設計方案

時(shí)間:2023-11-10 13:17:42 設計 我要投稿

設計方案(必備4篇)

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的設計方案4篇,希望對大家有所幫助。

設計方案(必備4篇)

設計方案 篇1

  教學(xué)目標:

  1.認識9 個(gè)生字,會(huì )寫(xiě)8 個(gè)字。

  2. 正確、流利、有感情地朗讀課文,背誦課文。

  3.有關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)環(huán)境的愿望。

  教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn):識字寫(xiě)字、朗讀課文,背誦課文。

  教具準備:多媒體課件

  教學(xué)時(shí)間: 兩課時(shí)

  教學(xué)過(guò)程:

   第二課時(shí)

  一、復習鞏固

  1 .出示會(huì )認的字詞,檢查認讀情況。(指名讀、開(kāi)火車(chē)讀、小組比讀)

  2 .聽(tīng)寫(xiě)會(huì )寫(xiě)的字。

  二、朗讀感悟

 。ㄒ唬┳x文質(zhì)疑。

  1 .請大家自由朗讀課文,看看有哪些地方不懂,用“? ”標記。 2 .學(xué)生質(zhì)疑。

  3 .教師相機處理,有的問(wèn)題當場(chǎng)解答,有的問(wèn)題歸納整理,隨文處理。

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 。ǘ┲鸸澙首x理解。

  1 .小朋友,下面我們帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)讀一讀詩(shī),你最喜歡哪一節,就讀哪一節。想解決什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。(學(xué)生自由讀文) 2 . 你最喜歡哪一節?(相機學(xué)習每節詩(shī))

  3. 學(xué)習第一節。

 。╨)你喜歡這一節,你能讀一讀嗎?(生讀)

 。2)他讀得怎樣?(師生共同評價(jià),教師指導:“假如我有一枝/馬良的神筆!逼鹨羰婢,停頓稍長(cháng);“畫(huà)一個(gè)紅紅的太陽(yáng)”讀出高興的感覺(jué)。)

 。3)同桌互相讀給對方聽(tīng),相互提醒不足之處。

 。4)誰(shuí)愿意讀給大家聽(tīng)?(可采取比賽的形式)

 。5)作者為什么要給小樹(shù)畫(huà)一個(gè)紅紅的.太陽(yáng)呢?(指名回答)

 。6)小樹(shù)聽(tīng)到了你們的祝福,快活地笑了。瞧。úシ牛涸谔(yáng)的照耀下,小樹(shù)被微風(fēng)輕輕吹拂著(zhù)的情景。)(板書(shū):小樹(shù) 紅紅的太陽(yáng))

 。7)讓我們齊聲把祝福再一次送給小樹(shù)吧。R讀)

  4.學(xué)習第二節。

 。1)(生:我喜歡第二節)你愿意讀給大家聽(tīng)嗎?

 。2)師生評價(jià),教師指導;“假如我有一支/馬良的神筆!闭Z(yǔ)速加快,體現出心情的急切,“畫(huà)許多好吃的谷!弊x出喜悅的感覺(jué)。

 。3)還有誰(shuí)喜歡這一節?都站起來(lái)讀一讀。

 。4)師:假如作者有一支神筆,他會(huì )畫(huà)許多好吃的谷粒送給小鳥(niǎo)。你瞧,小鳥(niǎo)聽(tīng)了,也快活地叫起來(lái)了。(播放:小鳥(niǎo)在樹(shù)上唧唧喳喳

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  地叫著(zhù))(板書(shū):小鳥(niǎo) 好吃的谷粒)

 。5)分男女比賽讀這一節。

  5.學(xué)習第三節。

 。1)(生:我喜歡第三節)請你讀一讀這一節。

 。2)老師范讀:老師也很喜歡這一節,我也來(lái)讀一讀。

 。3)和同桌比賽讀。

 。4)自由推薦同桌讀。

 。5)作者為什么要給西西畫(huà)一雙好腿呢?(指名回答)(板書(shū):西西 一雙好退)

 。6)你想,看看西西擁有一雙好腿的樣子嗎?跪魷“背景;)

 。7)男生齊讀。

  6 .指導背誦,.

 。1)熟讀你最喜歡的一節,試著(zhù)背一臂。

 。2)指名背誦。

 。3)能告訴大家你是怎么記這一節的嗎?

 。4)誰(shuí)還用了什么方法記哪一節?

 。5)同桌互背。

 。6)回家給家長(cháng)聽(tīng)。

  三、拓展思維

  1.出示第四節“假如我有一支/馬良的神筆……”

  2.指導朗讀:聲音由重到輕,語(yǔ)速由快到慢。

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  3.回顧課文,假如作者有一枝馬良的神筆,他要畫(huà)什么呢? 出示:我要給窗前的小樹(shù)畫(huà)一個(gè)紅紅的太陽(yáng)。

  我要給樹(shù)上的小鳥(niǎo)畫(huà)許多好吃的谷粒。

  我要給不幸的朋友西西畫(huà)一雙好腿。

  4 .齊讀。

  5 .你喜歡作者的這些愿望嗎?為什么?

