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(精選)證券崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的證券崗位職責,希望對大家有所幫助。
證券崗位職責1
職責描述:
1、緊密關(guān)注證券市場(chǎng),能夠冷靜客觀(guān)地分析行情及市場(chǎng)趨勢;
2、能夠推薦符合公司投資要求的證券產(chǎn)品;
3、能夠獨立撰寫(xiě)擬投資公司調研報告,行業(yè)分析報告;
4、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、誠信可靠,學(xué)習能力強,工作狀態(tài)良好;
3、較強的文字和語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力,具有大局觀(guān);
4、3年以上證券研究工作經(jīng)驗,熟練掌握數據分析軟件,熟悉金融行業(yè);
5、具有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格、cfa、cpa等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
6、候選人有獨立出具行業(yè)研究報告的`能力,研究的行業(yè)、方向不限,做二級市場(chǎng),a股即可。
證券崗位職責2
職責描述:
1、完成各項會(huì )計核算及財務(wù)賬套的建立,編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;
2、負責工商、稅務(wù)、統計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;
3、負責審核成本費用等相關(guān)原始報銷(xiāo)單據,以及往來(lái)賬目的分析管理;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執行財務(wù)預算,日常監控成本費用預算的執行情況;
5、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件及會(huì )計資料檔案的管理工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求描述:
1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通國家相關(guān)財稅法律法規,熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、具有優(yōu)良的.職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作認真,責任心強;
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力,有熟練操作excel能力。
證券公司崗位職責 2
1、通過(guò)QQ、微信等與潛在客戶(hù)輕松聊天,服務(wù)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)選擇最適合的理財產(chǎn)品;
2、運用公司平臺、技術(shù)指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù),去靈活的解答客戶(hù)問(wèn)題,針對客戶(hù)不同投資需求,提供投資理財規劃;
3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶(hù),負責客戶(hù)信息的咨詢(xún)和收集,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)及商務(wù)談判;
4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問(wèn)為客戶(hù)講解并提供全球金融投資專(zhuān)業(yè)資訊和服務(wù),對意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
證券公司崗位職責 3
1、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作;
2、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)資產(chǎn)配置工作;
3、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、推廣和跟蹤工作;
4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣工作。
證券崗位職責3
一、崗位職責
1、具備良好的演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。
2、擁有自己獨立的戰法系統、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開(kāi)展推廣營(yíng)銷(xiāo)。
3、負責研究行情及操作策略,總結目前行情現狀的操作方向,支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)。
4、能從對行業(yè)和公司基本面的連續跟蹤和準確分析中,挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股,及時(shí)形成有較強實(shí)用價(jià)值的投資分析報告。
5、對內為營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動(dòng)。
6、具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗,能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。
7、能快速響應業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供專(zhuān)業(yè)支持。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格證書(shū)。
2、具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類(lèi)投資分析經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)分析工具,熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析,對技術(shù)分析有獨到見(jiàn)解。
3、具有較強的股票研究能力,善于進(jìn)行題材挖掘能力,擁有良好的分析思考能力。
