證券崗位職責（精華）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的證券崗位職責，希望對大家有所幫助。
證券崗位職責1
金融證券分析師上海海能證券投資顧問(wèn)有限公司上海海能證券投資顧問(wèn)有限公司分支機構
一、崗位職責
1、具備良好的演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。
2、擁有自己獨立的戰法系統、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開(kāi)展推廣營(yíng)銷(xiāo)。
3、負責研究行情及操作策略，總結目前行情現狀的`操作方向，支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)。
4、能從對行業(yè)和公司基本面的連續跟蹤和準確分析中，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股，及時(shí)形成有較強實(shí)用價(jià)值的投資分析報告。
5、對內為營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動(dòng)。
6、具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗，能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。
7、能快速響應業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提供專(zhuān)業(yè)支持。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格證書(shū)。
2、具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類(lèi)投資分析經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)分析工具，熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析，對技術(shù)分析有獨到見(jiàn)解。
3、具有較強的股票研究能力，善于進(jìn)行題材挖掘能力，擁有良好的分析思考能力。
4、對國內外重大經(jīng)濟事件有較高的敏感度及對該類(lèi)事件的影響有獨立的判斷。
5、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟研究、策略研究或行業(yè)研究，對證券信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，善于把握市場(chǎng)運行規律和節奏。
6、對于專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能有很好的平衡把握。
證券崗位職責2
1、根據資產(chǎn)管理部整體發(fā)展目標及戰略，依據市場(chǎng)變化及發(fā)展階段狀況，策劃部門(mén)產(chǎn)品的定位，推進(jìn)適應的戰略，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略；
2、規劃和拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道，制定各層次的市場(chǎng)拓展方式，運用多渠道組合，實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標；
3、負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的'活動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)績(jì)達成。
證券崗位職責3
崗位職責
職責描述:
1、負責對接會(huì )計師事務(wù)所,做好審計工作;
2、協(xié)助財務(wù)總監做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的準備工作,協(xié)助董秘做好與輔導機構、證監部門(mén)的`對接;
4、協(xié)助董秘和財務(wù)總監做好其他工作。
任職要求:
1.22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備會(huì )計師資格,具有3年以上大型會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、具有有良好的財務(wù)分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
證券崗位職責4
崗位職責：
高薪聘請證券事務(wù)專(zhuān)員，負責企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門(mén)的對接、聯(lián)系。
任職要求：
1.25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；
2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；
4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的`應用；
5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。
證券崗位職責5
崗位職責：
1、在公司授權范圍內做好客戶(hù)拓展、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開(kāi)發(fā)等工作，規范完成公司下達的業(yè)務(wù)指標；
2、做好客戶(hù)的基礎服務(wù)和維護工作，整理分析客戶(hù)需求并向中后臺部門(mén)傳遞；
3、向客戶(hù)推介公司發(fā)行或代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；
4、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹(shù)立卓越的市場(chǎng)形象；
5、有針對性地開(kāi)發(fā)當地市場(chǎng)，為培植新的.業(yè)務(wù)和投資者提供系統支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)平臺；
6、配合公司及營(yíng)業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
任職要求：
1、通過(guò)證券從業(yè)考試；（注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗）
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、品行端正、思維敏捷、踏實(shí)負責、具有飽滿(mǎn)的工作熱情；
5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
6、有投資顧問(wèn)資格及保險、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬構成：
基本薪酬+開(kāi)戶(hù)獎勵+傭金提成+理財產(chǎn)品銷(xiāo)售獎勵+專(zhuān)項活動(dòng)獎勵+月度有效戶(hù)及資產(chǎn)競賽獎勵。
公司福利：五險一金（轉正員工）。
證券崗位職責6
1、負責所在區域潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護，定期走訪(fǎng)，提供服務(wù)咨詢(xún)，完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、在鞏固現有客戶(hù)的.前提下，對現有客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元行銷(xiāo)工作，提升現有客戶(hù)層次，提高客戶(hù)的忠誠度，培植新的大客戶(hù);
3、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);
4、收集、整理各種市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)匯報;
5、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開(kāi)發(fā)拓展新的合作渠道。
證券崗位職責7
崗位職責：
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售；
任職資格：
1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或專(zhuān)項經(jīng)紀人考試；
2、在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；
3、具備一定的銷(xiāo)售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶(hù)資源或者潛在客戶(hù)渠道者優(yōu)先。
證券崗位職責8
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的`規范性,績(jì)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2.5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;
5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券崗位職責9
崗位職責:
1.負責開(kāi)發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷(xiāo)渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關(guān)系;
2.完成公司下達的渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的任務(wù),通過(guò)對渠道的尋找與開(kāi)拓,達成公司渠道業(yè)務(wù)指標,根據公司基金產(chǎn)品規劃、制定渠道銷(xiāo)售策略;
3.負責公司的'金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營(yíng)銷(xiāo)渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負責制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃;
6.負責收集并統計金融市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),具有3年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶(hù)資源和廣泛的社會(huì )關(guān)系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團隊意識,具有較強的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);
