- 系統架構設計師的職責 推薦度：
- 系統架構設計師的職責 推薦度：
- 系統架構設計師的職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【薦】系統架構設計師的職責27篇
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的【薦】系統架構設計師的職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
系統架構設計師的職責 1
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě);
4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的.建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。
系統架構設計師的職責 2
職責：
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件，主導并參與核心代碼的編寫(xiě)；
3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔，組織相關(guān)內訓和外訓，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型業(yè)務(wù)應用系統的`架構設計和落地的實(shí)際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；
3、熟悉分布式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線(xiàn)上問(wèn)題跟蹤和解決能力；
4、熟悉Docker、Mesos等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗；
5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務(wù)框架，熟悉服務(wù)治理和調優(yōu)；
6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開(kāi)發(fā)框架；
7、熟悉Web及前端技術(shù)（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；
8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；
9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開(kāi)發(fā)；
10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、務(wù)實(shí)、熱情、有責任心、酷愛(ài)技術(shù)，具有良好的團隊合作精神。
系統架構設計師的職責 3
1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式，為用戶(hù)提供一個(gè)全面的`系統集成解決方案;
2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統集成項目的實(shí)施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持;
4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。
系統架構設計師的職責 4
1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;
4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;
5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;
6.對系統的.重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;
7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。
系統架構設計師的職責 5
1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作，包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作；
2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的`售前技術(shù)支持工作，
4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，
5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
系統架構設計師的職責 6
職責：
1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；
3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；
4、制定數據庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動(dòng)學(xué)習新知識的能力；具有高度的`敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
系統架構設計師的職責 7
職責：
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統架構，進(jìn)行需求驗證;
2、基于系統整體的架構體系，設計功能架構、技術(shù)架構、開(kāi)發(fā)架構和部署架構等模塊;
3、負責研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型;
4、獨立對負責的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;
5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫(xiě)相關(guān)的工程文檔;
6、對產(chǎn)品或系統的.缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;
2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統的架構規劃和設計實(shí)施項目經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;
4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問(wèn)題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。
系統架構設計師的職責 8
職責：
1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的.架構設計；
3、核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分；
5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的書(shū)寫(xiě)（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實(shí)的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和邏輯分析能力。
