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(薦)幼兒園教師崗位職責
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的幼兒園教師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教師崗位職責1
1、建立教職工工作考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。
2、教職工的考核分為月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核。
3、月考核內容包括:出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導小組根據不同時(shí)期的要求及各崗工作范圍擬定考核具體項目。把結果記錄在案并進(jìn)行公示,作為月考核獎發(fā)放的依據。
4、學(xué)期考核中,教師平時(shí)月考核占60%,家長(cháng)工作15%,幼兒發(fā)展評估15%,參與學(xué)習教研情況5%,安全工作5%。職工平時(shí)工作占80%,家長(cháng)工作占20%。
5、年考核:每年度兩個(gè)學(xué)期的考核成績(jì)綜合起來(lái),即成為學(xué)年考評成績(jì)。
6、月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核是實(shí)施獎懲、教職工晉級評定職稱(chēng)、推優(yōu)評優(yōu)、評選骨干教師、競崗、選送外出學(xué)習等工作的依據。
7、考核采取定量與定性相結合的方法,確?己斯ぷ鞯.科學(xué)性、客觀(guān)性、真實(shí)性、公正性。
8、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評估,通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
幼兒園教師崗位職責2
一、財產(chǎn)管理:
1、協(xié)助園長(cháng)負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作,是園長(cháng)進(jìn)行園內管理和行政工作的主要助手。
2、嚴格財經(jīng)紀律,領(lǐng)導財會(huì )人員做好經(jīng)費預算,安排好各項開(kāi)支。
3、聽(tīng)取、審查財會(huì )人員的'匯報,與園長(cháng)共同監督審核財會(huì )的現金及賬目。
4、配合園長(cháng)召開(kāi)園務(wù)會(huì )議,決定和處理園內重大事項。
5、負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。
6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬,辦理新置固定資產(chǎn)手續。
二、設施維護
1、協(xié)同園長(cháng)落實(shí)基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實(shí),大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施,延長(cháng)物品設備的使用期限。
三、衛生保健
1、協(xié)助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。
2、定期參加伙委會(huì )的會(huì )議,幫助解決實(shí)際困難。
3、每周帶領(lǐng)保健醫和管理員到班上檢查伙食情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向伙房人員反饋。
四、后勤隊伍管
1、做好后勤隊伍的組建,加強對后勤人員的思想政治工作。
2、負責合理安排調度后勤人員的工作。
3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結。
4、領(lǐng)導并監督檢查后勤各部門(mén)的規章制度執行情況,做出記錄和分析,納入考核當中。
五、日常工作
1、每周同醫務(wù)室人員檢查班上衛生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設施。
3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習培訓,積極配合教育教學(xué)工作。
4、制定添置各種物品計劃,按計劃及時(shí)購進(jìn)物品,保證使用。
5、嚴格掌握生活用品的使用,勤儉節約,修舊利廢,做好物品調劑工作。
幼兒園教師崗位職責3
幼兒園班主任與教師的質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平,因此對于幼兒園班主任與教師崗位職責也要進(jìn)行嚴格的規范。
一、嚴格遵守學(xué)!督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫。