  6 .假如你也有一枝馬良的神筆,你想畫(huà)什么呢?

  出示句式:我要給________

  7 .學(xué)生說(shuō)話(huà)練習。

  例:( l )我要給自己畫(huà)一對翅膀,讓我飛向藍天。(2 )我要給缺水的地方畫(huà)好多水,那里就不缺水了。(3 )我要給祖國的大地上畫(huà)上更多的樹(shù)… …

  8 .師:大家有這么多美好的愿望,我相信這些美好的愿望都能變成現實(shí)。

  ? 板書(shū)設計?

  23 .假如 小樹(shù) 紅紅的太陽(yáng)

設計方案 篇2

  英語(yǔ)演講俱樂(lè )部旨在激發(fā)同學(xué)們的英語(yǔ)學(xué)習的興趣和激情,營(yíng)造一個(gè)良好的英語(yǔ)學(xué)習的氛圍,促進(jìn)師大良好的學(xué)習風(fēng)氣的形成和保持,提高師大學(xué)生英語(yǔ)應用和學(xué)習能力,提高師大的影響力。

  1.英語(yǔ)晨讀

  活動(dòng)目的:加強英語(yǔ)語(yǔ)感,營(yíng)造師大良好的學(xué)習氣氛,同時(shí)也可以端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度同時(shí)鍛煉學(xué)生的毅力

  活動(dòng)日程:本學(xué)期第3周活動(dòng)籌備階段,包括晨讀活動(dòng)的宣傳,晨讀材料準備,工作人員的安排;第4周晨讀正式開(kāi)始,持續至備考期前一周。具體時(shí)間是每天早上7:00——7:30,工作人員達到時(shí)間在6:40左右,給早到的同學(xué)提供材料。

  活動(dòng)地點(diǎn):教九樓前面的綠地,天氣惡劣情況下將轉移到主樓前(11月下旬冷的時(shí)候,申請一個(gè)教室)

  活動(dòng)形式:初步打算以學(xué)習小組的形式,每個(gè)小組選出或是自薦小組長(cháng),一般由語(yǔ)音較好的同學(xué)擔任,小組長(cháng)和大家一起學(xué)習,同學(xué)們也可以向組長(cháng)請教,以后的同學(xué)可以自行組組或是加入其他組中。

  在活動(dòng)初期和活動(dòng)中期做幾次宣傳,宣傳形式以海報宣傳為主,配合展板使用。第一次宣傳時(shí)間定于9月14號;第二次時(shí)間待定工作人員負責將材料交到各個(gè)同學(xué)手中,同時(shí)記錄各組組員到達和學(xué)習情況,并在學(xué)期末由部里人員選出10名“晨讀之星”給予獎勵。晨讀材料包括精美英語(yǔ)句子,英語(yǔ)詩(shī)歌,英語(yǔ)演講稿,英語(yǔ)新聞等等。部分生詞會(huì )加以標注。

  2.英語(yǔ)角

  活動(dòng)目的:提高師大學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,增強其現時(shí)英語(yǔ)交流的能力,提高其英語(yǔ)學(xué)習興趣。

  活動(dòng)日程:本學(xué)期第2周活動(dòng)籌備階段,包括英語(yǔ)角活動(dòng)的宣傳,英語(yǔ)角活動(dòng)準備,工作人員的安排;第3周活動(dòng)正式開(kāi)始,持續到備考期前一周。具體時(shí)間是每周六晚上6:00以后。

  活動(dòng)地點(diǎn):教七后曦園(天黑和天氣冷的時(shí)候申請在室內進(jìn)行)

  活動(dòng)形式: 第一次活動(dòng)有一個(gè)小型PARTY,主要介紹大家互相認識,工作人員負責場(chǎng)地布置,話(huà)題選擇,同時(shí)給出部分可能需要的材料,印刷分給到場(chǎng)的同學(xué)。同學(xué)們可以和外國友人和其他英語(yǔ)愛(ài)好者自由交談。工作人員負責現場(chǎng)秩序,活動(dòng)結束時(shí)向同學(xué)們征求下次的.話(huà)題和活動(dòng)形式,并做籌備。

  活動(dòng)每周都要進(jìn)行宣傳,主要以海報形式,在活動(dòng)當天張貼。

  學(xué)期末可以辦一個(gè)英語(yǔ)角的小型PARTY,初步打算和北郵合辦,可以增進(jìn)各個(gè)院校間的友誼,主要活動(dòng)形式是電影配音,小場(chǎng)景現場(chǎng)表演以及小型辯論賽等等,給我們的外教以及優(yōu)秀的同學(xué)以一定的獎勵。

  活動(dòng)主要由英語(yǔ)俱樂(lè )部的工作人員策劃,具體活動(dòng)待定。

  3.英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習培訓

  活動(dòng)目的: 系統學(xué)習英語(yǔ)口語(yǔ),提高同學(xué)們的口語(yǔ)水平。

  活動(dòng)時(shí)間:每周六20:00。

  活動(dòng)地點(diǎn):申請中。

  活動(dòng)形式: 定期提供英語(yǔ)口語(yǔ)經(jīng)典教程,大部分以多媒體的形式播放給同學(xué)看。同時(shí)請英語(yǔ)辯論賽冠軍和英語(yǔ)演講比賽冠軍一起交流經(jīng)驗。

