系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責(集合18篇)

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統架構，進(jìn)行需求驗證;

　　2、基于系統整體的.架構體系，設計功能架構、技術(shù)架構、開(kāi)發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型;

　　4、獨立對負責的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫(xiě)相關(guān)的工程文檔;

　　6、對產(chǎn)品或系統的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統的架構規劃和設計實(shí)施項目經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問(wèn)題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理；

　　2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能；

　　5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；

　　7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團隊；

　　3、有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全；

　　5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感；

系統架構設計師的職責3

　　職責：

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě)；

　　3、根據產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時(shí)需要對數據應用移動(dòng)APP應用平臺架構具有規劃能力；

　　4、負責產(chǎn)品系統架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的詳細設計；

　　5、按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)；

　　6、指定項目性能相關(guān)指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；

　　7、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力；

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的'制約；

　　7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的職責4

　　1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式，為用戶(hù)提供一個(gè)全面的系統集成解決方案；

　　2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計；

　　3、擬訂系統集成項目的實(shí)施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持；

　　4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的`選擇工作；

　　5、負責項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責質(zhì)量管控系統后臺架構開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、重構

　　2、參與各分站檢測軟件開(kāi)發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

　　3、參與項目管理、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、需求細化、功能落實(shí)、系統架構、模塊建模、數據庫設計

　　4、與部門(mén)人員進(jìn)行必要的技術(shù)分享、統一目前公司軟件開(kāi)發(fā)架構

　　要求：

　　1、三年以上及具有大數據設計、系統架構相關(guān)經(jīng)驗

　　2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進(jìn)行Web開(kāi)發(fā)

　　3、精通SQL數據庫

系統架構設計師的職責6

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的技術(shù)設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底；

　　7、參與并配合項目的`報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1） 業(yè)務(wù)需求系統分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

　　3） 可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品 ；

　　4） 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；

　　2） 能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題；

　　3） 精通網(wǎng)絡(luò )編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實(shí)現機制有深刻的`理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實(shí)際大數據量的數據庫設計經(jīng)驗；

　　5） 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統性能調優(yōu)等軟件編程高級技術(shù)；

　　6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計，具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術(shù)總負責或核心領(lǐng)域負責人）的架構設計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔任過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的'架構設計；

　　3、核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分；

　　5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的書(shū)寫(xiě)（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、 8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統架構設計經(jīng)驗；

　　3、有扎實(shí)的java編程基礎；

　　4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；

　　5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；

　　6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和邏輯分析能力。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的開(kāi)發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術(shù)的`調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計

　　3、負責制定系統的整體框架，編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題

　　4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn)；負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān)，解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2、具有豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的.總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

　　3、熟悉C/C++或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并且實(shí)際開(kāi)發(fā)工作不少于5年；熟悉常見(jiàn)的數據庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4、精通設計模式和開(kāi)源的框架，有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)

　　5、對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實(shí)踐基礎

　　6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩定性系統設計，開(kāi)發(fā)和調優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗

　　7、良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力

　　8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9、擁有系統架構師證書(shū)者優(yōu)先考慮

　　10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數據、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn)；

　　2、編寫(xiě)并搭建系統框架，驗證框架能夠滿(mǎn)足需求，并持續維護框架代碼；

　　3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，對系統穩定性負責；

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓工程師，對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升；

　　6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向；

　　7、完成領(lǐng)導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗；有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目；

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器；

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě)；

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的`配置、部署和優(yōu)化；

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的表達和溝通能力；

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

　　9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責12

　　職責：

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構，有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的`邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件，主導并參與核心代碼的編寫(xiě)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔，組織相關(guān)內訓和外訓，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型業(yè)務(wù)應用系統的架構設計和落地的實(shí)際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的`分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線(xiàn)上問(wèn)題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務(wù)框架，熟悉服務(wù)治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術(shù)（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開(kāi)發(fā)；

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、務(wù)實(shí)、熱情、有責任心、酷愛(ài)技術(shù)，具有良好的團隊合作精神。

系統架構設計師的職責14

　　1 、負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析；

　　2、確定項目或產(chǎn)品的.技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；

　　3、負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě)；

　　4、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作；

　　5、負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作；

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導；

　　3、負責應用產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經(jīng)驗，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計；

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器；

　　3、具有大型關(guān)系型數據庫（DB2、ORACLE、SQLSERVER等）的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗；

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統設計；

　　5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的創(chuàng )新意識；

　　6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責16

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作，包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的'售前技術(shù)支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責17

　　職責：

　�。�1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

　�。�2）負責系統功能和流程文檔的'編制。

　�。�3）負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　�。�1）基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

　�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　�。�3）創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責18

　　職責：

　　1、參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。

　　2、參與公司總體技術(shù)規劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、參與公司級別技術(shù)決策會(huì )，解決關(guān)鍵的'架構、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、關(guān)鍵特征及任職要求：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　o作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過(guò)一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過(guò)程，在其中關(guān)鍵環(huán)節起重要作用。

　　o具備大并發(fā)、分布式架構和微服務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　o主導過(guò)后臺系統性能優(yōu)化，有過(guò)性能優(yōu)化、系統重構實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o熟悉移動(dòng)端iOS、Android、H5 WebApp開(kāi)發(fā)。

　　o有Devops、云服務(wù)、大數據、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

　　o知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o業(yè)務(wù)規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　o善于技術(shù)培訓分享。

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