證券崗位職責15篇(精)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的證券崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
證券崗位職責1
崗位職責：
1、對證券市場(chǎng)操盤(pán)策略進(jìn)行評價(jià)并修正；
2、對公司擬投資行業(yè)進(jìn)行研究；
3、負責組織公司擬投資標的進(jìn)行現場(chǎng)及非現場(chǎng)盡職調查。
任職要求：
1、重點(diǎn)財經(jīng)類(lèi)學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上證券市場(chǎng)領(lǐng)域研究類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、碩士及以上學(xué)歷或有券商研究部門(mén)、私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
證券崗位職責2
證券經(jīng)紀人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營(yíng)業(yè)部,招商證券職責描述:崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)拓展并維護客戶(hù)資源,滿(mǎn)足客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
2、負責貴賓客戶(hù)維護提升工作,為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)工作;
3、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,不斷自我提升;
4、完成市場(chǎng)部制定的銷(xiāo)售目標;
5、根據市場(chǎng)部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報告。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關(guān)經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、強烈的'服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實(shí)守信,認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),有較強的合規意識。
證券崗位職責3
1. 設立項目,將業(yè)務(wù)方案轉化為系統需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進(jìn)度;
2. 組織、協(xié)調運營(yíng)、技術(shù)、數據、財務(wù)、法務(wù)合規等部門(mén),保持協(xié)作團隊間有效溝通,提升項目管理效率;
3. 持續評估項目風(fēng)險點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
4. 協(xié)調平衡多個(gè)項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調引導項目進(jìn)展。
證券崗位職責4
第一章總則
第一條為提高客戶(hù)服務(wù)水平，加強公司投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)管理，規范投資顧問(wèn)人員合規開(kāi)展投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，促進(jìn)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，依據中國證監會(huì )《證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)暫行規定》，制定本辦法。
第二條本辦法所指的證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，是證券投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)的一種基本形式，指公司接受客戶(hù)委托，按照約定，向客戶(hù)提供涉及證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的投資建議服務(wù)，輔助客戶(hù)作出投資決策，并直接或間接獲取經(jīng)濟利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。投資建議服務(wù)內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，附帶向客戶(hù)提供證券及證券相關(guān)產(chǎn)品投資建議服務(wù)，不就該項服務(wù)與客戶(hù)單獨作出協(xié)議約定、單獨收取證券投資顧問(wèn)服務(wù)費用的，其投資建議服務(wù)行為參照本辦法有關(guān)要求執行。
第三條本辦法所指的證券投資顧問(wèn)，是指公司正在或將要從事符合證監會(huì )《證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)暫行規定》中所指證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，取得證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格且在中國證券業(yè)協(xié)會(huì )注冊登記成為證券投資顧問(wèn)的證券營(yíng)業(yè)部員工。證券投資顧問(wèn)不得同時(shí)注冊為證券分析師。
第四條經(jīng)紀管理總部和證券營(yíng)業(yè)部是證券投資顧問(wèn)的日常管理部門(mén)，負責投資顧問(wèn)的日常管理、招聘、培訓、監督、考核、投訴和回訪(fǎng)等工作；
投資顧問(wèn)部是證券投資顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導部門(mén)，負責證券投資顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)指導、專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)業(yè)評價(jià)等工作，負責根據證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)需求，提供證券投資顧問(wèn)產(chǎn)品或服務(wù)；
人力資源部負責投資顧問(wèn)的人事管理、資格申報和注冊登記等相關(guān)事宜；
信息技術(shù)部負責提供投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息技術(shù)支持；
法律合規部負責投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)有關(guān)規章制度、合同文本的合規審核，開(kāi)展投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)有關(guān)合規培訓和合規咨詢(xún)，在合規檢查工作中對投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規性檢查，并對投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規考核，并將投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)納入公司信息隔離墻統一管理。