二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的`要求,結合本班實(shí)際,制定教育工作計劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
四、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
五、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
六、做好家長(cháng)工作,向家長(cháng)宣傳正確的教養方法,每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容,以便家長(cháng)心中有數,積極配合。
七、認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。
八、認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結,每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
九、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(cháng)。
十、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
十一、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。
幼兒園教師崗位職責4
一、教育教學(xué)
1、認真制定計劃:每學(xué)期初,在上學(xué)期對兒童的評價(jià)和全面觀(guān)察、了解全班所有兒童現有發(fā)展狀況的基礎上,根據本年齡段兒童的教育目標,制定合乎本班兒童的學(xué)期發(fā)展目標;每周五,主班教師要在兒童上周發(fā)展的基礎上,制定本周教育計劃。
2、認真備課:主班教師周二前需完成規定的活動(dòng)設計(小班8篇,中班11篇,大班12篇),活動(dòng)設計需包含以下要素:
、倩顒(dòng)前兒童在此方面的發(fā)展情況;
、谂c本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決;
、蹖Σ煌l(fā)展層次兒童在材料、指導上的滿(mǎn)足;
、茏謹翟400字以上。
每周要對兩個(gè)以上的活動(dòng)設計有重點(diǎn)地進(jìn)行效果分析或反思。
3、認真觀(guān)察與評價(jià):每周有計劃地對個(gè)別兒童實(shí)施跟蹤觀(guān)察或小組活動(dòng)觀(guān)察一次,并進(jìn)行評價(jià),評價(jià)包括:兒童行為與目標是否一致;可以采取哪些補救措施;下一次開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)時(shí)應注意什么。
4、認真總結:每?jì)芍茚槍Ρ局芙逃虒W(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考,寫(xiě)一篇教學(xué)筆記,其中包括:發(fā)生了什么事,是什么原因造成的,怎樣解決,給教師什么啟示。
5、認真履行職責:主班教師在所承擔的一周的教學(xué)中,應全面地承擔各類(lèi)教學(xué)工作,不得與其它教師分科教學(xué)。
二、對待孩子
1、尊重孩子:尊重每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好,不輕易指責幼兒。
2、鼓勵孩子:對每個(gè)孩子的評價(jià)以正面、積極為主,善于使用不同詞匯表?yè)P、鼓勵孩子,每天表?yè)P與批評比在4:1以上。
3、平等對待孩子:平等對待每一個(gè)孩子,不歧視,不偏愛(ài),允許兒童之間的差異。
4、與孩子做朋友:經(jīng)常與孩子聊天,善于用情感性動(dòng)作與孩子身體接觸;每天與孩子的接觸達500次以上,鼓勵孩子主動(dòng)接觸自己,師生接受比要達2:1。
5、保護孩子:主班教師始終與孩子在一起,各項活動(dòng)中要考慮到各種保護兒童的措施,不讓孩子做危險的事情。
三、教科研及學(xué)習
1、參加課題:在保證正常教育教學(xué)開(kāi)展的前提下,每位教師應參加教科研工作。其中,工作三年以上的教師參與區級課題,工作五年以上的教師參與市級課題,工作十年以上教師參與省、市級以上課題的研究。
2、勤于寫(xiě)作:凡參與教科研的教師,學(xué)期前需制定教科研計劃,學(xué)期末撰寫(xiě)總結報告。做到每學(xué)期投一次稿(投稿前送教科室備案),每學(xué)年交一篇文章參評。
3、傳幫帶:工作五年以下的'教師要拜1-2位工作五年以上的教師做師傅,徒弟每月聽(tīng)師傅2次以上的教學(xué)活動(dòng),師傅每月聽(tīng)徒弟1次以上的教學(xué)活動(dòng)。每次聽(tīng)課師徒雙方均要做詳細記錄,并進(jìn)行交流。
4、繼續教育:每學(xué)年中級職稱(chēng)的教師需完成42課時(shí)的學(xué)習,高級職稱(chēng)的教師需完成72課時(shí)的學(xué)習。
四、日常工作
