和能源消費統計分析相結合，確定用能水平，查找節能潛力，明確節能方向，為改進(jìn)能源管理，進(jìn)行節能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學(xué)依據。
1、我公司所涉及的能源消費產(chǎn)品主要有電、水、油、煤。
2、電、水消費分析主要由計劃檢查科負責，燃油、原煤消費分析主要由生產(chǎn)部負責。
3、各相關(guān)部門(mén)對出現的能源消費異常情況，要及時(shí)分析上報公司能源管理領(lǐng)導小組負責人。財務(wù)部根據當月的能源消費情況匯總編制月報，用以能源消費考核。
4、根據國家能源消費政策，各相關(guān)部門(mén)提出能源消費改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施情況。
5、各相關(guān)部門(mén)要嚴格執行國家制定的能源消費政策，控制能源消費。
6 能源使用及節能管理規定
根據國家相關(guān)政策和法規及公司相關(guān)制度，為進(jìn)一步推動(dòng)節能減排工作的深入開(kāi)展，調動(dòng)職工的節能積極性，進(jìn)一步節約資源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、電等資源，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理進(jìn)行，特作如下規定。
6.1用電管理
6.1.1機動(dòng)部負責全公司供電、用電管理。組織制定生產(chǎn)工序用電指標，制定節約用電措施和獎懲辦法。負責對外電費用的結算。
6.1.2機動(dòng)部必須努力確保全公司的電力正常供應，并督促與檢查各車(chē)間及其各部門(mén)經(jīng)濟合理用電。
6.1.3生產(chǎn)部應對公司生產(chǎn)合理調度，對一些重大耗電設備，有效控制開(kāi)停時(shí)間，盡量提高負載率，降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設備的開(kāi)停，由生產(chǎn)部根據生產(chǎn)計劃用電統一調度，平衡全公司的用電負荷。各用電部門(mén)必須服從統一指揮，使用電各項指標達到供電管理部門(mén)規定的要求，從而最大限度地節約電能和費用支出。
6.1.4機動(dòng)部要指導生產(chǎn)車(chē)間加強對設備的維護和日常保養工作，做到有計劃地預修和檢修，減少設備臨時(shí)停車(chē)，提高設備完好率；生產(chǎn)部要協(xié)同車(chē)間加強磨機的級配、優(yōu)化工藝參數的管理，減少故障，提高運轉率和臺時(shí)產(chǎn)量，降低工序電耗。
6.1.5各單位必須嚴格節電制度，控制辦公及公共區域用電的合理開(kāi)停時(shí)間，各處照明設施的用電功率必須符合相關(guān)規定，避免電能的浪費，否則按有關(guān)規定給與處罰。
嚴格控制電加熱器、電扇的發(fā)放、使用、回收，凡必須用電加熱的，由使用部門(mén)提出申請，分管領(lǐng)導批準后方可使用。
6.1.6外單位或其他獨立核算單位用電，需經(jīng)機動(dòng)部批準，并按機動(dòng)部指定地點(diǎn)接表，按表收費。電表的購置和安裝費用由申請單位負擔。
6.1.7各用電單位應努力開(kāi)動(dòng)腦筋，提出節電新建議，并積極配合設備動(dòng)力處搞好節電工作。
6.2用油管理
6.2.1嚴格執行上級主管部門(mén)有關(guān)成品油的管理規定；
6.2.2采購部應根據公司的生產(chǎn)部門(mén)提出的、經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導批準的各種供油計劃，及時(shí)購進(jìn)生產(chǎn)所需的符合使用要求的成品油料；
6.2.3機動(dòng)部負責維修用油的管理，應制定使用計劃，節約使用；
6.2.4成品油進(jìn)公司后應由油庫統一貯存保管。油庫對每次進(jìn)油都要過(guò)磅、記賬，并及時(shí)與進(jìn)料單據核對。如有差錯，應通知采購部及時(shí)處理。
6.2.5各單位領(lǐng)用油時(shí)，必需持領(lǐng)料單，領(lǐng)料單各欄不得涂改，庫房管理人員在發(fā)放油料時(shí)應及時(shí)核對品種、數量，嚴格計量。
6.2.6全公司油料實(shí)行定額發(fā)放，節約使用，嚴格控制，按實(shí)際需要，經(jīng)過(guò)分管公司領(lǐng)導的批準，核實(shí)供應。
6.2.7庫房保管員必須嚴格執行油料的收發(fā)制度，根據計量結果，據實(shí)填寫(xiě)票據和臺帳，減少損耗。
6.2.8使用的油料按使用單位每月底分別統計，單獨核算，并將統計結果上報；
6.2.9行政部門(mén)、生產(chǎn)部、機動(dòng)部車(chē)輛用油，應進(jìn)行單獨核算，積極鼓勵車(chē)輛節約用油。
6.2.10各單位必須嚴格按照《設備潤滑管理制度》，作好潤滑油品的管理、使用和保管工作。
