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你能行：微軟精英給年輕人的職場(chǎng)忠告
內容推薦：
你能行是生活態(tài)度的振奮口號 你能行是職場(chǎng)能力的全面提升 你能行是通向成功的艱苦歷練 你能行是實(shí)現自我的心理跨越 這本書(shū)從社會(huì )熱點(diǎn)“裸婚”和“蟻族”講起，抓住即將畢業(yè)的大學(xué)生及進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間不長(cháng)的職場(chǎng)人士心中的困惑與迷茫，通過(guò)提出“你是誰(shuí)，你究竟要什么”這樣的問(wèn)題，引導讀者發(fā)現自己的興趣，認清自己的需要，確定自己的奮斗方向。在奮斗途中，通過(guò)解決十種不良狀態(tài)，讓讀者擺脫情緒困擾，輕裝上陣。在具體工作中，通過(guò)“跳出盒子想問(wèn)題”、“永遠牢記目標”的方法“做個(gè)靠譜的員工”。在此基礎上，教會(huì )讀者“穿上馬甲”、“抓住機會(huì )”、“修煉領(lǐng)導力”，以便飛得更高。在事業(yè)有成之時(shí)，著(zhù)意于提高自己的工作境界，懂得為自己工作，學(xué)會(huì )管理自己，做自己的老板!
名人推薦
年輕人要擁有一顆積極、主動(dòng)的心，要善于規劃和管理自己的事業(yè)。為自己的人生做出最為重要的抉擇。因為沒(méi)有人比你更在乎你自己的事業(yè)，沒(méi)有什么東西像積極主動(dòng)的態(tài)度一樣更能體現你自己的獨立人格。
——李開(kāi)復
年輕人要更多的地學(xué)會(huì )為自己工作，不要等著(zhù)別人安排工作給你。也不要老算計自己這么努力，是不是讓公司太占便宜，自己太吃虧了。要記得你的一切努力，都會(huì )在未來(lái)得到公正的回報。
——張亞勤
我們從來(lái)都不缺少機會(huì )，只是以前的機會(huì )不會(huì )再重復。機會(huì )可以降臨在每一個(gè)人頭上，但是只有那些有準備的人才能發(fā)現機遇、抓住機遇并利用機遇去成就自己。
——比爾·蓋茨
作者簡(jiǎn)介
肖文鍵，成功勵志導師，職場(chǎng)專(zhuān)家。以圓融之道舉重若輕，幫助讀者解決生活中最常見(jiàn)的棘手問(wèn)題。他的主要作品有《中國式飯局宴會(huì )全規則》《馬云說(shuō)話(huà)之道》《辦公室寫(xiě)作精要與范例實(shí)用大全》《別說(shuō)你懂交際學(xué)》《每天讀點(diǎn)心理操縱術(shù)全集》等等諸多優(yōu)秀作品。
目錄
上篇
馳騁職場(chǎng)必須具備的職業(yè)素質(zhì)
第一章 成功的職業(yè)生涯源于積極心態(tài)
忠告1.職場(chǎng)中你輸的不是能力，而是積極主動(dòng)的心態(tài)
忠告2.自信是號角，鼓勵你奮勇前進(jìn)
忠告3.抱怨工作、自嘆懷才不遇的人都沒(méi)有才
忠告4.職場(chǎng)中遇到困境是你人生中的大幸
忠告5.消除狹隘心態(tài)，培養寬廣胸懷
第二章 夢(mèng)想是成功職業(yè)生涯的指南針
忠告6.理想成就你璀璨的人生
忠告7.理想來(lái)自于不滿(mǎn)足現狀的心態(tài)
忠告8.理想不能一蹴而就，需要用一生去實(shí)現
忠告9.從實(shí)際出發(fā)，理想具有可實(shí)現性
第三章 興趣是積極工作的不竭動(dòng)力
忠告10.興趣是工作動(dòng)力的源泉
忠告11.不斷嘗試，發(fā)現興趣之所在
忠告12.好奇心是興趣的源頭
忠告13.選擇自己所愛(ài)的工作，愛(ài)自己所選擇的工作
第四章 良好的工作態(tài)度比能力更重要
忠告14.正確的工作態(tài)度是你馳騁職場(chǎng)的前提
忠告15.誠信乃為人之本，并非愚忠
忠告16.責任心是立足職場(chǎng)的根本
第五章 敬業(yè)是一種精神信仰，愛(ài)崗敬業(yè)才能成就非凡
忠告17.敬業(yè)是成功的希望之燈
忠告18.敬業(yè)是發(fā)展的關(guān)鍵
忠告19.學(xué)會(huì )為自己工作
第六章 開(kāi)創(chuàng )成功職業(yè)生涯，抓住機遇是關(guān)鍵
忠告20.擁有發(fā)現機遇的眼光
忠告21.機遇青睞那些有準備的人
忠告22.抓住機會(huì )，成就自己
忠告23.愚者坐等機遇，智者創(chuàng )造機遇
第七章 勇于聽(tīng)從自己內心的選擇
