畢老師給職場(chǎng)年輕人的幾點(diǎn)忠告

畢老師給職場(chǎng)年輕人的幾點(diǎn)忠告

　　剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人有很多的時(shí)間去試錯，有很多的機會(huì )去嘗試，但年輕人并不是就可以肆無(wú)忌憚，下面畢老師給在職場(chǎng)的年輕人幾點(diǎn)忠告，相信對大家有所幫助。

　　你年輕的時(shí)候，可能有大把時(shí)間，但沒(méi)有多少錢(qián)。但時(shí)間才是你最珍貴的財富，而不是金錢(qián)或其他物質(zhì)的東西。你要學(xué)會(huì )把現在空余的時(shí)間轉化成你的工作技能，你的知識和閱歷，你健康的體魄。

　　進(jìn)入職場(chǎng)到未來(lái)的十五年可能是你生命中唯一的發(fā)展階段，你要變得成熟、而且要精力充沛、身體健康，學(xué)會(huì )接受失敗與挫折，還要肩負很重的責任。 所以一定要懂得時(shí)間的寶貴，一定要充分利用好時(shí)間，否則以后的人生你將很難面對!

　　每個(gè)人的心中都有一個(gè)舒適區域，你現在的工作也許很不錯，收入理想，有五險一金，還有周末雙休。但是你是否想過(guò)時(shí)代在變化，它對你的要求也在不斷的提高。

　　總待在私人的區域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事。在現在這個(gè)快速變遷的時(shí)代，這樣的人絕對會(huì )面臨中年失業(yè)危機。所以請走出你的舒適區，即使工作再忙，也千萬(wàn)不要停止學(xué)習，不斷升級自己的技能，以適應社會(huì )的要求。

　　進(jìn)入職場(chǎng)之后，我們發(fā)現很難遇到在學(xué)校那種單純的友誼，現在的我們應該把自己的交友準則好好審視一番，把交友的門(mén)檻提高，只交三觀(guān)相近的人，于人于己都是一件益事。

　　這意味著(zhù)你現在就應該開(kāi)始建立人際關(guān)系，不是去閑聊扯淡，而應該努力提升自己的技能和品格，從而在你遇到優(yōu)秀的人時(shí)，你可以成為其中之一，并能與他們形成高質(zhì)量的互助關(guān)系。不同的人建立的關(guān)系不同，但關(guān)鍵是自己要變得足夠優(yōu)秀，成為別人認為值得交往的真實(shí)而優(yōu)秀的人， 這些持久的關(guān)系將是你的余生的寶貴財富。

　　一項工作被分為幾個(gè)部分，團隊中的每個(gè)成員各負責一部分，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒(méi)有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項目，團隊中的其他人就會(huì )伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團隊成員發(fā)現沒(méi)有你也能按計劃完成項目時(shí)，你的存在就顯得無(wú)足輕重了，被老板炒魷魚(yú)也是遲早的事情。

　　所以，要跟上團隊的腳步，在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來(lái)等你，如果你要與團隊成員共同完成一項任務(wù)，不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。

　　現在很多人對于失敗的態(tài)度，不是極度害怕失敗完全不敢嘗試，就是根本不把失敗當作一回事。毫無(wú)疑問(wèn)，這兩種態(tài)度都是錯的。

　　如果你是年輕人卻很害怕失敗，永遠選擇最安全的那條路，那你就永遠沒(méi)有成長(cháng)的機會(huì )。所以年輕人本來(lái)就該努力嘗試新東西，努力挑戰自己的極限，不要被失敗綁住自己，要勇敢地擁抱失敗。但是不要對失敗不以為然，因為在職場(chǎng)上的每個(gè)失敗都是有代價(jià)的，可能是老板的錢(qián)、團隊所花的時(shí)間、自己的聲譽(yù)。一旦失敗就一定要從失敗中學(xué)到經(jīng)驗，因為一個(gè)不把失敗當成一回事的人，只會(huì )不斷的失敗。

　　人生只有一次，只有你在年輕的時(shí)候，不斷去嘗試，不斷地努力，不斷地付出，在以后的日子里才能不停地收獲。

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