  4.英語(yǔ)學(xué)術(shù)講座

  活動(dòng)目的:旨在為同學(xué)們通過(guò)各種英語(yǔ)考試,提高口語(yǔ)水平提供指導。

  活動(dòng)時(shí)間:9月下旬和11月下旬。

  活動(dòng)地點(diǎn):臨時(shí)申請教室。

  活動(dòng)形式:請校內和校外的資深人士做關(guān)于英語(yǔ)四六級、口語(yǔ)考試、突破口語(yǔ)聽(tīng)力關(guān)等方面的講座。宣傳方面主要形式為海報宣傳,在活動(dòng)前一天和活動(dòng)當天在各個(gè)海報欄張貼。如果需要展板橫幅另行討論。

  5、原生電影配套英文對白

  活動(dòng)目的:配合提供每周五的英文原聲電影的英文對白,更好實(shí)現英語(yǔ)俱樂(lè )部各個(gè)部門(mén)的合作,同時(shí)使同學(xué)們更好的利用英文電影資源,在有限的時(shí)間內學(xué)習更多的知識。

  活動(dòng)時(shí)間:周五晚8:00。

  活動(dòng)地點(diǎn):敬文講堂。

  活動(dòng)形式:由工作人員編寫(xiě)對白材料,當天發(fā)放給觀(guān)看電影的同學(xué)。

  6 英語(yǔ)演講比賽

  活動(dòng)目的:全方面的提高同學(xué)們的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,提高師大學(xué)生的全面素質(zhì),給同學(xué)一個(gè)展現自我的舞臺,為下期的英語(yǔ)辯論賽做一定的人才準備。

  活動(dòng)時(shí)間:10月中旬。

  活動(dòng)地點(diǎn):教室申請中。

  活動(dòng)形式:和外文學(xué)院合作舉辦;顒(dòng)前一周進(jìn)行各個(gè)院系的宣傳和報名工作。具體操作工作和外文學(xué)院學(xué)生會(huì )做進(jìn)一步討論,包括演講的題目,審評標準,嘉賓和評委的邀請,比賽的獎項設置等等。

設計方案 篇3

  衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的培養目標是培養適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要的、適應我國衛生事業(yè)發(fā)展的、具有現代衛生管理學(xué)的基本理論和技能、具有一定獨立工作能力的德、智、體全面發(fā)展的、為衛生事業(yè)管理服務(wù)的應用型專(zhuān)門(mén)人才。此專(zhuān)業(yè)學(xué)生應該在掌握了一定的基礎醫學(xué)和臨床醫學(xué)基本理論、基本知識和基本技能的基礎上,進(jìn)一步比較系統地掌握管理學(xué)的理論方法和技能,使學(xué)生畢業(yè)后成為既懂醫學(xué)業(yè)務(wù)、又會(huì )現代化管理的衛生管理專(zhuān)門(mén)人才。因此,此專(zhuān)業(yè)要求其學(xué)習管理學(xué)類(lèi)的相關(guān)基礎課程,管理心理學(xué)即為其中之一。

  管理心理學(xué)產(chǎn)生于20 世紀50 年代。它是研究管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)及其規律的一門(mén)科學(xué),是使用管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、生理學(xué)、倫理學(xué)、人類(lèi)學(xué)等學(xué)科的原理,以人的心理行為和人際關(guān)系、人的積極性為研究對象的一門(mén)綜合性科學(xué),同時(shí)也是一門(mén)邊緣學(xué)科。它具有內容廣泛、應用性強、綜合性強等特點(diǎn)。以管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)和規律作為研究主題的管理心理學(xué),成為培養管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的必修課,為后續專(zhuān)業(yè)課程的講授提供基礎知識儲備,為管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養起基礎鋪墊性作用。目前全國各類(lèi)衛生管理專(zhuān)業(yè)均已開(kāi)設這門(mén)課程。

  1 管理心理學(xué)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題

  由于種種原因,在衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)課程的教學(xué)和課程建設中存在一定的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1.1 課程內容與實(shí)際培養需求相脫節

  在衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)的教學(xué)中,已經(jīng)有了相對比較明確的教學(xué)大綱,教學(xué)內容以管理心理學(xué)的基本知識和基礎理論為主,容納了心理科學(xué)和管理學(xué)的新興研究成果。但是由于衛生管理專(zhuān)業(yè)的特殊性和特定培養需求,需要管理心理學(xué)在教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)設計和考評標準等各個(gè)方面予以特別對待,將學(xué)科內容與衛生管理的實(shí)際問(wèn)題緊密結合在一起。然而,這一點(diǎn)在衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)課程建設中并沒(méi)有明確體現,有很多衛生管理專(zhuān)業(yè)雖然開(kāi)設了管理心理學(xué),卻沒(méi)有給予充分的重視,在課程建設等方面投入有限,忽略了衛生管理這一專(zhuān)業(yè)的培養要求,沒(méi)有突出衛生管理專(zhuān)業(yè)培養目標和側重點(diǎn),使得管理心理學(xué)在衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程建設中特色不突出,與實(shí)際培養的需求相脫節。