4、對國內外重大經(jīng)濟事件有較高的敏感度及對該類(lèi)事件的影響有獨立的`判斷。
5、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟研究、策略研究或行業(yè)研究,對證券信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺(jué),善于把握市場(chǎng)運行規律和節奏。
6、對于專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能有很好的平衡把握。
證券崗位職責4
崗位職責:
1、對證券市場(chǎng)操盤(pán)策略進(jìn)行評價(jià)并修正;
2、對公司擬投資行業(yè)進(jìn)行研究;
3、負責組織公司擬投資標的進(jìn)行現場(chǎng)及非現場(chǎng)盡職調查。
任職要求:
1、重點(diǎn)財經(jīng)類(lèi)學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上證券市場(chǎng)領(lǐng)域研究類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、碩士及以上學(xué)歷或有券商研究部門(mén)、私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
證券崗位職責5
1、根據總經(jīng)理要求擬定項目籌備期及開(kāi)業(yè)后整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,統籌公司全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,為公司經(jīng)營(yíng)指標達成提供客流支持;
2、通過(guò)市場(chǎng)公關(guān)、品牌推廣等塑造公司良好形象,完善市場(chǎng)推廣部運作模式、工作體制,工作制度及程序;
3、組織調研同業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,綜合消費者意見(jiàn),進(jìn)行市場(chǎng)分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,多方面收集并了解競爭對手銷(xiāo)售情況;
4、策劃公司各項活動(dòng)推廣方案,負責線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)方案的`擬定、執行及監管,促進(jìn)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成;
5、對外、對內主視覺(jué)設計及呈現效果把控,館內日常廣宣陳列、廣宣點(diǎn)位等的監管;
6、vip會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)及管理工作,拓展vip會(huì )員數量,與之建立良好的互動(dòng)關(guān)系;
7、與新聞媒體,廣告代理商,執行公司保持良好關(guān)系,確保公司市場(chǎng)推廣各項工作順利開(kāi)展;
8、根據公司全年預算制定部門(mén)預算,并根據該預算嚴格控制市場(chǎng)推廣費用支出和物料成本;
9、根據市場(chǎng)推廣工作需要,對下屬進(jìn)行培訓指導,激勵員工成長(cháng),加強團隊建設,提高員工工作積極性;
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
證券崗位職責6
職責描述:
1、負責大消費、醫藥、TMT行業(yè)上市公司的研究,構建研究框架與模型,挖掘行業(yè)投資機會(huì ),對重點(diǎn)投資項目進(jìn)行調研,并提交深度報告,為公司投資決策提供支持;
2、負責建立和維護部門(mén)股票池;
3、負責內、外部研究資源整合以及信息的收集和整理工作;
4、提供其他方面的研究支持。
任職要求:
1、國內外知名院校畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉股票二級市場(chǎng),具有2年以上大消費、TMT行業(yè)或醫藥行業(yè)研究投資工作經(jīng)驗;
3、具有良好的行業(yè)深度研究、行業(yè)前瞻判斷、公司財務(wù)分析能力;
4、具有較強的.邏輯思維能力、學(xué)習能力強,抗壓能力強;
5、為人正直、誠信、有責任心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動(dòng);
6、應聘者投送簡(jiǎn)歷需附帶能證明自己研究深度的歷史研究材料(形式頁(yè)數均不限)。
證券崗位職責7
1、轄區內各市場(chǎng)的`日常工作計劃及安排;
2、各市場(chǎng)招商工作及商戶(hù)的管理;
3、能夠獨立完成與政府各相職能部門(mén)的對接;
4、市場(chǎng)調研,完成月、季度、年的營(yíng)銷(xiāo)計劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作;
5、調研所屬區域的相關(guān)市場(chǎng),并出具可行性分析報告;
6、各市場(chǎng)人員編制配備計劃,人員考核等工作。
證券崗位職責8
1、負責拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品;
2、負責維護銷(xiāo)售渠道,維護老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)等服務(wù);
3、負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、負責為客戶(hù)提供金融理財的`合理化建議,為客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)保值增值;
5、負責向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
6、負責組織并策劃高級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng);
7、負責為客戶(hù)提供各種綜合性基礎理財咨詢(xún)服務(wù);
8、負責完成銷(xiāo)售任務(wù)目標,銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
證券崗位職責9
一、培訓前準備各種培訓所需物品、資料;
二、指導并收齊學(xué)員需要填寫(xiě)及上交的材料;
三、擔任培訓主持與助教,配合培訓講師完成培訓任務(wù);
四、協(xié)助培訓師維持課堂紀律,調動(dòng)課堂氛圍,做好培訓記錄并對學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋;
