系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責【精】

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求：

　　8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉移動(dòng)端iOS、Andrid、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　有Devps、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的.業(yè)務(wù)方向。

　　善于技術(shù)培訓分享。

系統架構設計師的職責2

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作，包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的'設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的售前技術(shù)支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責3

　　1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式，為用戶(hù)提供一個(gè)全面的'系統集成解決方案;

　　2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統集成項目的實(shí)施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持;

　　4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責4

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的技術(shù)設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底；

　　7、參與并配合項目的.報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的.開(kāi)發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術(shù)的調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1. 負責公司系統的架構設計，包括技術(shù)架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發(fā)掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團隊演進(jìn);

　　3. 負責組織技術(shù)研究和主導技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究、學(xué)習、應用項目新技術(shù)與框架;

　　4. 參與產(chǎn)品需求的`討論，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能，編寫(xiě)程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統架構;

　　3. 具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開(kāi)發(fā)工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長(cháng)消息隊列、任務(wù)調度、負載均衡、并發(fā)控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性?xún)r(jià)比搭建服務(wù)器集群。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　�。�1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

　�。�2）負責系統功能和流程文檔的編制。

　�。�3）負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　�。�1）基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

　�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　�。�3）創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的'系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的'架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　o 主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　o 有Devops、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　o 善于技術(shù)培訓分享。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn)；

　　2、編寫(xiě)并搭建系統框架，驗證框架能夠滿(mǎn)足需求，并持續維護框架代碼；

　　3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，對系統穩定性負責；

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓工程師，對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升；

　　6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向；

　　7、完成領(lǐng)導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗；有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目；

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器；

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě)；

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優(yōu)化；

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的.能力，良好的表達和溝通能力；

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

　　9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件，最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的`經(jīng)驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構，有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的'工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統架構設計師的職責12

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統架構，進(jìn)行需求驗證；

　　2、基于系統整體的架構體系，設計功能架構、技術(shù)架構、開(kāi)發(fā)架構和部署架構等模塊；

　　3、負責研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型；

　　4、獨立對負責的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境；

　　5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫(xiě)相關(guān)的工程文檔；

　　6、對產(chǎn)品或系統的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗；

　　2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統的`架構規劃和設計實(shí)施項目經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；

　　4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問(wèn)題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統的升級優(yōu)化及新功能的開(kāi)發(fā)實(shí)現，自研系統包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動(dòng)端APP和小程序。

　　2、開(kāi)發(fā)和維護網(wǎng)站的`核?功能組件，快速排查程序故障并修復;

　　3、負責向團隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問(wèn)題;

　　4、評估和溝通技術(shù)?險，確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實(shí)施?案中開(kāi)發(fā)和部署;

　　5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，?規模數據處理經(jīng)驗;

　　2、豐富的分布式版本控制實(shí)戰經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實(shí)戰經(jīng)驗

　　3、能夠?障礙地讀寫(xiě)英檔、熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　4、精通MySQL或其他大型數據庫，有豐富數據庫調優(yōu)經(jīng)驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統，有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經(jīng)驗;

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開(kāi)發(fā)文檔;

　　3、承擔系統核心功能的研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;

　　4、為系統的.穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;

　　5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;

　　2、具有扎實(shí)的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實(shí)現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實(shí)現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理；

　　2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能；

　　5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；

　　7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團隊；

　　3、有大型產(chǎn)品的'設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全；

　　5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感；

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