案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程
2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;
5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。
任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、具備良好職業(yè)素養,具有向高薪挑戰的信心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
崗位描述:
1.負責京、津、冀、東北分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和管理工作;
2.按年度、季度、月度銷(xiāo)售實(shí)施方案,完成公司下達的.所轄渠道銷(xiāo)售任務(wù);
3.負責市場(chǎng)調研;
4.負責控制區域銷(xiāo)售支持費用;
5.門(mén)店運營(yíng)管理(招商-建店-門(mén)店陳列-導購培訓-門(mén)店促銷(xiāo));
6.渠道運營(yíng)管理(小區推廣、家裝渠道開(kāi)拓、工程項目接洽開(kāi)發(fā));
7.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;
8.銷(xiāo)售團隊建設。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上零售代理商渠道的一級市場(chǎng)實(shí)際操作的完整經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷(xiāo)活動(dòng)等;
4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調、計劃、控制能力;
5.有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
職責：
1、拓展事業(yè)部?jì)雀黝?lèi)業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內外客戶(hù)，挖掘潛在需求，最終達成簽訂合同
2、收集與分析客戶(hù)需求，對需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作
3、負責與客戶(hù)和用戶(hù)及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護客戶(hù)關(guān)系
4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶(hù)實(shí)際需求
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉信息化建設體系
2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力
4、有用戶(hù)資源或渠道資源
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
工作職責:
1、做好銷(xiāo)售現場(chǎng)的.現金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長(cháng)款不短款;
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據及發(fā)票;
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,濟陽(yáng)本地戶(hù)有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實(shí)守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;
3、財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有識別貨幣真假的能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
銷(xiāo)售支持/銷(xiāo)售秘書(shū)/案場(chǎng)助理弘陽(yáng)集團弘陽(yáng)集團有限公司,南京弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)地產(chǎn),弘陽(yáng)集團,弘陽(yáng)職責描述:
1、負責銷(xiāo)售系統操作、統計銷(xiāo)售數據,定期匯總分析成交數據;
2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規章制度,規范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程;
3、負責跟進(jìn)下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門(mén)負責人溝通落實(shí)到位;
4、參與安排各項銷(xiāo)售類(lèi)會(huì )議,跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議布置事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數據分析、系統操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負責、細心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場(chǎng)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
職責描述:
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程;
2、執行銷(xiāo)售計劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
5、負責每日現場(chǎng)的銷(xiāo)售工作，對接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，
6、維護老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項目總結。
任職要求:
1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗的案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3、具備良好的'職業(yè)素養，且有向高新挑戰的信息。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
職責描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監開(kāi)展日常的銷(xiāo)售工作，管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
2、配合開(kāi)發(fā)商現場(chǎng)開(kāi)展各項工作，負責與開(kāi)發(fā)商溝通并匯報每階段的銷(xiāo)售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；
3、銷(xiāo)售經(jīng)理組織晨晚例會(huì )，傳達公司下達的工作，負責監督調整售樓中心該組客戶(hù)接待的秩序，并保證每個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)能及時(shí)得到置業(yè)顧問(wèn)的.主動(dòng)接待。
4、熟練掌握各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，負責現場(chǎng)業(yè)務(wù)員的現場(chǎng)培訓，督促檢查銷(xiāo)售人員的客戶(hù)追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售成交提供支持；
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，及時(shí)總結銷(xiāo)售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題；
7、負責組織置業(yè)顧問(wèn)對市場(chǎng)相關(guān)競品樓盤(pán)進(jìn)行調查，結合本項目情況與策劃部及時(shí)溝通，并做出階段性總結；
8、負責案場(chǎng)銷(xiāo)售數據的統計、審核，負責項目大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
9、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售主管同類(lèi)職位2年以上；
3、有強烈的責任心、事業(yè)心以及超強執行力、領(lǐng)導組織能力。
4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4.負責對接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的`銷(xiāo)售團隊;
5.負責與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠景規劃;
4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責：
1、負責日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜；
2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的`填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專(zhuān)業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10
職責描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項目全程管理經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習能力和自我完善能力；
4、很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供：
專(zhuān)業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓；
提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；
有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規劃個(gè)人生活，達到工作與生活的`有效平衡
晉升機制：
提供公平的晉升平臺，創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現人生職業(yè)規劃。
特別之處：
公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11
1、配合項目總監，制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批，并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對公司下達的`銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄項目的良性運作；
8、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；
10、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12
崗位職責:
1. 全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的'詳細信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;
6. 執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1. 有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責:
1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系;
2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;
3、 指導設備選型、點(diǎn)檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓,確保設備稼動(dòng)及生產(chǎn)達成;
4、 對新設備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、 新車(chē)型導入時(shí),組織開(kāi)展設備適應性改造、改善,確保新車(chē)型按計劃順利導入;
6、 建立設備相關(guān)領(lǐng)域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的`有效運行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;
2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,沖壓車(chē)間設備維修經(jīng)驗;
3、 有整車(chē)廠(chǎng)沖壓設備的選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問(wèn)題;
4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調能力;
5、 具備較強的領(lǐng)導力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14
工作職責:
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的`業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn);
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責：
1、制定銷(xiāo)售方案和執行，制定個(gè)人及團隊銷(xiāo)售工作計劃，并能高效執行，創(chuàng )造性的完成工作，達到預期效果;
2、按照營(yíng)銷(xiāo)部要求負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的具體工作開(kāi)展及日常管理工作;按時(shí)匯報銷(xiāo)售情況，匯總提交銷(xiāo)售報告，提供日、周、月、季度等日常銷(xiāo)售數據報表;
3、定期對案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;
4、項目月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)計劃制定及分解，調動(dòng)團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷(xiāo)售任務(wù);
5、負責銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理，掌握每天銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情，對銷(xiāo)售人員提交的客戶(hù)反饋意見(jiàn)或在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護與重要客戶(hù)的.關(guān)系，制訂客戶(hù)跟進(jìn)計劃，處理客戶(hù)的一般性投訴，并為銷(xiāo)售員解決銷(xiāo)售問(wèn)題;
6、定期組織團隊對周邊項目進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解競品項目動(dòng)態(tài)信息，并實(shí)時(shí)歸檔。
任職要求：
1、28-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售，一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、投資等綜合知識，能帶領(lǐng)團隊在專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售技能等方面成長(cháng);
4、具備較強的執行力，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)目標;
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力及責任心。
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