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在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上的講話(huà)
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上的講話(huà)1
同志們：
今天，我們在百忘中抽時(shí)間在這里召開(kāi)安全生產(chǎn)大會(huì )，目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實(shí)下半年安全生產(chǎn)工作，讓大家充分認識公司當前安全生產(chǎn)形勢，克服麻痹思想，做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做好今年的安全生產(chǎn)工作。
一、公司上半年安全工作的基本情況
今年初以來(lái)，公司全體職工都能憑著(zhù)高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度，順利地完成了上級和公司下達的工作任務(wù)，安全生產(chǎn)天數到今天已經(jīng)超過(guò)了2個(gè)一百天的好成績(jì)，這全靠大家的努力，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的同志共同努力的結果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線(xiàn)的同志，你們辛苦了，公司感謝你們。
從年初至今反映的安全情況來(lái)看，公司的安全局面還是比較平穩的，但形勢也不容樂(lè )觀(guān)。公司通過(guò)與員工層層簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)，實(shí)現了安全生產(chǎn)目標的三級控制；公司通過(guò)開(kāi)展“春節前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，將存在隱患及時(shí)進(jìn)行了排除；公司通過(guò)開(kāi)展線(xiàn)行下違章建筑專(zhuān)項整治工作，有效掃除了危及電網(wǎng)運行的“定時(shí)炸彈”，還線(xiàn)路一個(gè)綠色通道；公司通過(guò)加強員工的教育培訓，員工的安全意識和專(zhuān)業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提升；公司通過(guò)強化監督，加大反違章力度，保證了施工現場(chǎng)的人身安全；公司通過(guò)貫徹落實(shí)錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網(wǎng)設備的安全運行。另外公司加強對線(xiàn)路設備的運行管理，完成了全鎮桿塔的警示色編號工作；公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng)；每月對各F進(jìn)行一次紅外線(xiàn)測溫；加強對員工的自身保護，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)員工的自身防護，防高溫、防中暑，做到勞逸結合，合理安排開(kāi)、收工時(shí)間，防止意外發(fā)生；公司為了防止雷擊對絕緣線(xiàn)路供電造成影響，準備安排在一定距離內進(jìn)行加裝避雷器安裝工程。在通過(guò)一系列措施落實(shí)和活動(dòng)開(kāi)展，公司的'安全工作水平得到進(jìn)一步提高，從而實(shí)現無(wú)重大設備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生，確保了電網(wǎng)的安全運行和電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
但，是否沒(méi)有出人身事故、沒(méi)發(fā)生重大設備損壞事故、沒(méi)發(fā)生重大電網(wǎng)事故，就是安全生產(chǎn)呢？我個(gè)人認為，隱患不除，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；設備帶病運行，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；人員存在麻痹思想、安全意識淡薄，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)；違章時(shí)有發(fā)生，不能說(shuō)是安全生產(chǎn)。所以，我們必須清醒地認識到，目前公司安全生產(chǎn)還有很多需要改進(jìn)的地方和存在不少問(wèn)題和隱患，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來(lái)，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故，說(shuō)明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞，部分員工交通安全意識還有待提高。
2、人為責任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時(shí)期，有些營(yíng)業(yè)所在執行強制性錯峰工作中，采取帶負荷拉開(kāi)10KV線(xiàn)路刀閘方法進(jìn)行壓負荷，結果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴重違反了《安規》關(guān)于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規定，事件暴露了工作人員對規程認識不夠和安全意識淡薄的現狀。