6.3用煤管理
6.3.1質(zhì)量部負責原煤質(zhì)量的管理；
6.3.2生產(chǎn)部制定生產(chǎn)煤耗指標及相應的節能措施；
6.3.3采購部在充分了解原煤礦產(chǎn)資源及煤質(zhì)指標后，選擇滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的優(yōu)質(zhì)煤進(jìn)公司；
6.3.4原煤堆場(chǎng)和聯(lián)合儲庫存煤由生料車(chē)間負責管理，質(zhì)量部應根據不同的品種和質(zhì)量劃分若干存煤區；
6.3.5原煤進(jìn)公司后，財務(wù)部磅房通過(guò)地中衡對其數量進(jìn)行驗收。
6.3.6原煤進(jìn)公司后，質(zhì)量部取樣分析，質(zhì)量部及時(shí)將分析結果反饋給采購部，并確定次批原煤是否繼續進(jìn)貨；
6.3.7機修車(chē)間鍋爐房應制定用煤計劃，及時(shí)購進(jìn)原煤；
6.3.8鍋爐用煤進(jìn)廠(chǎng)程序同生產(chǎn)用煤；
6.3.9鍋爐房職工應嚴格按操作規程操作，減少浪費。
6.3.10鍋爐房耗煤量及庫存量應及時(shí)報送計劃檢查科，以便進(jìn)行統計上報。
6.3.11所有計量、上報、統計程序執行能源相關(guān)管理制度。
6.4 用水管理
6.4.1 嚴格執行上級部門(mén)關(guān)于節約用水的有關(guān)政策、規定；
6.4.2 全公司職工積極參加節約用水活動(dòng)，增強節約用水自覺(jué)性，杜絕長(cháng)流水現象；
6.4.3 機修車(chē)間對公司自來(lái)水管道、水龍頭進(jìn)行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象。
6.4.4 全公司各單位應全面做好節水工作，發(fā)現管道、水龍頭有損壞漏水的，應及時(shí)通知機修進(jìn)行維修；
6.4.5 計劃檢查科負責整體用水的統計、管理、監督工作，應嚴格按照國家相關(guān)規定進(jìn)行；
7 獎懲
為鼓勵和調動(dòng)企業(yè)職工對節能的積極性，大力開(kāi)展計劃用能、節約用能，以節能求增產(chǎn)、以節能增效益，結合本公司的具體情況，特制訂以下獎懲規定，內容如下；
7.1 處罰
一、警告
二、行政記過(guò)
三、處罰
四、更嚴肅處理。
1、 出現以下行為的，將參照《公司獎懲制度》評定方式和程序或《獎金管理辦法》相關(guān)內容給予行為責任人門(mén)警告、行政記過(guò)處分或處罰，同時(shí)對責任單位扣罰一定獎金比例。
(1) 未及時(shí)落實(shí)節能崗位責任制，將煤、電、水等能源指標管理納入各車(chē)間、班組日常指標管理體系的；
(2) 出現能源浪費現象未按期整改或整改效果不明顯的；
(3) 故意毀壞能源計量設備的；
(4) 不按要求記錄能源消費數據或進(jìn)行統計的；
(5) 不正確使用能源計量設備的；
(6) 存在長(cháng)流水、長(cháng)明燈等浪費水電現象的；私拉亂接線(xiàn)路的；不及時(shí)關(guān)閉電腦、電扇、空調等辦公設備的；存在其他浪費現象的；
2、 出現以下情形的；虛報、瞞報、偽造、篡改能源消費統計資料的；連續多次不積極落實(shí)公司節能管理規定的或落實(shí)效果明顯的；匯報能源管理領(lǐng)導小組報請公司總經(jīng)理給予嚴肅處理。
7.2 獎勵
一、表?yè)P
二、現金獎勵
三、優(yōu)先參與評定先進(jìn)集體或個(gè)人；
1、參照《公司獎懲制度管理條例》程序、方法對以下行為和行動(dòng)的給予獎勵：
(1)在推廣節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料、等節能管理和節能技術(shù)進(jìn)步創(chuàng )新中取得顯著(zhù)成績(jì)或單位和個(gè)人；
(2)在清潔生產(chǎn)的跑、冒、滴、漏綜合治理活動(dòng)中提出合理化建議的；
(3)通過(guò)小改小革，實(shí)現節能增效，取得明顯效果的；
(4)符合認定程序的其他節能突出行為。
7.3 本條例在數額、認定方式等與公司工藝、設備及生產(chǎn)計劃獎金考核辦法出現分歧的，以先發(fā)布并有效的制度為準，爭議較大的，由能源管理領(lǐng)導小組以會(huì )議形式進(jìn)行討論。
8 能源計量檢測的管理
8.1生產(chǎn)區水、電的二級計量由能源課負責抄表、匯總并呈上級有關(guān)部門(mén)。各部門(mén)內部視具體情況做二、三級計量統計。
8.2公司內部的生活區及廠(chǎng)區宿舍的水、電計量由部門(mén)主管負責抄表9 附則
9.1 本辦法由公司能源管理領(lǐng)導小組給予解釋。
9.2本辦法自下發(fā)之日起執行。
能源管理制度6