系統架構設計師的職責 9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理；
2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；
3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行；
4、負責團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能；
5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；
7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團隊；
3、有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的'編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全；
5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感；
系統架構設計師的職責 10
職責：
1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案，并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構，負責整個(gè)軟件架構設計，關(guān)鍵構建選型，接口的定義，指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規劃中長(cháng)期架構藍圖；
2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量；
3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規范；
4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗；
3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構方案；
4、熟悉微服務(wù)架構，了解微服務(wù)架構的技術(shù)挑戰，并有對應的解決方案；
5、具有良好的.數學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法，如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；
6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力；
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；
8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。
系統架構設計師的職責 11
職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統的升級優(yōu)化及新功能的開(kāi)發(fā)實(shí)現，自研系統包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動(dòng)端APP和小程序。
2、開(kāi)發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問(wèn)題;
4、評估和溝通技術(shù)?險，確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實(shí)施?案中開(kāi)發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
任職要求：
1、豐富的.LAMP/LNMP平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，?規模數據處理經(jīng)驗;
2、豐富的分布式版本控制實(shí)戰經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實(shí)戰經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫(xiě)英檔、熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù);
4、精通MySQL或其他大型數據庫，有豐富數據庫調優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統，有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經(jīng)驗;
系統架構設計師的職責 12
職責：
1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用，完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開(kāi)發(fā)文檔;
3、承擔系統核心功能的`研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;
4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;
5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;
2、具有扎實(shí)的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實(shí)現原理;
4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;
5、精通大型數據庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實(shí)現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統架構設計師的職責 13
職責：
1、負責質(zhì)量管控系統后臺架構開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、重構
2、參與各分站檢測軟件開(kāi)發(fā)、設計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、需求細化、功能落實(shí)、系統架構、模塊建模、數據庫設計
4、與部門(mén)人員進(jìn)行必要的技術(shù)分享、統一目前公司軟件開(kāi)發(fā)架構
要求：
1、三年以上及具有大數據設計、系統架構相關(guān)經(jīng)驗
2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進(jìn)行Web開(kāi)發(fā)
3、精通SQL數據庫
系統架構設計師的職責 14
職責描述：
1.根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定系統架構方案；
2.主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能;
3.解決各類(lèi)潛在系統技術(shù)風(fēng)險加固系統，保證系統的安全運行；
