教育行業(yè)崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的教育行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育行業(yè)崗位職責1
1、負責教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)維護工作；
2、負責大客戶(hù)的銷(xiāo)售策略制定與實(shí)施，公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3、挖掘并逐步引導行業(yè)需求，樹(shù)立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責目標客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護，分析客戶(hù)需求，尋找項目機會(huì )。
教育行業(yè)崗位職責2
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)
2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。
4.與特定群體建立持續良好的.溝通關(guān)系，以達到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。
5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。
教育行業(yè)崗位職責3
1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關(guān)的財經(jīng)法規和規章管理制度；
2、根據公司發(fā)展戰略，制定公司財務(wù)戰略及實(shí)施計劃。
3、建立健全嚴密可行的財務(wù)內部管理制度和控制體系；
4、按公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，根據會(huì )計稅務(wù)法規對會(huì )計信息進(jìn)行審核、歸集、加工，編制財務(wù)報告和進(jìn)行財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析；
5、按管理和保密要求，提供各種內部管理信息；
6、組織編制財務(wù)預算，并定期對計劃的執行情況進(jìn)行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實(shí)施；
7、審核公司的各種合同并監督其實(shí)施；
8、負責營(yíng)業(yè)款項的收取監管工作。
9、負責倉庫物資的盤(pán)點(diǎn)工作；
10、制訂資金計劃和資金預算，根據公司的`投資計劃、生產(chǎn)計劃及資金情況等進(jìn)行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；
11、加強公司的稅務(wù)籌劃工作，使公司在按章納稅的同時(shí)，能合理避稅，整體上降低稅負；
12、協(xié)調財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)機構、部門(mén)的關(guān)系，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境；
13、掌握最新財經(jīng)信息，用好用足有關(guān)國家行業(yè)優(yōu)惠政策。
14、跟進(jìn)公司外賬報表處理及監督。
教育行業(yè)崗位職責4
1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章；
2、購買(mǎi)保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；
3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；
4、收取有關(guān)應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。
5、每天將昨天的有關(guān)票據歸類(lèi)后移交給會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務(wù)經(jīng)理。
6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；
7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實(shí)相符。
8、做好現金的.日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。
10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。
11、督促采購人員按公司規定及時(shí)報賬（采購完畢2天內報賬）。
12、根據每月考勤匯總報表，準確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。
13、嚴格執行賬務(wù)管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。
教育行業(yè)崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司教育云產(chǎn)品在所管轄區域教育市場(chǎng)的銷(xiāo)售及推廣工作。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。
3、負責區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃及執行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職資格:
1、計算機、軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、三年以上軟件銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗,有教育類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮,既往業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
3、勤奮務(wù)實(shí),勇于承擔責任和壓力。
4、具有良好的商務(wù)談判及溝通、理解能力。
教育行業(yè)崗位職責6
工作職責:
1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;
2、深入了解國內外教育創(chuàng )新理念與教育信息化各品類(lèi)設計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;
3、深入研究教育生態(tài),構建教育運營(yíng)體系;
4、根據教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執行的'解決方案;
5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實(shí)施,參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 強烈的責任心,熱愛(ài)教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 深入教育行業(yè)場(chǎng)景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;
5、 有較強文檔撰寫(xiě)能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的協(xié)調能力、分析能力和判斷能力、
教育行業(yè)崗位職責7
一、新員工培訓專(zhuān)員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負責新員工培訓管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開(kāi)發(fā)工作;
3、負責新員工在崗培訓工作;
二、專(zhuān)業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責：
例一：(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;
4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告;
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作(現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等);
4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導";
6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃";
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤";
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案";
9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;
10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的.工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)
1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實(shí)施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。
5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)
1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;
3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;
4、負責了解客戶(hù)培訓需求，并編寫(xiě)培訓方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓的前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結，按時(shí)向公司匯報。
