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職場(chǎng)的六不忠告
俗話(huà)說(shuō)：“出來(lái)混，就是為了討口飯吃”。所以所謂的職場(chǎng)江湖、職場(chǎng)風(fēng)云，當時(shí)驚濤駭浪的大事件，過(guò)了若干年，換一種心情，對你沒(méi)有一丁點(diǎn)兒的影響，畢竟只是份八小時(shí)的工作，與生活無(wú)關(guān)，與幸福更相去甚遠。
與其在職場(chǎng)生悶氣，討人嫌，不如開(kāi)心工作八小時(shí)后，做一個(gè)快樂(lè )的自由人。全身心地生活終歸比全身心地工作要輕松自在很多。
給你一些忠告，讓怒火中燒的職場(chǎng)中人，心平氣和享受揮之即去的事業(yè)和來(lái)之不易的生活吧。
“自信”不“自負”
只有相信自己的價(jià)值，才能握住機會(huì )。如果你不信任自己，自然不能抱怨別人也不信任你。然而，你也永遠不要期望你周?chē)娜硕假澝滥�，那不僅不現實(shí)，也會(huì )令人生厭。
“耐心”不“粗心”
耐心是一種很重要的美德。耐心等待有時(shí)可以獲得豐厚的回報。一位營(yíng)銷(xiāo)大師曾有這樣一句名言：在成功的道路上，你沒(méi)有耐心去等待成功，就只好用一生的耐心去面對失敗。
“忠誠”不“愚忠”
一項對世界著(zhù)名企業(yè)家的調查顯示，當企業(yè)家被問(wèn)及“您認為員工應具備的品質(zhì)是什么”，他們幾乎無(wú)一例外地選擇了“忠誠”。但“忠誠”并不等于成為老板的“順臣”，整日對老板唯命是從，并不能對公司和你自己的事業(yè)有任何幫助。
“認錯”不“認輸”
沒(méi)有人會(huì )不犯錯，但對待錯誤的態(tài)度可能會(huì )影響你的職業(yè)生涯。一個(gè)人只有敢于承認錯誤，才有可能自��；能在“認錯”的同時(shí)保持“不認輸”心態(tài)的人，才是能闖過(guò)“職場(chǎng)險灘”的勇士。
“身老”不“心老”
如果你是剛入社會(huì )的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習是必要的；如果你已是工作數年的“資深”員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。
“謙虛”不“輕蔑”
一個(gè)團隊的領(lǐng)袖十分看重同事間的和諧和良好的溝通，當然不會(huì )坐視對這種和諧的破壞，因此，對待同事要謙虛謹慎，對別人的冷嘲熱諷并不能顯示出自己高人一籌。
“溝通”不“越級”
上級可以越級向下布置任務(wù)，但接受任務(wù)的人，向上匯報工作的時(shí)候不要越級，要先告知直接的上司。
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