案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續監督執行工作;
2、負責制定部門(mén)各種管理規章制度、流程;
3、負責監督部門(mén)內各種規章制度流程的.順暢執行;
4、負責客服工作;
5、負責制定銷(xiāo)售培訓計劃,提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì);
6、負責整理部門(mén)日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);
7、負責部分重要客戶(hù)招商及銷(xiāo)售的洽談工作;
8、銷(xiāo)售部會(huì )議的組織,部門(mén)人員工作的督導;
9、負責本部門(mén)員工的績(jì)效考核及晉升事宜;
10、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責：
1、負責日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜；
2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的'專(zhuān)業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責：
1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達的`各項銷(xiāo)售任務(wù)和指標;
2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通，配合;
3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通，反饋;
4.獨立制定各項分銷(xiāo)指標，獨立制定銷(xiāo)控計劃，獨立制定定價(jià)目標;
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調，總結，分析;
6.對項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。
任職要求：
1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規，國家宏觀(guān)政策及經(jīng)濟法規;
3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節的要點(diǎn)與內容;
4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jì)壓力的能力;
5.具備市場(chǎng)調查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
1、完成項目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達的銷(xiāo)售指標任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)、，按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓及考核;
2、負責銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;
3、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案，并監督執行;
4、對銷(xiāo)售團隊、分銷(xiāo)商團隊、第三方經(jīng)紀人進(jìn)行日常的`監控及管理;
5、負責管理銷(xiāo)售人員的日�？蛻�(hù)接待、錄入和維護工作，監督銷(xiāo)售人員按規定完成銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析;
6、按公司制度完成各類(lèi)報表、報告并提交(日報、月報、銷(xiāo)售專(zhuān)題報告和市場(chǎng)調研報告等、;
7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行，完成活動(dòng)支持和配合工作;
8、組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶(hù)資源，做好日�？蛻�(hù)維護工作;
9、完善客戶(hù)管理制度并建立客戶(hù)檔案;
10、配合公司客服人員準備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11、及時(shí)向上級人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題，并提出可行性建議;
12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程
2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;
5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、具備良好職業(yè)素養,具有向高薪挑戰的信心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
工作職責:
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn);
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的'力量影響團隊;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導監督各銷(xiāo)售小組的`日常營(yíng)運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門(mén)內部員工培訓及隊伍建設改進(jìn)內部管理流程,提高本部門(mén)工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估及業(yè)務(wù)指導;
7、負責組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;
8、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
10、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
11、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;
12、組織制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jì);
13、指導監督各置業(yè)顧問(wèn)的日常管理,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
職責
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售培訓及團隊管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的'能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
職位描述:
1.負責給公安行業(yè)推廣明略數據的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計劃指標;
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的.維護工作。
任職要求:
1.國家正規院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗,能對對客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應不定期出差。
職位描述:
1.負責給公安行業(yè)推廣明略數據的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計劃指標;
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。
任職要求:
1.國家正規院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗,能對對客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應不定期出差。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10
崗位要求:
1、嚴格遵守公司相關(guān)管理制度規定;
2、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,加強管理,保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節不出問(wèn)題,及時(shí)準確的完成公司安排的工作任務(wù);
3、及時(shí)掌握客戶(hù)要求及客戶(hù)信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據;積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作,做到盡善盡美,并保持與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流;
4、正確掌握分銷(xiāo)、客戶(hù)的要求及市場(chǎng)信息,對公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸;
5、業(yè)務(wù)員與分銷(xiāo)必須簽訂書(shū)面合同(特殊情況除外)并把公司的相關(guān)資料按規定送達分銷(xiāo);
6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng )新,爭取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔;
崗位職責:
1、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),配合分銷(xiāo)公司做好客戶(hù)接待工作;
2、熟練地掌握樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
3、熟悉銷(xiāo)售的流程,掌握銷(xiāo)售技巧,快速分析客戶(hù)購買(mǎi)行,提高成交率;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調查,并對收集的情報進(jìn)行研究,挖掘潛在的'客戶(hù);
6、每天記錄客戶(hù)接待情況,及時(shí)向主管反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
7、做好對客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
8、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
9、每天做銷(xiāo)售小結,每月做工作總結。
10、領(lǐng)導安排的其他工作;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11
職責
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項目的.銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12
職責描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監開(kāi)展日常的銷(xiāo)售工作，管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
2、配合開(kāi)發(fā)商現場(chǎng)開(kāi)展各項工作，負責與開(kāi)發(fā)商溝通并匯報每階段的銷(xiāo)售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；
3、銷(xiāo)售經(jīng)理組織晨晚例會(huì )，傳達公司下達的工作，負責監督調整售樓中心該組客戶(hù)接待的.秩序，并保證每個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)能及時(shí)得到置業(yè)顧問(wèn)的主動(dòng)接待。
4、熟練掌握各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，負責現場(chǎng)業(yè)務(wù)員的現場(chǎng)培訓，督促檢查銷(xiāo)售人員的客戶(hù)追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售成交提供支持；
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，及時(shí)總結銷(xiāo)售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題；
7、負責組織置業(yè)顧問(wèn)對市場(chǎng)相關(guān)競品樓盤(pán)進(jìn)行調查，結合本項目情況與策劃部及時(shí)溝通，并做出階段性總結；
8、負責案場(chǎng)銷(xiāo)售數據的統計、審核，負責項目大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
9、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售主管同類(lèi)職位2年以上；
3、有強烈的責任心、事業(yè)心以及超強執行力、領(lǐng)導組織能力。
4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13
案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理
3、負責項目銷(xiāo)售的審核工作,確保準確無(wú)誤
4、負責做好疑難問(wèn)題的解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力
6、對工作進(jìn)行總結分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì ),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
二:崗位要求
1、有一定的`銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力
2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4.負責對接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的.銷(xiāo)售團隊;
5.負責與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠景規劃;
4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15
崗位描述:
1.負責京、津、冀、東北分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和管理工作;
2.按年度、季度、月度銷(xiāo)售實(shí)施方案,完成公司下達的所轄渠道銷(xiāo)售任務(wù);
3.負責市場(chǎng)調研;
4.負責控制區域銷(xiāo)售支持費用;
5.門(mén)店運營(yíng)管理(招商-建店-門(mén)店陳列-導購培訓-門(mén)店促銷(xiāo));
6.渠道運營(yíng)管理(小區推廣、家裝渠道開(kāi)拓、工程項目接洽開(kāi)發(fā));
7.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;
8.銷(xiāo)售團隊建設。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上零售代理商渠道的`一級市場(chǎng)實(shí)際操作的完整經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷(xiāo)活動(dòng)等;
4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調、計劃、控制能力;
5.有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
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