忠告24.認清自我，傾聽(tīng)來(lái)自?xún)刃牡穆曇?/p>
忠告25.面對機會(huì )，判斷后再作出正確選擇
忠告26.冷靜分析，別沖動(dòng)選擇
中篇
馳騁職場(chǎng)必須處理的人際關(guān)系
第八章 面試官：贏(yíng)得面試官的好感是走進(jìn)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚
忠告27.不自我設限，勇敢地走近面試官
忠告28.勇于自我推銷(xiāo)的人更容易獲得面試官青睞
忠告29.看中發(fā)展機遇的應聘者是面試官眼中最有潛力的人才
第九章 領(lǐng)導：獲得上司的重視是步步高升的法寶
忠告30.不搪塞領(lǐng)導，才能取得領(lǐng)導的信任
忠告31.說(shuō)服不了領(lǐng)導，就讓他自己去了解
忠告32.越不屑于小事的人越是領(lǐng)導眼中的小人物
第十章 同事：處理好同事之間的關(guān)系是事業(yè)發(fā)展的輔助條件
忠告33.尊重同事是職場(chǎng)中的第一要義
忠告34.韜光養晦，低調行事
忠告35.你怎樣對待同事，同事就怎樣對待你
第十一章 下屬：獲得下屬的擁護是你開(kāi)展工作的首要條件
忠告36.信任是基礎：疑人不用，用人不疑
忠告37.適當放權，給下屬自由發(fā)揮的空間
忠告38.平等：打破彼此間等級地位的差別
第十二章 客戶(hù)：客戶(hù)就是你的上帝
忠告39.客戶(hù)是賜予你豐盛午餐的人
忠告40.學(xué)會(huì )傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)
忠告41.用激情打動(dòng)你的客戶(hù)
下篇
馳騁職場(chǎng)必須具備的各種能力
第十三章 合作力：加強合作力，敢于合作才能開(kāi)創(chuàng )成功的職業(yè)人生
忠告42.成功離不開(kāi)合作
忠告43.信任是合作最重要的一點(diǎn)
忠告44.尋找合適的合作伙伴
第十四章 創(chuàng )造力：開(kāi)拓創(chuàng )新力，勇于創(chuàng )新才能不斷取得進(jìn)步
忠告45.創(chuàng )新是開(kāi)創(chuàng )成功職場(chǎng)生涯最有力的武器
忠告46.打破常規思維才能勇于創(chuàng )新
忠告47.創(chuàng )新不重要，有用的創(chuàng )新才重要
忠告48.技術(shù)創(chuàng )新不要太聰明，簡(jiǎn)單一點(diǎn)最好
第十五章 學(xué)習力：提高學(xué)習能力，開(kāi)發(fā)自身潛力
忠告49.學(xué)無(wú)止境，終身學(xué)習永不落伍
忠告50.不為獲取文憑而學(xué)習，為實(shí)現理想而學(xué)習
忠告51.在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習
忠告52.人生挫折難免，在閱讀中尋找自我
第十六章 競爭力：增強競爭力，競爭使你立于不敗之地
忠告53.競爭是你成長(cháng)的助推器
忠告54.避免走進(jìn)“零和”競爭
忠告55.密切觀(guān)察競爭對手的發(fā)展
第十七章 溝通力：增強溝通力，溝通有助于建立良好的人際關(guān)系
忠告56.溝通是一個(gè)人成功的必要條件
忠告57.提升溝通力的關(guān)鍵就是要敢于當從講話(huà)
忠告58.傾聽(tīng)是溝通的第一秘訣——多傾聽(tīng)，少說(shuō)話(huà)
第十八章 執行力：提高執行力，立即行動(dòng)是成功的保證
忠告59.成功關(guān)鍵在于是否擁有過(guò)強的執行力
忠告60.將大目標分成小目標，一個(gè)一個(gè)去執行
忠告61.做好細節，就縮短了執行力的差距
職場(chǎng)法則書(shū)籍序言
時(shí)代變遷，在高等教育逐漸普遍的今天，在競爭日益激烈的今天，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作。即使有些畢業(yè)生很幸運，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，終于找到了一份工作，可是，他們沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗，更不懂得為人處世的道理，他們意氣風(fēng)發(fā)，卻不知天高地厚，結果，在職場(chǎng)中處處碰壁。為此，他們感到迷茫不已，沒(méi)有人生目標，整天萎靡不振，像一艘沒(méi)有舵的船，在波濤洶涌的大海上盲目地航行。