3、電力設施被盜情況嚴重。今年1—6月份共發(fā)生電力設施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線(xiàn)長(cháng)度11802米，折合損失25.3萬(wàn)。電力設施被盜頻繁，不僅造成大量財物損失，還嚴重影響到電網(wǎng)穩定運行和正常供電。這說(shuō)明我們的設備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長(cháng)效的防范機制。
4、高壓線(xiàn)行下違章建筑情況嚴重。在今年4—5月，公司開(kāi)展線(xiàn)行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設備巡查過(guò)程中，一定要細致、留心，加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。
5、電力負荷增長(cháng)迅猛，電力供應能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10KV線(xiàn)路也接近滿(mǎn)負荷運行，實(shí)行負荷調整變得十分困難，使得電網(wǎng)安全風(fēng)險更大。
6、臨時(shí)工地和邊遠地區種養場(chǎng)，線(xiàn)路亂拉亂接非常嚴重，用小于62電線(xiàn)進(jìn)行架空連接，和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進(jìn)行架設十分普遍，嚴重危及人身電網(wǎng)安全。
二、針對公司當前安全生產(chǎn)情況，結合本地區的實(shí)際情況，提出下半年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)
我們在充分認識當前公司安全生產(chǎn)形勢下，如何采取強有力措施，實(shí)現真正、長(cháng)效的安全生產(chǎn)機制。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
1、要牢固樹(shù)立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅持“安全第一、預防為主”的方針不動(dòng)搖，我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負責的態(tài)度，高度認識安全生產(chǎn)重要性，要清醒認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強“兩票三制”管理，嚴禁無(wú)票作業(yè)，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。電力企業(yè)的安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)、各行各業(yè)，我們的責任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務(wù)必抓好抓落實(shí)。
2、要進(jìn)一步提高執行力，杜絕安全工作“層層衰減現象。就是說(shuō)在日常工作中，要保證百分百執行工作紀律和各項規程規定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個(gè)百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫(xiě)，百分百正確執行。
3、繼續貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到分工明確，責任清晰，獎罰分明。各班組安全責任人必須做到思想到位、責任到位、工作到位，并按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開(kāi)工前有安全交底會(huì )，收工后有安全總結會(huì )。只有責任到位，工作才能到位，因而對安全責任制落實(shí)得好的給予表?yè)P、獎勵，落實(shí)不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實(shí)處。
4、抓好生產(chǎn)隊伍素質(zhì)建設。抓好班組建設，關(guān)鍵是領(lǐng)導，所以各部門(mén)負責人要切實(shí)加強領(lǐng)導，改進(jìn)作風(fēng)，按照“嚴、細、實(shí)”的要求抓好安全工作。重點(diǎn)是放在加強員工思想教育培訓上，要結合具體情況，及時(shí)總結安全工作及經(jīng)驗，并有針對性地對本班員進(jìn)行責任感、安全意識和安全技能的培訓，各班組要認真學(xué)習分析各時(shí)期的安全文件，做到有則改之、無(wú)則加勉，增強員工責任感和事故防范能力。同時(shí)要加強對生產(chǎn)一線(xiàn)的安全檢查和指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴、失之于寬，所以希望各部門(mén)負責人做好安全工作帶頭人，培養出一支人人講安全、人人愛(ài)安全、遵章守紀、戰斗力強、招之則來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的高素質(zhì)安全隊伍。