  1.2 教師隊伍、教材和教學(xué)機構亟待建設

  由于其特殊的學(xué)科性質(zhì)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)對教師隊伍提出了較高的要求,F在在衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)承擔管理心理學(xué)教學(xué)任務(wù)的教師隊伍,大體上有以下三種。一是專(zhuān)業(yè)背景為心理學(xué)的教師,此類(lèi)教師心理學(xué)知識基礎牢固,但對管理學(xué)、衛生學(xué)、醫學(xué)、醫院管理學(xué)等領(lǐng)域涉獵不多。二是專(zhuān)業(yè)背景為管理學(xué)的教師,此類(lèi)教師對管理理論和實(shí)踐理解深刻,但缺乏心理學(xué)、衛生學(xué)、醫學(xué)等方面的基礎知識。三是由心理學(xué)、管理學(xué)等之外的其他專(zhuān)業(yè)轉過(guò)來(lái)的教師,此類(lèi)教師半路出家,學(xué)習幾本教材之后就開(kāi)始講授管理心理學(xué),問(wèn)題更加突出。這三種背景的教師隊伍在課程講授中都有各自的短板和缺陷,一致之處就是對衛生管理的對象——醫學(xué)、衛生學(xué)等知識的缺乏,課程講授中勢必缺乏與衛生管理實(shí)踐相結合的能力和閱歷。

  管理心理學(xué)開(kāi)課歷史不長(cháng),教材選擇和建設比較落后,突出的缺點(diǎn)就是缺乏針對性。從教材選擇上看,開(kāi)課的醫學(xué)院校大部分使用的是通用的或者是適用于公共管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的管理心理學(xué)教材,其管理心理學(xué)的基本理論和方法具有共通性,在各專(zhuān)業(yè)講授中都有一定的適用性,但畢竟是針對企業(yè)管理、公共事業(yè)管理的,不完全適用于衛生事業(yè)管理,更沒(méi)有概括和分析衛生管理中的心理活動(dòng)的基本規律和特點(diǎn),缺乏針對性。從教材建設上看,現在還缺乏一部公認的、較為全面完整的、具有較強針對性的衛生管理專(zhuān)業(yè)使用的衛生管理心理學(xué)教材,教材建設也較為落后。

  從教學(xué)機構和管理體制上看,很少有衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)單獨開(kāi)設管理心理學(xué)教研室,管理心理學(xué)教師有不同的歸屬,有的歸于管理學(xué)教研室,有的歸心理學(xué)教研室管理,有的甚至由思想政治理論教研部或者基礎醫學(xué)院管理,這種不確定的教學(xué)組織和機構歸屬,會(huì )直接影響管理心理學(xué)課程的建設和教學(xué)科研工作的開(kāi)展,也使得此門(mén)課程在醫學(xué)類(lèi)院;蚬芾眍(lèi)院校中缺乏一定的話(huà)語(yǔ)權。

  1.3 教學(xué)模式與專(zhuān)業(yè)性質(zhì)要求的實(shí)踐性相脫離

  在管理心理學(xué)的教學(xué)實(shí)踐中,一直是以傳統的課堂講授式教學(xué)模式為主,教師主要采用講授的方法進(jìn)行教學(xué),通過(guò)講解來(lái)完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生在課堂中被動(dòng)接受知識,實(shí)踐性、自主性都較差。這樣的教學(xué)模式從根本上與衛生管理專(zhuān)業(yè)所培養的管理類(lèi)人才的實(shí)踐需求是脫離的。任何管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),都要將培養學(xué)生的管理能力作為主要的培養目標,在教學(xué)模式選擇中也要側重管理能力的培養。然而,大多數衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)的教學(xué)內容只局限于理論的闡釋和概念的理解,而輕視使用理論來(lái)分析管理中的具體問(wèn)題,管理心理學(xué)理論的實(shí)踐性被忽略了,衛生管理專(zhuān)業(yè)所要求的能力培養的目標也被忽略了。學(xué)與用相脫離,理論與實(shí)踐相脫離,培養出來(lái)的學(xué)生只懂理論,卻缺乏實(shí)際管理能力,無(wú)法適應現代衛生管理領(lǐng)域的需求。

  1.4 教學(xué)設計忽視學(xué)生參與,無(wú)法調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性

