教育行業(yè)崗位職責

教育行業(yè)崗位職責精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的教育行業(yè)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教育行業(yè)崗位職責1

　　【工作職責】

　　1)進(jìn)行咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、潛在客戶(hù)邀約上門(mén)、家長(cháng)接待咨詢(xún)等工作。

　　2)為家長(cháng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習方案,并促成簽約。

　　3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

　　【任職要求】

　　1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

　　2)熟悉當地小初高教育行業(yè)客戶(hù)群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3)熟練操作辦公軟件,有較強的'服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

　　4)語(yǔ)言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。

　　5)熱愛(ài)教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。

教育行業(yè)崗位職責2

　　1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)

　　2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。

　　3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。

　　4.與特定群體建立持續良好的溝通關(guān)系，以達到順利有效的開(kāi)展各方面的.媒體工作。

　　5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。

　　6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。

教育行業(yè)崗位職責3

　　1、負責各項財務(wù)制度、流程的執行，審核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的正常流轉。

　　2、根據公司預算方案，合理安排資金的收付，確保重點(diǎn)項目的資金及時(shí)足量到位；

　　3、負責安排本部門(mén)各崗位相關(guān)工作，對下屬人員進(jìn)行考核、評比、獎懲，監督公司各部門(mén)對財務(wù)管理規定的執行情況。

　　4、負責對各部門(mén)采購單、報銷(xiāo)單進(jìn)行核算審批，對大型采購合同、經(jīng)濟合作項目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準。

　　5、協(xié)調與政府財稅職能部門(mén)及金融機構的外部關(guān)系。

　　6、匯總公司月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報表，主持財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議；

　　7、管理、使用及保管公司營(yíng)業(yè)執行、稅務(wù)登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶(hù)財務(wù)專(zhuān)用章；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤預算，提供財務(wù)方面的'支持建議以供決策參考。

　　9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會(huì )議，提供財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議以供決策參考。

　　10、完成總經(jīng)理及董事會(huì )交付的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責4

　　1、負責公司財務(wù)制度的建設和執行；

　　2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃，并進(jìn)行控制、監督；

　　3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實(shí)；

　　4、負責對公司財務(wù)計劃執行情況進(jìn)行檢查與分析；

　　5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；

　　6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進(jìn)行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內部審計；

　　8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

　　9、負責與有關(guān)稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行協(xié)調，并管理各項稅務(wù)支出；

　　10、定期編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況分析報告，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　11、負責組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規和財務(wù)相關(guān)知識的`學(xué)習培訓，并負責教育、指導財務(wù)人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務(wù)規定；

　　12、對下屬公司或財務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導、監督和管理；

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教育行業(yè)崗位職責5

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

教育行業(yè)崗位職責6

　　一、新員工培訓專(zhuān)員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

　　1、負責新員工培訓管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開(kāi)發(fā)工作;

　　3、負責新員工在崗培訓工作;

　　二、專(zhuān)業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責：

　　例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;

　　2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求;

　　3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;

　　4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告;

　　5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

　　6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施;

　　2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);

　　3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作(現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等);

　　4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導";

　　6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃";

　　7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤";

　　8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案";

　　9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;

　　10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

　　1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。

　　2、制定與實(shí)施培訓計劃。

　　3、設計培訓形式和方法。

　　4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。

　　5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)

　　1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;

　　2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;

　　3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;

　　4、負責了解客戶(hù)培訓需求，并編寫(xiě)培訓方案;

　　5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;

　　6、協(xié)助進(jìn)行培訓的前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。

　　二、產(chǎn)品類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;

　　2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;

　　4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結，按時(shí)向公司匯報。

　　三、IT類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓工作;

　　2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;

　　3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統改進(jìn)工作。

　　四、醫療器械類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

　　1、制定系統的培訓方案，落實(shí)培訓計劃

　　2、組織交實(shí)施會(huì )議營(yíng)銷(xiāo);

　　3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項培訓宣導。

　　五、招聘類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

　　1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

　　2、根據招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;

　　3、負責企業(yè)文化建設，內刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續等。

　　六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓專(zhuān)員職位職責：(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)

　　1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料

　　3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理

　　4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的.培訓及一些基礎課程的講解;

　　綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。

教育行業(yè)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷(xiāo)售機會(huì );

　　2、負責公司3d打印實(shí)訓室設備的銷(xiāo)售工作;

　　3、負責所轄區域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區域市場(chǎng)的`危機公關(guān)處理;

　　4、完成公司下達的銷(xiāo)售指標,配合上級主管完成公司銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對應措施;

　　崗位要求：

　　1、機械機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備客戶(hù)獨立開(kāi)發(fā)能力,具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　3、有教育教學(xué)設備項目型銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有標書(shū)制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、精力充沛,能承受長(cháng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

教育行業(yè)崗位職責8

　　工作職責:

　　1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;

　　2、深入了解國內外教育創(chuàng )新理念與教育信息化各品類(lèi)設計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生態(tài),構建教育運營(yíng)體系;

　　4、根據教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執行的解決方案;