4.系統性能優(yōu)化，保證系統的.穩定、快速運行;
5.對軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導、培訓，確保在整體架構下開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作；
6.整理基礎構件和業(yè)務(wù)構件，進(jìn)行平臺化改造及核心代碼的編寫(xiě)，及信息整合過(guò)程中的技術(shù)實(shí)現；
任職要求：
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；具5年以上大型應用系統實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年架構設計經(jīng)驗。
2.具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力，熟練使用設計建模工具；
3.精通javaee相關(guān)技術(shù)，熟悉mysql、oracle等數據庫設計、緩存、消息隊列、并行計算；熟悉大數量存儲、云計算、分布式計算技術(shù);
4.熟悉高并發(fā)，高可用性，高可擴展性及高可運維性系統運行機制及設計;
5.熟悉各類(lèi)數據結構和算法，并懂得運用理論知識進(jìn)行代碼優(yōu)化和系統調優(yōu)；
6.熟悉開(kāi)源負載均衡、高速緩存技術(shù)框架；
7.責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通能力；
8.大數據的應用及認識有一定了解，具有ios、andriod原生態(tài)及混合模式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統架構設計師的職責 15
職責
1、負責數據備份/容災/安全保護系統實(shí)施和維護;
2、服務(wù)器、桌面、應用虛擬化系統實(shí)施和維護;
3、存儲系統實(shí)施和維護;
4、基礎應用(AD、DHCP、郵件服務(wù)器、文件服務(wù)器)環(huán)境搭建和維護。
5、負責按照設計的要求完成項目現場(chǎng)的實(shí)施部署工作，主要實(shí)施內容包括虛擬化，存儲，備份&容災。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上IT系統集成業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉IT主流軟硬件產(chǎn)品，以及外資制造型企業(yè)IT系統基礎架構;
3、了解虛擬化技術(shù)，對VMware/hyper-V虛擬化產(chǎn)品有使用或者維護經(jīng)驗;
4、了解數據保護的重要性，了解主流備份、容災和數據安全產(chǎn)品，如Veeam BR、Veritas Backup Exec、netbackup等;
5、了解主流存儲協(xié)議，對EMC和Netapp等廠(chǎng)商存儲產(chǎn)品有安裝或者配置經(jīng)驗;
6、具有熟練的文檔編寫(xiě)能力，能夠編寫(xiě)項目的實(shí)施交付文檔。熟悉Excel/word/powerpoint/visio/project辦公軟件;
7、為人踏實(shí)誠懇、能夠吃苦耐勞、有團隊合作精神，有強烈的`求知欲望，熱愛(ài)IT行業(yè);
8、計算機相關(guān)教育背景，對服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò )基礎知識較為熟悉;
系統架構設計師的職責 16
職責：
1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；
3、核心技術(shù)難點(diǎn)的.攻關(guān)；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分；
5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的書(shū)寫(xiě)（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實(shí)的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和邏輯分析能力。
系統架構設計師的職責 17
職位描述
1、參與軟件系統的需求調研和需求分析,軟件框架設計;
2、負責系統的分析和設計,并對系統加工進(jìn)行持續優(yōu)化;
3、參與系統模塊的程序核心代碼及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
4、負責公司軟件產(chǎn)品升級,對軟件功能及性能提出建設性方案及落實(shí);
5、指導其他開(kāi)發(fā)成員完成開(kāi)發(fā)工作;
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上c++項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,10年以上更佳;
2、精通linux/windows下c/c++程序開(kāi)發(fā),熟練使用shell腳本;
4、精通數據結構和算法,有很好的面向對象分析和設計能力,精通常用設計模式和主流設計工具,進(jìn)行系統建模和總體設計;
5、能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )應用的設計與開(kāi)發(fā),熟悉各種網(wǎng)絡(luò )協(xié)議,精通tcp/ip協(xié)議,熟悉socket服務(wù)程序開(kāi)發(fā);
6、良好的'文檔撰寫(xiě)能力,能熟練編寫(xiě)項目的需求分析和設計文檔;
7、熟練使用svn或git等版本管理工具,有良好的分支版本管理意識;
8、有良好的溝通能力,協(xié)作精神和進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,具有獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,工作認真、踏實(shí),責任心強,有團隊合作精神;
9、測繪產(chǎn)品或三維數據處理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統架構設計師的職責 18
職責：
1、負責軟件開(kāi)發(fā)研發(fā)管理；承擔軟件項目的需求分析、整體架構設計；
2、負責項目的概要設計、數據庫設計及詳細設計等主要設計工作；
3、組織分配項目開(kāi)發(fā)的資源，監督并控制項目的進(jìn)程；
4、負責對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)成果進(jìn)行審核和把關(guān)、解決軟件研發(fā)中的重點(diǎn)技術(shù)難點(diǎn)；
5、理解軟件研發(fā)過(guò)程及項目管理工作；
6、負責與客戶(hù)的'協(xié)調溝通工作；
任職要求：
1、具備大型項目、復雜項目和多項目的管理能力；
2、擅長(cháng)項目管理、計劃、控制，精通軟件開(kāi)發(fā)項目的需求分析，能很好融合行業(yè)業(yè)務(wù)知識和項目管理知識；
3、具備較好的團隊領(lǐng)導能力，有良好的溝通與團隊合作技巧，能適應較大的工作壓力，有較強的分析解決問(wèn)題的能力；
