建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責匯編15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責1

　　策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領(lǐng)域置業(yè)顧問(wèn)有限公司重慶領(lǐng)域置業(yè)顧問(wèn)有限公司崗位職責:

　　1、負責協(xié)助事業(yè)部總監完成前期拓展項目的跟進(jìn)工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)事務(wù)工作

　　3、負責編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、指導執行工作實(shí)施

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)各配套單位的'資源整合、洽談與協(xié)調

　　6、負責主導跟進(jìn)項目銷(xiāo)售情況,并處理與銷(xiāo)售環(huán)節的協(xié)調及支持配合型工作

　　7、負責與市場(chǎng)研究部門(mén)配合,完成對項目市場(chǎng)評估或推進(jìn)工作

　　8、負責本部門(mén)對內對外的工作協(xié)調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉重慶房產(chǎn)市場(chǎng)及各類(lèi)型產(chǎn)品市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣與銷(xiāo)售流程

　　3、具有獨立撰寫(xiě)項目定位報告、項目營(yíng)銷(xiāo)執行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的市場(chǎng)領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;

　　5、能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng )新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責2

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng )新精神和創(chuàng )作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的`建筑專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,協(xié)調外籍建筑師的工作;

　　6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。

建筑設計崗位職責3

　　1、自動(dòng)化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,cad使用熟練

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個(gè)領(lǐng)域,具備較多類(lèi)型的項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的'溝通表達、協(xié)調與文檔撰寫(xiě)能力,有與政府客戶(hù)溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責4

　　1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規，執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人，在局的領(lǐng)導下和局各職能部門(mén)的指導下開(kāi)展工作，根據合同對項目實(shí)施過(guò)程行使全面管理職權。

　　2、按照合同要求，統一領(lǐng)導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關(guān)系。

　　3、組織編制合同段的指導性（實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度；協(xié)調所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的'完成。

　　4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務(wù)，負責統一向建設單位辦理驗工計價(jià)及工程財務(wù)往來(lái)、工程價(jià)款結算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線(xiàn)成本預算計劃，檢查計劃的實(shí)施情況、驗工計價(jià)和統計監察。

　　6、組織工程竣工交驗工作。

　　7、根據國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規定，結合項目部實(shí)際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規章制度、管理措施，并組織實(shí)施

　　8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監督檢查；積極配

　　合局三標管理體系的內、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現的問(wèn)題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實(shí)整改。

　　9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的工作指導。其他回答工作內容：協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工作。

　　具體負責：測量，放線(xiàn)，定位。

　　檢查現場(chǎng)施工隊伍施工過(guò)程中是否符合國家標準規范。

　　對比設計圖紙檢查與現場(chǎng)情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術(shù)核定。

　　傳達項目經(jīng)理指令給下面各個(gè)施工隊伍。

　　監督施工現場(chǎng)的施工標化是否達到要求。

　　施工進(jìn)度計劃的制定。

　　參加例會(huì )，協(xié)調施工現場(chǎng)。

　　協(xié)調與監理的關(guān)系。

　　沒(méi)有資料員，質(zhì)檢員，安全員的時(shí)候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。

建筑設計崗位職責5

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;

　　2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的.設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責6

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。

　　五、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。

　　九、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。

　　十一、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的`意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。

　　十五、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責7

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的.完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求;

　　5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責8

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的'審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責9

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專(zhuān)業(yè)考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務(wù)書(shū)等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門(mén)之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　3.負責對各專(zhuān)業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進(jìn)行審核把關(guān);

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的'其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè);

　　2.年齡職稱(chēng):35周歲以下,中級以上職稱(chēng);

　　3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點(diǎn),熟練掌握設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng )新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責10

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場(chǎng)定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務(wù)書(shū)的.編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進(jìn)行產(chǎn)品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實(shí)，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過(guò)程與施工單位、設計顧問(wèn)公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計崗位職責11

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;

　　5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū);

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進(jìn)度的程序;

　　8、負責對施工項目全過(guò)程的'管理，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報和處理;

　　9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責12

　　1、概念階段設計及規劃設計,開(kāi)展概念階段設計及規劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門(mén)負責人督促各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度;

　　3、建筑專(zhuān)業(yè)的.全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進(jìn)行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開(kāi)發(fā)過(guò)程中報建、施工圖及節能審查、招標、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節所需圖紙、技術(shù)要求、參數等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;

　　7、參與本項目設計單位進(jìn)行考察和推選;

　　8、參與項目專(zhuān)項工程的驗收,編寫(xiě)項目的設計管理專(zhuān)題總結,配合其它部門(mén)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

建筑設計崗位職責13

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的`工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設計崗位職責14

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格;

　　2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的'規劃和設計;

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院;

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作;

　　5、從規劃設計的角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。

建筑設計崗位職責15

　　工業(yè)建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶(hù)交流，了解客戶(hù)需求；

　　2、和國外專(zhuān)家溝通，完成設計方案；

　　3、完成設計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會(huì )。

　　能力要求：

　　1、大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、4年及以上在大中型設計院和全過(guò)程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件；

　　4、熟悉現行國家建筑設計規范，可以獨立完成建筑專(zhuān)業(yè)施工圖設計任務(wù)；

　　5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過(guò)制藥廠(chǎng)房設計工作者優(yōu)先；

　　6、英語(yǔ)流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

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