第二章證券投資顧問(wèn)的任職資格及工作職責
第五條投資顧問(wèn)的任職資格包括：
1.具有良好的職業(yè)道德，良好的合規執業(yè)記錄；
2.具有證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格，并在中國證券業(yè)協(xié)會(huì )注冊登記為證券投資顧問(wèn)；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備一定投資咨詢(xún)經(jīng)驗或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4.具有出色的溝通及協(xié)調能力，能夠正確處理客戶(hù)的各種投資咨詢(xún)問(wèn)題；
5.公司《員工招聘管理辦法》中的基本條件及公司其他條件。
第六條投資顧問(wèn)的基本工作職責包括：
一、客戶(hù)服務(wù)工作1.在合理評估客戶(hù)風(fēng)險承受能力、投資需求與風(fēng)險偏好等的基礎上，為客戶(hù)提供適當性的投資建議服務(wù)，包括投資品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等；
2.以報告會(huì )、沙龍等形式展開(kāi)投資者教育活動(dòng)，就投資者基本知識普及、投資技巧、投資理念、投資策略等方面對客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓；
3.促成客戶(hù)簽署基于傭金的“玖天財富”簽約服務(wù)協(xié)議，或者促成客戶(hù)簽署基于費用的投資顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議。
二、培訓工作
1.參加營(yíng)業(yè)部晨會(huì )或夕會(huì )，向營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理或其他崗位員工就市場(chǎng)資訊、市場(chǎng)走勢、行業(yè)發(fā)展和上市公司動(dòng)態(tài)等內容進(jìn)行講解和分析，并提供近期的投資策略；
2.參加營(yíng)業(yè)部新人培訓、知識培訓等工作，對營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理或其他崗位員工就投資知識和投資技巧等內容進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
三、研究工作
1.學(xué)習研究公司研究部、投資顧問(wèn)部及同業(yè)券商的研究報告，通過(guò)各種渠道實(shí)時(shí)掌握各種市場(chǎng)資訊、個(gè)股信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2.在公司的統一組織下，按照證券信息傳播的'有關(guān)規定，通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報刊等公眾媒體，客觀(guān)、專(zhuān)業(yè)、審慎地對宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)狀況、證券市場(chǎng)變動(dòng)情況發(fā)表評論意見(jiàn)，為公眾投資者提供證券資訊服務(wù)。
四、公司或營(yíng)業(yè)部安排的其他工作
第三章投資顧問(wèn)的行為準則
第七條證券投資顧問(wèn)應當遵循誠實(shí)信用原則，勤勉、審慎地為客戶(hù)提供證券投資顧問(wèn)服務(wù)。
第八條證券投資顧問(wèn)在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應當重視客戶(hù)利益，不得為自己或他人利益損害客戶(hù)利益；在知悉客戶(hù)作出具體投資決策計劃時(shí)，不得向他人泄露該客戶(hù)的投資決策計劃信息。
第九條證券投資顧問(wèn)在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應履行告知義務(wù)。告知內容包括但不限于下列信息：
1.公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、投訴電話(huà)、證券投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)資格等；
2.證券投資顧問(wèn)的姓名及其證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格編碼；3.證券投資顧問(wèn)服務(wù)的內容和方式；
4.投資決策由客戶(hù)作出，投資風(fēng)險由客戶(hù)承擔；5.證券投資顧問(wèn)不得代客戶(hù)作出投資決策。
同時(shí)，公司有關(guān)部門(mén)及分支機構應當通過(guò)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、中國證券業(yè)協(xié)會(huì )和公司網(wǎng)站，公示前款第一、二項信息。
第十條證券投資顧問(wèn)服務(wù)費用應當以公司賬戶(hù)收取，嚴禁證券投資顧問(wèn)以個(gè)人名義向客戶(hù)收取證券投資顧問(wèn)服務(wù)費用。
第十一條投資顧問(wèn)人員禁止行為：
�。ㄒ唬┏鲎�、出借、轉讓、涂改業(yè)務(wù)資格證書(shū)。
�。ǘ┻`規移交或不善保管有關(guān)證券投資顧問(wèn)協(xié)議以及業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)留痕、回訪(fǎng)記錄、投訴處理、合規檢查記錄等資料，并造成遺失和損毀；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、雜志等公眾媒體，向
社會(huì )公眾推薦具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品，或者對具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格走勢進(jìn)行預測。
�。ㄋ模┮蕴摷傩畔�、市場(chǎng)傳言或者內幕信息為依據向投資人或者客戶(hù)提供投資分析、預測或建議。
�。ㄎ澹┪赐暾�、客觀(guān)、準確地運用有關(guān)信息、資料向投資人或者客戶(hù)提供投資分析、預測和建議。
�。⿺嗾氯×x地引用或者篡改有關(guān)信息、資料；引用有關(guān)信息、資料時(shí)，未注明出處和著(zhù)作權人。
�。ㄆ撸┘鏍I(yíng)或兼任與其執業(yè)內容有利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)或職務(wù)。
�。ò耍┩瑫r(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上的證券機構執業(yè)。
�。ň牛┧较陆邮苡欣﹃P(guān)系的客戶(hù)、機構和個(gè)人饋贈的貴重財物。
�。ㄊ╇[瞞已發(fā)現的違規行為及重大風(fēng)險。