4、熟練J2EE相關(guān)技術(shù)SSI/SSH/SpringMVC其中一種開(kāi)發(fā)框架；熟悉Oracle/mysql等數據庫或者NOSQL技術(shù)，能夠熟練運用SQL；
5、較好的文檔編寫(xiě)技能，可以獨立編寫(xiě)項目開(kāi)發(fā)涉及到的各種技術(shù)文檔；
6、20xx年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
系統架構設計師的職責 19
【崗位職責】
1. 主要從事架構設計搭建、系統設計、核心開(kāi)發(fā);
2. 參與需求分析及設計評審、文檔編寫(xiě);
3. 代碼規范制定和監督推廣,生產(chǎn)力工具研發(fā)和推廣,最佳實(shí)踐總結和推廣;
4. 工作量評估,任務(wù)分解、分配,代碼審核,風(fēng)險識別,研發(fā)任務(wù)管理并確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;
5. 技術(shù)預研探索,技術(shù)人員培養,提升團隊技術(shù)能力;
6. 工作態(tài)度積極、主動(dòng),善于學(xué)習,有團隊合作精神,具有良好的`理解能力與溝通能力;
7. 自我管理能力強,有責任心和時(shí)間管理能力,具備獨立分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;
8. 能適應中、短期出差;
【崗位要求】
1、熟練掌握面向對象基礎和設計模式,精通java編程,精通java開(kāi)源框架,如springmvc、mybatis、spring boot等;
2、熟悉數據庫設計,熟悉mysql、oracle等數據庫,精通sql的編寫(xiě)與優(yōu)化;
3、熟悉掌握shiro、activity、kafka、elasticsearch、elk、netty、redis;
4、精通架構設計、系統設計,熟悉maven、powerdesign、jenkins系統集成、linux、nginx、tomcat;
5、精通前端框架vue,掌握jqueryt、css3、html5、canvas編程、javascript編程者優(yōu)先;
6、熟練大數據技術(shù),掌握hadoop體系、spark、titan、機器學(xué)習相關(guān)算法者優(yōu)先;
系統架構設計師的職責 20
職責描述：
1、負責集團資金系統的業(yè)務(wù)分析與規劃建設；
2、分析和規劃結算、清算、核算等資金業(yè)務(wù)，制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續發(fā)展的`系統建設路線(xiàn)圖；
3、系統業(yè)務(wù)架構規劃、解決方案設計、實(shí)施推進(jìn)、項目管理和系統運營(yíng)情況跟進(jìn)。
任職要求：
1、三年以上從事it系統產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作，具有資金系統規劃及架構經(jīng)驗，有跨國資金系統建設工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力和文檔能力；
3、具有資金系統應用架構師經(jīng)驗，銀行核心業(yè)務(wù)系統經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、系統業(yè)務(wù)架構規劃、解決方案設計、實(shí)施推進(jìn)、項目管理和系統運營(yíng)情況跟進(jìn)；
5、英語(yǔ)能作為工作交流語(yǔ)言。
系統架構設計師的職責 21
工作內容：
1.參與公司技術(shù)愿景和戰略等重大問(wèn)題決策,把握總體技術(shù)方向,對技術(shù)選型以及開(kāi)發(fā)實(shí)施等問(wèn)題進(jìn)行指導和把關(guān);
2.負責應用系統的架構設計和核心代碼的編寫(xiě);制定系統相關(guān)的技術(shù)接口和規范;負責業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉換;負責核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統優(yōu)化;
3.負責系統總體架構設計,包括數據庫、分布式架構、前后端api;評估并掌握新的`技術(shù)方案、引進(jìn)基礎設施,為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運營(yíng)提供強有力技術(shù)支持;
4.技術(shù)上指導團隊;制定開(kāi)發(fā)規范,參與制定技術(shù)標準,編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高技術(shù)復用。
5.配合市場(chǎng)與戰略部門(mén)工作,承擔對外咨詢(xún)項目并為公司內部提供技術(shù)支持。
6.能按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,計算機專(zhuān)業(yè)或信息技術(shù)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā),4年以上技術(shù)+管理工作經(jīng)驗,其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構經(jīng)驗;
3、掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術(shù)、有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,具備較好的抽象能力、架構分析能力、設計能力及良好的技術(shù)文檔寫(xiě)作能力;
5、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊合作精神;
6、學(xué)習力強;
7、具備大數據、機器學(xué)習、云化部署實(shí)施等技能優(yōu)先。
系統架構設計師的職責 22
職責：
1、負責面向行業(yè)類(lèi)客戶(hù)(醫療、學(xué)校、銀行等政府部門(mén))的售前支持工作，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)講解，負責項目前期需求調研及分析;
2、配合銷(xiāo)售人員完成與客戶(hù)技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統演示等工作;
3、參與編寫(xiě)售前技術(shù)所需要的各種技術(shù)文檔(包括售前方案、建議書(shū)、規劃草案、相關(guān)技術(shù)資料);
4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內容的籌備，負責標書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)及答疑、應標等
5、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握日常辦公工具Word 、Excel、 PPT;
3、有銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗一年以上，能獨立開(kāi)展銷(xiāo)售支持和多個(gè)項目的同時(shí)進(jìn)行地跟進(jìn)和推動(dòng);