5.有渠道客戶(hù)資源優(yōu)先。
證券崗位職責10
崗位職責：
1、負責證券業(yè)務(wù)bpm系統的維護和開(kāi)發(fā)
2、完成業(yè)務(wù)部門(mén)新提交的需求分析、系統設計、開(kāi)發(fā)編碼
3、完善項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，1—2年產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
2、深刻理解軟件系統架構，對java常用框架ssh，ssm具有深刻理解
3、精通j2ee系統架構，具有大型基于j2ee體系結構的項目規劃、系統架構設計經(jīng)驗
4、熟悉主流的.數據庫管理系統，有數據庫建模經(jīng)驗，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗
5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結合，愿意長(cháng)期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
證券崗位職責11
崗位職責：
1、根據資本市場(chǎng)需求和項目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項目中標或簽約公告；
2、定期組織召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò )信息平臺的.編制和設計工作；
3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；
4、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、金融、財務(wù)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；
4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動(dòng)開(kāi)展工作；
5、為人穩重，具有高度責任心；
證券崗位職責12
1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的`各項考核指標
5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作
證券崗位職責13
崗位職責:
1、根據總公司整體發(fā)展戰略規劃,并依據當地特色,協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定并執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、根據團隊總體發(fā)展需要,組建并培訓理財規劃師團隊,以確保人員崗位匹配和技能達標;
3、根據團隊總體業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)拓展工作,以達成團隊整體銷(xiāo)售目標;
4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。
5、具備良好的'學(xué)習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶(hù)資源,同時(shí)賦予團隊合作精神。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有良好的數理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟金融理論基礎。
2、男女不限,年齡25-35周歲;
3.3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;
4、有帶過(guò)至少20人以上團隊;
5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
證券崗位職責14
崗位職責：
1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢(xún)服務(wù)；
2、按公司規定流程為客戶(hù)辦理證券開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)并維護后續客戶(hù)關(guān)系；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作；
4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供理財、基金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)；
5、執行公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案.
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，對自我職業(yè)生涯有清晰規劃，有志于證券行業(yè)的長(cháng)期發(fā)展；
4、良好的語(yǔ)言表達、溝通能力及計算機軟件應用能力；
5、能在較強的.壓力下工作，具備良好的證券市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能；
6、嚴格遵守公司各項銷(xiāo)售管理和內控規定。
證券崗位職責15
1、在本部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成各期會(huì )計核算工作。
2、根據國家法律、法規、財經(jīng)紀律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定、會(huì )計制度，從事?tīng)I業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )i核算。
3、對本部門(mén)會(huì )計以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導職能。
4、負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細的逐筆復核并制單，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調整，確保憑單與實(shí)際金額相符。
5、負責對開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)數量及收取的手續費進(jìn)行詳細逐筆復核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)査找原因，并報請領(lǐng)導處理。
6、負責日常會(huì )計核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)核算，做到用途清楚，開(kāi)支合理、合法，手續齊全,需求正確。
7、負責營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費用支出的會(huì )計核算工作,負責將費用支出核算到人,及時(shí)編制記賬憑證。
8、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的.管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費用明細賬、往來(lái)明細賬、負債及損益類(lèi)明細賬。
9、根據國家清產(chǎn)核資政策規定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門(mén)配合，做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報廢等工作，按規定手續和批準權限進(jìn)行財務(wù)處理。
10、負責按規定做好會(huì )計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì )計檔案，保證無(wú)丟失、缺損。
11、負責交易日報月報年報的統計整理和報送。
12、每月月底及時(shí)結賬，并與總賬核對，保證明細賬與總賬相符。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
14、接受財務(wù)主管的領(lǐng)導,按照總公司批準的各項財務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導批示進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計核算。
15、有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。
16、在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導職能。
17、未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財務(wù)資料。
18、對財務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負責。
證券崗位職責16
崗位職責：
熟悉機構業(yè)務(wù)開(kāi)展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗；
熟悉目前監管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗。
熟悉證券行業(yè)各類(lèi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
擁有客戶(hù)資源以及銷(xiāo)售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
證券崗位職責17
1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的'時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；
2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導；
3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)；
4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓；
5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。
證券崗位職責18
1、負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；
2、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項任務(wù)；
4、負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調；
5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。
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