1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由企業(yè)的計量機構(企業(yè)計量主管部門(mén))統一管理，企業(yè)通過(guò)能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創(chuàng )造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節能技術(shù)改造提供可靠依據，有利于采用新技術(shù)，提高監測、控制水平。
2、企業(yè)計量主管部門(mén)應做到企業(yè)用能實(shí)行全面計量，各種能源(包括一次能源、二次能源)和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過(guò)程中，按生產(chǎn)過(guò)程需要實(shí)行分別計量。
3、在企業(yè)的計量主管部門(mén)中，設置能源計量的機構，并配備適當的專(zhuān)業(yè)人員，負責完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作。
4、計量主管部門(mén)按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線(xiàn)，設計繪制本企業(yè)能源計量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規劃。
5、計量主管部門(mén)為實(shí)施企業(yè)能源計量的統一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體、管理制度。
6、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：
�、胚M(jìn)出廠(chǎng)的一次能源(煤、石油、天然氣等)，二次能源(電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等)以及含能(或稱(chēng)載能)工質(zhì)(壓縮空氣、氧、氮、氫、水等)的計量；
�、谱援a(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；
�、巧a(chǎn)過(guò)程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；
�、壬詈洼o助部門(mén)(辦公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的'計量；
�、蔀槟茉雌胶鉁y試所需要安排的計量。
7、第6項所涉及的能源計量器具的配備率做到不少于95%的要求。
8、能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。
9、為保證使用計量器具的量值統一標準，根據本企業(yè)實(shí)際需要，對量大面廣的計量器具建立健全計量標準，嚴格計量監督、對使用量小，準確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計量器具，企業(yè)計量主管部門(mén)可以有計劃地報請政府計量部門(mén)安排檢定。
10、企業(yè)能源統計是能源管理的重要基礎工作，其主要任務(wù)是統計企業(yè)能源消費量，研究能源消耗的規模和構成，從而計算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統計企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費平衡表，以反映各種能源的來(lái)龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟效益。企業(yè)能源統計的扎口單位是節能主管部門(mén)。
11、企業(yè)建立能源統計報表制度，由節能主管部門(mén)統一制定能源消耗統計報表格式，能源消耗統計報表按月逐級上報，即生產(chǎn)車(chē)間(或能源二次加工部門(mén))、分廠(chǎng)和集團公司。能源統計內容必須包括各種能源消耗量統計和能源利用水平(產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗等)統計，能源統計的時(shí)段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財務(wù)報表同步。
12、企業(yè)能源統計的匯總工作由節能主管部門(mén)負責，除應完成本企業(yè)能源管理所需要的統計工作之外，還應完成行業(yè)或政府部門(mén)規定上報的能源消耗報表。
13、節能主管部門(mén)根據全廠(chǎng)各部門(mén)或企業(yè)的能源統計資料，定期編制企業(yè)能源消費平衡表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò )圖，以此開(kāi)展企業(yè)能源消耗的統計分析工作或開(kāi)展企業(yè)能量審計工作�！�
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