4、較強的.表達能力，與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力;
5、邏輯思維能力強，文檔處理和技術(shù)資料的整理，可以根據用戶(hù)需求，快速整理立項方案、技術(shù)方案等;
6、積極參與并配合銷(xiāo)售、技術(shù)人員共同完成整個(gè)項目，包括規劃、投標、入場(chǎng)等相關(guān)工作;
系統架構設計師的職責 23
職責：
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；
3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)；
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；
3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構，有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的.職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經(jīng)驗；
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、應用及調優(yōu)；
7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統架構設計師的職責 24
職責：
�。�1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。
�。�2）負責系統功能和流程文檔的'編制。
�。�3）負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。
勝任要求：
�。�1）基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。
�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。
�。�3）創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。
系統架構設計師的職責 25
職責描述：
1、基于windows和linux平臺系統軟件開(kāi)發(fā)；
2、負責產(chǎn)品功能需求分析、軟件系統架構/模塊設計/ui/api調用代碼編寫(xiě)、調試、測試；
3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進(jìn)行調試，分析、定位、解決問(wèn)題，開(kāi)發(fā)相關(guān)調試工具和腳本；
4、負責產(chǎn)品應用現場(chǎng)問(wèn)題解決、需求分析整理；
5、日常工作涉及軟件開(kāi)發(fā)全部流程，包括需求分析、概要設計、詳細設計、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、維護、文檔等。
任職要求：
1、精通c/c++及vc++語(yǔ)言并具有豐富的編程經(jīng)驗，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科3年及以上；
2、精通tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò )通訊，熟悉多線(xiàn)程；
3、精通c/s架構下的軟件開(kāi)發(fā)；
4、有qt使用經(jīng)驗，具有ui設計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠獨立、成功、熟練的完成復雜專(zhuān)項開(kāi)發(fā)任務(wù)，熟悉標準化的軟件設計開(kāi)發(fā)流程；
6、具備優(yōu)秀的分析處理能力，能夠快速為項目任務(wù)制定可行的'方案并解決；
7、工作耐心細致，有責任心；能承擔較大壓力，獨立性強，具有團隊合作精神。
系統架構設計師的職責 26
崗位職責:
1、編寫(xiě)系統功能文檔;
2、與程序溝通協(xié)作,跟進(jìn)功能制作,并驗收;
3、與組內成員密切配合,有效討論玩法設計,并能很好的執行;
4、跟進(jìn)功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。
任職要求:
1、具有大量的游戲經(jīng)驗,對游戲有強烈愛(ài)好,并深度沉迷過(guò)一款游戲;
2、有一年以上游戲系統相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析能力;
4、具有良好的.語(yǔ)言和文字表達能力;
5、有較強的抗壓能力。
系統架構設計師的職責 27
職責描述：
1.把握門(mén)戶(hù)系統的技術(shù)發(fā)展策略和架構發(fā)展趨勢,制定本領(lǐng)域的架構藍圖,確保產(chǎn)品的'技術(shù)競爭力提升,支撐客戶(hù)體驗和高效運營(yíng);
2.負責門(mén)戶(hù)系統的架構設計,對門(mén)戶(hù)系統整體技術(shù)架構進(jìn)行設計;負責對內外部接口的管控,確�；�(xiàn)化。
3.負責牽頭門(mén)戶(hù)系統的可服務(wù)性設計,確保實(shí)現云化、高可用、高性能、高擴展性等cloudnative架構競爭力要求;
4.負責門(mén)戶(hù)系統和內容管理系統的關(guān)鍵或核心軟件代碼的編寫(xiě)或主導代碼重構;
5.對技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對決策質(zhì)量負責。
6.負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通,推動(dòng)設計、開(kāi)發(fā)、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標;
任職要求：
1、工作年限：5年以上架構師經(jīng)驗、5年以上開(kāi)發(fā)/編碼經(jīng)驗
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗：主導過(guò)大規模(2000w+注冊用戶(hù)數)、高性能(2w+并發(fā)訪(fǎng)問(wèn))的商用網(wǎng)站系統的設計和開(kāi)發(fā);并經(jīng)歷過(guò)完整的設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)周期;
3、精通門(mén)戶(hù)系統架構設計、開(kāi)發(fā)、運維相關(guān)知識;熟悉門(mén)戶(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,包括網(wǎng)站高可用高并發(fā)、網(wǎng)站安全、內容管理系統等
4、熟練使用visio、eclipse、webstorm等軟件
5、精通js、html、lua、python、nodejs、java等語(yǔ)言
【系統架構設計師的職責】相關(guān)文章：
系統架構設計師的職責11-29
[精選]系統架構設計師的職責07-14
【精】系統架構設計師的職責01-03
系統架構設計師的職責【精】01-16
【推薦】系統架構設計師的職責01-16
系統架構設計師的工作職責01-16
【熱門(mén)】系統架構設計師的職責01-16
系統架構設計師的職責【推薦】01-16
【熱】系統架構設計師的職責01-23