5、認真吸取事故教訓，強化安全管理，杜絕違章行為。加大對各用電戶(hù)的自發(fā)電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運行安全。歷來(lái)血的教訓都說(shuō)明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀是造成事故的直接原因，往往出大問(wèn)題就是由小問(wèn)題引起。對違章作業(yè)的責任人，決不能袒護，造成事故的，更要嚴肅處理，否則不利于徹底吸取教訓，不利于改進(jìn)工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過(guò)，在出現事故隱患、苗頭時(shí)，要加大批評教育和改進(jìn)力度，否則難以杜絕違章事故發(fā)生。
6、加強交通安全管理工作�！督煌ò踩ā芬延谌ツ�5月1日正式實(shí)施，各班組要組織員工認真學(xué)習，提高員工交通安全意識，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴格遵守交通法規，執行“三檢”制度，禁止酒后開(kāi)車(chē)、超速行車(chē)、無(wú)證駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、斗氣車(chē)，做到文明駕駛，確保行車(chē)安全。
7、繼續做好電力設施防外力破壞工作。針對目前高壓線(xiàn)行下違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，我們要繼續加強《電力法》、《電力設施保護條例》宣傳和加大整治力度，除各部門(mén)加強對線(xiàn)路的巡查外，還應多想辦法，主動(dòng)爭取政府和有關(guān)部門(mén)以及當地群眾的支持和幫助，努力為電力線(xiàn)路創(chuàng )造綠色通道，以及做好電力設施防盜工作。
8、各掛點(diǎn)領(lǐng)導要經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)班組，同學(xué)習、同分析、同勞動(dòng)，共同解決在生產(chǎn)生活中存在的不安全因素。要徹實(shí)負起所負責的班組的安全工作，務(wù)必要抓好安全工作這條生命主線(xiàn)，使安全這條主線(xiàn)永遠保持安全高效運行，把安全工作這個(gè)關(guān)口往前移，使安全基礎進(jìn)一步得到夯實(shí)。
同志們，在今年余下時(shí)間，公司將全面開(kāi)展安全性評價(jià)工作、全面開(kāi)展危險點(diǎn)分析及預控工作、開(kāi)展無(wú)違章先進(jìn)班站競賽活動(dòng)以及開(kāi)展管理人員與生產(chǎn)班站掛鉤共建安全班站等活動(dòng)，安全生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重、壓力將更大，我們只要齊心協(xié)力、同心同德、本著(zhù)對集體和對人民負責的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地工作，按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，我相信今年安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿(mǎn)意的答卷。請同志們時(shí)刻記住安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，下半年的安全工作拜托大家了。
我講話(huà)完了，謝謝大家！
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上的講話(huà)2
同志們：
今天我們按慣例召開(kāi)新一年第一個(gè)全員安全會(huì )議，主要總結20xx年安全管理工作的得失，對今年的工作進(jìn)行展望和部署，為公司新一年的經(jīng)營(yíng)管理工作建立良好的發(fā)展環(huán)境。剛才xxx副總代表公司安委會(huì )所做的《20xx年度安全生產(chǎn)工作報告》，對安全工作進(jìn)行了詳盡客觀(guān)的總結分析，對此我完全同意。希望全體員工能夠認真領(lǐng)會(huì )報告的精髓，嚴格按照要求落實(shí)好各環(huán)節的工作，把安全生產(chǎn)推向深入，把公司經(jīng)營(yíng)管理推向新的高度。
同志們，20xx年的工作剛剛過(guò)去兩周，對于全年的經(jīng)營(yíng)管理成果，我們歷歷在目、恍如昨日。一年來(lái)，我們克服了市場(chǎng)形勢持續低迷的態(tài)勢，xxxx創(chuàng )歷史最高水平；我們主動(dòng)出擊，以高起點(diǎn)、高標準的要求完成xxx，成功爭取xxxxx投產(chǎn)；我們歷經(jīng)xxxx艱難申辦，實(shí)現了xxxx，并順利完成了xxxxx；公司各部門(mén)、單位協(xié)同一致，緊密銜接，四季度連續創(chuàng )造多項生產(chǎn)作業(yè)的新記錄……這些成績(jì)的取得，得益于公司全體干部員工堅定的精神意志和面對困難不服輸的拼搏韌勁，更是得益于所有默默守衛在安全管理第一線(xiàn)的“安全衛士”的堅持。在此我代表公司安委會(huì )，向奮戰在公司安全生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大干部員工，表示敬意和感謝！
同志們，安全管理是一項需要長(cháng)期堅持的工作；安全管理工作總是在追求“零”的目標。如果我們說(shuō)“今年我們發(fā)現了多少多少問(wèn)題”、“整改了多少多少隱患”，恰恰說(shuō)明了我們安全管理工作還遠沒(méi)有達到理想的要求。20xx年，我們在各方面取得了矚目的成績(jì)，但并不代表安全管理工作就做到了萬(wàn)無(wú)一失。大家不能忘記xxxx事故和xxx事故，不該忽視xxxxx等事件，說(shuō)明了公司的安全生產(chǎn)管理工作依舊形勢嚴峻，要實(shí)現長(cháng)治久安，我們責無(wú)旁貸。
