教育行業(yè)崗位職責

時(shí)間:2023-06-13 11:54:39 行業(yè) 我要投稿

【精】教育行業(yè)崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的教育行業(yè)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】教育行業(yè)崗位職責

教育行業(yè)崗位職責1

  1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章;

  2、購買(mǎi)保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據;

  3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項,并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章;

  4、收取有關(guān)應收款項,并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

  5、每天將昨天的`有關(guān)票據歸類(lèi)后移交給會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理,及時(shí)編制現金及銀行存款日支出報告,上交財務(wù)經(jīng)理。

  6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現金日記賬,并結出當日余額,月末與庫存現金及總賬核對,確保賬目余額相符;

  7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬,結出當日余額,月未與銀行對賬單及總賬余額核對,編制余額調節表,確保賬實(shí)相符。

  8、做好現金的日常管理及收付工作,保證現金收付的正確性和合法性。

  9、嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續,辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。

  10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等,對于現金和各種有價(jià)證券,要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺,如有虛假、短缺,要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理,專(zhuān)設登記薄登記,認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,未經(jīng)權限人員批準,不得轉交他人保管或使用。

  11、督促采購人員按公司規定及時(shí)報賬(采購完畢2天內報賬)。

  12、根據每月考勤匯總報表,準確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。

  13、嚴格執行賬務(wù)管理規定,提高安全防范意識,強化安全預防措施。

教育行業(yè)崗位職責2

  崗位名稱(chēng):市場(chǎng)調查員

  直接上級:市場(chǎng)部經(jīng)理(番禺經(jīng)理)

  負責對象:市場(chǎng)調查

  工作目標:負責市場(chǎng)開(kāi)拓的調查研究工作

  權力與責任:

  1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;

  2.負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作;

  3.負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析;

  4.負責對同業(yè)、客戶(hù)的調研工作;

  5.負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析;

  6.負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的'環(huán)境、人口、布局等事項的調查;

  7.負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作;

  8.對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告;

  9.協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作;

  10.做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作;

  11.對所承擔的工作全面負責;

教育行業(yè)崗位職責3

  一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)

  1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;

  2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;

  3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析,予以推進(jìn)銷(xiāo)售;

  4、負責了解客戶(hù)培訓需求,并編寫(xiě)培訓方案;

  5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;

  6、協(xié)助進(jìn)行培訓的前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。

  二、產(chǎn)品類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以索尼(中國)有限公司為例)

  1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;

  2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐,總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;

  3.按照總部的計劃和方向,召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng),向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗,提升索尼在消費者心目中的品牌形象,促進(jìn)銷(xiāo)售;

  4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結,按時(shí)向公司匯報。

  三、IT類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以北京百納威爾科技有限公司為例)

  1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓工作;

  2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;

  3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統改進(jìn)工作。

  四、醫療器械類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

  1、制定系統的培訓方案,落實(shí)培訓計劃

  2、組織交實(shí)施會(huì )議營(yíng)銷(xiāo);

  3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項培訓宣導。

  五、招聘類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以浙江三紅集團有限公司為例)

  1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

  2、根據招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;

  3、負責企業(yè)文化建設,內刊編輯等;

  4、辦理人事管理手續等。

  六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓專(zhuān)員職位職責:(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)

  1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作

  2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料

  3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理

  4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓及一些基礎課程的講解;

  綜上,所屬行業(yè)不同,各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn),負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓,并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。

  教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責2

  1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢;

  2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊,搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息,并分類(lèi)歸檔;

  3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系,了解需求,挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng);

  4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系,獲取企業(yè)外部的'最新信息;

  5)結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況,為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持;

  6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案,設計調研報告模板;

  7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。

  8)負責行業(yè)數據的調查和分析,撰寫(xiě)行業(yè)分析報告;

  9)定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì );

  10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系,改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略;

  11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責4

  1、負責各項財務(wù)制度、流程的執行,審核費用支出、貨款支付,保障銀行款項不透支,保障公司資金流的正常流轉。

  2、根據公司預算方案,合理安排資金的收付,確保重點(diǎn)項目的資金及時(shí)足量到位;

