銷(xiāo)售部的崗位職責

[精品]銷(xiāo)售部的崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售部的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售部的崗位職責1

　　1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售，完成階段性銷(xiāo)售目標;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù)，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的服務(wù)意識;

　　3、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

　　4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷(xiāo)售部的崗位職責2

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　銷(xiāo)售部部長(cháng)

　　二、崗位工作內容：

　　負責部?jì)鹊幕�礎工作、銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)信息，投標管理。

　　三、崗位職責：

　　1、基礎工作

　�。�1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務(wù)明確。

　�。�2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。

　�。�3）、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。

　�。�4）、建立用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，市場(chǎng)信息，銷(xiāo)售信息，實(shí)現內部網(wǎng)絡(luò )為公司領(lǐng)導決策，提供準確，有價(jià)值的資料。

　�。�5）、組織好本部門(mén)的培訓工作。

　　2、銷(xiāo)售計劃

　�。�1）、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標和市場(chǎng)調查與預測分析資料，編制公司年、季銷(xiāo)售計劃（草案），其計劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。

　�。�2）、根據市場(chǎng)變化，負責提出書(shū)面調整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導調整銷(xiāo)售計劃提供資料。

　�。�3）按銷(xiāo)售計劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并采取相應的措施，以確保銷(xiāo)售計劃的完成和合同兌現率。

　　3、市場(chǎng)分析

　�。�1）、運用市場(chǎng)調查的`方法，廣泛收集國內外市場(chǎng)需求信息，掌握用戶(hù)的資料情況，予購產(chǎn)品品種、數量、意向價(jià)位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的資料。

　�。�2）、對市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選，對有價(jià)值的信息組織跟蹤，責任落實(shí)到人。對重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區分、提煉、總結、存檔

　�。�3）、要建立與用戶(hù)聯(lián)系制度，主動(dòng)向用戶(hù)介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶(hù)認識公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。

　　4、投標管理

　�。�1）、負責組織有關(guān)部門(mén)對招標文件學(xué)習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時(shí)準確做出相應反映。

　�。�2）、負責對投標書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規范，投標書(shū)質(zhì)量居上游水平。

銷(xiāo)售部的崗位職責3

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。

　　3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的`任務(wù)指標。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行。

　　10、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

銷(xiāo)售部的崗位職責4

　　一、職位名稱(chēng)：外貿銷(xiāo)售員

　　二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對本部門(mén)部長(cháng)負責

　　三、本崗人員：王林

　　四、外貿銷(xiāo)售員的崗位職責：

　　1、由外貿業(yè)務(wù)員在阿里巴巴國際站上盡可能多的發(fā)布公司產(chǎn)品、及時(shí)對產(chǎn)品信息進(jìn)行更新及維護。

　　2、對客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行分析及回復，了解對方的公司并查詢(xún)對方所在的國家及時(shí)區，詢(xún)盤(pán)中出現的問(wèn)題及時(shí)請教銷(xiāo)售部同事及領(lǐng)導。對于客戶(hù)要求報價(jià)的詢(xún)盤(pán)，及時(shí)請示領(lǐng)導并制作合理的報價(jià)單發(fā)送給客戶(hù)，對于客戶(hù)所需要的產(chǎn)品及設備資料，翻譯成英語(yǔ)發(fā)送給客戶(hù)，盡可能滿(mǎn)足客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)需求，進(jìn)而發(fā)掘有價(jià)值的潛在客戶(hù)。

　　3、使用MSN或阿里旺旺等聊天工具與那些不經(jīng)常上貿易通的客戶(hù)進(jìn)行溝通與交流，發(fā)掘潛在客戶(hù)。

　　4、對于要求寄送樣品的國外客戶(hù)，要謹慎考慮客戶(hù)的需求，如有意合作者，再向上級領(lǐng)導請示，確定所寄樣品的具體收費情況。對所寄樣品及時(shí)跟蹤，有計劃的.聯(lián)系客戶(hù)，隨時(shí)收集客戶(hù)的反饋信息。

　　5、收集阿里巴巴上買(mǎi)家的采購信息。并主動(dòng)與其聯(lián)系。并跟蹤記錄和反饋。

　　6、及時(shí)關(guān)注阿里巴巴上數據管家的反饋信息對網(wǎng)站進(jìn)行整理及修改，完善已發(fā)布產(chǎn)品的信息，櫥窗產(chǎn)品的排序，增加網(wǎng)站的活躍度，以及產(chǎn)品的曝光率和反饋率，進(jìn)一步增加獲得訂單的機會(huì )。

　　7、對于日常國外客戶(hù)的電話(huà)傳真予以接收和回復。

　　8、在福步外貿論壇上關(guān)注了解同行做外貿時(shí)遇到的問(wèn)題和解決辦法，并學(xué)習有關(guān)貨代或船公司以及付款方式等方面的外貿知識，為以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎。

　　9、因為時(shí)差的緣故，必要時(shí)晚上加班與在線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，以便盡早的開(kāi)拓公司的國際市場(chǎng)。

銷(xiāo)售部的崗位職責5

　　1、負責公司財務(wù)制度的建設和執行；

　　2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃，并進(jìn)行控制、監督；

　　3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實(shí)；

　　4、負責對公司財務(wù)計劃執行情況進(jìn)行檢查與分析；

　　5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；

　　6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進(jìn)行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內部審計；

　　8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

　　9、負責與有關(guān)稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行協(xié)調，并管理各項稅務(wù)支出；

　　10、定期編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況分析報告，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　11、負責組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規和財務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習培訓，并負責教育、指導財務(wù)人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務(wù)規定；

