系統架構設計師的職責

時(shí)間:2023-07-13 16:19:11 設計 我要投稿

系統架構設計師的職責經(jīng)典15篇

系統架構設計師的職責1

  職責:

系統架構設計師的`職責經(jīng)典15篇

  (1)負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

  (2)負責系統功能和流程文檔的編制。

  (3)負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

  勝任要求:

  (1)基本功扎實(shí),熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

  (2)邏輯思維強,能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

  (3)創(chuàng )新精神足,能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責2

  職責:

  1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術(shù)難題攻關(guān),主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計并實(shí)現原型;

  2、能承擔項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)負責人,確保需求實(shí)現的正確性,同時(shí)能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個(gè)項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,保證系統的安全、穩定、高效運行;

  3、審核開(kāi)發(fā)人員的代碼質(zhì)量,書(shū)寫(xiě)技術(shù)文檔和制定開(kāi)發(fā)規范,指導和培訓普通開(kāi)發(fā)工程師;

  4、維護和升級現有軟件產(chǎn)品和系統的技術(shù)發(fā)展規劃,滿(mǎn)足新業(yè)務(wù)實(shí)現要求;

  5、負責產(chǎn)品部門(mén)技術(shù)積累。

  職位要求:

  1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力

  2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、扎實(shí)的Java和數據庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù);精通面向對象分析和設計技術(shù),包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數據庫;有工作流開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解相關(guān)框架JPBM等

  4、精通B/S、C/S系統架構,具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

  5、對Weblogic,Websphere,Tomcat,jetty應用服務(wù)器及內核有較深的`理解和應用經(jīng)驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開(kāi)源框架應用經(jīng)驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗,對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;

  6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有分布式系統設計經(jīng)驗,或有跨平臺的API規范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;

  7、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖;

  8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責3

  職責:

 。1)打造面向未來(lái)的智能指揮調度決策系統,實(shí)時(shí)匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò )中海量的語(yǔ)音、圖像、等相關(guān)信息;

 。2)開(kāi)發(fā)基于地理位置大數據的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

 。3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實(shí)時(shí)大數據融合、大數據分析、大數據可視化產(chǎn)品與服務(wù);

 。4)引入專(zhuān)業(yè)的企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調度效能。

  【任職要求】

 。1)畢業(yè)于211或985院校、統招統分本科及以上學(xué)歷,數學(xué)、計算機、統計學(xué)、智能信息處理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景;

 。2)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

 。3)具備良好的邏輯思維能力,具備數據關(guān)聯(lián)分析、數據挖掘的經(jīng)驗;

 。4)擁有大數據平臺架構的經(jīng)驗和能力,能夠根據數據及業(yè)務(wù)需求構建大數據平臺,并隨著(zhù)需求和技術(shù)的進(jìn)步,不斷演進(jìn);

 。5)熟悉主流大數據平臺的`組件,擁有較大規模集群的架構經(jīng)驗,具有大規模數據處理和建模能力;

 。6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數據平臺架構實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責4

  職責:

  1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的`開(kāi)發(fā);

  2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計;

  3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓;

  4、負責對新技術(shù)的調研;

  5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓;

  6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

  崗位要求:

  1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

  2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

  3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中間件,能夠根據需要設計及調整部署結構;

  4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

  5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。

系統架構設計師的職責5

  職責:

  1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案,并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構,負責整個(gè)軟件架構設計,關(guān)鍵構建選型,接口的.定義,指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā),規劃中長(cháng)期架構藍圖;

  2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案,推進(jìn)落地實(shí)施,并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

  3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓,幫助其制定研發(fā)標準與規范;

  4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅,參與并主導重大技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell,5年以上架構師經(jīng)驗;

  3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論,熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構方案;

  4、熟悉微服務(wù)架構,了解微服務(wù)架構的技術(shù)挑戰,并有對應的解決方案;

  5、具有良好的數學(xué)建模能力,熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法,如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法;

  6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力;

  7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

  8、能夠使用文字,圖示清晰的表達架構意圖,具備良好的團隊意識及協(xié)作精神,有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的職責6

  職責:

  1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用,完成框架搭建;

  2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計,評審功能開(kāi)發(fā)文檔;

  3、承擔系統核心功能的研發(fā)工作,攻克技術(shù)難題,編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;

  4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;

  5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量,主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。

  任職要求:

  1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;

  2、具有扎實(shí)的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;

  3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,了解框架特性及其實(shí)現原理;

  4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu),熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;

  5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;

  6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實(shí)現,熟練掌握Activiti、shiro的.應用。

系統架構設計師的職責7

  職責:

  1.負責公司系統的架構設計,包括技術(shù)架構設計、重構、優(yōu)化,根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定應用架構方案;

  2.分析和深入發(fā)掘現有系統的不足,定位系統瓶頸,并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團隊演進(jìn);

  3.負責組織技術(shù)研究和主導技術(shù)難題攻關(guān)工作,組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究、學(xué)習、應用項目新技術(shù)與框架;

  4.參與產(chǎn)品需求的'討論,持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能,編寫(xiě)程序,單元測試,bug修復工作等,

  5.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  技能要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統架構;

  3.具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通Java及常用框架、開(kāi)發(fā)工具;