五、準備創(chuàng )業(yè)沙盤(pán)所需各種資料;
六、準備路演所需的`各種材料;
七、根據課堂培訓內容編寫(xiě)微信宣傳片
八、對公司的培訓資料、課程內容、發(fā)展戰略等進(jìn)行保密。
九、制作培訓匯報手冊;
十、總結培訓工作得失,交領(lǐng)導審閱。
十一、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
證券崗位職責10
職責描述:
1、負責簽約客戶(hù)的.日常投資咨詢(xún)及維護,提供投資建議;
2、負責解讀公司提供的咨詢(xún)、服務(wù)產(chǎn)品并及時(shí)向客戶(hù)進(jìn)行推送和傳遞;
3、負責制作營(yíng)業(yè)部自有的咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品;
4、建立客戶(hù)服務(wù)檔案,完善客戶(hù)個(gè)性化信息;
5、拓展客戶(hù)和銷(xiāo)售金融、服務(wù)產(chǎn)品;
6、服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊提供證券咨詢(xún)支持;
7、完成營(yíng)業(yè)部及部門(mén)安排的其他日常工作。
任職要求:
1、年齡30周歲以下,具有金融、經(jīng)濟、會(huì )計、數學(xué)、統計等碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上證券或相關(guān)行業(yè)投資顧問(wèn)、理財顧問(wèn)等工作經(jīng)驗;
3、具有證券從業(yè)資格、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)資格;
4、具有行業(yè)資源和客戶(hù)資源者招聘條件可適當放寬。
證券崗位職責11
職責描述:
1.根據基金經(jīng)理的指令進(jìn)行交易,每日進(jìn)行交易總結
2.每日證券要聞匯總篩選
任職要求:
1.重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,三年以上交易員工作經(jīng)驗;
2.對技術(shù)分析有一定了解,對個(gè)股盤(pán)面有判斷能力;
3.具備基金從業(yè)資格。
證券崗位職責12
1、在授權的范圍內,負責產(chǎn)品及賬戶(hù)的投資組合管理,完成投資任務(wù)指標;
2、負責證券、期貨投資分析與研究,并根據研究結果提出可行的投資策略和投資計劃;
3、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告,評估投資表現;
4、負責進(jìn)行團隊的'管理和經(jīng)營(yíng)工作。
5、熟悉資本市場(chǎng),對證券市場(chǎng)現狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見(jiàn)解;
6、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
7、具有一定組織協(xié)調能力和較高的文字水平;
8、廉潔自律,加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
9、負責證券、期貨投資分析與研究,并根據研究結果提出可行的投資策略和投資計劃;
10、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告,評估投資表現;
11、負責進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營(yíng)工作。
證券崗位職責13
職責描述:
1、在授權的范圍內,負責產(chǎn)品及賬戶(hù)的.投資組合管理,完成投資任務(wù)指標;
2、負責證券、期貨投資分析與研究,并根據研究結果提出可行的投資策略和投資計劃;
3、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告,評估投資表現;
4、負責進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營(yíng)工作。
任職要求:
1、具有本科學(xué)歷以上;
2、熟悉資本市場(chǎng),對證券市場(chǎng)現狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見(jiàn)解;
3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有一定組織協(xié)調能力和較高的文字水平;
5、廉潔自律,加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
證券崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;
3、具有較強的.計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;
5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券崗位職責15
1、電話(huà)回訪(fǎng)
根據銷(xiāo)售售后系統跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng),回訪(fǎng)成功率必須達到95%,回訪(fǎng)規范率每月必須達到90%,并對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題做好對客戶(hù)的安撫解釋工作,及時(shí)反饋至對應部門(mén)處理,同時(shí)跟蹤處理結果。
2、保養提醒
根據售后系統iCrEAM跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng),回訪(fǎng)成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%
3、流失招攬
根據售后系統iCrEAM流失客戶(hù)及外出掃街客戶(hù)登記信息進(jìn)行回訪(fǎng),回訪(fǎng)成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶(hù)不低于20單
4、5S 6S衛生點(diǎn)檢
每天9:30點(diǎn)檢售后區衛生,照片發(fā)送工作群,及時(shí)跟進(jìn)整改,每月月底計算出售后衛生點(diǎn)檢成績(jì)。
5、戰敗回訪(fǎng)
依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的`回訪(fǎng)量,并做好反饋工作。
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