案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15篇[實(shí)用]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，希望對大家有所幫助。
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案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
銷(xiāo)售支持/銷(xiāo)售秘書(shū)/案場(chǎng)助理弘陽(yáng)集團弘陽(yáng)集團有限公司,南京弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)地產(chǎn),弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)職責描述:
1、負責銷(xiāo)售系統操作、統計銷(xiāo)售數據,定期匯總分析成交數據;
2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規章制度,規范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程;
3、負責跟進(jìn)下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門(mén)負責人溝通落實(shí)到位;
4、參與安排各項銷(xiāo)售類(lèi)會(huì )議,跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議布置事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數據分析、系統操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負責、細心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場(chǎng)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
一、儀容儀表:
1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。
2、衣著(zhù):穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著(zhù)白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無(wú)褶皺,無(wú)破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無(wú)污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無(wú)灰塵泥土。
3、工作狀態(tài):精神抖擻,有親和力,待人誠懇。
二、動(dòng)作標準:
對客服務(wù)
一、客人到訪(fǎng)時(shí):
1、客人走進(jìn)視線(xiàn)范圍內開(kāi)始,應微笑注視客人,當客人走近距離2米時(shí),向客人致問(wèn)候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”
2、按照BI標準,用手勢指引客人進(jìn)入銷(xiāo)售大廳。
3、若遇雨天,主動(dòng)上前雙手接過(guò)客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機上套好雨傘,交與客人。
4、若是推拉門(mén),應主動(dòng)提前拉開(kāi)門(mén),示意客人進(jìn)入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請!”
5、若客人車(chē)輛直接駛到門(mén)口,快步上前,站于客人下車(chē)車(chē)門(mén)處,留意到客人有下車(chē)的意愿時(shí),按BI標準打開(kāi)車(chē)門(mén),迎接客人下車(chē)。
二、客人離開(kāi)時(shí):
1、當客人距離3米時(shí),應提前主動(dòng)拉開(kāi)推拉門(mén)。
2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請慢走!”
3、若客人有雨傘置于傘架,主動(dòng)幫客人取傘,雙手遞還給客人。
4、若遇雨天或晴天,應主動(dòng)取傘,撐開(kāi)傘后遞給客人。
5、客戶(hù)車(chē)輛停于正門(mén)時(shí),按BI標準主動(dòng)為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),將客人迎上車(chē)。
6、當發(fā)現客人需要出租車(chē)時(shí),應請客人于大廳內稍等,幫助客人叫出租車(chē),出租車(chē)到位后,立即通知客人。
三、監管職能:
1、禁止衣冠不整者進(jìn)入銷(xiāo)售大廳。
2、對客時(shí)間段禁止施工人員、內部工作人員進(jìn)出正門(mén)。
3、兼管正門(mén)外車(chē)道、梯步、垃圾桶、玻璃門(mén)衛生情況,并及時(shí)通知保潔部門(mén)打掃。
4、發(fā)現電動(dòng)門(mén)出現異常,及時(shí)通知工程部處理。
5、協(xié)助秩序維護部維護正門(mén)外秩序,如遇突發(fā)事件,及時(shí)通知秩序維護部和客服部。
6、協(xié)助秩序維護部對進(jìn)出物資進(jìn)行兼管。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
職責描述：
1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃；
2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃；
3、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行；
4、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；
5、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施；
6、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃；
7、培養各提骨干人員管理能力；
8、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況；
9、負責編制各類(lèi)銷(xiāo)售報告，每天提報相關(guān)領(lǐng)導；
10、完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先、
知識要求：具有較深營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗
基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件
寫(xiě)作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問(wèn)題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
素質(zhì)要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
1、配合項目總監，制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批，并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、并做好相應的'指標分解，并下達項目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄項目的良性運作；
8、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；
10、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責：
1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)和指標;
2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通，配合;
3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的`溝通，反饋;
4.獨立制定各項分銷(xiāo)指標，獨立制定銷(xiāo)控計劃，獨立制定定價(jià)目標;
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調，總結，分析;
6.對項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。
任職要求：
1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規，國家宏觀(guān)政策及經(jīng)濟法規;
3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節的要點(diǎn)與內容;
4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jì)壓力的能力;
5.具備市場(chǎng)調查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
職責描述:
1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規劃設計理念提出開(kāi)發(fā)項目的.設計任務(wù)和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設計合約,會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項目設計招標活動(dòng);
3、組織進(jìn)行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會(huì )并提出對設計方案的修改意見(jiàn);