�。ㄊ唬┩顿Y顧問(wèn)業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)招攬時(shí)出現以下違規行為：
1.使用安全、保本、無(wú)風(fēng)險、黑馬推薦等夸大、誘導性用語(yǔ)，明示或者暗示保證投資收益；
2.對投資顧問(wèn)業(yè)績(jì)進(jìn)行片面、夸大、虛假的營(yíng)銷(xiāo)宣傳和誤導性陳述等內容；
3.利用其他機構或者個(gè)人對本公司及人員投資顧問(wèn)業(yè)績(jì)的評價(jià)進(jìn)行廣告宣傳；
4.以免費服務(wù)、免費產(chǎn)品等方式進(jìn)行客戶(hù)招攬，除非該項服務(wù)或者產(chǎn)品可以在任何時(shí)候無(wú)償提供；
5.在沒(méi)有說(shuō)明相關(guān)工具或產(chǎn)品的固有缺陷和使用風(fēng)險的情形下，聲稱(chēng)軟件、圖表、設備等工具或產(chǎn)品可以選擇證券投資品種或者確定買(mǎi)賣(mài)時(shí)機。
6.通過(guò)公眾媒體發(fā)布證券信息類(lèi)產(chǎn)品廣告中含有電話(huà)、傳真、
證券崗位職責5
1、根據實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統計報稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù)；
2 、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽；
3、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據；
4、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行；
5、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
6、具備良好的演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。
7、擁有自己獨立的戰法系統、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開(kāi)展推廣營(yíng)銷(xiāo)。
8、負責研究行情及操作策略，總結目前行情現狀的.操作方向，支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)。
9、能從對行業(yè)和公司基本面的連續跟蹤和準確分析中，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股，及時(shí)形成有較強實(shí)用價(jià)值的投資分析報告。
10、對內為營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動(dòng)。
11、具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗，能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。
12、能快速響應業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提供專(zhuān)業(yè)支持。
證券崗位職責6
證券業(yè)務(wù)渠道 1、 證券平臺主要營(yíng)銷(xiāo)標準化產(chǎn)品(現金管理類(lèi)、陽(yáng)光私募類(lèi)、債券投資類(lèi)、股票質(zhì)押等),希望開(kāi)發(fā)與維護銀行、第三方代銷(xiāo)機構、私募等渠道資源。建立直銷(xiāo)渠道及直銷(xiāo)客戶(hù)群。
2、 組織代銷(xiāo)渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
1、 證券平臺主要營(yíng)銷(xiāo)標準化產(chǎn)品(現金管理類(lèi)、陽(yáng)光私募類(lèi)、債券投資類(lèi)、股票質(zhì)押等),希望開(kāi)發(fā)與維護銀行、第三方代銷(xiāo)機構、私募等渠道資源。建立直銷(xiāo)渠道及直銷(xiāo)客戶(hù)群。
2、 組織代銷(xiāo)渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
證券崗位職責7
崗位職責：
1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;
2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
3、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規、證券監督主管部門(mén)規定、自律規則和證券公司的有關(guān)規定;
4、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的`研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;
5、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
6、法律、行政法規和證券監督主管部門(mén)規定可以從事的其他活動(dòng)。
應聘要求:
1.有證券從業(yè)資格證
2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅持并承受一定的工作壓力。
3.熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長(cháng)期致力于金融證券行業(yè)。
4.有較強的溝通交際能力,有較強的責任感和團隊合作精神。
5.本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān))
證券崗位職責8
1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗、熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類(lèi)行業(yè)的公司運作和流程、能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展；
2、熟悉商品運營(yíng)以及供應鏈管理；有較強的貨品分析能力、對服裝階段性主消品類(lèi)有一定認知與解讀；
3、有數據分析及挖掘能力、善于抓重點(diǎn)；能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析；有數據建模能力更佳；
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)、熟悉品牌運作模式、對線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的.營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和線(xiàn)下渠道的基本知識；
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗、出色的溝通能力和團隊合作精神；
6、邏輯思維能力強、善于總結經(jīng)驗沉淀方法論；有體系化運作能力以及創(chuàng )新意識；
7、具備較好的項目管理能力和推動(dòng)力、善于整合資源、有一定的組織協(xié)調能力。
證券崗位職責9