1、提前一周完成下一周的教育目標、活動(dòng)設計和家長(cháng)園地,提前一天做好第二天的教學(xué)、游戲材料準備,不得擅自修改計劃。
2、新小班開(kāi)學(xué)前對所有孩子進(jìn)行家訪(fǎng),平時(shí)每學(xué)期有重點(diǎn)地家訪(fǎng)6-8家,幼兒在園三年間家訪(fǎng)率要達2次以上。
3、每學(xué)期召開(kāi)1-2次以上家長(cháng)會(huì )(半日活動(dòng)匯報、素質(zhì)教育成果展示等)。
4、每學(xué)年制作一次環(huán)境創(chuàng )設框架,每月創(chuàng )設一個(gè)主題。
5、每學(xué)年編排2套操(一套徒手操,一套輕器械操)。
6、每年編排歌舞、娛樂(lè )、運動(dòng)節目參加節日慶;顒(dòng)。
7、每年承擔1-2節公開(kāi)教學(xué)任務(wù)。
8、每年承擔一次幼師生實(shí)習任務(wù)。
9、負責保管本班的設備、教具玩具,并登記造冊,經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損失,應立即通過(guò)有關(guān)人員相應處理。
幼兒園教師崗位職責5
一、飲食衛生
1、由原料到成品實(shí)行“四不制度”,不佩帶任何飾物,不用腐敗變質(zhì)的原料,瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。
2、炊事用具及容器要嚴格做到生熟分開(kāi)專(zhuān)用,并有明顯標志,用后潔凈消毒,洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進(jìn)行涮洗和消毒。
3、炊事人員工作前及便后要劇肥皂和流動(dòng)水洗手,遵守個(gè)人衛生制度。
4、廚房?jì)让弊、工作服要?zhuān)用、離開(kāi)時(shí)必須脫下,不得穿出,工作服要按規定時(shí)間洗。
5、廚房?jì)纫3智鍧嵳R,保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂,清潔工具專(zhuān)用,面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈,無(wú)油膩、積垢,保持清潔且要定期消毒。
6、個(gè)人物品一律不得放入食堂。
二、食品烹飪
1、主食:保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用,面食配堿適度,不斷變換品種花樣。
副食:要求菜洗干凈,菜、肉切細,精工細做,烹飪時(shí)注意保存營(yíng)養
2、食品烹飪講究色,香、味。形。注意食物自身顏色的搭配,激發(fā)幼兒的食欲。
3、食品要嚴格按照操作規程加工,夏季注意降溫,冬季注意飯菜保溫。
4、按食譜烹飪,注意營(yíng)養配餐。合理使用調料,葷素搭配、粗細糧搭配,提高食物利用率。
5、注意對體弱兒飲食調整和管理。根據情況適當增加病號特殊飲食。
三.物品保管
1、負責伙房的家具、炊具、用具的保管。嚴格出入庫制度,出入有手續建立賬目,賬物相符,日清月結。
2、負責主、副食庫,嚴格檢查進(jìn)庫食品質(zhì)量和數量,有權對不符合幼兒吃的及質(zhì)量差的、數量不夠的食品拒絕收庫,定期定點(diǎn),對庫中的食品要防腐、防爛、防污染。
3、物放有序,便于使用,取放方便。
4、冰箱內保存的食物要生熱分開(kāi),
5、制定清掃制度,有防蟲(chóng)、防鼠、防蟑螂的`措施。
6、定期檢查庫房物品,清理過(guò)期,腐爛變質(zhì)的食物。
四、日常工作
1、炊事人員著(zhù)裝上崗,在更衣室換好工作服,要求衣帽整潔,穿戴整齊。
2、按幼兒的不同年齡和人數按食譜配好早餐、午餐、晚餐。
3、摘菜、洗菜符合要求。
4、洗涮餐具,干凈整潔,用后消毒,擺放整齊,放置有序。
5、衛生保持經(jīng);,每天-小掃,每周一大掃,每月大檢查。
6、下班前做好安全檢查。如:電器設備、煤氣有無(wú)問(wèn)題,關(guān)好門(mén)窗
幼兒園教師崗位職責6
崗位職責:
1.與外籍教師共同帶班:教學(xué)示范、教學(xué)指導、教學(xué)氛圍維護。
2.按照學(xué)校要求做好班級管理工作及教具制作,教室布置等工作。
3.保證學(xué)生的安全及個(gè)人發(fā)展。
4.尊重學(xué)生及家長(cháng),積極配合學(xué)校管理方面的'工作。
5.針對個(gè)別需特殊照料的學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)協(xié)助。
6.配合和積極參與校內的主題活動(dòng)。
任職要求:
1.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.形象佳,性格開(kāi)朗,富有親和力、愛(ài)心、責任心,喜愛(ài)孩子,喜歡和孩子相處;
3.普通話(huà)標準,英語(yǔ)良好,有音樂(lè )、美術(shù),體育,舞蹈特長(cháng)更佳;
4.有早教教育、幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有較強的學(xué)習能力、進(jìn)取精神.