  當教學(xué)模式以理論教學(xué)為主時(shí),必然會(huì )導致衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)的教學(xué)設計是以教師為主導的課堂講授方式。雖然大部分院校已經(jīng)引進(jìn)了多媒體教學(xué)設備,但教師在進(jìn)行教學(xué)設計時(shí)無(wú)法充分開(kāi)發(fā)其功能,沒(méi)有能在根本上改變教學(xué)模式和教學(xué)方式,只是將原來(lái)的板書(shū)變成了可以翻頁(yè)的、事先準備好的電子板書(shū),沒(méi)有根本上改變教師與學(xué)生在課堂上的角色定位。這種教學(xué)設計中,學(xué)生是被動(dòng)的接受者,處于從屬的地位。這樣忽視學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性的學(xué)習方式,未能給學(xué)生參與的機會(huì ),導致學(xué)生學(xué)習主動(dòng)意識淡漠,缺乏思考的主動(dòng)性,無(wú)法鍛煉學(xué)生主動(dòng)思考、探尋問(wèn)題答案的能力,使得學(xué)生慣于接受而惰于質(zhì)疑,慣于記憶而惰于思考,最終只能形成單調、片面的知識,而無(wú)法吸引學(xué)生主動(dòng)的參與,更談不上思維的訓練和能力的發(fā)展。也正為如此,學(xué)生的學(xué)習積極性也被最大程度的挫傷和壓制了。學(xué)生普遍缺乏學(xué)習動(dòng)力和學(xué)習熱情,學(xué)習效果不理想。

  2 管理心理學(xué)教學(xué)設計與創(chuàng )新探討

  為了解決當前衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)課程教學(xué)過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題,筆者在深刻反思的基礎上,借助課程建設專(zhuān)項課題的契機,從衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養目標和需求的基礎上,結合管理心理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn),提出如下幾個(gè)在教學(xué)設計和創(chuàng )新方面的建議:

  2.1 精選和不斷更新課程內容,使其貼近培養需求與目標

  首先就是要根據衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需求和專(zhuān)業(yè)培養目標,結合管理心理學(xué)的基本知識和基礎理論,精選課程內容,形成與衛生管理實(shí)際問(wèn)題緊密結合的.、適合衛生管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習的、具有較強針對性和實(shí)用性的課程內容體系。這種結合不是要改變管理心理學(xué)的學(xué)科系統,拋棄學(xué)科基礎知識,而是在課程重點(diǎn)講解、示例分析、案例選擇等各個(gè)方面,更多選擇貼近衛生管理實(shí)際的內容,側重衛生管理專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)和培養目標,特色突出,使學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中目的性更強,更易于理解,從而更易于理論知識向實(shí)踐能力的轉化。

  其次還要根據衛生管理實(shí)際的變化和衛生改革的推進(jìn),不斷更新和替換教學(xué)內容,適時(shí)替換陳舊教學(xué)內容和理論知識,修訂和更新新興知識、熱點(diǎn)內容,保證教學(xué)內容與時(shí)俱進(jìn),滿(mǎn)足時(shí)代需求。

  2.2 全面開(kāi)展教師隊伍、教材和教學(xué)機構建設

  首先,加強師資隊伍建設。在現有師資隊伍的基礎上,要重點(diǎn)加強教師融會(huì )貫通管理心理學(xué)相關(guān)學(xué)科知識的能力。管理心理學(xué)是一門(mén)典型的交叉學(xué)科,其基礎理論和知識來(lái)源于心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等多門(mén)學(xué)科,衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)更是要包括衛生學(xué)、醫學(xué)、預防醫學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識,因此,衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)的講授教師一定要具備融會(huì )貫通相關(guān)學(xué)科知識的能力。另外,還要加強教師實(shí)踐教學(xué)能力的培養。管理心理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,也是一門(mén)著(zhù)眼于學(xué)生管理實(shí)踐能力培養的學(xué)科,因此,講授教師也要具備較強的實(shí)踐教學(xué)能力。教師在講授知識、完成教學(xué)任務(wù)的過(guò)程中,要有意識的加強理論知識向實(shí)踐能力的轉化,加強課堂講授知識與衛生管理實(shí)踐的結合,選擇合適的教學(xué)模式、教學(xué)方式和教學(xué)手段,增強學(xué)生的參與,重點(diǎn)培養學(xué)生的實(shí)踐和應用能力。

  其次,要選擇或者編寫(xiě)合適的衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)用的管理心理學(xué)教材,F在世面上已經(jīng)有了具有一定針對性的衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的管理心理學(xué)教材,可供教師進(jìn)行選擇。但是現在這類(lèi)型教材還缺乏認可度,依然還缺乏一部公認的、具有較強針對性的衛生管理心理學(xué)教材。那么有條件的教學(xué)單位,就可以自行編寫(xiě)一本具有中國衛生管理特色的、適應衛生管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)和衛生管理類(lèi)人才自學(xué)的教材,探索中國特色的衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)教材建設。

  再次,從教學(xué)機構和管理體制上,有條件的衛生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)應該單獨開(kāi)設管理心理學(xué)教研室。有了確定的教學(xué)組織和機構歸屬,有利于教師專(zhuān)心進(jìn)行管理心理學(xué)課程的建設,能夠促進(jìn)衛生管理專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)教學(xué)科研工作的開(kāi)展,同時(shí)也能促進(jìn)衛生管理專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)的學(xué)科發(fā)展。