  4.具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣:結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

  5.擅長(cháng)消息隊列、任務(wù)調度、負載均衡、并發(fā)控制;

  6.熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性?xún)r(jià)比搭建服務(wù)器集群。

系統架構設計師的職責8

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理,數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作;

  2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù),及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔,制定數據庫監控策略,備份策略,容災策略;

  3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復;探查系統潛在的.問(wèn)題和可能的性能瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化;

  4、制定數據庫技術(shù)方案,分庫分表策略,數據遷移方案,SQL優(yōu)化 ;

  任職資格:

  1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以適當放寬;

  3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣;

  4、善于溝通和協(xié)調,具有高度團隊合作精神;主動(dòng)學(xué)習新知識的能力;具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識;精力充沛,能夠承受較大的工作壓力;

系統架構設計師的職責9

  1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;

  2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

  3.負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;

  4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

  5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的.各種問(wèn)題;

  6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;

  7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統架構設計師的職責10

  職責:

  1、可以獨立搭建軟件開(kāi)發(fā)項目系統架構(平臺、數據庫、APP+WEB接口設計和應用架構等),緩存架構,文件服務(wù)器架構

  2、負責軟件系統平臺核心功能模塊設計、核心代碼開(kāi)發(fā)

  3、負責組織技術(shù)架構、解決方案的評審,編輯設計、開(kāi)發(fā)、接口文檔等

  4、主導承擔過(guò)至少一個(gè)大型項目

  5、高可擴展能力,高并發(fā)性能,高吞吐能力以解決以后日益增長(cháng)的用戶(hù)

  任職要求:

  1、計算機、信息、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  2、6年以上后端工作經(jīng)驗,3年架構經(jīng)驗

  3、有很強的分析復雜問(wèn)題和解決復雜問(wèn)題的能力,有強烈的'責任心和使命感

  4、技術(shù)視野開(kāi)闊,學(xué)習和抗壓能力好,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力

系統架構設計師的職責11

  職責

  1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;

  2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責,對產(chǎn)品的系統安全性設計負責,開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);

  3、負責相關(guān)請求的技術(shù)分析,負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

  4、參與制定設計及實(shí)現規范,指導設計、實(shí)現及部署工作;

  5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

  6、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

  任職資格

  1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統分析能力;

  4、熟悉及JAVA體系架構,精通主流的開(kāi)源框架;

  5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用,有大型MIS系統構建經(jīng)驗,具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力;

  6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約;

  7、極強的`文檔撰寫(xiě)能力,良好的英文閱讀能力;

  8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強,具有團隊合作精神,良好的語(yǔ)言表達及溝通能力。

系統架構設計師的職責12

  職責:

  1、負責需求調研、分析的工作,參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;

  2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導;

  3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);

  4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù),成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

  任職資格:

  1、三年以上系統設計經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構,熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;

  2、精通JAVA體系架構,具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;

  3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;

  4、對面向對象、MVC有深刻的.理解,能夠利用UML工具建立模型,進(jìn)行需求分析及系統設計;

  5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強的創(chuàng )新意識;

  6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責13

  職責:

  1、分析業(yè)務(wù)需求,確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn);

  2、編寫(xiě)并搭建系統框架,驗證框架能夠滿(mǎn)足需求,并持續維護框架代碼;

  3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān),解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題,對系統穩定性負責;

  4、劃分基本的軟件功能模塊,指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

  5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范,指導和培訓工程師,對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督,促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升;

  6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān),協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向;

  7、完成領(lǐng)導交辦工作。

  任職要求:

  1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備良好的`J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

  3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3,熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目;

  4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器;

  5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控,熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě);

  6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具,熟悉MongoDB,Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優(yōu)化;

  7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的表達和溝通能力;

  8、具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作;

  9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責14

  職責:

  1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計;

  2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證,搭建系統框架,數據庫物理模型設計,核心代碼的設計;

  3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論,從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn);

  4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術(shù)規范書(shū);

  3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構,有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗;

  4、優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神,能夠承受較強的工作壓力;

  5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性,熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令,有系統性能測試經(jīng)驗;

  6、熟悉高并發(fā)、高性能的'分布式系統的設計、應用及調優(yōu);

  7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的文檔功底,良好的溝通表達能力;

  8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統架構設計師的職責15

  職責:

  1、作為大數據平臺架構師,負責規劃設計大數據基礎平臺及研究相關(guān)技術(shù);

  2、負責海量數據采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構實(shí)現;

  3、負責海量數據分析/查詢(xún)、分布式存儲、流式/實(shí)時(shí)計算等應用層架構搭建及核心代碼實(shí)現;

  4、負責大數據技術(shù)應用的`技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)展研究。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,數學(xué)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的計算機基礎理論知識;

  2、計算機領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗,2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等,具備實(shí)際項目設計或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  4、熟悉大規模數據挖掘、機器學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、分布式計算中一項或多項技術(shù),并具備多年的實(shí)際工作經(jīng)驗;

  5、熟悉主流關(guān)系型數據庫(Oracle、MySql)、NoSql數據庫,熟悉pl/sql編程;

  6、對技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性;

  7、具有較強的執行力,高度的責任感、很強的學(xué)習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作;

  8、有物流、快遞、電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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