6.有育嬰師/幼教資格證,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
幼兒園教師崗位職責7
1、熱愛(ài)幼兒保育工作。耐心、細心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面細致地照顧幼兒每日生活,做好保健、教育工作。
2、做好活動(dòng)前的準備和整理工作,協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和游戲。
3、嚴格執行安全等制度,做好安全檢查及預防工作,發(fā)現隱患及時(shí)上報或處理,每天及時(shí)統計幼兒人數。
4、做好幼兒的生活管理工作,根據天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時(shí)多加巡視,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被,幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。
5、做好幼兒的衛生保健工作。經(jīng)常觀(guān)察幼兒情緒、精神狀況、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發(fā)現異常情況及時(shí)報告醫務(wù)人員;班上發(fā)現有傳染病要及時(shí)隔離,并對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。
6、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品;負責領(lǐng)取和保管本班所需物品;幼兒起床后整理清潔好寢室,放學(xué)前整理好幼兒離園的衣服和書(shū)包。
7、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊,做好公共衛生區的打掃工作,做好餐前準備和餐后的.收拾整理,下班前要關(guān)好門(mén)窗、關(guān)閉電源。
8、及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子生活方面的成長(cháng)變化,取得家長(cháng)的理解、支持和配合。
9、根據教育要求配合班級教師自制玩具,并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
幼兒園教師崗位職責8
凝聚產(chǎn)生了力量,團結誕生希望。和諧的教師團隊建設是學(xué)習發(fā)展的基石,團隊建設中所產(chǎn)生的向心力,凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力。教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任,隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。我們要不斷學(xué)校,隨時(shí)補充自己的能量,給自己充電。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。
通過(guò)這次的學(xué)習,學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn),也更加堅定了老師熱愛(ài)幼教事業(yè)的.激情,服務(wù)基礎教育的信念。培訓結束后大家還積極地討論,交流。學(xué)以致用,把這次的學(xué)習知識積極運用到教育中來(lái),做一個(gè)積極向上的幼兒園教師。
幼兒園教師崗位職責9
一、嚴格遵守學(xué)校、幼兒園的各項規章制度。
二、全面負責幼兒的`教育教學(xué)工作,每學(xué)期結合幼兒實(shí)際制定好教育教學(xué)工作計劃。
三、貫徹保教結合的原則,注意培養幼兒良好的生活衛生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩定。
四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀(guān)察幼兒,有計劃有目的地制定每周教育教學(xué)內容,運用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研、業(yè)務(wù)學(xué)習以及教育教學(xué)的各項活動(dòng),認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)。學(xué)期末交一份教育教學(xué)工作總結。
六、每天協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作及交接班工作,并做好記錄。
七、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與班主任、保育員配合,取得家長(cháng)的配合教育。
八、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。每節課與班主任做好交接工作。
九、每天上午8:40按時(shí)開(kāi)展早操和下午4:10開(kāi)展戶(hù)外體育活動(dòng),如遇雨天在教室開(kāi)展早操和區域活動(dòng)。