同志們，20xx年是“十三五”的開(kāi)局年，是xxxx公司xxxxx的關(guān)鍵之年，各項工作容不得半點(diǎn)馬虎和紕漏。今年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主旨就是一切圍繞“xxxx”一個(gè)目標又好又快地發(fā)展，但務(wù)必首要堅守住安全生產(chǎn)這條紅線(xiàn)，才能實(shí)現宏偉目標，否則一切皆為空談。結合剛才的報告，我對今年安全管理重點(diǎn)工作提出幾點(diǎn)要求。
一、全面實(shí)現安全生產(chǎn)標準化與管理體系的結合
安全生產(chǎn)標準化建設貫徹落實(shí)一年來(lái)，基本能夠按照既定的方針、計劃開(kāi)展好相關(guān)的工作，但是重心還是局限于機關(guān)部門(mén)、制度完善和宣傳教育幾個(gè)層面，落實(shí)工作還沒(méi)有得到有效鋪開(kāi)，這與去年安全生產(chǎn)會(huì )上的要求有差距。因此，今年務(wù)必做好兩方面的工作。一是盡快做好安全標準化體系和綜合管理體系內核的融合。安全標準化是當前公司安全管理的核心，也是公司整體管理工作的重點(diǎn)之一。一年來(lái)，公司相關(guān)部門(mén)在安全規章制度的建設方面投入大量的精力，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為都在制度的框架下有效運行，取得了較好的成效。但安全標準化體系與公司管理體系還存在兩條線(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有得到有機結合、形成合力，多頭管理、分散執行也造成了資源的浪費。因此，今年要著(zhù)重將安全標準化體系和綜合管理體系進(jìn)行有效結合，將共性的內容整合在一個(gè)框架內，服務(wù)于生產(chǎn)和管理。同時(shí)，按照綜合體系的要求，進(jìn)一步完善安全標準化相關(guān)制度文件，形成規范管理。二是體系融合的框架下，推進(jìn)標準化建設工作的落實(shí)。去年，公司在標準化管理推進(jìn)方面有所欠缺，客觀(guān)原因是生產(chǎn)工藝改造、新項目投產(chǎn)等工作分散了公司相當多的精力，相關(guān)單位分身乏術(shù)，推進(jìn)落實(shí)的節奏沒(méi)有把握好；主觀(guān)原因還是在意識認識上沒(méi)有提到應有的高度，后期缺少檢查和指導。今年，公司要總結教訓，建立健全標準化推進(jìn)的長(cháng)效機制，做好日常的指導、檢查和經(jīng)驗總結，結合季度月度績(jì)效評價(jià)，把標準化工作推向深入。相關(guān)部門(mén)要定期組織好標準化工作的督促指導和檢查考核，各基層單位要結合“xxxxxxxxx”等有效的載體，在年底前至少建立一個(gè)xxxxxx。
二、切實(shí)貫徹安全風(fēng)險管控和xxxx制度的落實(shí)
安全風(fēng)險管理是實(shí)現安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)（第一道是安全意識的養成）。20xx年，公司舉全力推進(jìn)落實(shí)了xxxxxx制度，在制度制定、風(fēng)險辨識、落實(shí)推進(jìn)上下了大力氣，其重視程度，相關(guān)部門(mén)和基層單位有目共睹。為什么我們要舉全公司之力實(shí)行這樣一個(gè)制度？因為風(fēng)險管控和確認制與公司生產(chǎn)管理各個(gè)層面息息相關(guān)，是以最低的成本、最小的風(fēng)險實(shí)現安全生產(chǎn)的最佳手段。只要對安全風(fēng)險進(jìn)行了有效的辨識和控制，就能基本將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此，事前的管理永遠要比事后的補救容易得多。今年是公司實(shí)現xxxxxx的一年，任何微小問(wèn)題都會(huì )影響整體大局；同時(shí)，今年公司還將面對xxxxxx等重重壓力，安全管理范圍和工作量會(huì )增加，更需要我們嚴格落實(shí)好風(fēng)險管控和確認制工作。一是要進(jìn)一步抓好安全風(fēng)險辨識工作，在目前開(kāi)展的xxxxxx的基礎上，對公司xxxx流程再做梳理，特別是對曾經(jīng)發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)和設備事故的行為、流程，要重點(diǎn)做好分析。二是嚴格落實(shí)好xxxxx制工作，編制好風(fēng)險流程展示板、風(fēng)險辨識單的格式和內容，緊貼生產(chǎn)實(shí)際，起到積極有效的主動(dòng)防御作用。三是繼續無(wú)間斷、不定期開(kāi)展好各項安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，形成習慣性工作。調動(dòng)全員積極性，共同參與隱患的排查和發(fā)現，動(dòng)員廣大干部員工加入到公司安全管理的環(huán)境中，共同保證公司安全生產(chǎn)的可控形勢。
三、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)管理培訓和創(chuàng )新創(chuàng )效
