系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責【熱】

系統架構設計師的職責1

　　1）業(yè)務(wù)需求系統分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；

　　2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統；

　　3）可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的.變化，跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品；

　　4）指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行；

系統架構設計師的職責2

　　1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案，并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的`架構，負責整個(gè)軟件架構設計，關(guān)鍵構建選型，接口的定義，指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規劃中長(cháng)期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量；

　　3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規范；

　　4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

系統架構設計師的職責3

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的'總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件，主導并參與核心代碼的編寫(xiě)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔，組織相關(guān)內訓和外訓，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。

系統架構設計師的職責4

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作，包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的'售前技術(shù)支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責5

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的`研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

系統架構設計師的職責6

　　1、作為大數據平臺架構師，負責規劃設計大數據基礎平臺及研究相關(guān)技術(shù)；

　　2、負責海量數據采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構實(shí)現；

　　3、負責海量數據分析/查詢(xún)、分布式存儲、流式/實(shí)時(shí)計算等應用層架構搭建及核心代碼實(shí)現；

　　4、負責大數據技術(shù)應用的.技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)展研究。

系統架構設計師的職責7

　　1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的`架構優(yōu)化設計；

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；

　　3、核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分；

　　5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的書(shū)寫(xiě)（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

系統架構設計師的職責8

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的開(kāi)發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術(shù)的.調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

系統架構設計師的職責9

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；

系統架構設計師的`職責10

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的.引導;

　　3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

系統架構設計師的職責11

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě)；

　　3、負責相關(guān)請求的`技術(shù)分析，負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；

　　4、參與制定設計及實(shí)現規范，指導設計、實(shí)現及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；

　　6、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

系統架構設計師的職責12

　　1、負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作；

　　2、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；

　　3、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作；

　　4、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障；

　　5、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題；

　　6、對系統的'重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握；

　　7、關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的'全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　o 主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　o 有Devops、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　o 善于技術(shù)培訓分享。

系統架構設計師的職責14

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的`橋梁作用，根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計

　　3、負責制定系統的整體框架，編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題

　　4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn)；負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān)，解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作；

　　2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

　　3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；

　　4、制定數據庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化 ；

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；

　　4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動(dòng)學(xué)習新知識的能力；具有高度的.敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；

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