　　5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實(shí)施,參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議、

　　任職資格:

　　1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 強烈的責任心,熱愛(ài)教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;

　　3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、 深入教育行業(yè)場(chǎng)景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;

　　5、 有較強文檔撰寫(xiě)能力;

　　6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;

　　7、 需要出色的'協(xié)調能力、分析能力和判斷能力、

教育行業(yè)崗位職責9

　　崗位職責

　　1、教育行業(yè)市場(chǎng)策劃方案撰寫(xiě)及執行工作;

　　2、教育行業(yè)市場(chǎng)前期調研、分析與定位;

　　3、各渠道推廣過(guò)程中策劃方案的撰寫(xiě)工作;

　　4、進(jìn)行定期與不定期的市場(chǎng)調研、競爭項目研究分析工作;

　　5、負責撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃中的'其他階段性總結、報告;

　　6、協(xié)助公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及執行方案;

　　7、對市場(chǎng)招生狀況進(jìn)行評估與總結,進(jìn)行修正執行方案的修正等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷;

　　2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,掌握市場(chǎng)分析方法;

　　3、有3年以市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗;

　　4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃全過(guò)程,能夠完成前期策劃報告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報告等工作;

　　5、較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力。

教育行業(yè)崗位職責10

　　崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調查員

　　直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）

　　負責對象：市場(chǎng)調查

　　工作目標：負責市場(chǎng)開(kāi)拓的調查研究工作

　　權力與責任：

　　1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；

　　2．負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作；

　　3．負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；

　　4．負責對同業(yè)、客戶(hù)的調研工作；

　　5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的`調研分析；

　　6．負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項的調查；

　　7．負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作；

　　8．對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告；

　　9．協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；

　　10．做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作；

　　11．對所承擔的工作全面負責；

教育行業(yè)崗位職責11

　　主要職責:

　　1、拓展公司教育行業(yè)市場(chǎng),加大公司在行業(yè)中的市場(chǎng)覆蓋,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　2、根據公司產(chǎn)品編寫(xiě)具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

　　3、負責公司it類(lèi)、科技類(lèi)產(chǎn)品在上海地區教育行業(yè)客戶(hù)的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　4、參與公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃,組織,設計,執行等工作;

　　5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過(guò)程中對項目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達成。

　　6、其他上級安排工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;有營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的.理解,且有行業(yè)市場(chǎng)拓展能力;

　　2、關(guān)系建立能力強,對科技產(chǎn)品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強;

　　3、具有敏感的商業(yè)是市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;

　　5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及方案交流能力;

　　6、具備一定客戶(hù)基礎,優(yōu)先考慮;

　　7、可適應短期出差。

教育行業(yè)崗位職責12

　　1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章；

　　2、購買(mǎi)保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；

　　3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；

　　4、收取有關(guān)應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關(guān)票據歸類(lèi)后移交給會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務(wù)經(jīng)理。

　　6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實(shí)相符。

　　8、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的'正確性和合法性。

　　9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規定及時(shí)報賬（采購完畢2天內報賬）。

　　12、根據每月考勤匯總報表，準確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。

　　13、嚴格執行賬務(wù)管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。

教育行業(yè)崗位職責13

　　職責描述:

　　1、教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的.設計、策劃、執行及管理;

　　2、參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標過(guò)程,包括項目方案撰寫(xiě);

　　3、與銷(xiāo)售和顧客溝通項目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;

　　4、制定企業(yè)內部培訓。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,教育領(lǐng)域學(xué)歷者優(yōu)先;

　　2、6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　3、3年以上咨詢(xún)或培訓講師背景;

　　4、有教育領(lǐng)域管理或咨詢(xún)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備項目管理技能,有責任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;

　　6、具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力及執行能力。

教育行業(yè)崗位職責14

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；

　　2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；

　　3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；

　　4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的`最新信息；

　　5)結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，設計調研報告模板；

　　7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。

　　8)負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；

　　9)定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；

　　10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；

　　11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責15

　　1、審核出納現金及銀行日報表；

　　2、根據各種單據編制會(huì )計憑證；

　　3、對收入數據的`真實(shí)性進(jìn)行核對，根據財務(wù)日報要求及時(shí)開(kāi)出發(fā)票交領(lǐng)導催收款項回收，并跟進(jìn)進(jìn)度；

　　4、每月定期對各承包飯堂物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對，每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉材料盤(pán)點(diǎn)核查；

　　5、負責公司的各項財務(wù)報表單據的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報表的及時(shí)催要及統計監督。 崗位權限：

　　1、有對不符合財務(wù)要求的單據報表拒收，要求退回重填重報權限；

　　2、有對存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯堂提出整改意見(jiàn)及建議權限；

　　3、有對出納匯總單據、票據進(jìn)行復核權限，存在問(wèn)題及時(shí)提出并督促跟進(jìn)處理；

　　4、有對各出納員匯總單據、票據進(jìn)行抽檢、盤(pán)查權限；

　　5、有對各部門(mén)不合理支出提出意見(jiàn)及建議權限；