  2.3 引入先進(jìn)教學(xué)模式,突出實(shí)踐性與能力建設

  在以往的管理心理學(xué)教學(xué)研究中,已有教學(xué)實(shí)踐者提出了多種可以在管理心理學(xué)的教學(xué)中予以探索和實(shí)施的新型教學(xué)模式。

  (1)建構主義教學(xué)模式。建構主義最早由瑞士心理學(xué)家皮亞杰提出。他認為認識是一種連續不斷的建構過(guò)程,個(gè)體認知結構通過(guò)與環(huán)境的同化和順應作用,從“平衡—不平衡—新平衡”的循環(huán)中不斷得到豐富、提高和發(fā)展;诮嬛髁x的學(xué)習理論強調以學(xué)生為中心,要求學(xué)生由知識的灌輸對象和外部刺激的被動(dòng)接受者轉變?yōu)橹R意義的主動(dòng)建構者,同時(shí)要求教師要由知識的傳授者、灌輸者轉變?yōu)閷W(xué)生知識建構的幫助者、促進(jìn)者。提倡教師在教學(xué)過(guò)程中采用全新的教學(xué)模式、全新的教學(xué)方法和全新的教學(xué)設計思想,建立新型教學(xué)和學(xué)習環(huán)境。

  (2)情境主義教學(xué)模式。情境主義教學(xué)模式脫胎于情境學(xué)習理論。情境學(xué)習理論是Brown Clooins 和Duguid 在他們的論文《情境認知和學(xué)習的文化》中提出的一種獲得知識的一般理論教學(xué)模式,它強調學(xué)習者具有主動(dòng)建構知識的能力,學(xué)習是人與環(huán)境雙向互動(dòng)的歷程,知識、技能與情意的建構發(fā)生于學(xué)習者與情境之間的互動(dòng),使學(xué)生習得的知識能活學(xué)活用,以適應社會(huì ),解決問(wèn)題,學(xué)習的實(shí)質(zhì)是個(gè)體參與實(shí)踐,與他人、環(huán)境相互作用的過(guò)程,是形成參與實(shí)踐活動(dòng)的能力、提高社會(huì )化水平的過(guò)程。

  以上列舉的是兩種以實(shí)踐性和能力培養見(jiàn)長(cháng)的教學(xué)模式,這樣的教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,以能力建設為目標,要求教師和學(xué)生轉變角色,轉變灌輸知識和接收知識的基本方式,培養學(xué)生獨立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,在以實(shí)踐性為基本培養目標的衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)教學(xué)中,具有一定的借鑒意義。

  2.4 不斷加強教學(xué)設計,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性

  加強教學(xué)設計,在教學(xué)方式、方法和手段上多創(chuàng )新、多用心,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習熱情,從而提高教學(xué)效果。經(jīng)過(guò)教學(xué)實(shí)踐證明,以下幾種方式在學(xué)生能力培養和學(xué)習積極性調動(dòng)中具有較好的效果。

  (1)適當增加案例教學(xué)比重。案例教學(xué)法最早應用于社會(huì )科學(xué)、軍事和醫學(xué)等教學(xué)中,自20 世紀20 年代起,哈佛商學(xué)院首先把案例教學(xué)法應用于管理教學(xué)中。④它并非一般意義上為了讓學(xué)生更好理解教學(xué)內容而做的舉例子的活動(dòng),而是一套完整的、有著(zhù)嚴格要求的教學(xué)方法。它要求所選擇的案例內容真實(shí)、無(wú)虛構,案例中包含一定的管理問(wèn)題,而且案例必須有明確的教學(xué)或培訓目的。案例教學(xué)的主要功能不是在于了解一項特定的知識或理論,而是在于在學(xué)生自己探索怎樣解決管理問(wèn)題的過(guò)程中,總結出一套適合學(xué)生自己特點(diǎn)的思考問(wèn)題和分析問(wèn)題的邏輯方法,從而讓學(xué)生學(xué)會(huì )如何獨立地解決問(wèn)題,做出決策,這種學(xué)習是親驗性的,能有效地提高學(xué)生的分析決策能力。同時(shí),在參與案例分析的過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)其在小組活動(dòng)中與其他人的頻繁交往,還能夠獲得溝通、說(shuō)服及群體協(xié)調等寶貴的管理技巧。這種方法在學(xué)生能力培養方面的優(yōu)勢已經(jīng)被實(shí)踐所證明,且由于這種方法所提供的案例豐富多樣、形式活潑自由,學(xué)生可以自由思考和討論,其吸引力遠大于傳統的課堂講授,受到了學(xué)生的歡迎。因此,在衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)的教學(xué)中,應該有意識的增加案例教學(xué)的比重,通過(guò)精心挑選案例、精心設計討論程序、鼓勵學(xué)生積極參與,培養學(xué)生敢于提出問(wèn)題、善于分析問(wèn)題、勇于獨立解決問(wèn)題的能力,從而形成科學(xué)的探索精神和創(chuàng )新能力。