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進(jìn)設計質(zhì)量;
5、組織設計管理人員考察、觀(guān)摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設備、設計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結經(jīng)驗,提高創(chuàng )新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門(mén)內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設計資料的及時(shí)更新與共享;
7、與開(kāi)發(fā)公司所有設計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區駐點(diǎn)工作。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責:
1、對案場(chǎng)的考勤數據的.真實(shí)性及制度執行效果負責;
2、對財務(wù)數據、信息系統數據、客戶(hù)統計資料的準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責;
3、對存檔資料的安全性和保密性負責;
4、對案場(chǎng)人員著(zhù)裝、衛生、物品擺放的管理情況負責。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規范和流程;
3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;
4、熟練的辦公軟件應用能力;
5、有責任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項目
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
工作職責:
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn);
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的'銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責：
1、負責日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜；
2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的`專(zhuān)業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10
崗位職責:
1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系;
2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;
3、 指導設備選型、點(diǎn)檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓,確保設備稼動(dòng)及生產(chǎn)達成;
4、 對新設備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、 新車(chē)型導入時(shí),組織開(kāi)展設備適應性改造、改善,確保新車(chē)型按計劃順利導入;
6、 建立設備相關(guān)領(lǐng)域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的有效運行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;
2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,沖壓車(chē)間設備維修經(jīng)驗;
3、 有整車(chē)廠(chǎng)沖壓設備的選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問(wèn)題;
4、 具有團隊精神和較強的'組織協(xié)調能力;
5、 具備較強的領(lǐng)導力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11
案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程
2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;
5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、具備良好職業(yè)素養,具有向高薪挑戰的信心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12
職責描述:
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程;
2、執行銷(xiāo)售計劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
5、負責每日現場(chǎng)的'銷(xiāo)售工作，對接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，
6、維護老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項目總結。
任職要求:
1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗的案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3、具備良好的職業(yè)素養，且有向高新挑戰的信息。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13
職責
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項目的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、完成項目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達的.銷(xiāo)售指標任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)、，按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓及考核;
2、負責銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;
3、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案，并監督執行;
4、對銷(xiāo)售團隊、分銷(xiāo)商團隊、第三方經(jīng)紀人進(jìn)行日常的監控及管理;
5、負責管理銷(xiāo)售人員的日�？蛻�(hù)接待、錄入和維護工作，監督銷(xiāo)售人員按規定完成銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析;
6、按公司制度完成各類(lèi)報表、報告并提交(日報、月報、銷(xiāo)售專(zhuān)題報告和市場(chǎng)調研報告等、;
7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行，完成活動(dòng)支持和配合工作;
8、組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶(hù)資源，做好日�？蛻�(hù)維護工作;
9、完善客戶(hù)管理制度并建立客戶(hù)檔案;
10、配合公司客服人員準備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11、及時(shí)向上級人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題，并提出可行性建議;
12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責:1、對案場(chǎng)的考勤數據的真實(shí)性及制度執行效果負責;2、對財務(wù)數據、信息系統數據、客戶(hù)統計資料的.準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場(chǎng)人員著(zhù)裝、衛生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項目
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15
職責描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項目全程管理經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習能力和自我完善能力；
4、很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供：
專(zhuān)業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃，專(zhuān)業(yè)的'時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓；
提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；
有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規劃個(gè)人生活，達到工作與生活的有效平衡
晉升機制：
提供公平的晉升平臺，創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現人生職業(yè)規劃。
特別之處：
公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。
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