教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責【推薦】
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責1
崗位職責
1、市場(chǎng)調查員崗位職責
1、篩選和確定目標經(jīng)銷(xiāo)商；直接發(fā)展規�；i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護客戶(hù)。
3、協(xié)助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。
4、獨立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì )議邀請函、布置會(huì )場(chǎng)。
5、指導初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓、引導經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念，理解、運用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.
11、認真完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責2
1、負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)
2、維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3、負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。
4、與特定群體建立持續良好的'溝通關(guān)系，以達到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。
5、通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6、積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責3
1.主顧開(kāi)拓，拜訪(fǎng)準主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃，每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄。
3.參加公司組織的'相關(guān)培訓等活動(dòng)。
4.負責調查研究任務(wù)的執行與實(shí)施。
5.負責帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫(xiě)所負責項目的研究報告。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責4
1）收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2）收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；
3）不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的'服務(wù)市場(chǎng)；
4）負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5）結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
6）組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，設計調研報告模板；
7）負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。
8）負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；
9）定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；
10）協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；
11）完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責5
崗位職責：
1.調查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況，市場(chǎng)消費者生產(chǎn)程度。
2.對潛在客戶(hù)的.調查。
3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調查。
4.搜集競爭對手情報。
5.對地區消費者的特定要求，編好經(jīng)濟實(shí)力，心理調查。
6.營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的通路調查、終端調查和消費者調查。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責6
崗位職責：
1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/主管制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并落實(shí)市場(chǎng)推廣實(shí)施；
2.維護現有渠道關(guān)系，和當地合作院校及各類(lèi)合作方保持良好關(guān)系；
3.能獨立摸索市場(chǎng)，開(kāi)拓新渠道；
4.做好市場(chǎng)數據收集、匯總、分析工作；
5.配合市場(chǎng)部完成其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.有1年以上渠道營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓行業(yè)的渠道開(kāi)發(fā)維護；
2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責7
一、新員工培訓專(zhuān)員崗位職責：（以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例）
1、負責新員工培訓管理工作；
2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開(kāi)發(fā)工作；
3、負責新員工在崗培訓工作；
二、專(zhuān)業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責：
例一：（以中電電氣集團有限公司為例）
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃；
2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求；
3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成；
4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告；
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。
例二：（以鄭州三全食品股份有限公司為例）
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施；
2、培訓前期組織準備（提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等）；
3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作（現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等）；
4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的部分課程的`講授；
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導"；
6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃"；
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤"；
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案"；
9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展；
10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的工作。
例三：（以北京中佰研商用信息有限責任公司為例）
1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實(shí)施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。
5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責8
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
2、負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作；
3、負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；
4、負責對同業(yè)、客戶(hù)的.調研工作；
5、負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析；
6、負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項的調查；
7、負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作；
8、對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告；
9、協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；
10、做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作；
11、對所承擔的工作全面負責；
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責9
1、知并嚴格執行公司規章制度，以身作則并督促員工遵守。
2、助市場(chǎng)部經(jīng)理視察總公司和個(gè)分公司的運作情況，查漏補缺，發(fā)現問(wèn)題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問(wèn)題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗并作為其他分公司的學(xué)習素材。
3、了解并分析各分公司的運作情況。如是否按總公司要求展開(kāi)工作，工作安排是否合理，工作開(kāi)展情況是否達到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運作情況是否存在問(wèn)題、漏洞、缺點(diǎn)等。
4、側面考核各分公司員工是否符合公司規章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計劃和要求開(kāi)展工作，工作是否到位等。
5、對各分公司的新員工進(jìn)行一定的知識培訓并考核。內容包括公司簡(jiǎn)介、規章制度、公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方式和葡萄酒的基礎知識等。
6、積極對各職位的'員工進(jìn)行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調性和對公司的積極性。
7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。
8、配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作。例如酒會(huì )、展會(huì )等工作要積極參與，配合銷(xiāo)售之余并做好后勤服務(wù)工作。
9、做好現有正在負責的客戶(hù)工作，若外出，做好工作交接。
10、積極聽(tīng)取上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，做好本分工作，也要做好上級領(lǐng)導安排的工作。
11、力所能及的范圍內積極協(xié)調其他各部門(mén)的工作。
12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢，編制主要貨幣匯率變化趨勢周報，編制原材料價(jià)格變化趨勢月報；
13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類(lèi)歸檔；
14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數據庫，形成歷史資料，以供制定市場(chǎng)策略參考；
15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內部信息網(wǎng)；
16、每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專(zhuān)題報告，并將信息發(fā)布到公司內部信息
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