案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責19篇
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
工作職責:
1、做好銷(xiāo)售現場(chǎng)的現金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長(cháng)款不短款;
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據及發(fā)票;
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,濟陽(yáng)本地戶(hù)有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實(shí)守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;
3、財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有識別貨幣真假的`能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理
3、負責項目銷(xiāo)售的審核工作,確保準確無(wú)誤
4、負責做好疑難問(wèn)題的'解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力
6、對工作進(jìn)行總結分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì ),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力
2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程
2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;
5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、具備良好職業(yè)素養,具有向高薪挑戰的信心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4.負責對接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷(xiāo)售團隊;
5.負責與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的`有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠景規劃;
4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
一手房案場(chǎng)銷(xiāo)售軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7.完成上級交代的`其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
一、各階段銷(xiāo)售任務(wù)分解
1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時(shí)調整
5、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權限，解決客戶(hù)問(wèn)題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問(wèn)題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時(shí)發(fā)現各團隊工作中的問(wèn)題，及時(shí)指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場(chǎng)員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開(kāi)發(fā)商的溝通和銜接工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷(xiāo)部門(mén)的.溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
3、做好與分銷(xiāo)商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
4、分銷(xiāo)商客戶(hù)報備審核
5、配合行政部門(mén)監督執行公司各項管理規定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷(xiāo)控
4、控制調整案場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍
3案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責
1、執行及遵守公司及案場(chǎng)的規章制度
2、負責案場(chǎng)考勤監督及起表率作用
3、對案場(chǎng)出現的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計劃
9、每月及時(shí)下達本月度業(yè)績(jì)指標并負責案場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成
10、負責控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大訂及未簽客戶(hù)情況分析
12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì )議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì )、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作，在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調價(jià)申請得到批準后，制作完成價(jià)目表并監督執行新的價(jià)目表（調價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執行日期）價(jià)目表制作程序：
銷(xiāo)售經(jīng)理起草調價(jià)申請→樓盤(pán)秘書(shū)打印→銷(xiāo)售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤(pán)秘書(shū)制作價(jià)目表→銷(xiāo)售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執行
16、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標
17、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調
19、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置
22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
26、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
銷(xiāo)售支持/銷(xiāo)售秘書(shū)/案場(chǎng)助理弘陽(yáng)集團弘陽(yáng)集團有限公司,南京弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)地產(chǎn),弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)職責描述:
1、負責銷(xiāo)售系統操作、統計銷(xiāo)售數據,定期匯總分析成交數據;
2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規章制度,規范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程;
3、負責跟進(jìn)下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門(mén)負責人溝通落實(shí)到位;
4、參與安排各項銷(xiāo)售類(lèi)會(huì )議,跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議布置事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數據分析、系統操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負責、細心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場(chǎng)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
置業(yè)顧問(wèn)案場(chǎng)銷(xiāo)售軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的`詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
案場(chǎng)銷(xiāo)售軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的.維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11
職責描述:
1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規劃設計理念提出開(kāi)發(fā)項目的設計任務(wù)和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設計合約,會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項目設計招標活動(dòng);
3、組織進(jìn)行項目設計方案、圖紙的'審核和驗收,參加項目設計評審會(huì )并提出對設計方案的修改意見(jiàn);
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進(jìn)設計質(zhì)量;
5、組織設計管理人員考察、觀(guān)摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設備、設計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結經(jīng)驗,提高創(chuàng )新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門(mén)內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設計資料的及時(shí)更新與共享;
7、與開(kāi)發(fā)公司所有設計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區駐點(diǎn)工作。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12
房地產(chǎn)高端案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場(chǎng)經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來(lái)咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷!!!
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項目全程管理經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供:
?專(zhuān)業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃,專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓;
? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;
?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規劃個(gè)人生活,達到工作與生活的有效平衡
?晉升機制:提供公平的.晉升平臺,創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現人生職業(yè)規劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司職責描述:
1.協(xié)助銷(xiāo)售總監開(kāi)展日常的銷(xiāo)售工作,管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
2.配合開(kāi)發(fā)商現場(chǎng)開(kāi)展各項工作,負責與開(kāi)發(fā)商溝通并匯報每階段的銷(xiāo)售情況,負責提出需要支持配合的各項事宜;
3.銷(xiāo)售經(jīng)理組織晨晚例會(huì ),傳達公司下達的工作,負責監督調整售樓中心該組客戶(hù)接待的秩序,并保證每個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)能及時(shí)得到置業(yè)顧問(wèn)的主動(dòng)接待。
4.熟練掌握各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,負責現場(chǎng)業(yè)務(wù)員的現場(chǎng)培訓,督促檢查銷(xiāo)售人員的.客戶(hù)追蹤,對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售成交提供支持;
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);
6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,及時(shí)總結銷(xiāo)售情況,協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題;
7.負責組織置業(yè)顧問(wèn)對市場(chǎng)相關(guān)競品樓盤(pán)進(jìn)行調查,結合本項目情況與策劃部及時(shí)溝通,并做出階段性總結;
8.負責案場(chǎng)銷(xiāo)售數據的統計、審核,負責項目大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
9.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,擔任過(guò)項目銷(xiāo)售主管同類(lèi)職位2年以上;
3.有強烈的責任心、事業(yè)心以及超強執行力、領(lǐng)導組織能力。
4.具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì),一定的抗壓能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導監督各銷(xiāo)售小組的日常營(yíng)運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門(mén)內部員工培訓及隊伍建設改進(jìn)內部管理流程,提高本部門(mén)工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估及業(yè)務(wù)指導;
7、負責組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;
8、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
10、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
11、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;
12、組織制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jì);
13、指導監督各置業(yè)顧問(wèn)的'日常管理,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15
案場(chǎng)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn)/房地產(chǎn)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表(j10537)軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天工作職責:
崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7.完成上級交代的'其他事項。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責16
崗位職責:1、對案場(chǎng)的考勤數據的真實(shí)性及制度執行效果負責;2、對財務(wù)數據、信息系統數據、客戶(hù)統計資料的準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責;3、對存檔資料的.安全性和保密性負責;4、對案場(chǎng)人員著(zhù)裝、衛生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項目
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責17
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車(chē)票的.準確預定；
5、負責前臺區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責18
1.負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、介紹工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
(1)了解國家、項目當地房地產(chǎn)交易知識與政策法規;
(2)掌握樓盤(pán)環(huán)境、戶(hù)型、產(chǎn)品、配套、價(jià)格、優(yōu)惠政策、物業(yè)管理等信息;
(3)負責銷(xiāo)售工具的正確使用和維護。
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交;
參與各種與售樓直接相關(guān)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
對競爭樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤調研,并將情況上報;
參與市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售分析工作
負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;
協(xié)助客戶(hù)認購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客戶(hù)簽訂合同、辦理回款,協(xié)助客戶(hù)收樓等手續,記錄并上交客戶(hù)檔案;
負責幫助客戶(hù)辦理合理退房有關(guān)手續等。
3.負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、18-32歲,男女不限
2、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限制;
3、經(jīng)驗不限
4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀(guān)察能力和應變能力;
5、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責19
崗位職責
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監的`管理，負責案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節點(diǎn)；
2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎懲計劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍；
5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護；
6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；
3、需有較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；
4、了解消費者心理，善于對銷(xiāo)售現場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析；
5、有極強的.語(yǔ)言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽(yù)感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋；
2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標；
5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動(dòng)策劃能力；
3、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
4、接人待物大方得體，細致耐心；
5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動(dòng)，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
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