  3、負責安排本部門(mén)各崗位相關(guān)工作,對下屬人員進(jìn)行考核、評比、獎懲,監督公司各部門(mén)對財務(wù)管理規定的執行情況。

  4、負責對各部門(mén)采購單、報銷(xiāo)單進(jìn)行核算審批,對大型采購合同、經(jīng)濟合作項目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準。

  5、協(xié)調與政府財稅職能部門(mén)及金融機構的'外部關(guān)系。

  6、匯總公司月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報表,主持財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議;

  7、管理、使用及保管公司營(yíng)業(yè)執行、稅務(wù)登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶(hù)財務(wù)專(zhuān)用章;

  8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤預算,提供財務(wù)方面的支持建議以供決策參考。

  9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會(huì )議,提供財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議以供決策參考。

  10、完成總經(jīng)理及董事會(huì )交付的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責5

  崗位職責

  1、教育行業(yè)市場(chǎng)策劃方案撰寫(xiě)及執行工作;

  2、教育行業(yè)市場(chǎng)前期調研、分析與定位;

  3、各渠道推廣過(guò)程中策劃方案的撰寫(xiě)工作;

  4、進(jìn)行定期與不定期的市場(chǎng)調研、競爭項目研究分析工作;

  5、負責撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃中的其他階段性總結、報告;

  6、協(xié)助公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及執行方案;

  7、對市場(chǎng)招生狀況進(jìn)行評估與總結,進(jìn)行修正執行方案的修正等。

  任職資格

  1、大學(xué)及以上學(xué)歷;

  2、有敏銳的.市場(chǎng)洞察力,掌握市場(chǎng)分析方法;

  3、有3年以市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗;

  4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃全過(guò)程,能夠完成前期策劃報告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報告等工作;

  5、較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力。

教育行業(yè)崗位職責6

  崗位職責

  1、協(xié)助制訂公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險政策及相關(guān)規章,并組織執行;

  2、跟蹤重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),搜集相關(guān)數據和材料,定期完成行業(yè)分析報告;

  3、建立和完善公司信用評價(jià)體系;

  4、制訂和完善項目立項、審查及審批相關(guān)制度、流程;

  5、對租賃項目準入、信用額度進(jìn)行管理和監控;

  6、根據實(shí)際業(yè)務(wù)需求,參與租賃項目的盡職調查工作;

  7、對業(yè)務(wù)部門(mén)申報的租賃項目進(jìn)行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據;

  8、配合開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)模式的創(chuàng )新開(kāi)發(fā)工作;

  9、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓,提高租賃業(yè)務(wù)人員的工作技能和防范風(fēng)險的能力;

  10、領(lǐng)導交辦的.其他事宜。

  任職要求:

  1、金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或碩士更佳;

  2、受過(guò)風(fēng)險管控、財務(wù)分析、項目評估等相關(guān)培訓;

  3、5年以上集團公司或銀行、金融機構風(fēng)險管理、項目審核、內部稽核工作經(jīng)驗;對金融機構風(fēng)險管理模式熟悉了解;

  4、有較強的觀(guān)察能力、應變能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力及判斷能力;

  5、具有良好的協(xié)調與溝通能力、文字和語(yǔ)言表達能力,能有效的進(jìn)行講解、陳述和談判;

  6、具備教育行業(yè)評審經(jīng)驗;

  7、能夠承受較大的工作壓力。

教育行業(yè)崗位職責7

  1、審核出納現金及銀行日報表;

  2、根據各種單據編制會(huì )計憑證;

  3、對收入數據的真實(shí)性進(jìn)行核對,根據財務(wù)日報要求及時(shí)開(kāi)出發(fā)票交領(lǐng)導催收款項回收,并跟進(jìn)進(jìn)度;

  4、每月定期對各承包飯堂物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對,每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉材料盤(pán)點(diǎn)核查;

  5、負責公司的'各項財務(wù)報表單據的整理歸檔,裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報表的及時(shí)催要及統計監督。 崗位權限:

  1、有對不符合財務(wù)要求的單據報表拒收,要求退回重填重報權限;

  2、有對存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯堂提出整改意見(jiàn)及建議權限;

  3、有對出納匯總單據、票據進(jìn)行復核權限,存在問(wèn)題及時(shí)提出并督促跟進(jìn)處理;

  4、有對各出納員匯總單據、票據進(jìn)行抽檢、盤(pán)查權限;