“安全生產(chǎn)、意識先行”，這是我在去年安全生產(chǎn)管理會(huì )議上提出的口號，今年我還要再次強調它。提高安全意識，在我的理解中，他是主觀(guān)意識和客觀(guān)教育的整合體，是主觀(guān)客觀(guān)相互輔助，共同起到的作用。先說(shuō)主觀(guān)意識，我們在長(cháng)期的xxxx管理中，對于操作規程、施工流程監管得比較嚴格，但對于xxxxx等細節問(wèn)題卻時(shí)常疏忽�！皒xxxxxxx”，這個(gè)要求規章制度中有、安全培訓中講、安全員心中懂，但就是落實(shí)不到現實(shí)中。想不到一定做不到，思想決定行為,說(shuō)明了安全意識的提高必須要有主觀(guān)能動(dòng)性。我們再說(shuō)客觀(guān)教育。公司每年投入幾萬(wàn)元用于安全生產(chǎn)教育，但教育工作的力度、深度和方式方法仍有不足，偶然還會(huì )發(fā)生安全教育與實(shí)際生產(chǎn)“兩層皮”的問(wèn)題。原因是多方面的，既有創(chuàng )新創(chuàng )效方法不足的問(wèn)題、也有領(lǐng)導重視強度不夠的緣由。針對問(wèn)題，今年公司必須要在安全意識的養成上有所側重、有所加強。一是各部門(mén)、單位層面要利用各類(lèi)會(huì )議，不厭其煩地加強員工安全意識的說(shuō)教，特別是各級安全管理人員，要成為安全意識養成的重點(diǎn)跟蹤對象。二是公司層面要在安全管理獎懲上加大力度，重獎重罰，對于不能很好履行安全監督工作的安全員，輕則通報批評，重則“下課”轉崗；相關(guān)責任領(lǐng)導要連帶追責。三是加強對安全培訓教育方式方法的創(chuàng )新，使之更接地氣、更務(wù)實(shí)。在月初召開(kāi)的公司管理工作務(wù)虛會(huì )上，安監部提出了要制作生產(chǎn)操作培訓教育片的設想，我認為很好，開(kāi)了個(gè)好頭，但更希望能夠做得出彩，成為培訓的標桿，真正使安全生產(chǎn)培訓教育工作成為促進(jìn)公司發(fā)展的強勁動(dòng)力。
最后，關(guān)于如何落實(shí)好今年安全管理工作，我要對公司所有的安全生產(chǎn)管理者強調四個(gè)“嚴”。一是嚴肅。安全管理工作是紅線(xiàn)、是高壓線(xiàn)，不能視同兒戲。作為從事xxxxx的一名員工，必須了解自己在企業(yè)生存環(huán)境中的重要地位，必須對自己身處的.險境有清醒的認識，以謙卑嚴肅的態(tài)度對待你的工作、使命、生命和家庭幸福。二是嚴格。安全管理要鐵面無(wú)私、公正不阿，處處以法律法規為準繩。公司經(jīng)過(guò)六年的苦心經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)建立健全了一套完整的安全管理規章制度體系，但問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，究其原因就是執行貫徹不力。因此，就需要我們處處以“嚴格”作為標準，開(kāi)展好各項管理工作。執行層要嚴格落實(shí)制度、執法層要嚴格開(kāi)展檢查，客戶(hù)單位要嚴格統一標準，將安全管理工作落到實(shí)處。三是嚴實(shí)。當前全國轟轟烈烈開(kāi)展的“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng)，其中的“實(shí)”字同樣可以貫徹到我們的安全管理工作中。
“實(shí)”是我們開(kāi)展各項管理工作，取得扎實(shí)成效的基本保證，是對管理“精準化”的不懈的追求。大家應該記得，xxxx事故前我們要求xxxxx，卻忽略了xxxx；事故后，我們關(guān)注了xxxx，卻忽略了xxxx。僅僅一個(gè)xxxx問(wèn)題，就讓公司吃了兩次虧，一次次被動(dòng)挨打，就是安全管理“不實(shí)”的典型案例�！跋蚬芾硪б妗笔俏覀兂Ｕf(shuō)的一句口號，但落實(shí)起來(lái)卻很不容易，問(wèn)題就是我們還做不到真正的“細”和“實(shí)”。因此，每一名員工，都要學(xué)會(huì )把事情展望全了、考慮細了、做實(shí)了，真正正正實(shí)現“嚴密”和“扎實(shí)”，這都是安全生產(chǎn)管理者必須潛心修煉的一個(gè)課題。四是嚴厲。安全生產(chǎn)管理必不可少地要輔以檢查考核和處罰。過(guò)去我們做到了，但沒(méi)做好，重獎輕罰，這樣起不到“警示”和“懲戒”的作用�？己霜剳褪腔A管理工作中基本的管理手段，必須要在安全管理的框架內利用好這個(gè)“利器”。各部門(mén)、單位務(wù)必要以“嚴厲”的態(tài)度狠抓安全隱患和違章行為，對于違反公司安全管理規定的，無(wú)論是干部還是員工、無(wú)論級別大小、無(wú)論客戶(hù)還是施工單位，一律公平公正、嚴厲處罰，形成高壓態(tài)勢，真正將安全生產(chǎn)“高壓線(xiàn)”的作用體現到實(shí)際生產(chǎn)中。
同志們，20xx年已經(jīng)成為歷史，安全管理工作已經(jīng)隨著(zhù)新一年的到來(lái)翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。希望大家能夠繼續保持清醒的頭腦，團結一心、志存高遠，以超常規的熱情拼搏20xx，為實(shí)現xxxx公司扭虧發(fā)展，實(shí)現我們?yōu)橹湴恋睦硐肽繕硕Γ?/p>
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上的講話(huà)3
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