  (2)合理利用現代教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)效果。大部分的學(xué)校已經(jīng)引進(jìn)了多媒體教學(xué)系統,教師應當充分利用這一優(yōu)勢和便利,充分開(kāi)發(fā)其功能,合理利用現代教學(xué)工具所支持的一些教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)效果。比如,在設計教學(xué)課件時(shí),將一些適合進(jìn)行動(dòng)態(tài)演示的、畫(huà)面感強的內容,設計成為動(dòng)態(tài)演示的動(dòng)畫(huà)或者選用一些與教學(xué)內容相關(guān)的動(dòng)畫(huà)以及視頻資料,讓原本死板、單調的理論知識“動(dòng)”起來(lái)、“活”起來(lái),必然會(huì )吸引學(xué)生的注意力,調動(dòng)他們的積極性。再比如,有條件的學(xué)?蒲薪ㄔO和利用一些先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)軟件,讓學(xué)生實(shí)際操作課堂上所講解的各類(lèi)知識,充分動(dòng)手,實(shí)際演練,讓知識更好地轉化成為實(shí)際動(dòng)手能力;再者,可以建立一些模擬的教學(xué)情境,讓學(xué)生深入其中扮演特定的工作角色或崗位,讓學(xué)生根據所學(xué)知識和自己對職位的理解,完成特定工作,從而從多方面加深理解,鍛煉能力。除此之外,還可以建立多種多樣的實(shí)踐教學(xué)基地,讓學(xué)生走出課堂,走入社會(huì ),走進(jìn)實(shí)際的工作機構、部門(mén)和單位,親身體驗實(shí)際工作流程,這樣得來(lái)的體驗和感受,是課堂教學(xué)無(wú)可替代的。

  這些設計,可以逐步改變傳統課堂上教師與學(xué)生的角色地位,充分調動(dòng)學(xué)生在課堂上的參與度,吸引學(xué)生的注意力,調動(dòng)學(xué)生的興趣、熱情和積極性,從而提高教學(xué)效果。

  總而言之,一門(mén)課程的教學(xué)效果高低,與課程體系的建設、教學(xué)內容精選、教學(xué)隊伍的培養及管理、教學(xué)模式及教學(xué)技巧的現代化均息息相關(guān),此外,決定教學(xué)效果的因素還包括教師個(gè)人的素養、社會(huì )和學(xué)校對課程的評價(jià)及重視程度等。要想提高衛生管理類(lèi)管理心理學(xué)課程的教學(xué)效果,需要充分認識到此課程的重要性以及在不同專(zhuān)業(yè)中的作用,需要從多個(gè)方面多個(gè)角度入手,不斷的進(jìn)行努力和嘗試。

設計方案 篇4

  【教學(xué)內容】

  《義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教材 數學(xué)》六年級上冊第2~3頁(yè)。

  【教學(xué)目標】

  1.能在具體的情境中,探索確定位置的方法,說(shuō)出某一物體的位置。會(huì )在方格紙上用“數對”確定位置。

  2.通過(guò)形式多樣的游戲與練習,讓學(xué)生熟練掌握用數對確定位置的方法,發(fā)展其空間觀(guān)念,初步體會(huì )到數行結合的思想,提高學(xué)生運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  3. 體會(huì )生活中處處有數學(xué),體會(huì )數學(xué)的價(jià)值,培養對數學(xué)的親切感。

  【教學(xué)重點(diǎn)】

  使學(xué)生經(jīng)歷確定位置的全過(guò)程,從而掌握用數對確定位置的方法。

  【教學(xué)難點(diǎn)

  在方格紙上用“數對”確定位置。

  【教學(xué)過(guò)程】

  一、從實(shí)際情景入手,引入新知,使學(xué)生學(xué)會(huì )在具體情景中用數對確定位置

  1.談話(huà)引入。

  今天有這么多老師和我們一起上課,同學(xué)們歡迎嗎?

  老師們都很想認識你們。咱們先來(lái)給他們介紹一下我們班的班長(cháng),可以嗎?

  2.合作交流,在已有經(jīng)驗的基礎上探究新知。

  (1)出示要求:以小組為單位,想一想,可以用什么方法表示出班長(cháng)的位置,把你的方法寫(xiě)或畫(huà)在紙上。

  匯報:班長(cháng)的位置在第4組的第三個(gè),他在從右邊數第二組的第三排…

  哪個(gè)小組也用語(yǔ)言描述出了班長(cháng)的位置?

  請班長(cháng)起立,他們的描述準確嗎?

  剛才同學(xué)們的描述有什么相同和不同?(都表示的是班長(cháng)的位置,有的同學(xué)說(shuō)第幾組,第幾行,第幾排……)

  看來(lái)在日常生活中,我們可以用組、排、行、等多種方式,還可以從不同的方位來(lái)描述物體的位置。為了我們在確定位置的時(shí)候語(yǔ)言達成一致,一般規定:豎排叫列,橫排叫行。

  板書(shū):列 行

  老師左手起第一組就是第一列…,橫排就是第一行…

  班長(cháng)的位置在第4列、第3行。

  還有其他的表示方法嗎?