三、IT類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統改進(jìn)工作。
四、醫療器械類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統的培訓方案，落實(shí)培訓計劃
2、組織交實(shí)施會(huì )議營(yíng)銷(xiāo);
3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項培訓宣導。
五、招聘類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;
3、負責企業(yè)文化建設，內刊編輯等;
4、辦理人事管理手續等。
六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓專(zhuān)員職位職責：(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)
1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料
3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓及一些基礎課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。
教育行業(yè)崗位職責8
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；
3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5)結合公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，設計調研報告模板；
7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。
8)負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；
9)定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；
10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；
11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)崗位職責9
1.通過(guò)與內部bu的雙贏(yíng)合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。
2.負責拓展外部教育行業(yè)大客戶(hù)、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶(hù)的商務(wù)談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營(yíng)的kpi考核。
3.負責日常的'大客戶(hù)數據分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)競爭信息并及時(shí)反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規則
教育行業(yè)崗位職責10
1、建設運營(yíng)團隊,負責網(wǎng)校平臺及網(wǎng)校app的運營(yíng)工作,對產(chǎn)品線(xiàn)(網(wǎng)校平臺,流量工具線(xiàn)等)的日活負責;
2、用戶(hù)運營(yíng):用戶(hù)成長(cháng)運營(yíng)及流量運營(yíng);
3、活動(dòng)運營(yíng):通過(guò)活動(dòng)運營(yíng)促活和拉新;
4、內容運營(yíng):通過(guò)問(wèn)答社區,知識付費等運營(yíng)方式建立財經(jīng)生態(tài)圈;
5、維護并開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )媒體渠道,各類(lèi)媒體的采購及投放(門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、聯(lián)盟網(wǎng)站等),通過(guò)不斷優(yōu)化創(chuàng )意及轉化方式提升投入產(chǎn)出效果;
6、網(wǎng)站頁(yè)面的各類(lèi)設計規劃,提高網(wǎng)站內容在搜索引擎的.收錄量和排名;
7、線(xiàn)上渠道合作,通過(guò)資源互換等共贏(yíng)合作的方式傳播品牌或獲取目標數據;
8、新媒體平臺sns(微信/微博)線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)的策劃執行,增加品牌影響力。某教育公司運營(yíng)總監40-65萬(wàn)上海主要職責
教育行業(yè)崗位職責11
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調查員
直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）
負責對象：市場(chǎng)調查
工作目標：負責市場(chǎng)開(kāi)拓的調查研究工作
權力與責任：
1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
2．負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作；
3．負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；
4．負責對同業(yè)、客戶(hù)的調研工作；
5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析；
6．負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項的.調查；
7．負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作；
8．對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告；
9．協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；
10．做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作；
11．對所承擔的工作全面負責；
教育行業(yè)崗位職責12
1、負責公司留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)項目組運營(yíng),領(lǐng)導團隊建設;
2、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢(xún)團隊,負責美國高端留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù),對團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
3、完成部門(mén)簽約任務(wù)及服務(wù)目標,幫助團隊成員提升簽約及服務(wù)能力獲得更好的團隊業(yè)績(jì)及口碑資源。
4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的`業(yè)務(wù)團隊,推動(dòng)公司留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、科學(xué)化,不斷進(jìn)步;
5、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并執行,處理項目組內日常各種突發(fā)緊急狀況;
教育行業(yè)崗位職責13
1.通過(guò)與內部bu的雙贏(yíng)合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。
2.負責拓展外部教育行業(yè)大客戶(hù)、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶(hù)的商務(wù)談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營(yíng)的kpi考核。
3.負責日常的`大客戶(hù)數據分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)競爭信息并及時(shí)反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規則
教育行業(yè)崗位職責14
1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的設計、策劃、執行及管理;
2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標過(guò)程，包括項目方案撰寫(xiě);
3.與銷(xiāo)售和顧客溝通項目技術(shù)要求，提供技術(shù)支持;
4.制定企業(yè)內部培訓。
教育行業(yè)崗位職責15
1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成團隊目標，招聘培養新人，組建成熟銷(xiāo)售團隊;
2.制定和實(shí)施戰略性的銷(xiāo)售計劃，輔助銷(xiāo)售做重點(diǎn)客戶(hù)跟進(jìn)和high level人員跟進(jìn);
3.發(fā)展和指導銷(xiāo)售。提高銷(xiāo)售技巧并規劃雙方認可的發(fā)展計劃，擬定每月銷(xiāo)售評估;
4.審查市場(chǎng)分析，確定客戶(hù)的需求，價(jià)格表，貼現率;
5.設定團隊成員的發(fā)展目標及幫助他們實(shí)現，分配和監督銷(xiāo)售過(guò)程指導;
6.分析銷(xiāo)售數據制定政策和協(xié)助銷(xiāo)售團隊促進(jìn)銷(xiāo)售;
7.發(fā)展和維護與關(guān)鍵客戶(hù)的關(guān)系以及開(kāi)發(fā)新的`業(yè)務(wù)機會(huì );
8.協(xié)調與公司內部部門(mén)間及與合作伙伴的合作，協(xié)調相應資源支持銷(xiāo)售跟客戶(hù)的溝通;
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