工作職責概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊伍建設,參與營(yíng)業(yè)部培訓工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財顧問(wèn)、理財顧問(wèn)助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執行營(yíng)業(yè)部下達的各項任務(wù),督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷(xiāo)售績(jì)效,達成業(yè)績(jì)目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專(zhuān)業(yè)工作職責:
(1)負責新進(jìn)成員入職后的指導;
(2)負責監聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的.問(wèn)題;
(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團隊會(huì )議,總結上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;
(5)持續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的專(zhuān)業(yè)知識與技能,以提升管理績(jì)效。
2、管理工作職責
(1)負責團隊業(yè)務(wù)績(jì)效,以達成團隊業(yè)績(jì)目標為首要任務(wù);
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶(hù)沖突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規范;
(4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jì)進(jìn)度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著(zhù)深刻的理解與認識,并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
證券崗位職責10
一、證券分析師崗位職責
1、負責公司定期投資者報告會(huì )的專(zhuān)題講座；
2、負責市場(chǎng)的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫(xiě)；
3、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財建議、并制定相應的投資方案及策略；
4、負責采集與現貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數據；
5、負責為客戶(hù)提供各種綜合性基礎理財咨詢(xún)服務(wù)；
6、必須對每天走勢作出書(shū)面分析、具體買(mǎi)賣(mài)的'點(diǎn)位、行情結束后作出分析總結；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開(kāi)辦理財沙龍和現貨講座、擔任講師。
二、黃金分析師崗位職責
1、負責協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價(jià)值的黃金投資咨詢(xún)、為客戶(hù)提供投資參考資料；
2、負責黃金投資課程設計、編制與授課、以提高客戶(hù)的投資水平；
3、負責根據客戶(hù)的需求設計相應的黃金理財方案。
三、數據分析師崗位職責
1、通過(guò)數據分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索；
2、構建用戶(hù)行為建模、支持個(gè)性化項目；
3、構建數據評估體系；
4、構建業(yè)務(wù)數據分析體系、幫助確定各項業(yè)務(wù)數據指標；
5、負責用戶(hù)行為數據分析、通過(guò)監控及分析、推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)、運營(yíng)調整；
6、負責構建用戶(hù)數據模型、挖掘用戶(hù)屬性及用戶(hù)喜好等需求、為個(gè)性化產(chǎn)品推薦提供支持；
7、負責構建產(chǎn)品、運營(yíng)及活動(dòng)用戶(hù)行為評估體系、通過(guò)數據分析對產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)提出建議并推動(dòng)實(shí)施；
8、負責用戶(hù)行為調研、通過(guò)海量數據的挖掘和分析、形成報告、匯報給決策層、支持戰略規劃。
四、需求分析師崗位職責
1、根據概要需求（客戶(hù)及內部需求）編寫(xiě)詳細需求規格說(shuō)明書(shū)。
2、系統規劃、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調研和產(chǎn)品設計工作、編寫(xiě)調研報告和項目解決方案。
3、參與系統功能驗收工作及用戶(hù)手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫(xiě)。
4、負責客戶(hù)需求調研及需求反饋的分析。
5、配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等。
6、協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解。
五、財務(wù)分析師崗位職責
1、分析公司財務(wù)狀況、研究行業(yè)內公司信息、對籌融資策略進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
2、預測公司財務(wù)收益和風(fēng)險、建立公司財務(wù)管理政策和制度；
3、分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jì)、提供財務(wù)建議和決策支持；
4、預測并監督公司現金流和各項資金使用情況；
5、參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析、配合制定投資和融資方案；
6、撰寫(xiě)財務(wù)分析統計（番禺統計）報告、投資財務(wù)調研報告、可行性研究報告；
7、協(xié)調公司和部門(mén)的其他工作。
證券崗位職責11
工作職責：
1、負責協(xié)助相關(guān)ib分支機構開(kāi)展期貨ib業(yè)務(wù)，對整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導。
2、負責相關(guān)ib分支機構員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程培訓。
3、負責協(xié)助指導ib分支機構，開(kāi)展ib業(yè)務(wù)咨詢(xún)、合規開(kāi)戶(hù)、風(fēng)控等日常工作。
4、負責協(xié)助ib分支機構，做好期貨投資者教育及客戶(hù)服務(wù)工作。
5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機構的異常交易通知、個(gè)性化手續費設置等工作。
6、通過(guò)制作分析報告、組織培訓等形式，協(xié)助ib分支機構減少客戶(hù)虧損。
7、協(xié)助ib分支機構，開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、及其他機構期貨客戶(hù)。