  畫(huà)圖的方法:

  如果大家是站在老師這個(gè)位置看全班的座位,這張圖應該怎么放?(課件)

  把座位圖轉過(guò)來(lái),班長(cháng)的位置變了嗎?為什么?

  (沒(méi)變,還是第四列第三行,因為老師和我們看到的方向正好相反,但位置沒(méi)變)

  (2)探究新知。

  在這張座位圖中,你能找到自己的位置嗎?

  師指圖:這是誰(shuí)的位置?(我的,我的位置在第五列,第4個(gè))

  指名描述自己的位置?

  同桌說(shuō)說(shuō)自己的位置。

  今天老師還要教你們一種更為簡(jiǎn)潔的方法來(lái)確定位置,想知道嗎?

  板書(shū):(2,5)

  你們知道,這是誰(shuí)的位置嗎?

  2,5分別表示什么意思?像這樣用兩個(gè)數來(lái)表示位置,我們稱(chēng)它們?yōu)閿祵Α?板書(shū))

  下面我們就來(lái)研究用數對的方法來(lái)確定位置。(板書(shū))

  (3)鞏固新知。

  A、誰(shuí)能用數對表示出自己的位置?指名兩個(gè),說(shuō)出數對的含義,板書(shū)出來(lái)。

  老師板書(shū):(5,2),請這個(gè)同學(xué)起立,回答問(wèn)題:(2,5)(5,2)這兩個(gè)數對都由數字2、5組成,他們表示的位置一樣嗎?為什么

  (兩個(gè)數字組成順序不一樣,表示的意思就不一樣)

  B、老師出示圖中的點(diǎn),相應的學(xué)生說(shuō)數對,其他同學(xué)判斷對錯。

  (1,5)(4,2)(3,3)

  當出示(3,3)時(shí),問(wèn):兩個(gè)3的意思一樣嗎?

  在我們班的位置中,這樣的數對還有嗎?

  如果有個(gè)班級最后一個(gè)同學(xué)的位置是(7,7),你知道這個(gè)班有多少人嗎?為什么?

  (49個(gè),因為表示有7列,7行,所以7×7=49人)

  C、小游戲:接龍。

  老師先說(shuō)出一組數對,相應的.同學(xué)起立,說(shuō)出下一個(gè)同學(xué)的位置,以此類(lèi)推。

  先讓學(xué)生在心中想好你想叫得同學(xué)的位置。

  D、尋找新位置。

  同學(xué)們都會(huì )用數對表示自己的位置了嗎?下面這個(gè)環(huán)節要檢驗你們每一個(gè)同學(xué)是否真的會(huì )了。

  收拾好你的東西,根據你手中的數對,快速找到你的新位置。

  學(xué)生的數對里有兩個(gè)特殊設計:

  二、通過(guò)多種練習,使學(xué)生會(huì )在方格紙上用數對確定位置

  1.出示動(dòng)物園示意圖。

  你能看懂這張圖嗎?圖上的數字表示什么意思?

  請你用數對說(shuō)出飛禽館和南門(mén)的位置。

  請你寫(xiě)出獅虎山,猴山,大象館的位置。

  觀(guān)察這三個(gè)地點(diǎn)在圖中的位置和他們的數對,你有什么發(fā)現?

  周六,小紅和媽媽去動(dòng)物園玩,她們的游玩路線(xiàn)如下

  請你說(shuō)出她們的參觀(guān)路線(xiàn)。

  請你設計一條路線(xiàn):

  (1)從南門(mén)進(jìn),從北門(mén)出。(2)經(jīng)過(guò)所有的景點(diǎn)。(3)不走重復路線(xiàn)。

  用數對寫(xiě)出路線(xiàn)方案。

  2.老師的禮物。

  老師相送給每位同學(xué)一份禮物,但是只有掌握了今天所學(xué)的知識的同學(xué)才能看到這份禮物。

  學(xué)生按照數對涂色。

  介紹經(jīng)驗:這么多數對,你是怎么做到不丟不重,又準確的找到位置的。

  看來(lái)這些同學(xué)取得成功時(shí)有方法的,老師真心祝賀你們,沒(méi)有成功的同學(xué)也別氣餒,老師把信心送給你們,只要吸取好的經(jīng)驗,下次一定會(huì )成功。

  思考:在這幅圖中,數對確定位置的方法和之前有什么相同和不同?

  (方法一樣,一組數對表示一個(gè)方格,而不是一個(gè)點(diǎn))

  3.第5頁(yè)第4題第(2)小題:描出下列各點(diǎn)并按字母順序依次連成封閉圖形,看看是什么圖形。

  這道題的構圖方式和剛才的心行構圖有什么不同?

  三、生活中的數學(xué)

  用數對確定位置,在生活中應用廣泛,你能舉出例子嗎?

  教師出示:地圖、圍棋圖…

  四、小結

  五、小小設計師

  以小組為單位,任選構圖方式,用數對確定位置,設計一個(gè)圖案。把設計方案和效果圖都記錄在圖表紙上。

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