建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的建筑設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑設計崗位職責1

　　1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。

　　3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的.授課。

　　4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

建筑設計崗位職責2

　　職責描述:

　　負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;

　　負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

建筑設計崗位職責3

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;

　　2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的`設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責4

　　崗位職責

　　一、負責各項目、部門(mén)上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。

　　三、負責印章使用的登記管理工作。

　　四、負責辦公用品的管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。

　　五、負責員工宿舍、員工食堂及車(chē)輛的監管工作。

　　六、行政類(lèi)的會(huì )議通知，安排及相關(guān)準備。

　　七、協(xié)助上級領(lǐng)導推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施。

　　八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的`工資和考勤結算工作。

　　九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監管工作動(dòng)態(tài)，做好調查研究工作。

　　十、負責員工社保的賬戶(hù)建立、填寫(xiě)和管理、轉移及變更工作。

　　十一、統計編制人事統計報表，隨時(shí)更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。

　　十三、根據定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營(yíng)核算提供準確的數字統計依據。

　　十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。

　　十五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。

建筑設計崗位職責5

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的'選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

建筑設計崗位職責6

　　1、根據設計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設計;

　　2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀(guān)設計等;

　　3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;

　　4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。

建筑設計崗位職責7

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門(mén)的'設計對接,設計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫(xiě)《設計任務(wù)書(shū)》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會(huì )議,并做好與其他部門(mén)所負責配套的配合、協(xié)調;

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項目進(jìn)度;

　　4、協(xié)助項目公司與當地政府相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;

　　5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

　　7、設計變更協(xié)調組織工作。

建筑設計崗位職責8

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的`造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿(mǎn)足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。

建筑設計崗位職責9

　　1、 負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領(lǐng)導安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會(huì )審，整理交底及會(huì )審紀要;

　　4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的'解決;

　　5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。

建筑設計崗位職責10

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的`設計，規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖，階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合

　　6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責11

　　1、概念階段設計及規劃設計,開(kāi)展概念階段設計及規劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門(mén)負責人督促各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度;

　　3、建筑專(zhuān)業(yè)的全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的'進(jìn)行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開(kāi)發(fā)過(guò)程中報建、施工圖及節能審查、招標、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節所需圖紙、技術(shù)要求、參數等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;

　　7、參與本項目設計單位進(jìn)行考察和推選;

　　8、參與項目專(zhuān)項工程的驗收,編寫(xiě)項目的設計管理專(zhuān)題總結,配合其它部門(mén)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

建筑設計崗位職責12

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場(chǎng)定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務(wù)書(shū)的編制或審查，限額設計標準的`制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進(jìn)行產(chǎn)品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實(shí)，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過(guò)程與施工單位、設計顧問(wèn)公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計崗位職責13

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、負責公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新

　　6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標；

　　9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的`工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計崗位職責14

　　職責描述：

　　1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專(zhuān)業(yè)的初步設計、方案設計及施工圖設計；

　　2、能獨立開(kāi)展工作；

　　3、具備良好的'協(xié)調能力，能與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；

　　2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；

　　3、熟悉相關(guān)設計規范；

　　4、具有化工石化醫藥行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。

建筑設計崗位職責15

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：

　�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的.保護預防措施。

　�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。

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