　　12、對下屬公司或財務(wù)代表的`工作進(jìn)行檢查、指導、監督和管理；

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售部的崗位職責6

　　1、監督管理負責區域的渠道經(jīng)銷(xiāo)商制定、實(shí)施及達成年度銷(xiāo)售目標;

　　2、負責區域中央空調大中小工程項目的'操作及關(guān)系協(xié)調;

　　3、負責區域市場(chǎng)中央空調經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、培訓、管理;

　　4、公司自營(yíng)中央空調工程項目的協(xié)同配合。

銷(xiāo)售部的崗位職責7

　　一、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　1、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標；

　　2、負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大

　　公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；

　　3、對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計

　　劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；

　　4、負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝、

　　客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；

　　5、控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核；

　　6、組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；

　　7、嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；

　　8、要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的`業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時(shí)。

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)職責

銷(xiāo)售部的崗位職責8

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組織對行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息的收集、整理及定期編報；

　　2、配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售工作的管理：

　�。�1）根據銷(xiāo)售計劃分配銷(xiāo)售任務(wù)；

　�。�2）組織每日工作例會(huì )，匯總分析銷(xiāo)售情況、客戶(hù)反饋信息及銷(xiāo)售人員配合情況；

　�。�3）定期上報成交情況；

　�。�4）監督檢查銷(xiāo)售人員的工作日志及定期工作總結；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好本銷(xiāo)售團隊的'人員管理：

　�。�1）出勤安排及考勤檢查；

　�。�2）服務(wù)態(tài)度及儀容儀表的監督檢查；

　　4、負責保管、檢查收據、認購書(shū)等銷(xiāo)售現場(chǎng)重要文件資料；

　　5、掌握并制造銷(xiāo)售氣氛；

　　6、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)名片、辦公用品等的申領(lǐng)；

　　7、負責領(lǐng)導安排的其他工作。

銷(xiāo)售部的崗位職責9

　　1、計劃執行：負責本區域內的經(jīng)銷(xiāo)商招商工作，執行公司制定的年度銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的'達成;

　　2、市場(chǎng)調研：負責區域內市場(chǎng)信息的調研工作，及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;

　　3、代理商管：對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助代理商完成區域內的開(kāi)發(fā)工作;

　　4、流向管理：完成轄區內目標經(jīng)銷(xiāo)商數據庫的相關(guān)工作，負責商業(yè)渠道的歸攏;

　　5、信息收集：對市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;

　　6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區域內的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

銷(xiāo)售部的崗位職責10

　　1、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標；

　　2、負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；

　　3、對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；

　　4、負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝、客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；

　　5、控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核；

　　6、組織下屬做好銷(xiāo)售合同的'簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；

　　7、嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；

　　8、要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時(shí)。

銷(xiāo)售部的崗位職責11

　　銷(xiāo)售部長(cháng)（渠道招商）巴龍集團巴龍國際集團有限公司，巴龍，巴龍國際集團，巴龍集團，巴龍任職要求：

　　1、28歲以?xún)�，全國統招全日制本科以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有肉類(lèi)，水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷(xiāo)售經(jīng)驗，了解用戶(hù)需求；有獨立的團隊管理和操盤(pán)經(jīng)驗，有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳；

　　2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌；善于溝通，表達能力強，高效的執行能力、突出的創(chuàng )新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，決策能力高，對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度，全局觀(guān)強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，思維清晰而有條理；

　　崗位職責：

　　1、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)；

　　2、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業(yè)及競品，制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向，規劃品類(lèi)，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　4、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠(chǎng)，進(jìn)出口貿易渠道；

　　3、組織展開(kāi)市場(chǎng)運作，與推廣緊密配合，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價(jià)格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類(lèi)流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件；

　　5、電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

　　薪資10k—15k+績(jì)效+年終獎

銷(xiāo)售部的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負責庫存車(chē)輛的帳面管理，及時(shí)進(jìn)出庫。

　　3、每月月底制定下月車(chē)型訂單并報送相關(guān)責任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標致。

　　4、負責DMS系統的'錄入，并確保數據的準確。

　　5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作

銷(xiāo)售部的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理與組建;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門(mén)的業(yè)績(jì)考核 ;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

　　3、帶過(guò)5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

銷(xiāo)售部的崗位職責14

　　1、全面負責本部門(mén)日常行政管理；

　　2、負責本部門(mén)年度方針目標的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)與實(shí)施；

　　3、負責本部門(mén)各項規章制度的建立，完善與推進(jìn)執行工作；

　　4、負責本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調；

　　5、負責公司評審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿(mǎn)意度調查程序體系的貫徹和執行。

　　6、負責確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成；

　　7、負責常規合同正式文本的`合同評審及合同簽訂工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　9、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調查報告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項考核50元。

　　10、達不到一年一個(gè)新用戶(hù)，分析、調查不準確，無(wú)書(shū)面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。

　　11、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。

　　12、銷(xiāo)售臺帳、電話(huà)記錄不健全，一次考核50元。

　　13、售后服務(wù)不及時(shí)，無(wú)記錄，臺帳不健全顧客不滿(mǎn)意，一次一項考核50元。

　　14、無(wú)故不完成領(lǐng)導交辦的其他工作，一次考核20元。

銷(xiāo)售部的崗位職責15

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)規劃，進(jìn)行銷(xiāo)售管理體系的建設及有效運行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成；

　　2、根據銷(xiāo)售計劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過(guò)程維護；

　　3、負責客戶(hù)產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的`管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

　　4、負責客戶(hù)訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；

　　5、負責公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護；

　　職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，4。有責任心，良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、組織能力。

　　5、良好的語(yǔ)言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

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