8、在ib分支機構開(kāi)發(fā)特法客戶(hù)、證券客戶(hù)等其他業(yè)務(wù)大客戶(hù)時(shí)，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢(xún)輔助。
9、完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
2、具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上者優(yōu)先。
3、年齡原則上在35周歲以下。
4、具備期貨從業(yè)人員資格。
5、熟悉經(jīng)濟、金融、期貨等相關(guān)知識。
6、執行力、自律性較強，并具備一定的.溝通協(xié)調能力、分析能力、培訓能力。
證券崗位職責12
職責描述:
1、在ipo過(guò)程中組織、協(xié)調相關(guān)會(huì )議,整理、匯總會(huì )議資料,協(xié)調外部律師,審核相關(guān)法律文件;理順公司內外法律風(fēng)險;監督有關(guān)改進(jìn)措施的執行;
2、從事公司以及投資、融資、并購過(guò)程的法律相關(guān)工作,包括:管理法律相關(guān)項目進(jìn)度;制定、審核并修改各類(lèi)法律文件,包括各類(lèi)協(xié)議、合同、章程等法律文件,監督合同履行;
3、協(xié)助公司日常對外、重大會(huì )議的.商務(wù)接洽工作;
4、為公司業(yè)務(wù)部門(mén)對公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及對外法律文件進(jìn)行合規和法律審查,提供法律意見(jiàn)和支持;
5、加強公司內部法律事務(wù)管理人員的培養,結合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險防范體系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;法學(xué)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試優(yōu)先。
2、3年以上與法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(大中型企業(yè)、律所優(yōu)先)
3、良好的溝通協(xié)調能力,很好的業(yè)務(wù)導向思維及服務(wù)支持理念;
4、良好的組織能力和執行能力;工作條理性強;
5、書(shū)面表達能力好,有文檔管理經(jīng)驗;
6、良好的職業(yè)道德與操守,為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;
7、能承受較大的工作壓力,可接受出差。
證券崗位職責13
崗位職責：
�。�1）負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護；
�。�2）組織并參與各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�3）指導并協(xié)助客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)等手續，做好已有客戶(hù)的維護工作；
�。�4）主動(dòng)向客戶(hù)推廣公司的理財產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
�。�1）國家教育部認可的'大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；
�。�2）對客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；
�。�3）熱愛(ài)金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調、分析能力，善于與他人合作；
�。�4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰的決心；
�。�5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�6）有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
證券崗位職責14
職責描述：
1、根據公司下達的人員編制，進(jìn)行本團隊人員的招聘；
2、負責本團隊成員的日常培訓、活動(dòng)量管理、輔導及陪同拜訪(fǎng)，幫助財富顧問(wèn)迅速成長(cháng)；
3、根據公司節奏及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織策劃各項客戶(hù)活動(dòng)；
4、完成團隊以及個(gè)人考核要求；
5、完成公司交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、40周歲以下，身體健康，品行端正，為人誠信，具有進(jìn)取精神，無(wú)任何違法違規記錄；
2、全日制統招本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、金融行業(yè)八年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的.客戶(hù)儲備；
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強，具備較強的團隊組織與管理能力，能獨立完成團隊成員的招聘與帶教工作；
5、取得基金從業(yè)資格；
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
證券崗位職責15
職責描述：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制訂并實(shí)施期貨業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和市場(chǎng)推廣策略；
2、負責開(kāi)展營(yíng)業(yè)部期貨ib業(yè)務(wù)、負責營(yíng)業(yè)部員工期貨業(yè)務(wù)知識培訓和組織期貨業(yè)務(wù)投資者教育和客戶(hù)培訓、客戶(hù)服務(wù)工作；
3、具有金融相關(guān)知識儲備、開(kāi)拓市場(chǎng)（開(kāi)發(fā)個(gè)人、機構戶(hù)及向符合合規要求的客戶(hù)、；
4、協(xié)助完成ib開(kāi)戶(hù)工作和協(xié)助風(fēng)控崗日常工作；
5、完成公司或部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)全日制本科985/211以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有一定期貨客戶(hù)資源；
2、熱愛(ài)金融行業(yè)、有志從事金融行業(yè)、具有較強的溝通能力、學(xué)習能力和獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的'能力；
3、具有期貨從業(yè)資格和證券從業(yè)資格、兩年以上證券或期貨從業(yè)經(jīng)歷、具有基金銷(xiāo)售資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、無(wú)違法違規記錄。
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