  5、有對各部門(mén)不合理支出提出意見(jiàn)及建議權限;

教育行業(yè)崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責開(kāi)拓、培育和維護教育行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;

  2、負責制定公司3d打印教育營(yíng)銷(xiāo)戰略,完成銷(xiāo)售目標;

  3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購計劃;

  4、負責與院校高層領(lǐng)導的.溝通,組織、協(xié)調、推進(jìn)3d打印項目建設;

  任職要求:

  1、具有教育行業(yè)資源背景,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械、數控、自動(dòng)化、工業(yè)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉教育行業(yè)(教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)),有教育行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;

教育行業(yè)崗位職責9

  1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)

  2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。

  3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。

  4.與特定群體建立持續良好的溝通關(guān)系,以達到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。

  5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通,傳遞公司相關(guān)信息,建立和保持良好的`公司形象和聲譽(yù)。

  6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。

教育行業(yè)崗位職責10

  1.主顧開(kāi)拓,拜訪(fǎng)準主顧,宣傳公司品牌。

  2.擬訂工作計劃,每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄。

  3.參加公司組織的'相關(guān)培訓等活動(dòng)。

  4.負責調查研究任務(wù)的執行與實(shí)施。

  5.負責帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。

  6.撰寫(xiě)所負責項目的研究報告。

教育行業(yè)崗位職責11

  崗位職責

  1、市場(chǎng)調查員崗位職責

  1、篩選和確定目標經(jīng)銷(xiāo)商;直接發(fā)展規;i場(chǎng)客戶(hù)。

  2、維護客戶(hù)。

  3、協(xié)助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。

  4、獨立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì )議邀請函、布置會(huì )場(chǎng)。

  5、指導初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。

  6、引領(lǐng)市場(chǎng)調查員。

  7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。

  8、培訓、引導經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念,理解、運用公司產(chǎn)品、方案。

  9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

  10、能對常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.

  11、認真完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

教育行業(yè)崗位職責12

  1、知并嚴格執行公司規章制度,以身作則并督促員工遵守。

  2、助市場(chǎng)部經(jīng)理視察總公司和個(gè)分公司的運作情況,查漏補缺,發(fā)現問(wèn)題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問(wèn)題,配合完成解決辦法,積累經(jīng)驗并作為其他分公司的學(xué)習素材。

  3、了解并分析各分公司的運作情況。如是否按總公司要求展開(kāi)工作,工作安排是否合理,工作開(kāi)展情況是否達到要求和有條不紊,崗位安排是否合理,各部分運作情況是否存在問(wèn)題、漏洞、缺點(diǎn)等。

  4、側面考核各分公司員工是否符合公司規章制度要求,例如員工素質(zhì),出勤情況,是否按計劃和要求開(kāi)展工作,工作是否到位等。

  5、對各分公司的新員工進(jìn)行一定的知識培訓并考核。內容包括公司簡(jiǎn)介、規章制度、公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方式和葡萄酒的基礎知識等。

  6、積極對各職位的員工進(jìn)行溝通工作,了解其信息和想法,提高員工之間的協(xié)調性和對公司的積極性。

  7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。

  8、配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作。例如酒會(huì )、展會(huì )等工作要積極參與,配合銷(xiāo)售之余并做好后勤服務(wù)工作。

  9、做好現有正在負責的客戶(hù)工作,若外出,做好工作交接。

  10、積極聽(tīng)取上級領(lǐng)導的.意見(jiàn),做好本分工作,也要做好上級領(lǐng)導安排的工作。

  11、力所能及的范圍內積極協(xié)調其他各部門(mén)的工作。

  12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢,編制主要貨幣匯率變化趨勢周報,編制原材料價(jià)格變化趨勢月報;

  13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊,搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化,以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品,并分類(lèi)歸檔;

  14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數據庫,形成歷史資料,以供制定市場(chǎng)策略參考;

  15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息,整理成檔,編制《信息匯編》周刊,并將信息發(fā)布到公司內部信息網(wǎng);

  16、每年年底匯總整理相關(guān)信息,編纂專(zhuān)題報告,并將信息發(fā)布到公司內部信息

教育行業(yè)崗位職責13

  1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關(guān)的財經(jīng)法規和規章管理制度;

