系統架構設計師的職責

【推薦】系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　�。�1）打造面向未來(lái)的智能指揮調度決策系統，實(shí)時(shí)匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò )中海量的語(yǔ)音、圖像、等相關(guān)信息；

　�。�2）開(kāi)發(fā)基于地理位置大數據的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；

　�。�3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實(shí)時(shí)大數據融合、大數據分析、大數據可視化產(chǎn)品與服務(wù)；

　�。�4）引入專(zhuān)業(yè)的'企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　�。�1）畢業(yè)于211或985院校、統招統分本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、計算機、統計學(xué)、智能信息處理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景；

　�。�2）3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　�。�3）具備良好的邏輯思維能力，具備數據關(guān)聯(lián)分析、數據挖掘的經(jīng)驗；

　�。�4）擁有大數據平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據數據及業(yè)務(wù)需求構建大數據平臺，并隨著(zhù)需求和技術(shù)的進(jìn)步，不斷演進(jìn)；

　�。�5）熟悉主流大數據平臺的組件，擁有較大規模集群的架構經(jīng)驗，具有大規模數據處理和建模能力；

　�。�6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數據平臺架構實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的.整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求：

　　8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉移動(dòng)端iOS、Andrid、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　有Devps、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　善于技術(shù)培訓分享。

系統架構設計師的職責3

　　1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的.技術(shù)培訓工作;

　　4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

　　5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;

　　6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;

　　7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統架構設計師的職責4

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作，包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的'售前技術(shù)支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě)；

　　3、根據產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時(shí)需要對數據應用移動(dòng)APP應用平臺架構具有規劃能力；

　　4、負責產(chǎn)品系統架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的'詳細設計；

　　5、按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)；

　　6、指定項目性能相關(guān)指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；

　　7、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力；

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開(kāi)發(fā)文檔;

　　3、承擔系統核心功能的.研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;

　　4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;

　　5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;

　　2、具有扎實(shí)的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實(shí)現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實(shí)現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作；

　　2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

　　3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問(wèn)題和可能的.性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；

　　4、制定數據庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化 ；

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；

　　4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動(dòng)學(xué)習新知識的能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1） 業(yè)務(wù)需求系統分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

　　3） 可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品 ；

　　4） 指導研發(fā)工程師的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；

　　2） 能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題；

　　3） 精通網(wǎng)絡(luò )編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實(shí)現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實(shí)際大數據量的數據庫設計經(jīng)驗；

　　5） 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統性能調優(yōu)等軟件編程高級技術(shù)；

　　6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計，具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術(shù)總負責或核心領(lǐng)域負責人）的架構設計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔任過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作；

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導；

　　3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經(jīng)驗，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計；

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器；

　　3、具有大型關(guān)系型數據庫（DB2、ORACLE、SQLSERVER等）的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗；

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統設計；

　　5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的`創(chuàng )新意識；

　　6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1. 負責公司系統的架構設計，包括技術(shù)架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發(fā)掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團隊演進(jìn);

　　3. 負責組織技術(shù)研究和主導技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究、學(xué)習、應用項目新技術(shù)與框架;

　　4. 參與產(chǎn)品需求的討論，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的`高處理性能，編寫(xiě)程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統架構;

　　3. 具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開(kāi)發(fā)工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長(cháng)消息隊列、任務(wù)調度、負載均衡、并發(fā)控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性?xún)r(jià)比搭建服務(wù)器集群。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　�。�1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

　�。�2）負責系統功能和流程文檔的`編制。

　�。�3）負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　�。�1）基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

　�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　�。�3）創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責12

　　1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式，為用戶(hù)提供一個(gè)全面的系統集成解決方案;

　　2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統集成項目的'實(shí)施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持;

　　4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的前端架構、技術(shù)選型、核心功能、基礎組件封裝等開(kāi)發(fā)工作；

　　2、能夠根據不同的業(yè)務(wù)需求，靈活快速地完成具有挑戰性的項目；

　　3、對研發(fā)和運營(yíng)中疑難技術(shù)問(wèn)題提供有效解決方法并主導實(shí)施。

　　4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶(hù)體驗，在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'基礎上，結合前端技術(shù)建立或優(yōu)化Web的交互方式；

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有過(guò)復雜應用或交互類(lèi)管理軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、編寫(xiě)過(guò)封裝良好的前端交互組件，對于主流的Web網(wǎng)站技術(shù)有所了解，有Web架構經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進(jìn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)，熟練使函數式編程優(yōu)先。

　　4、對于新技術(shù)有快速學(xué)習的能力（React、Vue、HTML5、CSS3），具有一定的技術(shù)見(jiàn)解。

　　5、掌握各種Web前端技術(shù)，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見(jiàn)跨瀏覽器問(wèn)題。

　　6、熟練使用常用應用服務(wù)器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統；

　　7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案，并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構，負責整個(gè)軟件架構設計，關(guān)鍵構建選型，接口的定義，指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規劃中長(cháng)期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量；

　　3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規范；

　　4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗；

　　3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的`架構方案；

　　4、熟悉微服務(wù)架構，了解微服務(wù)架構的技術(shù)挑戰，并有對應的解決方案；

　　5、具有良好的數學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法，如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；

　　6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力；

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn)；

　　2、編寫(xiě)并搭建系統框架，驗證框架能夠滿(mǎn)足需求，并持續維護框架代碼；

　　3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，對系統穩定性負責；

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓工程師，對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升；

　　6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向；

　　7、完成領(lǐng)導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗；有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目；

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器；

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě)；

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的`配置、部署和優(yōu)化；

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的表達和溝通能力；

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

　　9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

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