十、星期三上午8:10打掃操場(chǎng)清潔區。
十一、每日做好班級的教學(xué)用具、玩具及幼兒衣物管理,無(wú)丟失現象。
十二、接待家長(cháng)熱情,及時(shí)與家長(cháng)溝通,家園聯(lián)系欄每月更換一次。
幼兒園教師崗位職責10
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為了提高新教師的專(zhuān)業(yè)素養與教育教學(xué)水平,使新教師盡快地熟悉崗位工作,科學(xué)、規范地安排、組織好幼兒一日活動(dòng),豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗,快速成長(cháng)為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,20xx年8月25、8月26兩天,修文縣實(shí)驗幼兒園開(kāi)展了新教師崗前培訓活動(dòng)。
為期兩天的培訓活動(dòng),由該園副園長(cháng)聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級骨干教師王茂艷主持進(jìn)行。聶園長(cháng)就幼兒園師德師風(fēng)方面給新老師們上了一堂警示課,她通過(guò)真實(shí)的案例分析,告誡新老師體罰與變相體罰帶來(lái)的后果嚴重性,提高新教師的思想覺(jué)悟,讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。
保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區域活動(dòng)的開(kāi)展”、“自然角的創(chuàng )設”、“班級主題墻創(chuàng )設的`問(wèn)題及策略”等,提升了新老師們的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。市級骨干王茂艷老師就“如何聽(tīng)課、如何評課”、“如何寫(xiě)反思”,如何規范備課等,和新老師們進(jìn)行交流分享。
兩天的時(shí)間,四位培訓老師帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨,讓新老師們收貨滿(mǎn)滿(mǎn),受益匪淺。培訓結束后,本次參與培訓的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會(huì ),都表示此次培訓讓她們成長(cháng)了很多,紛紛表達謝意。
新的學(xué)期,承載新的夢(mèng)想;新的起跑,開(kāi)創(chuàng )新的未來(lái);新的學(xué)期,迎來(lái)新生力量。新老師們追夢(mèng)而來(lái),期待在新環(huán)境中自由綻放,芬芳滿(mǎn)園,而實(shí)幼,遇見(jiàn)她們,“新”生歡喜。讓實(shí)幼碧桂園園區的老師們一起,迅速成長(cháng),攜手并進(jìn)。
幼兒園教師崗位職責11
一、教育教學(xué)
。1)組織活動(dòng):一日活動(dòng)安排科學(xué)合理、過(guò)渡自然、環(huán)節緊湊、教育效率高,讓幼兒自主地開(kāi)展活動(dòng),教師適時(shí)給予必要的指導,充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動(dòng)性,使幼兒既活潑又井然有序。
。2)活動(dòng)設計:能根據教育目標和幼兒實(shí)際選擇活動(dòng)內容,抓住教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),精心設計活動(dòng),活動(dòng)中充分體現幼兒為主體,調動(dòng)幼兒學(xué)習積極性、主動(dòng)性。
。3)教育機智:善于抓住有利時(shí)機和教育契機向幼兒進(jìn)行隨機教育,注意教育的整體性、靈活性。
。4)自身素質(zhì):能使用較標準的普通話(huà),教態(tài)自然,語(yǔ)言規范、簡(jiǎn)練親切、風(fēng)趣幽默、兒童化,概念準確、思路清晰。
。5)能勝任不同年齡幼兒的教學(xué),靈活運用集體、小組、個(gè)別等活動(dòng)形式和教育手段,并在一、二門(mén)學(xué)科教學(xué)中形成自己的教學(xué)特色。
。6)根據幼兒的興趣和生活經(jīng)驗開(kāi)展主題活動(dòng),在活動(dòng)中充分調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性、培養幼兒的學(xué)習能力。
二、教研工作
。1)認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論,積極參與教研活動(dòng),并在教研活動(dòng)中起指導和骨干作用。
。2)積極主動(dòng)承擔公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),并獲得好評。
。3)勇于承擔幼兒園的教育科研項目,進(jìn)行專(zhuān)題研究,成果顯著(zhù)。
。4)具有培養、指導青年教師教育教學(xué)的能力,并取得較好的效果。
