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系統架構設計師的職責[優(yōu)]
系統架構設計師的職責1
職責:
1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的'開(kāi)發(fā);
2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計;
3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓;
4、負責對新技術(shù)的調研;
5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓;
6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。
崗位要求:
1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;
2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);
3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中間件,能夠根據需要設計及調整部署結構;
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。
系統架構設計師的職責2
職責:
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計;
2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證,搭建系統框架,數據庫物理模型設計,核心代碼的設計;
3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論,從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn);
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術(shù)規范書(shū);
3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構,有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神,能夠承受較強的工作壓力;
5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性,熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令,有系統性能測試經(jīng)驗;
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、應用及調優(yōu);
7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的.文檔功底,良好的溝通表達能力;
8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統架構設計師的職責3
1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;
2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展;
3、負責智能化弱電系統集成的.技術(shù)設計工作(包括方案設計、深化設計);
4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;
5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作;
6、負責完成項目招投標的相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底;
7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;
系統架構設計師的職責4
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn),研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計,模塊設計,數據庫設計,核心代碼編寫(xiě);
4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的'建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。
系統架構設計師的職責5
1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式,為用戶(hù)提供一個(gè)全面的`系統集成解決方案;
2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統集成項目的實(shí)施方案和成本預算,編制總體設計方案報告,并提供技術(shù)支持;
4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務(wù)談判,為公司爭取項目合同。
系統架構設計師的職責6
職責:
1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計,從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。
2、 參與公司總體技術(shù)規劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現,制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。
3、前瞻性思考,提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。
4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì ),解決關(guān)鍵的`架構、技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量,提升團隊技術(shù)天花板。
5、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。
任職要求:
1、 關(guān)鍵特征及任職要求:
8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。
作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程,在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。
具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。
主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化,有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉移動(dòng)端iOS、Andrid、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。
有Devps、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì):
知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求,起到溝通橋梁作用。
業(yè)務(wù)規劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。
善于技術(shù)培訓分享。
系統架構設計師的職責7
職責:
1、作為大數據平臺架構師,負責規劃設計大數據基礎平臺及研究相關(guān)技術(shù);
2、負責海量數據采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構實(shí)現;
3、負責海量數據分析/查詢(xún)、分布式存儲、流式/實(shí)時(shí)計算等應用層架構搭建及核心代碼實(shí)現;
4、負責大數據技術(shù)應用的'技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)展研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數學(xué)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的計算機基礎理論知識;
2、計算機領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗,2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等,具備實(shí)際項目設計或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉大規模數據挖掘、機器學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、分布式計算中一項或多項技術(shù),并具備多年的實(shí)際工作經(jīng)驗;
5、熟悉主流關(guān)系型數據庫(Oracle、MySql)、NoSql數據庫,熟悉pl/sql編程;
6、對技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性;
7、具有較強的執行力,高度的責任感、很強的學(xué)習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作;
8、有物流、快遞、電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統架構設計師的職責8
職責:
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理;
2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作;
3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行;
4、負責團隊的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定,并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能;
5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監控項目進(jìn)展,對員工進(jìn)行考核、培訓;
6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,組織團隊完成技術(shù)任務(wù);
7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(ERP或管理軟件)領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)研發(fā)團隊;
3、有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力,對計算機語(yǔ)言有十分深入的.了解;
4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全;
5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢;
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感;
系統架構設計師的職責9
職責:
1、分析業(yè)務(wù)需求,確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn);
2、編寫(xiě)并搭建系統框架,驗證框架能夠滿(mǎn)足需求,并持續維護框架代碼;
3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān),解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題,對系統穩定性負責;
4、劃分基本的軟件功能模塊,指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范,指導和培訓工程師,對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督,促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升;
6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān),協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向;
7、完成領(lǐng)導交辦工作。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3,熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控,熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě);
6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具,熟悉MongoDB,Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優(yōu)化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的.能力,良好的表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。
系統架構設計師的職責10
職責:
1、負責需求調研、分析的工作,參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;
2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導;
3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù),成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
任職資格:
1、三年以上系統設計經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構,熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構,具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;
3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解,能夠利用UML工具建立模型,進(jìn)行需求分析及系統設計;
5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強的'創(chuàng )新意識;
6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統架構設計師的職責11
職責:
1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計,從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。
2、 參與公司總體技術(shù)規劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現,制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。
3、前瞻性思考,提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。
4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì ),解決關(guān)鍵的架構、技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量,提升團隊技術(shù)天花板。
5、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。
任職要求:
1、 關(guān)鍵特征及任職要求 :
o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。
o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的`全過(guò)程,在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。
o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。
o 主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化,有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
o 熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。
o 有Devops、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì):
o 知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求,起到溝通橋梁作用。
o 業(yè)務(wù)規劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。
o 善于技術(shù)培訓分享。
系統架構設計師的職責12
職責:
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術(shù)難題攻關(guān),主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計并實(shí)現原型;
2、能承擔項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)負責人,確保需求實(shí)現的正確性,同時(shí)能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個(gè)項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的.作用,保證系統的安全、穩定、高效運行;
3、審核開(kāi)發(fā)人員的代碼質(zhì)量,書(shū)寫(xiě)技術(shù)文檔和制定開(kāi)發(fā)規范,指導和培訓普通開(kāi)發(fā)工程師;
4、維護和升級現有軟件產(chǎn)品和系統的技術(shù)發(fā)展規劃,滿(mǎn)足新業(yè)務(wù)實(shí)現要求;
5、負責產(chǎn)品部門(mén)技術(shù)積累。
職位要求:
1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、扎實(shí)的Java和數據庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù);精通面向對象分析和設計技術(shù),包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數據庫;有工作流開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解相關(guān)框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構,具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
5、對Weblogic,Websphere,Tomcat,jetty應用服務(wù)器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開(kāi)源框架應用經(jīng)驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗,對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有分布式系統設計經(jīng)驗,或有跨平臺的API規范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;
7、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖;
8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統架構設計師的職責13
職責:
(1)負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。
(2)負責系統功能和流程文檔的`編制。
(3)負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。
勝任要求:
(1)基本功扎實(shí),熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。
(2)邏輯思維強,能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。
(3)創(chuàng )新精神足,能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。
系統架構設計師的職責14
職責:
1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統的.升級優(yōu)化及新功能的開(kāi)發(fā)實(shí)現,自研系統包括 CRM+ERP+網(wǎng)站,移動(dòng)端APP和小程序。
2、開(kāi)發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件,快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術(shù)方案,解決技術(shù)問(wèn)題;
4、評估和溝通技術(shù)?險,確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實(shí)施?案中開(kāi)發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
任職要求:
1、豐富的LAMP/LNMP平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,?規模數據處理經(jīng)驗;
2、豐富的分布式版本控制實(shí)戰經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實(shí)戰經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫(xiě)英檔、熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù);
4、精通MySQL或其他大型數據庫,有豐富數據庫調優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統,有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設計模式和設計原則,有中大型系統設計經(jīng)驗;
系統架構設計師的職責15
職責:
1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施;
2、管理公司核心技術(shù),組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;
3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化;
4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作,解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求;
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架;
4、熟練掌握常用的設計模式,有規范的文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣;
5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先,熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件,最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗;
6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有極強的`分析、統籌能力優(yōu)先;
7、深刻理解面向對象的編程思想,邏輯思維能力強;
8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神,有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力;
9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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