  2、根據公司發(fā)展戰略,制定公司財務(wù)戰略及實(shí)施計劃。

  3、建立健全嚴密可行的財務(wù)內部管理制度和控制體系;

  4、按公司的'經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,根據會(huì )計稅務(wù)法規對會(huì )計信息進(jìn)行審核、歸集、加工,編制財務(wù)報告和進(jìn)行財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;

  5、按管理和保密要求,提供各種內部管理信息;

  6、組織編制財務(wù)預算,并定期對計劃的執行情況進(jìn)行分析、控制和調整,確保各項計劃和預算得到有效實(shí)施;

  7、審核公司的各種合同并監督其實(shí)施;

  8、負責營(yíng)業(yè)款項的收取監管工作。

  9、負責倉庫物資的盤(pán)點(diǎn)工作;

  10、制訂資金計劃和資金預算,根據公司的投資計劃、生產(chǎn)計劃及資金情況等進(jìn)行資金的籌集、調配,確保公司資金的平衡;

  11、加強公司的稅務(wù)籌劃工作,使公司在按章納稅的同時(shí),能合理避稅,整體上降低稅負;

  12、協(xié)調財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)機構、部門(mén)的關(guān)系,為公司營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境;

  13、掌握最新財經(jīng)信息,用好用足有關(guān)國家行業(yè)優(yōu)惠政策。

  14、跟進(jìn)公司外賬報表處理及監督。

教育行業(yè)崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責公司留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)項目組運營(yíng),領(lǐng)導團隊建設;

  2、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢(xún)團隊,負責美國高端留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù),對團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。

  3、完成部門(mén)簽約任務(wù)及服務(wù)目標,幫助團隊成員提升簽約及服務(wù)能力獲得更好的團隊業(yè)績(jì)及口碑資源。

  4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團隊,推動(dòng)公司留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、科學(xué)化,不斷進(jìn)步;

  5、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并執行,處理項目組內日常各種突發(fā)緊急狀況;

  任職要求:

  1、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級以上,能夠熟練使用計算機;

  3、具備良好的溝通能力,具有較強的洞察力、應變能力;

  4、具備良好的`團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力,有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;

  5、熱愛(ài)教育咨詢(xún)行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

教育行業(yè)崗位職責15

  職位描述:

  1、根據對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷,依據公司的戰略方向,圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營(yíng)方向,打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎設施,推進(jìn)落地實(shí)施。

  2、結合普惠教育的在線(xiàn)學(xué)習平臺終端產(chǎn)品,與政府和學(xué)校去做結合,從用戶(hù)體驗及需求出發(fā),制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營(yíng)方案,提升用戶(hù)活躍度和忠誠度

  3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營(yíng)方案,整合自有產(chǎn)品中的.教育鏈條,進(jìn)行合作,并拿到預期結果

  4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢,能預見(jiàn),并形成相關(guān)對策。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先,有to b端的運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先

  2、具備較強的產(chǎn)品化運營(yíng)思路,邏輯性強,有創(chuàng )新思維

  3、善于溝通、協(xié)調組織能力強,高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰,以結果為導向

  4、用戶(hù)和市場(chǎng)感敏銳,具有較強的市場(chǎng)分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數據統計和分析能力

  職位描述:

  1、根據對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷,依據公司的戰略方向,圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營(yíng)方向,打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎設施,推進(jìn)落地實(shí)施。

  2、結合普惠教育的在線(xiàn)學(xué)習平臺終端產(chǎn)品,與政府和學(xué)校去做結合,從用戶(hù)體驗及需求出發(fā),制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營(yíng)方案,提升用戶(hù)活躍度和忠誠度

  3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營(yíng)方案,整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條,進(jìn)行合作,并拿到預期結果

  4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢,能預見(jiàn),并形成相關(guān)對策。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先,有to b端的運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先

  2、具備較強的產(chǎn)品化運營(yíng)思路,邏輯性強,有創(chuàng )新思維

  3、善于溝通、協(xié)調組織能力強,高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰,以結果為導向

  4、用戶(hù)和市場(chǎng)感敏銳,具有較強的市場(chǎng)分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數據統計和分析能力

  教育行業(yè)運營(yíng)崗位

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