感謝大家出席今天的公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議。在這個(gè)重要的會(huì )議上，我想和大家一起回顧今年的安全工作，總結經(jīng)驗，明確目標，努力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。 首先，我要對今年過(guò)去的11個(gè)月公司安全生產(chǎn)工作所取得的成績(jì)表示衷心的感謝和熱烈的祝賀。在公司各級領(lǐng)導和廣大干部職工的共同努力下，我們取得了一系列重要的成果。公司安全生產(chǎn)事故數量一直保持零狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢總體穩定，為地方經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展提供了堅實(shí)的保障。 然而，我們也要清醒認識到，當前公司安全生產(chǎn)工作面臨一些新的挑戰和問(wèn)題，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，事故隱患仍然存在，安全管理不到位的現象時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題直接關(guān)系到全體職工的生命財產(chǎn)安全，也直接影響到經(jīng)營(yíng)指標、社會(huì )穩定發(fā)展。因此，我們必須高度重視，迎難而上，全力以赴，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加有力的措施，全面提升公司安全生產(chǎn)工作水平。 在此，我著(zhù)重再一次強調幾點(diǎn)：
一、是要牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，增強安全意識。
公司各級領(lǐng)導干部要認識到安全發(fā)展的重要性，樹(shù)立起安全發(fā)展理念，將安全工作放在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的突出位置。作為領(lǐng)導干部，我們要以身作則，加強自身的安全意識，深入了解安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性，將安全問(wèn)題擺在重要的位置上，承擔起責任。要自覺(jué)提高安全意識。我們必須清楚地認識到這一點(diǎn)。每個(gè)人都應該明白，安全事故的發(fā)生不僅會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟損失，更重要的是會(huì )造成人員傷亡和社會(huì )影響。因此，我們要時(shí)刻保持高度的警惕，將安全問(wèn)題放在首位，將安全作為生命線(xiàn)來(lái)對待。我們要做到安全責任到人。安全生產(chǎn)責任是每個(gè)人都必須承擔的，無(wú)論是領(lǐng)導干部還是普通職工，都要對自己的行為負責。我們要明確分工，明確各自在安全生產(chǎn)中的責任和義務(wù)，并時(shí)刻關(guān)注自己所負責的崗位和環(huán)節是否存在安全隱患，及時(shí)采取相應的措施進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)無(wú)隱患。
二、是要加強安全生產(chǎn)監管，嚴厲打擊違法違規行為。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是社會(huì )穩定的重要基石。加強安全生產(chǎn)監管是責任重大、使命光榮的工作，對于維護企業(yè)的正常運轉和員工的生命安全至關(guān)重要。因此，各級安全生產(chǎn)監管部門(mén)要充分認識到安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性，切實(shí)履行好自己的職責和義務(wù)。各級安全生產(chǎn)監管部門(mén)要加強安全生產(chǎn)監督檢查。通過(guò)定期檢查、不定期抽查等方式，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、深入的檢查。重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)環(huán)境是否符合安全要求，設備設施是否正常運轉，員工是否按照規定進(jìn)行操作等方面的情況。對于存在安全隱患或違法違規行為的企業(yè)，要及時(shí)發(fā)現、嚴肅處理，確保問(wèn)題得到解決。要嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違規行為。對于那些故意違反安全生產(chǎn)法律法規，給企業(yè)和員工帶來(lái)安全風(fēng)險的行為，要依法予以嚴懲。加大對違法行為的查處力度，對于違法者要依法追究責任，絕不姑息遷就。同時(shí)，要加強對安全生產(chǎn)規章制度的宣傳和教育，提高企業(yè)和員工的安全意識，促使其自覺(jué)遵守安全規定，杜絕違法違規行為的發(fā)生。 此外，�；泛椭攸c(diǎn)領(lǐng)域是安全生產(chǎn)監管的.重點(diǎn)對象。這些領(lǐng)域存在著(zhù)更高的安全風(fēng)險，一旦發(fā)生事故可能造成嚴重后果。因此，對于�；飞a(chǎn)、儲存、運輸等環(huán)節，要嚴格執行相關(guān)的安全管理制度，確保�；返陌踩褂�。
三、是要加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工素質(zhì)。