。5)關(guān)注幼兒的表現與發(fā)展,及時(shí)了解幼兒的各種需求,并根據其特點(diǎn)與發(fā)展水平給與正確的引導,并對幼兒發(fā)展狀況作出及時(shí)、恰當的記錄、分析與評價(jià);
。6)有改革創(chuàng )新意識,認真研究教育教學(xué)上存在的問(wèn)題,有明確的`思路、措施落實(shí)、效果顯著(zhù)。
三、教學(xué)常規
。1)為幼兒創(chuàng )設舒適、優(yōu)美、富有兒童情趣的教育環(huán)境、課程環(huán)境。
。2)有保教結合的意識,關(guān)心愛(ài)護每一位幼兒,高質(zhì)量地完成一日教學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中能夠面向全體、尊重幼兒、照顧個(gè)體差異;重視幼兒生理、心理健康,對幼兒進(jìn)行自我保護教育,無(wú)安全事故。
。3)所任班級幼兒幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習、行為習慣。幼兒基本保持良好的坐、站、寫(xiě)姿勢,有良好的進(jìn)餐、睡眠習慣。有良好的教學(xué)常規,一日活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節,游戲、戶(hù)外活動(dòng)、自由活動(dòng)等按要求進(jìn)行。
。4)帶班有飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),情緒穩定、工作投入。
四、其他活動(dòng)
。1)注意培養幼兒廣泛的興趣,并提供各種表現的機會(huì ),鼓勵幼兒參加各種競賽,成績(jì)顯著(zhù)。
。2)積極組織運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、科技節、合唱節等學(xué)校重大活動(dòng)及“六一”、“三八”、“國慶”、“元旦”等重大節日活動(dòng),能承擔主要任務(wù),并取得良好的效果。
。3)經(jīng)常有目的地組織一些外出參觀(guān)活動(dòng),培養幼兒各種能力。
幼兒園教師崗位職責12
職責一:班級計劃管理
1、學(xué)習理解崗位管理手冊,并運用到工作中。
2、參與制定班級計劃、教育教學(xué)計劃、環(huán)境創(chuàng )設計劃。
3、實(shí)施班級教育教學(xué)計劃。
4、參與撰寫(xiě)月工作總結和學(xué)期工作總結。
職責二:班級管理
1、執行班級6S管理標準。
2、每日至少組織四次兒童點(diǎn)名,即晨間鍛煉結束后回班級點(diǎn)名,戶(hù)外活動(dòng)前點(diǎn)名、戶(hù)外活動(dòng)后點(diǎn)名、離園前點(diǎn)名。
3、按要求定時(shí)給幼兒播放一日生活音樂(lè )。
4、按要求填寫(xiě)班級幼兒考勤、交接班記錄、電訪(fǎng)記錄等。
5、參與班級各類(lèi)活動(dòng)的策劃和組織。
6、參與班級異常情況的處理工作。如孩子被抓傷......
7、參與班級安全檢查工作。
職責三:教育教學(xué)管理
1、積極參與教育教學(xué)研究活動(dòng),實(shí)施班級課程計劃與組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
2、參與班級環(huán)境規劃與創(chuàng )設。
3、參與班級兒童發(fā)展評價(jià)和分析。
4、參與班級教育教學(xué)經(jīng)驗分享和成果梳理、展示。
5、撰寫(xiě)教育教學(xué)筆記。
職責四:家園互動(dòng)
1、開(kāi)展班級家園互動(dòng)活動(dòng)(家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、開(kāi)放日等活動(dòng))。
2、填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊、定期上傳網(wǎng)絡(luò )平臺班級信息,及時(shí)回復家長(cháng)提出的問(wèn)題。
3、認真準備,定期更換本班家長(cháng)園地內容。
職責五:兒童管理
1、配合幼兒園做好招生工作、幼兒出勤管理。
2、協(xié)助財務(wù)老師做好幼兒各項費用的.繳納工作。
3、觀(guān)察記錄班級特殊兒童,對個(gè)性?xún)和M(jìn)行教育與引導。(切勿放任不管)
4、跟進(jìn)請假兒童動(dòng)向,對一天未入園兒童進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn),三天未入園兒童進(jìn)行家訪(fǎng),一周未入園兒童送教上門(mén)服務(wù)。
5、積極協(xié)助保健醫生做好在園生病兒童的護理工作。
職責六:班級資料、物品管理
1、參與編寫(xiě)、保管本班幼兒花名冊。
2、按6S要求,分類(lèi)管理好幼兒的教玩具、圖書(shū)、作品集等資料,學(xué)期末用完后歸還,并簽字確認。
3、協(xié)助班級教師建立幼兒成長(cháng)檔案。
4、參與整理班級檔案資料的管理。如班級交接班本、電訪(fǎng)本、幼兒花名冊等。
5、參與班級新學(xué)期物品添置、更新申報工作。
幼兒園教師崗位職責13
基本要求:
所有擬加入的教師必須認真理解和評估自己是否具備以下三項對胡姬港灣教師共同的基本要求,如果不認同或無(wú)法達到,請勿應聘。這些基本要求是:
1、充滿(mǎn)愛(ài)心,熱愛(ài)幼兒,具有良好的品德修養。
2、認同“建議一支充滿(mǎn)激情的'團隊”理念,愿意奉獻自己的激情和精力,具有積極進(jìn)取的精神,迎接快速提升的挑戰。
3、誠實(shí)、講信譽(yù)、有責任感,有較好的職業(yè)素質(zhì)和愿意提升自身職業(yè)素質(zhì)的強烈愿望。
專(zhuān)業(yè)要求:
要求應聘保健老師具備以下條件:
1、至少三年以上上海市幼兒園保健老師工作經(jīng)驗。
2、有公辦示范或一級園工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、必須學(xué)前教育或醫學(xué)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,有合格的保健老師上崗證書(shū)。
4、有國際學(xué)校經(jīng)驗或英語(yǔ)出色者優(yōu)先。我們將提供有競爭力的待遇和培訓機會(huì )。
一、負責監督園內保健工作,定期檢查評比,發(fā)動(dòng)全體人員做好消毒、隔離和環(huán)境衛生工作,落實(shí)四定制度。
二、負責保健室一切物品,用具及藥物的使用和保管,妥善保管有毒物,以防發(fā)生事故。
三、做好晨間檢查和全日觀(guān)察,發(fā)現情況及時(shí)處理。
四、做好幼兒園健康檢查,及時(shí)做好記錄,統計分析工作,登記好各種保健資料。
五、抓好廚房的營(yíng)養衛生監督,做好食品驗收,并經(jīng)常與炊事人員研究幼兒食品的營(yíng)養供應量,制訂每周食譜辦好伙食,保證幼兒有足夠的營(yíng)養。
六、采取多種形式向園內工作人員、幼兒和家長(cháng)宣傳有關(guān)衛生保健方面的科普知識。
幼兒園教師崗位職責14
崗位職責:
1、負責幼兒一日活動(dòng)組織及班級教育教學(xué)工作,制定本班的教學(xué)計劃。
2、負責幼兒園的家庭教育指導工作;
3、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。
4、定期向園領(lǐng)導匯報工作,接受其檢查和指導
任職要求:
1、幼兒教育、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬)
2、 有1年以上主班工作經(jīng)驗。
3、對孩子有愛(ài)心、有耐心、親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強;
6、有幼兒園教師資格證,普通話(huà)證;有英語(yǔ)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
幼兒主班教師工作職責
1、貫徹執行《幼兒工作規程》,對本班幼兒的安全、保教、衛生等負責任。
2、全面了解每個(gè)幼兒,并根據其發(fā)展水平及個(gè)性差異,制定相應的班務(wù)計劃與教學(xué)計劃,不斷提高幼兒素質(zhì)。
3、具有高度的主人翁精神,以園為家,愛(ài)護園內一切設施,維護幼兒園的榮譽(yù)與尊嚴。
4、服從領(lǐng)導,聽(tīng)從安排,顧全大局。
5、做好家長(cháng)工作,與家長(cháng)保持友好關(guān)系。
6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財物。
7、積極參加各項培訓,有責任幫助配班老師熟悉提高業(yè)務(wù)水平,在各項活動(dòng)中為配班教師起表率作用。
8、尊重配班老師,經(jīng)常和他們交心、談心,并有責任幫助他們。
9、調動(dòng)配班老師的積極性,督促配班老師做好保教工作,不斷提高配班老師的組織能力。
10、有權安排和監督配班老師工作,對不認真負責,不積極主動(dòng),對幼兒無(wú)愛(ài)心,不能按《一日工作程序》工作的老師進(jìn)行批評教育。
11、有責任向園領(lǐng)導實(shí)事求是匯報配班老師的'工作情況。
12、明確責任,對于班級管理中出現的問(wèn)題,主班應勇于承擔責任并及時(shí)處理。
13、對于配班老師的合理化建議和意見(jiàn)應予以及時(shí)采納。
14、與配班老師和睦相處,相互幫助,共同搞好班級事務(wù)
幼兒園教師崗位職責15
崗位職責:
1.全面負責所在班級的教育教學(xué),對本班級的教學(xué)質(zhì)量負責。
2.制定班級學(xué)期、月、周、日教學(xué)計劃,并組織班級教師實(shí)施教學(xué)計劃。
3.負責班級其他老師的教學(xué)指導、培訓、監督和考核。
4.做好家長(cháng)工作,保證良好的`師生關(guān)系。
任職資格:
1.學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷。
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的教學(xué)實(shí)踐能力。
4.有教師資格證書(shū)、普通話(huà)達到二級甲等。
5.熱愛(ài)孩子、責任心強、具有很強的學(xué)習能力、組織能力、溝通能力。
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