基于年輕人的職業(yè)現景，著(zhù)眼于未來(lái)，結合現實(shí)狀況，策劃了此書(shū)。
說(shuō)到微軟，相信大家都知道這家公司——一個(gè)雄霸世界的IT帝國，一個(gè)世界PC(Personal Computer，個(gè)人計算機)機軟件開(kāi)發(fā)的先導，一個(gè)全球最大的電腦軟件提供商……這是微軟那些仁人志士凝聚的心血，是微軟那些智者所取得的赫赫戰績(jì)，是微軟那些勇敢者在歷史的長(cháng)河中開(kāi)拓出的一片疆土。
因為有比爾•蓋茨與保羅•艾倫的高瞻遠矚，微軟誕生了;因為有微軟管理者們的辛勤澆灌，微軟壯大了;因為有微軟全體員工的呵護，微軟騰飛了……可以說(shuō)，微軟的成功其實(shí)是這群微軟精英的成功。
所謂“成功有方法，失敗有原因”，微軟精英的成功之道值得我們學(xué)習、借鑒。他們所養成的職業(yè)素養為我們樹(shù)立了崇高的榜樣;他們處理人際關(guān)系的方式、方法更像一盞明燈，為我們指明了前進(jìn)的方向;他們非凡的才華更值得我們去思考。
本書(shū)立足于微軟精英馳騁職場(chǎng)的成功經(jīng)驗，從個(gè)人應該具備的職業(yè)素質(zhì)、處理各種人際關(guān)系、應該具備的各種能力等三大方面展開(kāi)闡述，詳細地介紹了比爾•蓋茨、史蒂夫•鮑爾默、李開(kāi)復、張亞勤、可會(huì )明、吳士宏、杜家濱、魏小勇等十多位微軟精英的職場(chǎng)成功經(jīng)驗。
不僅如此，針對不同群體的讀者，本書(shū)還力求做到內容知識全面，涉及到職場(chǎng)中的方方面面，語(yǔ)言樸實(shí)，故事短小而有趣。更針對現在年輕人的一些心理迷惑進(jìn)行闡述，提出了一些具體可行的方法。從他們豐富的人生經(jīng)歷中提煉出十分富有人生哲理的職場(chǎng)小故事，用這些小故事告訴大家應該如何去選擇，如何去處理職場(chǎng)中的各種人際關(guān)系，如何去完成工作等。親愛(ài)的朋友們，我們學(xué)會(huì )了這些，就離成功近了一些，迷茫就會(huì )少一些，將更容易開(kāi)創(chuàng )成功的職業(yè)生涯。
如何行走職場(chǎng)?像微軟精英一樣做最好的職業(yè)人。這是每一位剛走進(jìn)職場(chǎng)的年輕人的必修課。微軟精英的職場(chǎng)人生輝煌而又燦爛，他們所取得的成就令大家羨慕不已，更是大家學(xué)習的榜樣。因此，大家應該學(xué)習他們的職場(chǎng)經(jīng)驗，以成就輝煌的自己。
最后，衷心希望微軟精英的每一條職場(chǎng)忠告都能滲進(jìn)讀者的心里，能真正地為讀者解開(kāi)一些職場(chǎng)中的迷惑，幫助讀者開(kāi)創(chuàng )成功的職場(chǎng)生涯。
職場(chǎng)法則書(shū)籍在線(xiàn)試讀：
上篇馳騁職場(chǎng)必須具備的職業(yè)素質(zhì)第一章成功的職業(yè)生涯源于積極心態(tài)一個(gè)人擁有積極的心態(tài)，就能樂(lè )觀(guān)豁達地面對職場(chǎng)沉浮;一個(gè)人擁有積極的心態(tài)，就能勇往直前地面對工作中遇到的挫折;一個(gè)人擁有積極的心態(tài)，就能坦然面對職場(chǎng)中的得與失……總之，成功的職業(yè)生涯源于積極的心態(tài)。忠告1.職場(chǎng)中你輸的不是能力，而是積極主動(dòng)的心態(tài)年輕人要擁有一顆積極、主動(dòng)的心，要善于規劃和管理自己的事業(yè)，為自己的人生做出最為重要的抉擇。因為沒(méi)有人比你更在乎你自己的事業(yè)，沒(méi)有什么東西像積極主動(dòng)的態(tài)度一樣更能體現你自己的獨立人格�！铋_(kāi)復李開(kāi)復于1998年加盟微軟，隨后創(chuàng )立了微軟中國研究院，任微軟全球副總裁，是信息產(chǎn)業(yè)的執行官和計算機科學(xué)的研究者。積極主動(dòng)這個(gè)詞最早是由著(zhù)名心理學(xué)家維克托·弗蘭克在獄中提出的思維準則，這正是每一個(gè)追求成功的人都應具備的人生態(tài)度。一些心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一項統計，每一個(gè)人每天大約會(huì )產(chǎn)生5萬(wàn)個(gè)想
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