公司各級安全生產(chǎn)培訓中心不斷加強師資培訓，確保培訓師具備專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)系統的培訓課程和實(shí)踐操作，向職工傳授必要的安全生產(chǎn)知識和技能。此外，我們還鼓勵培訓師積極參加相關(guān)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養。我們將培訓貫穿于全員教育體系中。不僅新員工入職時(shí)會(huì )接受全面的安全培訓，而且公司定期組織各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓活動(dòng)，如應急演練、安全操作培訓等。通過(guò)這些培訓活動(dòng)，員工能夠了解和掌握各種應急處理措施，提高自己在緊急情況下的應對能力。同時(shí)，我們還鼓勵員工參加相關(guān)的安全生產(chǎn)知識考試，以檢驗他們的學(xué)習成果，并對考試成績(jì)進(jìn)行獎勵和激勵，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習積極性和培訓效果。此外，我們還重視內部培訓，在各車(chē)間加強員工的安全意識和自我保護能力培養。我們要建立一套完善的內部培訓體系，通過(guò)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓課程，向員工普及安全操作規程和事故防范知識。同時(shí)，我們要組織員工進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓他們在實(shí)踐中熟悉和掌握各項安全操作技能。我們鼓勵員工互相學(xué)習和交流經(jīng)驗，通過(guò)分享安全事故案例和警示教訓，引起員工對安全生產(chǎn)的高度重視，并培養他們主動(dòng)發(fā)現和解決安全隱患的能力。
四、是要加強安全風(fēng)險評估，完善應急預案。
安全風(fēng)險評估是一項重要的工作，它可以幫助我們識別潛在的危險因素和安全隱患。通過(guò)對工作場(chǎng)所進(jìn)行全面細致的評估，我們可以了解各種潛在的風(fēng)險，包括設備故障、人為疏忽、火災等。只有充分了解這些風(fēng)險，我們才能有針對性地采取相應的措施來(lái)預防和控制風(fēng)險的發(fā)生。在進(jìn)行安全風(fēng)險評估時(shí)，我們應該注重細節，全面考慮各種可能的風(fēng)險因素。我們可以從設備的安全性、操作規程的嚴謹性、員工的安全意識等方面進(jìn)行評估。評估的結果應該詳細記錄，并及時(shí)采取相應的措施來(lái)消除或減輕風(fēng)險。 除了安全風(fēng)險評估，我們還應該完善應急預案。應急預案是在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應對的指導文件。預案應要包括各種應急情況的處理流程、責任分工、救援措施等內容。預案的制定應該充分考慮實(shí)際情況，并經(jīng)過(guò)實(shí)際演練的驗證，以確保在緊急情況下能夠迅速行動(dòng)。同時(shí)，我們還應該與相關(guān)的救援機構和部門(mén)建立緊密的合作關(guān)系，以便在緊急情況下能夠得到及時(shí)的支持和援助。事故應急救援工作是應急預案的重要組成部分，它關(guān)乎到員工的生命安全和財產(chǎn)安全。我們要加強員工的應急救援培訓，提高員工的應急處理能力。同時(shí)，我們還應該加強應急救援裝備的儲備和更新，確保在緊急情況下能夠及時(shí)提供所需的救援設備和物資。
各位領(lǐng)導、同事們，安全生產(chǎn)是一項重大的政治任務(wù)，關(guān)系到全體職工切身利益，關(guān)系到當地經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。我要求公司各級領(lǐng)導干部能夠高度重視，全面加強安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)的各項職責。廣大干部職工要增強責任感和使命感，時(shí)刻保持高度警惕，做到安全生產(chǎn)責任到人、安全生產(chǎn)管理到位。讓我們齊心協(xié)力，共同推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階，為實(shí)現地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標而努力奮斗！
謝謝大家！
在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上的講話(huà)4
各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家好！
很榮幸參加今天的事故預防研討會(huì )，下面由我就我們xx摩托有限公司的員工職業(yè)健康管理工作向大家簡(jiǎn)要匯報，并誠懇各位批評指正。
首先簡(jiǎn)要介紹一下我們公司：xx摩托有限公司于成立于20xx年，由日本本田工業(yè)株式會(huì )社和xx控股股份有限公司共同投資成立的一家主營(yíng)摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的合資公司，有員工4800人。
成立以來(lái)，公司就一直非常重視員工職業(yè)衛生管理工作，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)強化、落實(shí)員工職業(yè)衛生管理工作：
一、思想上，高度重視員工職業(yè)健康管理工作
公司的企業(yè)理念“尊重人、三種喜悅”，公司從中日投資雙方到董事會(huì )、到各層級管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業(yè)健康管理，結合“安全第一、預防為主”的安全工作方針，提出了“合法經(jīng)營(yíng)、共同提高；體面勞動(dòng)、健康發(fā)展”的員工職業(yè)健康管理總體思路，希望公司能夠通過(guò)努力，不斷地改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，提升員工喜悅，使公司成為為廣大員工、股東、當地政府、社會(huì )所共同期望存在的、有價(jià)值的企業(yè)。
二、機構上，公司成立員工職業(yè)健康管理委員會(huì )，強化組織、落實(shí)責任
