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建筑設計人員崗位職責5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的建筑設計人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建筑設計人員崗位職責1
1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作,具體深化設計工作,包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領(lǐng)導安排工作,并對自己所完成的.工作質(zhì)量負責;
3、參與設計交底及圖紙會(huì )審,整理交底及會(huì )審紀要;
4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的解決;
5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。
建筑設計人員崗位職責2
1、組織運作項目前期調研,參與工程項目的規劃定位,協(xié)助完成工程項目總體規劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;
4、參與施工圖的制作和內部審核,配合完成施工圖的對外報審工作,并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;
5、協(xié)助規劃項目方案,進(jìn)行項目協(xié)調和指導,明確有關(guān)具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書(shū);
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計,建立監督進(jìn)度的程序;
8、負責對施工項目全過(guò)程的管理,對現場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查施工單位作業(yè)和管理狀況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報和處理;
9、做好項目相關(guān)資料的'收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果。
建筑設計人員崗位職責3
1、配合項目負責人完成建筑方案設計,按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思,完成方案設計,繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力,能夠組織和指導效果圖表現工作,滿(mǎn)足設計要求;
3、對內具有較強的`團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。
建筑設計人員崗位職責4
1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作,重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);
4.協(xié)調與設計單位的.業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議。
建筑設計人員崗位職責5
1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作,服從項目負責人的工作安排,了解項目設計方向;
2、前期準備工作:參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));
4、參與方案構思,參與討論并定案;
5、根據上級的安排,繪制圖紙,深化圖紙;
6、制本,制作彩色平立剖圖;
7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;
8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識,增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;
9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的'設計、校核、內部提供資料,參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計和工程回訪(fǎng)等。
10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。
11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
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