公司一成立，便成立了公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，員工職業(yè)健康管理委員會(huì )隸屬于公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，各單位成立員工職業(yè)健康管理分會(huì )，單位負責人為第一責任人，各部門(mén)有職業(yè)健康管理專(zhuān)員，層層落實(shí)責任，不留死角。使職業(yè)健康管理工作流程順暢、反應迅速、落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，為加強公司的員工職業(yè)健康工作管理打下了良好的組織基礎。
三、制度上，完善體系、遵紀守法
公司根據國家有關(guān)法律法規，建立健全了公司的《就業(yè)規則》、《職業(yè)健康管理規則》、《職業(yè)危害告知規則》、《員工勞動(dòng)防護用品管理規則》等多項管理規則與制度，為確保公司員工職業(yè)健康工作的有效運轉提供了制度保障。
公司每年定期組織管理人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》、《上海市職業(yè)病防治條例》，增強管理人員在職業(yè)健康管理方面的法律知識，做到“知法、懂法、守法、用法”。
同時(shí)，公司還不定期邀請上海市疾病預防控制中心、上海市職業(yè)病醫院、xx區安全生產(chǎn)監督管理局、xx區疾病預防控制中心的專(zhuān)家、領(lǐng)導來(lái)我公司檢查、指導職業(yè)病防治與管理工作，并對他們提出的寶貴意見(jiàn)予以采納并整改。今年4月中旬，公司還邀請了以上單位來(lái)我公司，直接對員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識宣講、解答，共有將近1500多名員工參與了活動(dòng)，增強了他們的職業(yè)健康與法律知識，收到了不錯的效果。
四、資金上，加大投入，推進(jìn)作業(yè)自動(dòng)化和環(huán)境改善
公司有自己的焊接車(chē)間，有員工250多人，為改善作業(yè)環(huán)境，降低焊接粉塵危害，預防職業(yè)病發(fā)生，近三年來(lái)，公司累計投資500多萬(wàn)元，改進(jìn)了該車(chē)間的送風(fēng)、抽風(fēng)設備，引進(jìn)、投入3條機器人自動(dòng)焊接生產(chǎn)線(xiàn)；今年，公司還將投入資金40多萬(wàn)元，用于焊接車(chē)間崗位輸送冷風(fēng)，提升員工崗位舒適度。
公司上海工廠(chǎng)還陸續在員工中開(kāi)展了“降低噪音、降低勞動(dòng)強度、推進(jìn)自動(dòng)化”的改善提案活動(dòng)，鼓勵員工對環(huán)境改善自覺(jué)提出改善課題。今年，公司共有這方面的改善課題40多個(gè)，累計需投入200多萬(wàn)元，如：有降低粉塵與噪音危害的“自動(dòng)清理壓鑄件”設備、降低噪音危害的“涂裝件自動(dòng)吹水”設備、降低氣流噪音的“機加件紅外線(xiàn)控制”設備等。
通過(guò)以上投入或創(chuàng )新，從源頭上消除了職業(yè)危害和職業(yè)病的產(chǎn)生，取得了不錯的效果。
五、日常管理上，流程規范、認真負責
公司嚴格按照《國家職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，規范員工職業(yè)健康日常管理：
1、公司對在有毒有害作業(yè)環(huán)境中工作的員工，嚴格執行崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查制度，并對新上崗人員100%堅決履行崗前告知、培訓與職業(yè)健康檢查義務(wù)。
2、按照公司《員工勞動(dòng)防護用品管理規則》的規定，對勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。并每季度定期派專(zhuān)人到工作現場(chǎng)聽(tīng)取員工意見(jiàn)、檢查落實(shí)勞動(dòng)防護用佩戴情況，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入對各級管理人員特別是班組長(cháng)的考核。公司每年在勞動(dòng)防護用品方面投入約168萬(wàn)。
3、每年定期組織有資質(zhì)的第三方檢測機構對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職場(chǎng)衛生監測與評價(jià)，動(dòng)態(tài)把握員工作業(yè)環(huán)境的現狀與變化。
4、按照法律要求，不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的`防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于有職業(yè)禁忌癥的員工進(jìn)行100%調崗。
員工職業(yè)健康管理工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司在員工職業(yè)健康管理工作中取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節。我們公司希望在以后的工作中，在上級政府部門(mén)的指導下，繼續努力做好員工的職業(yè)健康管理工作，形成以國家《職業(yè)病防治法》為指引、領(lǐng)導重視、全體員工集體參與的員工職業(yè)健康管理體系，努力為我公司員工創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境，提高員工的職業(yè)健康水平，塑造良好的、規范化的企業(yè)形象。
我的匯報結束，謝謝大家！
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